- 目錄
崗位職責是什么
職業(yè)健康崗位，是企業(yè)組織中負責保障員工身心健康，預(yù)防和控制職業(yè)危害，促進安全文化發(fā)展的關(guān)鍵角色。此崗位的存在旨在確保工作環(huán)境的安全性，提高員工的工作效率，并維護企業(yè)的合規(guī)性。
崗位職責要求
1. 具備深厚的健康管理知識，包括職業(yè)病防治、勞動保護法規(guī)及標準。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，理解各業(yè)務(wù)部門的運作模式及其潛在的職業(yè)健康風險。
3. 擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效與各部門協(xié)作，推動職業(yè)健康政策的執(zhí)行。
4. 具備危機處理和應(yīng)急響應(yīng)的能力，能在事故發(fā)生時迅速采取措施。
5. 掌握數(shù)據(jù)分析技巧，能對職業(yè)健康數(shù)據(jù)進行監(jiān)控和解讀，為改進策略提供依據(jù)。
崗位職責描述
職業(yè)健康崗位的日常工作包括制定和更新職業(yè)健康政策，評估工作場所的安全狀況，識別和評估潛在的健康風險。此外，還需定期進行健康檢查，確保員工了解并遵守安全規(guī)程，提供必要的培訓(xùn)和教育，以增強員工的自我保護意識。該崗位還需與外部機構(gòu)合作，如衛(wèi)生監(jiān)督部門和醫(yī)療機構(gòu)，以獲取專業(yè)建議和支持，確保企業(yè)符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。
有哪些內(nèi)容
1. 政策制定與實施：構(gòu)建全面的職業(yè)健康管理體系，包括制定安全操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和健康促進計劃。
2. 風險評估與管理：定期對企業(yè)設(shè)施、設(shè)備和工作流程進行安全審查，識別潛在危害，制定并執(zhí)行風險控制措施。
3. 培訓(xùn)與教育：組織員工進行職業(yè)健康和安全培訓(xùn)，確保員工了解其權(quán)利和義務(wù)，掌握預(yù)防和應(yīng)對職業(yè)危害的知識和技能。
4. 監(jiān)測與報告：收集和分析職業(yè)健康數(shù)據(jù)，編制報告，為管理層提供決策參考。
5. 合作與溝通：與內(nèi)外部合作伙伴建立良好關(guān)系，確保獲取最新的職業(yè)健康信息和資源，同時協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，推動職業(yè)健康工作的實施。
6. 應(yīng)急響應(yīng)：在發(fā)生職業(yè)健康事件時，迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機制，確保事故得到有效處理，減少損失。
7. 合規(guī)性檢查：確保企業(yè)遵守所有適用的職業(yè)健康法規(guī)和標準，定期進行內(nèi)部審計，確保持續(xù)改進。
職業(yè)健康崗位是企業(yè)不可或缺的一部分，其工作成效直接影響到員工的福祉和企業(yè)的長期發(fā)展。通過全面、系統(tǒng)的管理，這個職業(yè)角色能夠在保障員工健康時，提升企業(yè)的生產(chǎn)力和聲譽。
職業(yè)健康崗位職責范文
第1篇 機電礦長職業(yè)健康崗位職責
第一條 協(xié)助礦長制定、會審《職業(yè)健康管理制度》、《責任制》、《年度職業(yè)病防治計劃與實施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實施。
第二條 協(xié)助礦長每月召開一次礦長安全辦公會議，安排布置分管范圍職業(yè)健康管理工作。
第三條 在審查新建、改建、擴建、引進重要技術(shù)項目時，同時審查職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施。
第四條 協(xié)助礦長組織開展《應(yīng)急救援預(yù)案》演練，保證緊急情況出現(xiàn)時應(yīng)對有序，救援有效。堅持“三同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)過程中對職業(yè)健康管理工作進行評比、表彰。
第五條 發(fā)生事故時，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助礦長組織開展應(yīng)急救援，落實事故“四不放過”原則，負責組織事故調(diào)查處理工作。
第六條 協(xié)助礦長做好職業(yè)健康防護設(shè)備、設(shè)施的運行、維護保養(yǎng)和檢驗工作。每年至少進行一次飲用水水質(zhì)化驗，并登記造冊。
第七條 負責與分管科室負責人、隊長簽訂責任狀。
第八條 完成礦長交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
第2篇 礦總工程師職業(yè)健康崗位職責
第一條 協(xié)助礦長組織制定、會審《職業(yè)健康管理制度》、《責任制》、《年度職業(yè)病防治計劃與實施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實施。
第二條 認真貫徹執(zhí)行國家職業(yè)健康安全法規(guī)、技術(shù)標準等，并檢查落實執(zhí)行情況，及時研究解決職業(yè)健康管理工作中的技術(shù)問題。負責審核職業(yè)危害危險源、危害因素的管理辦法。
第三條 組織編制、審查施工組織設(shè)計，從設(shè)計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設(shè)備的選用以及架設(shè)工程的實施方案等每個環(huán)節(jié)，都要考慮職業(yè)健康危害因素。
第四條 組織制訂特殊施工工藝。在推廣應(yīng)用新設(shè)備、新材料、新技術(shù)時，必須同時制定職業(yè)健康安全防護措施。
第五條 在新建、改建、擴建和技改工程項目時，必須堅持職業(yè)危害“三同時”原則。
第六條 參加事故、事件的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出技術(shù)鑒定意見和改進措施。
第七條 負責與分管科室負責人簽訂責任狀。
第八條 完成礦長交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
第3篇 機電副總職業(yè)健康崗位職責
第一條 認真貫徹落實本礦各項職業(yè)健康管理規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，做好當班期間的文明施工和健康生產(chǎn)工作。
第二條 定期對職業(yè)健康防護設(shè)備、設(shè)施進行檢查和維修保養(yǎng)，確保安全運行，建立設(shè)備資料管理臺帳。
第三條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。
第四條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第五條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責任的處理提出建議。
