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產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)12篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):89

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

產(chǎn)品拓展崗位是一個(gè)關(guān)鍵的商業(yè)角色,主要負(fù)責(zé)發(fā)掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品線的擴(kuò)展和優(yōu)化,以滿足不斷變化的客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。這個(gè)職位需要具備戰(zhàn)略思維,能夠深入理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并將這些洞察轉(zhuǎn)化為切實(shí)的產(chǎn)品策略。

崗位職責(zé)要求

1. 深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2. 具備優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,能有效協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作。

3. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理,從概念到上市的全過(guò)程。

4. 能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。

5. 強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和商業(yè)敏感度,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。

崗位職責(zé)描述

產(chǎn)品拓展專(zhuān)員需承擔(dān)以下核心職責(zé):

1. 市場(chǎng)研究:持續(xù)監(jiān)控和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),識(shí)別潛在的增長(zhǎng)點(diǎn)和未被滿足的需求。

2. 產(chǎn)品規(guī)劃:基于市場(chǎng)研究,制定新產(chǎn)品或現(xiàn)有產(chǎn)品改進(jìn)的策略和路線圖。

3. 協(xié)調(diào)合作:與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售等部門(mén)緊密合作,確保產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)需求一致。

4. 產(chǎn)品推廣:參與制定營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售。

5. 后期評(píng)估:跟蹤產(chǎn)品上市后的表現(xiàn),定期評(píng)估并調(diào)整產(chǎn)品策略。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)查:進(jìn)行詳細(xì)的競(jìng)品分析,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)勢(shì)和弱點(diǎn),尋找差異化的機(jī)會(huì)。

2. 創(chuàng)新提案:提出創(chuàng)新產(chǎn)品概念,包括功能、設(shè)計(jì)和定價(jià)策略,以滿足目標(biāo)客戶(hù)群的需求。

3. 內(nèi)部溝通:向管理層匯報(bào)市場(chǎng)情況和產(chǎn)品發(fā)展計(jì)劃,爭(zhēng)取資源和支持。

4. 客戶(hù)互動(dòng):與現(xiàn)有和潛在客戶(hù)保持聯(lián)系,收集反饋,以?xún)?yōu)化產(chǎn)品特性。

5. 數(shù)據(jù)分析:利用銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、用戶(hù)行為數(shù)據(jù)等,評(píng)估產(chǎn)品性能,為決策提供依據(jù)。

6. 關(guān)系維護(hù):與供應(yīng)商、合作伙伴建立和維護(hù)良好的關(guān)系,以支持產(chǎn)品的順利開(kāi)發(fā)和推廣。

產(chǎn)品拓展崗位需要扮演一個(gè)連接市場(chǎng)、產(chǎn)品和團(tuán)隊(duì)的橋梁,通過(guò)深思熟慮的策略和有效的執(zhí)行,推動(dòng)公司產(chǎn)品在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中持續(xù)發(fā)展和壯大。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)范文

第1篇 產(chǎn)品拓展客戶(hù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

(1)積極拓展市場(chǎng)活動(dòng),針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)制定相匹配的合作方案,實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)產(chǎn)品的客戶(hù)篩選工作;

(2)負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展與老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)客戶(hù)檔案;

(3)負(fù)責(zé)與外部公司企業(yè)及相關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)建立良好的溝通,通過(guò)拜訪等形式進(jìn)行法律服務(wù)產(chǎn)品的推廣;

(4)協(xié)助策劃相關(guān)講座、論壇配套活動(dòng)并實(shí)施;

(5)收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?/p>

任職要求:

(1)專(zhuān)業(yè)不限,有市場(chǎng)開(kāi)拓及律所品牌營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(2)性格開(kāi)朗,有親和力,具有服務(wù)意識(shí);

(3)有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、組織的經(jīng)驗(yàn),有媒體、企業(yè)、推廣等資源優(yōu)先;

(4)對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深的認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和把握能力;

(5)責(zé)任心強(qiáng),高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

合則約見(jiàn),薪資面談

第2篇 產(chǎn)品拓展銷(xiāo)售崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(營(yíng)養(yǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目銷(xiāo)售) 仙樂(lè)健康 仙樂(lè)健康科技股份有限公司,仙樂(lè)健康 【工作職責(zé)】

1、針對(duì)快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費(fèi)者的需求,提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需求,推動(dòng)立項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目

