- 目錄
崗位職責(zé)是什么
報(bào)考崗位：企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師是負(fù)責(zé)制定和實(shí)施企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展方向和目標(biāo)的關(guān)鍵角色。他們通過(guò)深入分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)及內(nèi)部資源，為企業(yè)設(shè)計(jì)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略藍(lán)圖。
崗位職責(zé)要求
1. 教育背景：具備商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士或碩士學(xué)位，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2. 經(jīng)驗(yàn)：至少5年以上的戰(zhàn)略規(guī)劃或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化。
3. 技能：精通數(shù)據(jù)分析，具備財(cái)務(wù)分析、市場(chǎng)研究和項(xiàng)目管理能力；熟練使用microsoft office套件和專業(yè)分析軟件。
4. 知識(shí)：了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)并購(gòu)和全球化戰(zhàn)略有深入理解。
5. 軟技能：優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠跨部門協(xié)作；具備領(lǐng)導(dǎo)力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行戰(zhàn)略計(jì)劃。
崗位職責(zé)描述
作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師，你的工作將涉及以下幾個(gè)核心領(lǐng)域：
1. 市場(chǎng)洞察：持續(xù)跟蹤和分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別新的機(jī)遇和威脅，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
2. 戰(zhàn)略制定：結(jié)合公司愿景和目標(biāo)，設(shè)計(jì)符合企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略框架，包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)拓展和資源配置等。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門負(fù)責(zé)人溝通，確保戰(zhàn)略規(guī)劃與各部門業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致，推動(dòng)戰(zhàn)略落地。
4. 項(xiàng)目管理：監(jiān)控戰(zhàn)略項(xiàng)目的進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，確保項(xiàng)目按期完成。
5. 競(jìng)爭(zhēng)分析：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略動(dòng)向，提出應(yīng)對(duì)措施，保持企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
6. 戰(zhàn)略評(píng)估：定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，為管理層提供反饋，優(yōu)化戰(zhàn)略方向。
有哪些內(nèi)容
1. 制定年度和長(zhǎng)期戰(zhàn)略計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)增長(zhǎng)、市場(chǎng)份額提升、成本控制等目標(biāo)。
2. 完成市場(chǎng)研究報(bào)告，包括行業(yè)趨勢(shì)分析、客戶行為研究和競(jìng)品對(duì)比等。
3. 參與企業(yè)重大決策過(guò)程，為高層提供戰(zhàn)略建議，參與并購(gòu)、合作等重大項(xiàng)目。
4. 協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)戰(zhàn)略項(xiàng)目的執(zhí)行，如新市場(chǎng)進(jìn)入、新產(chǎn)品發(fā)布等。
5. 提供戰(zhàn)略培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助團(tuán)隊(duì)理解和執(zhí)行戰(zhàn)略規(guī)劃，提升組織戰(zhàn)略執(zhí)行力。
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃師的角色至關(guān)重要，需要你具備敏銳的洞察力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治瞿芰统錾膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在這個(gè)崗位上，你將成為企業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，塑造公司的未來(lái)方向。
報(bào)考崗位職責(zé)范文
第1篇 高級(jí)企業(yè)信息管理師崗位職責(zé)和考試報(bào)考條件
高級(jí)企業(yè)信息管理師含義
高級(jí)企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中國(guó)的國(guó)家職業(yè)一級(jí)職稱，高級(jí)企業(yè)信息管理師和企業(yè)信息管理師同是指具有信息專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、維護(hù)、管理以及資源開(kāi)發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。
企業(yè)信息管理師共設(shè)3個(gè)等級(jí)：助理企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí));企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí));高級(jí)企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
高級(jí)企業(yè)信息管理師職能
1.信息化管理。包括制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃、建立信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、制定信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、信息化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和調(diào)整、全員信息化培訓(xùn)。
