崗位職責(zé)是什么
lcm，即lifecycle management（生命周期管理），是一個(gè)關(guān)鍵的職能角色，主要負(fù)責(zé)企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)從概念設(shè)計(jì)到廢棄處理的全程管理。這個(gè)角色的核心任務(wù)是確保產(chǎn)品在整個(gè)生命周期內(nèi)符合質(zhì)量、成本和時(shí)間表的目標(biāo)，同時(shí)滿足客戶需求和法規(guī)要求。
崗位職責(zé)要求
1. 深入理解產(chǎn)品生命周期的各個(gè)階段，包括研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、維護(hù)和退役。
2. 具備項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地跨部門合作，推動(dòng)項(xiàng)目的執(zhí)行。
3. 熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品的合規(guī)性。
4. 具備數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能對(duì)產(chǎn)品性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的決策能力，能在復(fù)雜情況下做出明智選擇。
崗位職責(zé)描述
lcm專員的工作涉及到對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的全面規(guī)劃和控制，從初期的概念開發(fā)到最終的退役處理。他們需要與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、生產(chǎn)部門、市場(chǎng)營銷人員以及客戶服務(wù)部門緊密協(xié)作，確保每個(gè)階段都符合預(yù)設(shè)的目標(biāo)。此外，他們還需關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，理解客戶需求，以便及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品策略。
在項(xiàng)目管理方面，lcm專員需要制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃，跟蹤進(jìn)度，解決可能出現(xiàn)的問題，并確保項(xiàng)目按時(shí)交付。他們還需要監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，通過數(shù)據(jù)分析找出潛在問題，提出改進(jìn)措施，以提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。
在法規(guī)遵從性方面，lcm專員需保持對(duì)相關(guān)法規(guī)的了解，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和運(yùn)營符合所有適用的法律和標(biāo)準(zhǔn)，防止可能的法律風(fēng)險(xiǎn)。
有哪些內(nèi)容
1. 產(chǎn)品規(guī)劃：參與新產(chǎn)品概念的討論，確定產(chǎn)品定位，制定生命周期策略。
2. 項(xiàng)目管理：制定項(xiàng)目計(jì)劃，分配資源，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，管理風(fēng)險(xiǎn)。
3. 質(zhì)量保證：監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，分析性能數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施，確?？蛻魸M意度。
4. 法規(guī)遵守：研究并理解相關(guān)法規(guī)，確保產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和售后服務(wù)符合法規(guī)要求。
5. 市場(chǎng)分析：研究市場(chǎng)趨勢(shì)，收集客戶反饋，調(diào)整產(chǎn)品策略以適應(yīng)市場(chǎng)需求。
6. 合作協(xié)調(diào)：與各部門建立良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
7. 生命周期結(jié)束管理：規(guī)劃產(chǎn)品退役策略，處理產(chǎn)品淘汰后的回收和處置問題。
作為lcm專員，其工作內(nèi)容豐富多樣，涵蓋產(chǎn)品生命周期的各個(gè)方面，旨在通過全面管理，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
lcm崗位職責(zé)范文
第1篇 系列商品經(jīng)理（上海lcm）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
一. 職位要求：
1. 20 歲以上
2. 大專及以上相關(guān)學(xué)歷
3. 具備2年以上零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉服裝產(chǎn)品并具備一定的時(shí)尚品味
5. 具備良好的溝通，協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力