2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,快速成功推廣新產(chǎn)品

3、制定新產(chǎn)品銷(xiāo)售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語(yǔ)言,轉(zhuǎn)化為面對(duì)終端消費(fèi)者的語(yǔ)言,包括提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),體感和口感測(cè)試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等

4、和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合作,拜訪重點(diǎn)客戶(hù),攻克重點(diǎn)項(xiàng)目

5、提出并推動(dòng)配方專(zhuān)利的申請(qǐng)

6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷(xiāo)售工具,演示方法等等

7、和培訓(xùn)部門(mén)合作,組織客戶(hù)培訓(xùn)

8、代表公司參與行業(yè)會(huì)議并發(fā)言

【任職資格】

1、碩士以上學(xué)歷 (博士?jī)?yōu)先)

2、醫(yī)藥學(xué)、食品營(yíng)養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)

3、正直誠(chéng)信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作

4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語(yǔ)言轉(zhuǎn)化成to c的語(yǔ)言

5、深入的保健品和藥學(xué)的知識(shí)

6、熟練運(yùn)用office等辦公軟件

第3篇 安全產(chǎn)品拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.承擔(dān)安全產(chǎn)品市場(chǎng)技術(shù)支撐及市場(chǎng)推廣職責(zé),促進(jìn)產(chǎn)品品牌的樹(shù)立和提升。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域安全產(chǎn)品的渠道及項(xiàng)目技術(shù)支持。

3.學(xué)習(xí)并參與制定安全產(chǎn)品解決方案和業(yè)務(wù)宣傳方案。

第4篇 安全產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)

安全產(chǎn)品拓展經(jīng)理(福州)(j10909) 新華三集團(tuán) 新華三技術(shù)有限公司,華三通信,華三通信杭州,新華三,新華三集團(tuán),新華三 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)安全產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)拓展和營(yíng)銷(xiāo)工作;

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全產(chǎn)品渠道的拓展和維護(hù);

3、確保安全產(chǎn)品銷(xiāo)售目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成。

任職資格:

1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、具有3年及以上的售前、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),具有良好的市場(chǎng)品牌運(yùn)作意識(shí);

3、了解安全市場(chǎng)的主要格局,具有開(kāi)拓進(jìn)取的精神;

4、勤奮、敬業(yè),具備良好的學(xué)習(xí)能力和協(xié)作精神。

第5篇 安全產(chǎn)品拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

1.承擔(dān)安全產(chǎn)品市場(chǎng)技術(shù)支撐及市場(chǎng)推廣職責(zé),促進(jìn)產(chǎn)品品牌的樹(shù)立和提升。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域安全產(chǎn)品的渠道及項(xiàng)目技術(shù)支持。

3.學(xué)習(xí)并參與制定安全產(chǎn)品解決方案和業(yè)務(wù)宣傳方案。

第6篇 產(chǎn)品拓展工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

◎負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;。

◎開(kāi)拓新市場(chǎng), 發(fā)掘新客戶(hù)、維護(hù)已有客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

◎負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

◎負(fù)責(zé)所接觸客戶(hù)信息收集與整理工作;

◎負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃、執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

◎管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

◎與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。

任職資格:

◎?qū)?埔陨蠈W(xué)歷,機(jī)械制造及電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

◎能對(duì)銷(xiāo)售的產(chǎn)品提供基礎(chǔ)的技術(shù)交流和服務(wù)支持;

◎2年以上產(chǎn)品推廣或銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

◎熟悉汽車(chē)制造業(yè),熟悉機(jī)械設(shè)備,電氣自動(dòng)化及生產(chǎn)工藝者優(yōu)先;

◎具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

◎反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、交際技巧及市場(chǎng)推廣能力,具有親和力;

◎具備一定的壓力處理及問(wèn)題解決能力,善于挑戰(zhàn);

◎具備職業(yè)道德及敬業(yè)精神。

第7篇 酒店產(chǎn)品拓展組長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

制定酒店合作洽談與簽署工作任務(wù),合理分配任務(wù),監(jiān)督工作任務(wù)完成情況,確保達(dá)成主管分配任務(wù)指標(biāo),酒店進(jìn)行合作洽談與簽署合同,總結(jié)洽談技巧和要點(diǎn),確保具備應(yīng)對(duì)各種洽談場(chǎng)景能力;

