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渠道bd崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):37

渠道bd崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

渠道bd,全稱business development,即業(yè)務(wù)拓展專員,是企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)合作伙伴關(guān)系的重要角色。他們致力于尋找新的商業(yè)機(jī)會,通過與各種渠道伙伴建立合作關(guān)系,以推動公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場滲透和銷售增長。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解公司產(chǎn)品及服務(wù),具備優(yōu)秀的市場洞察力,能夠準(zhǔn)確識別潛在的合作機(jī)會。

2. 具備出色的溝通技巧,能夠有效與各類合作伙伴進(jìn)行談判,達(dá)成共贏的商業(yè)協(xié)議。

3. 熟悉行業(yè)動態(tài),掌握市場趨勢,能制定有針對性的渠道開發(fā)策略。

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力,能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保合作項(xiàng)目的順利推進(jìn)。

5. 具備一定的風(fēng)險(xiǎn)意識,能及時發(fā)現(xiàn)并解決合作過程中的問題。

6. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)性,能迅速適應(yīng)市場變化,持續(xù)優(yōu)化合作模式。

崗位職責(zé)描述

作為渠道bd,日常工作包括但不限于以下幾點(diǎn):

1. 市場調(diào)研:定期收集市場信息,分析競爭對手,挖掘潛在的合作伙伴。

2. 合作洽談:與潛在合作伙伴進(jìn)行接洽,介紹公司產(chǎn)品,探討合作模式,簽訂合作協(xié)議。

3. 關(guān)系維護(hù):保持與現(xiàn)有合作伙伴的良好關(guān)系,定期跟進(jìn)合作進(jìn)展,解決合作中出現(xiàn)的問題。

4. 項(xiàng)目執(zhí)行:協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì),確保合作項(xiàng)目按時按質(zhì)完成,實(shí)現(xiàn)預(yù)期的商業(yè)目標(biāo)。

5. 數(shù)據(jù)分析:跟蹤合作效果,分析銷售數(shù)據(jù),為優(yōu)化合作策略提供依據(jù)。

6. 創(chuàng)新探索:關(guān)注新興市場和趨勢,提出創(chuàng)新性的渠道拓展方案,推動公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

有哪些內(nèi)容

1. 合作網(wǎng)絡(luò)建設(shè):構(gòu)建廣泛的合作伙伴網(wǎng)絡(luò),包括分銷商、代理商、集成商等,確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋更廣闊的市場。

2. 合作模式設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)靈活多樣的合作模式,如分銷合作、聯(lián)合推廣、戰(zhàn)略合作等,滿足不同合作伙伴的需求。

3. 市場活動策劃:組織和參與各類市場活動,如展會、研討會、線上推廣等,提高品牌知名度和產(chǎn)品影響力。

4. 業(yè)績追蹤與評估:定期評估合作伙伴的業(yè)績表現(xiàn),根據(jù)結(jié)果調(diào)整合作策略,確保渠道的健康運(yùn)營。

5. 培訓(xùn)支持:為合作伙伴提供必要的產(chǎn)品知識和銷售培訓(xùn),提升其推廣公司的能力和效果。

6. 危機(jī)處理:面對合作中的沖突和挑戰(zhàn),及時介入解決,保障合作關(guān)系的穩(wěn)定。

渠道bd的角色至關(guān)重要,他們既是公司的市場開拓者,又是合作橋梁的搭建者,通過他們的努力,企業(yè)得以在激烈的市場競爭中不斷拓展新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。

渠道bd崗位職責(zé)范文

第1篇 渠道bd經(jīng)理崗位職責(zé)

渠道bd經(jīng)理 北京享睡科技有限公司 北京享睡科技有限公司,享睡空間,享睡 職位描述:

1、負(fù)責(zé)對公司營銷產(chǎn)品進(jìn)行市場推廣,根據(jù)計(jì)劃完成商務(wù)合作伙伴的找尋、洽談、達(dá)成商務(wù)合作;

2、建立和維護(hù)公司與客戶、合作伙伴之間的長期商務(wù)合作關(guān)系,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展;

3、對公司研發(fā)的共享頭等艙沙發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行推廣,促成產(chǎn)品在更多商務(wù)區(qū)的落地入駐,如 cbd商業(yè)區(qū)、寫字樓、聯(lián)合辦公、機(jī)場等商務(wù)區(qū);