6. 擅于處理各種客戶需求
7. 積極樂觀，樂于學(xué)習(xí)與
8. 普通話標(biāo)準(zhǔn)，并具備一定的英文溝通能力
二.崗位職責(zé)：
1. 產(chǎn)品管理：根據(jù)顧客的偏好調(diào)整商品的系列和種類、商品陳列順序和區(qū)域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理；
2. 商品庫房陳列管理、商品轉(zhuǎn)移管理以及協(xié)助銷售數(shù)據(jù)管理等其他店鋪相關(guān)的行政工作；
3. 區(qū)域管理：負(fù)責(zé)相應(yīng)區(qū)域的商品陳列，補(bǔ)貨調(diào)整，確保店面環(huán)境舒適、整潔；
4. 員工管理：分管區(qū)域員工儀容儀表，協(xié)助經(jīng)理做好員工工作安排，培訓(xùn)并激勵(lì)分管區(qū)域的員工，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)工作時(shí)間及休假安排；
5. 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
工作時(shí)間：每周工作五天，排班輪休制，每天工作八小時(shí)，分早中晚三個(gè)班次
第2篇 lcm開發(fā)崗位職責(zé)
器件開發(fā)工程師(lcm) 1、負(fù)責(zé)顯示模組的新技術(shù)規(guī)劃與研究。
2、負(fù)責(zé)顯示觸控模組的設(shè)計(jì)把關(guān),涉及到panel、電子、結(jié)構(gòu)、軟件、測(cè)試、供應(yīng)商等方面;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;英語4級(jí)以上;
2、具有5年以上,手機(jī)品牌廠商或大型面板廠,高級(jí)工程師/技術(shù)leader工作經(jīng)驗(yàn);
3、有顯示屏核心二級(jí)器件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,比如:panel、模組設(shè)計(jì)等;
4、精通顯示屏設(shè)計(jì)及認(rèn)證;熟練應(yīng)用fmea及失效分析;熟練cad/pro-e/pads等基本操作;
5、有擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)良好;具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 1、負(fù)責(zé)顯示模組的新技術(shù)規(guī)劃與研究。
2、負(fù)責(zé)顯示觸控模組的設(shè)計(jì)把關(guān),涉及到panel、電子、結(jié)構(gòu)、軟件、測(cè)試、供應(yīng)商等方面;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;英語4級(jí)以上;
2、具有5年以上,手機(jī)品牌廠商或大型面板廠,高級(jí)工程師/技術(shù)leader工作經(jīng)驗(yàn);
3、有顯示屏核心二級(jí)器件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,比如:panel、模組設(shè)計(jì)等;
4、精通顯示屏設(shè)計(jì)及認(rèn)證;熟練應(yīng)用fmea及失效分析;熟練cad/pro-e/pads等基本操作;
5、有擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)良好;具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
第3篇 lcm工藝崗位職責(zé)
lcm制程工程師 視睿迪光電 寧波視睿迪光電有限公司,視睿迪,視睿迪光,視睿迪光電,視睿迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)lcm組裝良率的維護(hù)、提升和改善;
2、負(fù)責(zé)lcm組裝工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)與創(chuàng)新;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理、及時(shí)提供解決方案并跟蹤改善狀況;
4、負(fù)責(zé)編寫、修訂、完善與貫徹標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(sop);
5、背光模組相關(guān)新物料驗(yàn)證與導(dǎo)入,優(yōu)化工藝降低成本;
6、新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋與改善;
7、負(fù)責(zé)維修良率提升、降低產(chǎn)品報(bào)廢率,節(jié)約成本;
8、新工藝流程與新產(chǎn)品導(dǎo)入前員工培訓(xùn);
任職要求:
1、電子、材料、光學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)、具有大專及以上學(xué)歷;
2、熟練操作e_cel, ppt等常用辦公軟件;
3、具備液晶面板廠、電視機(jī)整機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)lcm有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠配合加班或調(diào)班,吃苦耐勞。