組織產(chǎn)品專(zhuān)員進(jìn)行能力提升培訓(xùn),提供員工洽談能力和技巧;

對(duì)酒店行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與情況了解與分析,確保酒店拓展方向和策略正確;

對(duì)已簽署酒店信息進(jìn)行維護(hù)管理,上架系統(tǒng),確保客戶(hù)能預(yù)訂已簽署酒店;

監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂量,維護(hù)合作酒店對(duì)接人合作關(guān)系,確保后續(xù)續(xù)簽?zāi)茼樌M(jìn)行;

監(jiān)督酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化簽署方向和方案,確保自簽酒店入住量

對(duì)簽署酒店合同與預(yù)訂數(shù)據(jù)進(jìn)行管理,確保酒店清算付款時(shí)可以快速提供支撐材料

配合清算組整理自簽酒店賬務(wù),及時(shí)付款給酒店,確保酒店合作關(guān)系;

了解mice項(xiàng)目管理、活動(dòng)管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識(shí),確??稍O(shè)計(jì)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項(xiàng)目方案;

了解機(jī)票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車(chē)等常識(shí),確保mice項(xiàng)目能順利開(kāi)展實(shí)施;

崗位要求:

監(jiān)控產(chǎn)品組員工工作情況,制定酒店合作洽談任務(wù),監(jiān)督員工任務(wù)完成進(jìn)度,人力不足時(shí)主動(dòng)分擔(dān)酒店合作洽談任務(wù);

根據(jù)公司規(guī)章制度,填寫(xiě)合同會(huì)審單和打印合同蓋章簽字,將合同寄送酒店完成合同簽署;

統(tǒng)計(jì)總結(jié)酒店洽談時(shí)常見(jiàn)問(wèn)題、疑難問(wèn)題、談判技巧,定期對(duì)產(chǎn)品專(zhuān)員進(jìn)行培訓(xùn)提升談判能力;

了解酒店行業(yè)最新動(dòng)態(tài)與情況,對(duì)行業(yè)信息進(jìn)行分析總結(jié),評(píng)估行業(yè)動(dòng)態(tài)對(duì)業(yè)務(wù)影響和挖掘行業(yè)動(dòng)態(tài)帶來(lái)商機(jī),及時(shí)調(diào)整酒店拓展方向和策略;

對(duì)自簽酒店合同進(jìn)行分類(lèi)維護(hù)管理,及時(shí)更新酒店數(shù)據(jù)信息,確??蛻?hù)在系統(tǒng)上查看信息準(zhǔn)確無(wú)誤

監(jiān)控合同到期時(shí)間,合理安排續(xù)簽計(jì)劃,完成酒店合同續(xù)簽任務(wù);

監(jiān)控自簽酒店預(yù)訂情況,促進(jìn)客戶(hù)預(yù)訂自簽酒店,完成酒店合作條件與任務(wù),確保順利續(xù)簽;

簡(jiǎn)單酒店總體預(yù)訂量和預(yù)訂數(shù)據(jù)分析,制定自簽酒店簽署標(biāo)準(zhǔn),制定酒店簽署方向與計(jì)劃提交主管審核

及時(shí)與酒店進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算,離店付酒店訂單生成后,待客戶(hù)入住時(shí)整理資料提交采購(gòu)部及時(shí)付款給酒店,培訓(xùn)清算組進(jìn)行自簽酒店賬務(wù)對(duì)賬

觀察員工工作態(tài)度和積極性,如有異常立刻上報(bào)主管后與員工初步溝通,安撫員工;

監(jiān)控員工成長(zhǎng)情況,為員工安排成長(zhǎng)規(guī)劃,提高員工工作主動(dòng)性和積極性;

了解mice項(xiàng)目管理、活動(dòng)管理、接待管理、技術(shù)支持和vip及應(yīng)急管理等知識(shí),設(shè)計(jì)規(guī)劃優(yōu)質(zhì)mice項(xiàng)目方案;

了解機(jī)票、酒店、餐廳、旅游景點(diǎn)、用車(chē)等常識(shí),復(fù)制mice項(xiàng)目開(kāi)展與實(shí)施;

第8篇 產(chǎn)品拓展渠道崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品)-上海 阿里體育 阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里 職責(zé):