高級(jí)企業(yè)信息管理師需分析公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)、信息化環(huán)境，制定信息化戰(zhàn)略規(guī)劃;設(shè)計(jì)信息化評(píng)價(jià)指標(biāo)、設(shè)計(jì)信息化指標(biāo)評(píng)價(jià)方法;制定信息化管理制度、對(duì)信息化管理制度的適用性進(jìn)行動(dòng)態(tài)分析，如有需求并做出調(diào)整;審定企業(yè)信息化各種標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、制定企業(yè)信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系;合理劃分信息化管理的各種職能、對(duì)信息化管理組織機(jī)構(gòu)和崗位進(jìn)行建議和設(shè)置;制定企業(yè)全員信息化培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。
2.信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)。包括信息化性總體規(guī)劃、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的組織管理、制定開(kāi)發(fā)策略、業(yè)務(wù)流程重組、系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)施。
高級(jí)企業(yè)信息管理師根據(jù)企業(yè)對(duì)信息系統(tǒng)的需求和信息化環(huán)境的分析執(zhí)行信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)總體方案;合理設(shè)置并領(lǐng)導(dǎo)管理開(kāi)發(fā)組織和組織成員;制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃和投資預(yù)算;提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案;進(jìn)行系統(tǒng)分析工作;進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)并制定系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案;在系統(tǒng)實(shí)施過(guò)程中組織系統(tǒng)轉(zhuǎn)換和預(yù)算控制并對(duì)實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
3.信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。包括系統(tǒng)需求分析、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、項(xiàng)目實(shí)施和預(yù)算控制。
根據(jù)需求調(diào)查結(jié)果進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建的必要性和可行性分析;制定網(wǎng)絡(luò)建設(shè)總體規(guī)劃，為企業(yè)制定網(wǎng)絡(luò)管理和安全策略;根據(jù)制定的實(shí)施計(jì)劃監(jiān)控實(shí)施過(guò)程和檢查實(shí)施效果;對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行預(yù)算控制、合理分配預(yù)算。
4.信息系統(tǒng)的維護(hù)。包括制定系統(tǒng)硬件、軟件和數(shù)據(jù)的維護(hù)管理的規(guī)章制度。
5.信息系統(tǒng)運(yùn)作。進(jìn)行操作和使用信息系統(tǒng)并對(duì)信息系統(tǒng)運(yùn)作效果進(jìn)行評(píng)價(jià)。
信息系統(tǒng)需要實(shí)現(xiàn)能夠進(jìn)行知識(shí)管理、決策分析和電子商務(wù)管理。從技術(shù)和經(jīng)濟(jì)角度進(jìn)行信息系統(tǒng)運(yùn)作效果評(píng)價(jià)，制定信息系統(tǒng)的調(diào)整方案。
6.信息資源的開(kāi)發(fā)利用。包括制定信息資源管理制度、進(jìn)行信息分析、為企業(yè)提供決策分析。
高級(jí)企業(yè)信息管理師考試
國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)制度，適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。
高級(jí)企業(yè)信息管理是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國(guó)統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時(shí)間分別為5月和11月。
高級(jí)企業(yè)信息管理師考試報(bào)考條件
(具備以下條件之一者)：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
(2)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)企業(yè)信息管理師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
_相關(guān)專業(yè)是指：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、工商管理。
考試科目
高級(jí)企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識(shí)考試、專業(yè)能力考核和綜合評(píng)審。
理論知識(shí)考試采用閉卷筆試或上機(jī)考試等方式;
專業(yè)能力考核采用筆試、上機(jī)考試或筆試與上機(jī)考試相結(jié)合的方式。
培訓(xùn)課程
高級(jí)企業(yè)信息管理師培訓(xùn)不少于200標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)(其中網(wǎng)上培訓(xùn)不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí))。
培訓(xùn)包括面授培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。
面授培訓(xùn)的具體內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、信息化管理、信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)作、信息資源開(kāi)發(fā)利用。
網(wǎng)上培訓(xùn)的具體內(nèi)容：經(jīng)典應(yīng)用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程)、專題研討(前沿性問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、不定性問(wèn)題的研討)、操作實(shí)務(wù)(近30個(gè)真實(shí)企業(yè)的信息化建設(shè)的過(guò)程、方法和成果)。
成績(jī)管理和證書(shū)頒發(fā)
高級(jí)企業(yè)信息管理師理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績(jī)合格線為60分。