第4篇 lcm結(jié)構(gòu)工程師崗位職責(zé)
結(jié)構(gòu)工程師(lcm) 國顯科技 深圳市國顯科技有限公司,國顯科技,國顯 職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械通訊電子相關(guān)專業(yè);
2、3年以上大中型企業(yè)lcm設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通lcm和全貼產(chǎn)品結(jié)構(gòu),能獨(dú)立設(shè)計(jì)lcm和全貼產(chǎn)品及部件;
4、熟悉lcm和全貼合產(chǎn)品的常用材料及特性,了解各結(jié)構(gòu)件及工藝制程;
5、熟練使用cad、proe繪圖軟件進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),能夠夠使用二次元、bm-7、ca310等工具進(jìn)行;
6、有較強(qiáng)的主動(dòng)性、溝通能力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、前期針對(duì)客戶提供的產(chǎn)品規(guī)格,評(píng)估結(jié)構(gòu)、光學(xué)可行性并出圖報(bào)價(jià);
2、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行2d/3d結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),出圖法寶、打樣確認(rèn)效果;
3、制定做樣bom/dfema/組裝建議書等相關(guān)文件;
4、對(duì)工廠、客戶出現(xiàn)的結(jié)構(gòu)問題提供技術(shù)支持。
第5篇 lcm生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
干部培養(yǎng),生產(chǎn)線管理,按照標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)出滿足客戶需求的產(chǎn)品
1.生產(chǎn)人力安排及計(jì)劃核對(duì);
2.白晚班生產(chǎn)前一天會(huì)議總結(jié)檢討及今天工作安排;
3.各站巡線及現(xiàn)場(chǎng)問題點(diǎn)處理;
4.中間過程產(chǎn)能核對(duì)問題點(diǎn)檢討;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排事項(xiàng)完成;
任職要求:
1.lcm同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)了解tp全貼合生產(chǎn)工藝流程,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2.計(jì)算機(jī)操作熟練,會(huì)基本辦公軟件;
3.精通cof工藝優(yōu)先考慮錄用;
第6篇 lcm電子工程師崗位職責(zé)
lcm電子工程師 國顯科技 深圳市國顯科技有限公司,國顯科技,國顯 1、英語讀寫能力好;
2、3年以上模組行業(yè)電子部分設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂模,數(shù)電,能熟練使用ad,protel,pads等eda軟件做原理圖和layout設(shè)計(jì);
3、能熟練使用萬用表,示波器,烙鐵等工具進(jìn)行樣品調(diào)試能力,熟悉c語言,會(huì)使用arm,fpga等平臺(tái)調(diào)試測(cè)試程序。
第7篇 lcm研發(fā)工程師崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)tn 、stn、cog單色液晶顯示模塊的開發(fā)、設(shè)計(jì)工作;
2、組織協(xié)調(diào)lcd、lcm液晶顯示產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)工作;
3、提供客戶技術(shù)服務(wù),解決客戶異議及提出的問題;
4、按體系文件要求完成新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、試驗(yàn)及文件管理等工作。
任職資格
1、電子類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷,有2-3年以上單色和彩屏液晶顯示產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行新品的研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù);
2、熟練單片機(jī)應(yīng)用,掌握protel99、autocad、51系列單片機(jī)(c語言、匯編)編程進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)與測(cè)試,能夠獨(dú)立開發(fā)新產(chǎn)品項(xiàng)目,以及測(cè)試板的制作;
3、熟練使用autocad和pcb制板等平面制圖軟件,繪制原理圖。
4、積極主動(dòng)、勤快上進(jìn),肯鉆研,善溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),能夠承受工作壓力。
5、有l(wèi)cd lcm 顯示類器件驅(qū)動(dòng)件設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!