第六條 負責職業(yè)危害因素檢測設(shè)備、儀器、儀表、防護器材管理維護工作。
第七條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
第4篇 采煤副總職業(yè)健康崗位職責
第一條 負責編制礦生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善從業(yè)人員工作條件，促進文明生產(chǎn)。
第二條 負責編制生產(chǎn)過程的技術(shù)規(guī)程及措施，提供生產(chǎn)作業(yè)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
第三條 對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查，督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運行。
第四條 編制施工組織設(shè)計時應(yīng)提出相應(yīng)的職業(yè)健康技術(shù)措施。
第五條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第六條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好職業(yè)危害事故的統(tǒng)計報告工作。
第七條 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測工作。按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，定期對作業(yè)現(xiàn)場進行粉塵監(jiān)測、檢查，并做好記錄。
完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
第5篇 安全礦長職業(yè)健康崗位職責
第一條 協(xié)助礦長制定、會審《職業(yè)健康管理制度》、《責任制》、《年度職業(yè)病防治計劃與實施方案》和《職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，并督促貫徹實施。
第二條 組織職工進行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，并負責開展職業(yè)健康安全活動及職業(yè)健康事故應(yīng)急演練工作。
第三條 協(xié)助礦長組織制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃，并依法組織對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
第四條 協(xié)助礦長每月召開一次礦長安全辦公會議，安排布置分管范圍內(nèi)職業(yè)健康管理工作。
第五條 協(xié)助礦長組織開展職業(yè)健康日常及專項活動，參加危險作業(yè)點、重要部位和設(shè)備的專項檢查，負責審核職業(yè)危害危險源、危害因素的管理辦法，并督促實施。
第六條 在審查新建、改建、擴建、引進重要技術(shù)項目時，同時審查職業(yè)健康安全衛(wèi)生措施。
第七條 協(xié)助礦長組織開展《應(yīng)急救援預(yù)案》演練，保證緊急情況出現(xiàn)時應(yīng)對有序，救援有效。堅持“三同時”原則，在計劃、布置、檢查、總結(jié)過程中對職業(yè)健康管理工作進行評比、表彰。
第八條 發(fā)生事故時，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，協(xié)助礦長組織開展應(yīng)急救援，落實事故“四不放過”原則，負責組織事故調(diào)查處理工作。
第九條 負責與分管科室負責人簽訂責任狀。
第十條 協(xié)助礦長開展職業(yè)健康監(jiān)護工作，并依法組織對從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急性職業(yè)健康檢查，建立從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。
第十一條 負責職業(yè)危害申請備案工作
第十二條 完成礦長交辦的其他職業(yè)健康相關(guān)工作。
第6篇 安全副總職業(yè)健康崗位職責
第一條 認真貫徹落實本礦各項職業(yè)健康管理規(guī)章制度，并以身作則，帶頭執(zhí)行，做好職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
第二條 對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行檢查，督促各單位做好維護保養(yǎng)、檢修工作，確保安全運行。
第三條 協(xié)助安全副礦長組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第四條 監(jiān)督和檢查從業(yè)人員正確使用職業(yè)危害防護裝置和個人勞動防護用品。
第五條 組織職工進行職業(yè)健康安全教育，開展職業(yè)健康宣傳、教育學(xué)習、活動。
第六條 協(xié)助安全副礦長搞好職業(yè)危害前期預(yù)防工作
第七條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責任的處理提出建議。
第八條 組織人員在可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的場所或設(shè)備合理增設(shè)、布置醒目的警示標志和說明。
第九條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
第7篇 掘進副總職業(yè)健康崗位職責
第一條 在管生產(chǎn)的同時，必須保證職工健康安全。合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)方針、安全規(guī)章制度及施工組織設(shè)計。
第二條 在布置檢查生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況時，要同時布置檢查職業(yè)健康安全工作。
第三條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)組織職業(yè)健康安全大檢查，監(jiān)督、檢查安全隱患的整改落實情況。
第四條 經(jīng)常深入現(xiàn)場，協(xié)助解決問題，發(fā)現(xiàn)違章指揮和違章作業(yè)有權(quán)制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業(yè)人員，并立即報告礦領(lǐng)導(dǎo)處理。
第五條 參加職業(yè)健康事故的現(xiàn)場調(diào)查、分析，對事故責任的處理提出建議。
第六條 協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好職業(yè)病防治工作和特種設(shè)備的職業(yè)健康防護裝置的檢查工作。
第七條 完成礦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他職業(yè)健康管理工作。