負(fù)責(zé)阿里體育運(yùn)動(dòng)銀行渠道拓展產(chǎn)品,包括運(yùn)動(dòng)數(shù)據(jù)接入類(lèi)產(chǎn)品(智能硬件、運(yùn)動(dòng)app等)和渠道拓展類(lèi)產(chǎn)品(城市、企業(yè)、學(xué)校等)

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的規(guī)劃和設(shè)計(jì),并根據(jù)不同的合作方式調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)品方案

跟進(jìn)和推進(jìn)與各合作伙伴的產(chǎn)品對(duì)接

與各內(nèi)部業(yè)務(wù)方對(duì)接,共同推動(dòng)產(chǎn)品的完善和運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助完成部門(mén)kpi

要求:

本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

抗壓性強(qiáng),善于溝通,勇于解決困難,快速落地

優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,具備一定的技術(shù)理解能力

有跑步app、智能手環(huán)、手表等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

熱愛(ài)體育,熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)

第9篇 存儲(chǔ)產(chǎn)品拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.承擔(dān)存儲(chǔ)產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)品推廣職責(zé),對(duì)產(chǎn)品的銷(xiāo)售額提升負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)挖掘客戶(hù)需求,制定解決方案和技術(shù)建議,與銷(xiāo)售人員協(xié)作,獲得用戶(hù)認(rèn)可。

3.拓展存儲(chǔ)渠道,建立與當(dāng)?shù)睾献骰锇榈暮献骱蜏贤ā?/p>

4.通過(guò)品牌策劃和市場(chǎng)活動(dòng),提升產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的價(jià)值和市場(chǎng)美譽(yù)度。

第10篇 金融產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)

zzt-金融產(chǎn)品管理高級(jí)經(jīng)理(業(yè)務(wù)拓展方向) 微眾銀行 深圳前海微眾銀行股份有限公司,微眾銀行,前海微眾 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)拓展住房生態(tài)領(lǐng)域業(yè)務(wù)合作,包含不限于房屋交易、租賃、裝修、家居等場(chǎng)景;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)行內(nèi)外資源制定具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品方案并推動(dòng)項(xiàng)目落地,對(duì)業(yè)務(wù)規(guī)模和收入負(fù)責(zé);

3、持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài),研判宏觀環(huán)境及監(jiān)管政策,靈活調(diào)整工作思路和產(chǎn)品方案。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,3年以上房生態(tài)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)或金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉存貸業(yè)務(wù)邏輯,對(duì)商業(yè)模式敏感,了解相關(guān)法規(guī)政策,具備較強(qiáng)的金融創(chuàng)新意識(shí)、產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品實(shí)施能力;

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及快速學(xué)習(xí)能力,有創(chuàng)造力和激情,結(jié)果導(dǎo)向,適應(yīng)較強(qiáng)工作壓力。

第11篇 產(chǎn)品拓展主管崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)拓展主管(智能藥柜產(chǎn)品線) 北京瑞華康源科技有限公司 北京瑞華康源科技有限公司,瑞華康源,瑞華康源 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2.根據(jù)公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略和目標(biāo)計(jì)劃,完成產(chǎn)品的銷(xiāo)售指標(biāo);

3.建立良好的客戶(hù)關(guān)系,維護(hù)客戶(hù)對(duì)品牌的忠誠(chéng)度和滿意度;

4.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

5.渠道經(jīng)銷(xiāo)商的管理職責(zé)。

任職資格:

1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)工作3年(含)以上,有醫(yī)療器械銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

有渠道經(jīng)銷(xiāo)商管理經(jīng)驗(yàn),有豐富相關(guān)資源更佳。

3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,有上進(jìn)心,性別不限,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求,公司愿意與優(yōu)秀者合作。

第12篇 多媒體產(chǎn)品拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目支撐。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域品牌支撐與解決方案拓展。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域渠道技術(shù)支撐。

4.負(fù)責(zé)輸出競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和產(chǎn)品需求分析。

產(chǎn)品拓展崗位職責(zé)12篇

產(chǎn)品拓展崗位是一個(gè)關(guān)鍵的商業(yè)角色,主要負(fù)責(zé)發(fā)掘新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),推動(dòng)產(chǎn)品線的擴(kuò)展和優(yōu)化,以滿足不斷變化的客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)。這個(gè)職位需要具備戰(zhàn)略思維,能夠深入
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