第8篇 lcm工程師崗位職責(zé)
lcm電子工程師 國顯科技 深圳市國顯科技有限公司,國顯科技,國顯 1、英語讀寫能力好;
2、3年以上模組行業(yè)電子部分設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),懂模,數(shù)電,能熟練使用ad,protel,pads等eda軟件做原理圖和layout設(shè)計(jì);
3、能熟練使用萬用表,示波器,烙鐵等工具進(jìn)行樣品調(diào)試能力,熟悉c語言,會(huì)使用arm,fpga等平臺(tái)調(diào)試測(cè)試程序。
第9篇 lcm生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
lcm生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
lcm生產(chǎn)經(jīng)理 秋田微 深圳秋田微電子股份有限公司，秋田崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷，電子、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.10年以上lcm生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉模組各工序生產(chǎn)流程;
4.抗壓力強(qiáng)，有擔(dān)當(dāng)，有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織能力，嚴(yán)格的執(zhí)行力。
lcm生產(chǎn)經(jīng)理崗位
第10篇 lcm生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管職位描述:1.高中以上學(xué)歷,2.有三年以上電子商務(wù)廠主管管理經(jīng)驗(yàn),3.熟悉液晶顯示模塊,焊接,裝配,工藝及流程,對(duì)電子商務(wù)零件有一定認(rèn)識(shí)4.懂得合理安排生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃,懂得生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改善措施的實(shí)施,5.曾經(jīng)服務(wù)器于精電者優(yōu)先錄用工作。職責(zé):1.負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃,指導(dǎo)進(jìn)行組別生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改進(jìn)措施的實(shí)施,2.對(duì)本組別的員工進(jìn)行考核和培訓(xùn),主動(dòng)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題,積極參與新產(chǎn)品的首制,3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬做好7s及衛(wèi)生檢查,遵循直管理費(fèi)用及反饋,報(bào)告,作好交接,4.對(duì)儀器設(shè)備,夾具的管理及使用效率的統(tǒng)計(jì)組織,5.對(duì)下屬的生產(chǎn),技術(shù),管理費(fèi)用,技能培訓(xùn),相關(guān)技術(shù)文件的簽收等職能類別。
第11篇 lcm項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目工程師( lcm) 帝晶 深圳市帝晶光電科技有限公司,帝晶,帝晶光電,帝晶 崗位要求:
1、熟悉lcm行業(yè)知識(shí),有同行工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2、熟悉項(xiàng)目管理工作流程,評(píng)審流程。
3、責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常出差。
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立跟進(jìn)所負(fù)責(zé)客戶的所有項(xiàng)目,從立項(xiàng)直到量產(chǎn);
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行所在項(xiàng)目組其他客戶的項(xiàng)目管理工作;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目組開改模前的單據(jù)進(jìn)度(出圖報(bào)價(jià)評(píng)估及新產(chǎn)品做樣申請(qǐng)等)
4、根據(jù)客戶需求制定項(xiàng)目計(jì)劃并組織項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審;
5、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃對(duì)項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)進(jìn)行登記跟進(jìn)、監(jiān)控、反饋、協(xié)調(diào)、溝通等;
6、跟進(jìn)相關(guān)文件的輸出、報(bào)告的收集與匯總(mrd、樣品評(píng)審報(bào)告、prd評(píng)審報(bào)告、設(shè)計(jì)評(píng)審報(bào)告,測(cè)試方案評(píng)審報(bào)告、自測(cè)報(bào)告等)
7、跟進(jìn)樣品及試產(chǎn)進(jìn)度