4、拓展新的合作渠道,探索新的推廣模式,提高產(chǎn)品落地覆蓋率;

5、整合分析商務(wù)數(shù)據(jù),協(xié)助提出產(chǎn)品優(yōu)化及運(yùn)營優(yōu)化方案并推動實(shí)施。

任職要求:

1、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)自開發(fā)客戶的能力,抗壓能力強(qiáng);

2、擅長與人溝通,具有較強(qiáng)的溝通談判能力,以及客戶關(guān)系處理能力;

3、具備敏銳的行業(yè)嗅覺,創(chuàng)新意識,在工作中善于學(xué)習(xí)、思考。熱愛共享經(jīng)濟(jì),勇于接受挑戰(zhàn);

4、有聯(lián)合辦公、交通樞紐、商場、醫(yī)院等行業(yè)商務(wù)拓展從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源優(yōu)先。

5、接受短期出差安排,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的工作節(jié)奏及團(tuán)隊(duì)氛圍,自律性毅力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。愿意同團(tuán)隊(duì)一同成長及發(fā)展。

第2篇 渠道bd專員崗位職責(zé)

商務(wù)bd/渠道專員 順聯(lián)網(wǎng)絡(luò) 浙江順聯(lián)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,順聯(lián)動力,順聯(lián)網(wǎng)絡(luò),順聯(lián) 職責(zé)描述:

洽談商務(wù)合作

拓展合作渠道、資源互換

任職要求:

第3篇 渠道bd崗位職責(zé)

渠道bd 韓創(chuàng)科技 上海韓創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,韓創(chuàng)科技,韓創(chuàng)網(wǎng)絡(luò),韓創(chuàng) 職責(zé)描述:

1.熟練廣告投放,能獨(dú)立完成廣告渠道的開發(fā)及渠道質(zhì)量把控;

2.主動對投放效果進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控,根據(jù)效果進(jìn)行分析并不斷優(yōu)化投放物料;

3.邏輯思維清晰,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力,可獨(dú)立完成廣告投放及投放數(shù)據(jù)總結(jié)報(bào)告;

4.擁有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、談判能力,且積極主動,具備團(tuán)隊(duì)合作精神 ;

任職要求:

1.獨(dú)立完成廣告渠道的拓展開發(fā)、合作談判、廣告上線 ;

2.主動對投放的渠道效果進(jìn)行跟蹤分析,并針對反饋進(jìn)行及時的調(diào)整與效果提升 ;

3.能有效控制投放預(yù)算,以最少的成本達(dá)到最優(yōu)的轉(zhuǎn)化效果;

第4篇 渠道bd總監(jiān)崗位職責(zé)

bd渠道總監(jiān) 崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;

崗位要求:

1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;

崗位職責(zé):

1、 根據(jù)公司市場目標(biāo)和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,開展各類資源的獲取和整合工作

2、 深度分析用戶需求,結(jié)合平臺內(nèi)外部資源優(yōu)勢,制定可執(zhí)行的合作方案,實(shí)現(xiàn)與合作方的深度互動,確保合作目標(biāo)的達(dá)成;

3、 負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)和維護(hù),確保bd合作、洽談和落地,并監(jiān)測、整理和分析渠道合作數(shù)據(jù),優(yōu)化渠道效果,建立渠道合作模型和數(shù)據(jù)庫;

崗位要求:

1、 ??埔陨蠈W(xué)歷,有兩年以上渠道合作和商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判技巧,能挖掘潛在資源展開合作;

3、 工作積極主動,有較強(qiáng)的目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向和項(xiàng)目執(zhí)行管理能力,能獨(dú)立推進(jìn)項(xiàng)目合作;

4、 具有較強(qiáng)的商業(yè)敏感度,能迅速尋找合作點(diǎn)推進(jìn)項(xiàng)目;

渠道bd崗位職責(zé)4篇

渠道bd,全稱businessdevelopment,即業(yè)務(wù)拓展專員,是企業(yè)中負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)合作伙伴關(guān)系的重要角色。他們致力于尋找新的商業(yè)機(jī)會,通過與各種渠道伙伴建立合作關(guān)系,
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