8、問題點(diǎn)的改善進(jìn)度跟進(jìn)等工作。
第12篇 lcm開發(fā)工程師崗位職責(zé)
器件開發(fā)工程師(lcm) 1、負(fù)責(zé)顯示模組的新技術(shù)規(guī)劃與研究。
2、負(fù)責(zé)顯示觸控模組的設(shè)計(jì)把關(guān),涉及到panel、電子、結(jié)構(gòu)、軟件、測(cè)試、供應(yīng)商等方面;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;英語4級(jí)以上;
2、具有5年以上,手機(jī)品牌廠商或大型面板廠,高級(jí)工程師/技術(shù)leader工作經(jīng)驗(yàn);
3、有顯示屏核心二級(jí)器件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,比如:panel、模組設(shè)計(jì)等;
4、精通顯示屏設(shè)計(jì)及認(rèn)證;熟練應(yīng)用fmea及失效分析;熟練cad/pro-e/pads等基本操作;
5、有擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)良好;具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 1、負(fù)責(zé)顯示模組的新技術(shù)規(guī)劃與研究。
2、負(fù)責(zé)顯示觸控模組的設(shè)計(jì)把關(guān),涉及到panel、電子、結(jié)構(gòu)、軟件、測(cè)試、供應(yīng)商等方面;
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;英語4級(jí)以上;
2、具有5年以上,手機(jī)品牌廠商或大型面板廠,高級(jí)工程師/技術(shù)leader工作經(jīng)驗(yàn);
3、有顯示屏核心二級(jí)器件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,比如:panel、模組設(shè)計(jì)等;
4、精通顯示屏設(shè)計(jì)及認(rèn)證;熟練應(yīng)用fmea及失效分析;熟練cad/pro-e/pads等基本操作;
5、有擔(dān)當(dāng),結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)良好;具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
第13篇 lcm設(shè)計(jì)工程師崗位職責(zé)
基本要求:
1. 大專以上學(xué)歷,年齡25-40歲,機(jī)械或電子專業(yè)。
2. 熟悉lcm背光的工作原理,精通tftlcm及黑白屏模組背光的設(shè)計(jì)。
3. 有三年以上lcm背光開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟練使用office辦公及cad、pro/e工程制圖軟件。
4. 能適應(yīng)加班,工作認(rèn)真,積極樂觀,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
主要職責(zé):
1. lcm背光材料的選型及認(rèn)證。
2. lcm背光項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、評(píng)審。
3. lcm背光設(shè)計(jì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的建立與完善、設(shè)計(jì)資料歸檔與輸出。
4. lcm背光的失效分析、及異常處理與改善。
5. 其他要求,能接受在中山新廠區(qū)工作(中山市翠亨新區(qū))。
第14篇 lcm工藝工程師崗位職責(zé)
lcm工藝工程師 宇順電子 深圳市宇順電子股份有限公司,宇順電子,宇順 1、產(chǎn)線工藝的持續(xù)優(yōu)化與改善,熟悉tp邦定式貼合工序作業(yè)方法;
2、現(xiàn)場(chǎng)管理(在線監(jiān)督、檢查工藝規(guī)范及作業(yè)指導(dǎo)書等文件的執(zhí)行情況,針對(duì)不符合項(xiàng)及時(shí)處理);
3、作業(yè)指導(dǎo)書及相關(guān)文件的編寫并及時(shí)更新完善;
4、不斷提高客戶滿意度,不斷提升產(chǎn)線的良品率、直通率以及處理wip的速度;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他任務(wù);
6、本科及以上學(xué)歷,光電、電子電機(jī)、自動(dòng)控制類相關(guān)專業(yè);
7、了解lcm工藝及流程基本知識(shí)、質(zhì)量工具;
8、了解質(zhì)量體系的要求,熟練使用自動(dòng)化辦公軟件。
第15篇 lcm生產(chǎn)主管崗位職責(zé)任職要求
lcm生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)主管職位描述:1.高中以上學(xué)歷，2.有三年以上電子商務(wù)廠主管管理經(jīng)驗(yàn)，3.熟悉液晶顯示模塊，焊接，裝配，工藝及流程，對(duì)電子商務(wù)零件有一定認(rèn)識(shí)4.懂得合理安排生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃，懂得生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改善措施的實(shí)施，5.曾經(jīng)服務(wù)器于精電者優(yōu)先錄用工作。職責(zé):1.負(fù)責(zé)合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)進(jìn)行組別生產(chǎn)質(zhì)量控制及品質(zhì)改進(jìn)措施的實(shí)施，2.對(duì)本組別的員工進(jìn)行考核和培訓(xùn)，主動(dòng)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題，積極參與新產(chǎn)品的首制，3.監(jiān)督和指導(dǎo)下屬做好7s及衛(wèi)生檢查，遵循直管理費(fèi)用及反饋，報(bào)告，作好交接，4.對(duì)儀器設(shè)備，夾具的管理及使用效率的統(tǒng)計(jì)組織，5.對(duì)下屬的生產(chǎn)，技術(shù)，管理費(fèi)用，技能培訓(xùn)，相關(guān)技術(shù)文件的簽收等職能類別。
lcm生產(chǎn)主管崗位
第16篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)
lcm制程工程師 視睿迪光電 寧波視睿迪光電有限公司,視睿迪,視睿迪光,視睿迪光電,視睿迪 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)lcm組裝良率的維護(hù)、提升和改善;
2、負(fù)責(zé)lcm組裝工藝流程設(shè)計(jì)、改進(jìn)與創(chuàng)新;
3、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常情況處理、及時(shí)提供解決方案并跟蹤改善狀況;
4、負(fù)責(zé)編寫、修訂、完善與貫徹標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(sop);
5、背光模組相關(guān)新物料驗(yàn)證與導(dǎo)入,優(yōu)化工藝降低成本;
6、新產(chǎn)品試產(chǎn)的安排、跟蹤、反饋與改善;
7、負(fù)責(zé)維修良率提升、降低產(chǎn)品報(bào)廢率,節(jié)約成本;
8、新工藝流程與新產(chǎn)品導(dǎo)入前員工培訓(xùn);
任職要求:
1、電子、材料、光學(xué)、自動(dòng)化等專業(yè)、具有大專及以上學(xué)歷;
2、熟練操作e_cel, ppt等常用辦公軟件;
3、具備液晶面板廠、電視機(jī)整機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)lcm有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,能夠配合加班或調(diào)班,吃苦耐勞。
第17篇 lcm制程工程師崗位職責(zé)lcm制程工程師職責(zé)任職要求
lcm制程工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
主導(dǎo)良率提升，工藝改善，流程優(yōu)化，文件編制及維護(hù)等;協(xié)助參與重大工藝及品質(zhì)異常的解決;對(duì)易天貼片機(jī)和鑫三力/toray/松下cog/fog/aoi設(shè)備及振力達(dá)/元碩封點(diǎn)膠設(shè)備有對(duì)應(yīng)的調(diào)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
專業(yè)知識(shí)/技能要求:
對(duì)模組各材料有較深的了解，對(duì)制程問題的改善有成功案例和清洗的分析方法
以往的工作經(jīng)歷要求:
要求3年及以上模組顯示同行業(yè)及職位的工作經(jīng)驗(yàn)，有六西格瑪綠帶或黑帶證書及有新設(shè)備新材料導(dǎo)入項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第18篇 lcm項(xiàng)目崗位職責(zé)
lcm項(xiàng)目總監(jiān) 歐菲光 歐菲科技股份有限公司,歐菲光,歐菲科技,歐菲 職責(zé)描述:
1.對(duì)所接項(xiàng)目的凈利潤(rùn)負(fù)責(zé)
2.對(duì)研發(fā)整體費(fèi)用負(fù)責(zé)
3.對(duì)樣品一次性通過客戶測(cè)試負(fù)責(zé)
4.督促個(gè)項(xiàng)目依計(jì)劃跨量產(chǎn)
5.督促各項(xiàng)目按時(shí)跨階段
6.督促各項(xiàng)目依照市場(chǎng)需求準(zhǔn)時(shí)報(bào)價(jià)
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備12年以上同行業(yè)同類別工作經(jīng)驗(yàn);具備5年以上組織管理工作;
2、熟練掌握新產(chǎn)品導(dǎo)入流程,對(duì)新產(chǎn)品導(dǎo)入的各個(gè)階段的輸入輸出文件非常熟悉;
3、具備較好的工作統(tǒng)籌安排能力,能有效組織廠內(nèi)各單位資源解決項(xiàng)目存在的問題點(diǎn);
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃執(zhí)行力,能在客戶規(guī)定的時(shí)間內(nèi),保質(zhì)保量完成客戶的各項(xiàng)項(xiàng)目需求;
5、抗壓能力強(qiáng),能冷靜處理各種項(xiàng)目突發(fā)異常,妥善處理客戶抱怨;
6、頭腦思維敏捷,項(xiàng)目管理?xiàng)l理清晰,能靈活,公正處理各種爭(zhēng)議;
7、有大型(手機(jī))lcm企業(yè)或世界500強(qiáng)任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