理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核、綜合評(píng)審的合格成績(jī)一年內(nèi)有效。
高級(jí)企業(yè)信息管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證工作是由“國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)企業(yè)信息管理專業(yè)委員會(huì)”具體承擔(dān)的。
成績(jī)合格考生由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)，全國(guó)通用。
高級(jí)企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展
企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個(gè)，一是erp實(shí)施工程師或erp實(shí)施顧問(wèn)，二是管理軟件開(kāi)發(fā)工程師，三是軟件測(cè)試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務(wù)、七是物流與供應(yīng)鏈管理?？梢缘胶毛C頭網(wǎng)求職，對(duì)于職位的提升和收入的增長(zhǎng)非常有幫助。
第2篇 模具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)、報(bào)考條件以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
模具設(shè)計(jì)師含義
模具設(shè)計(jì)師是指具有專業(yè)模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、從事數(shù)字化模具設(shè)計(jì)的專業(yè)人員。應(yīng)用數(shù)字化模具設(shè)計(jì)，可以提高模具的設(shè)計(jì)質(zhì)量，加快模具設(shè)計(jì)周期。
模具就是指用各種方法來(lái)制作用來(lái)成型產(chǎn)品的工具，我們平時(shí)用的手機(jī)外殼、鋼筆、按鍵、眼鏡片等都是利用模具制造出來(lái)的。
模具設(shè)計(jì)師也分為注塑、五金、塑料、沖壓等方向。
模具設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.根據(jù)產(chǎn)品要求，進(jìn)行模具設(shè)計(jì)，并數(shù)字化制圖，將模具轉(zhuǎn)換成3d圖檔;
2.對(duì)模具的3d圖檔進(jìn)行修改，修改完畢后，將3d轉(zhuǎn)換成2d圖檔設(shè)計(jì);
3.根據(jù)產(chǎn)品的形成工藝條件，進(jìn)行模具的結(jié)構(gòu)分析、熱分析以及疲勞分析和運(yùn)動(dòng)分析;
4.根據(jù)模具的標(biāo)準(zhǔn)要求，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)件的申購(gòu);
5.進(jìn)行產(chǎn)品形成過(guò)程模擬，制定出模具;
6.進(jìn)行模具的生產(chǎn)以及維護(hù)工作。
模具設(shè)計(jì)師考試
模具設(shè)計(jì)師國(guó)家職業(yè)資格鑒定考試是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦的，考試時(shí)間一般在5月和11月。2012年注塑類國(guó)家模具設(shè)計(jì)師職業(yè)資格考試時(shí)間為5月26日(三級(jí))和5月27日(二級(jí))，11月24日(三級(jí))、11月25日(二級(jí))。
模具設(shè)計(jì)師等級(jí)
模具設(shè)計(jì)師分為三個(gè)等級(jí)，分別是三級(jí)模具設(shè)計(jì)師(模具助理工程師)、二級(jí)模具設(shè)計(jì)師(模具中級(jí)設(shè)計(jì)師)、一級(jí)模具設(shè)計(jì)師(模具高級(jí)設(shè)計(jì)師)。
報(bào)考條件
三級(jí)模具設(shè)計(jì)師
1、三級(jí)模具設(shè)計(jì)師(模具助理工程師)(具備以下條件之一者)
(1)具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。
(2)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)。
(3)具有其他專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級(jí)模具設(shè)計(jì)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
二級(jí)模具設(shè)計(jì)師
2、二級(jí)模具設(shè)計(jì)師(模具中級(jí)工程師)(具備以下條件之一者)
(1)取得三級(jí)模具設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(2)取得三級(jí)模具設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上，經(jīng)二級(jí)模具設(shè)計(jì)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
(4)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷證書(shū)，取得三級(jí)模具設(shè)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
一級(jí)模具設(shè)計(jì)師
3、一級(jí)模具設(shè)計(jì)師(模具高級(jí)工程師)(具備以下條件之一者)
(1)已通過(guò)模具工程師資格認(rèn)證者;
(2)研究生以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作一年以上者;
(3)本科以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作兩年以上者;
(4)大專以上或同等學(xué)歷并從事相關(guān)工作三年以上者。
模具設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展
模具是我國(guó)比較具有競(jìng)爭(zhēng)力的一個(gè)行業(yè)，模具的市場(chǎng)非常廣泛，汽車、家電、手機(jī)都離不開(kāi)模具，而中高級(jí)模具設(shè)計(jì)師的缺乏，使得模具設(shè)計(jì)師的薪金出現(xiàn)上漲，一般來(lái)說(shuō)高級(jí)模具設(shè)計(jì)師的年薪可達(dá)到8-11萬(wàn)，汽車模具設(shè)計(jì)經(jīng)理的月薪可達(dá)1-2萬(wàn)。
模具設(shè)計(jì)師可朝著模具設(shè)計(jì)經(jīng)理、模具設(shè)計(jì)總監(jiān)的方向發(fā)展。
模具設(shè)計(jì)師屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
第3篇 理財(cái)規(guī)劃師是什么意思，崗位職責(zé)是什么，報(bào)考條件有哪些
理財(cái)規(guī)劃師含義
理財(cái)規(guī)劃師(英文名稱：financial planner)，擁有專業(yè)的理財(cái)知識(shí)，運(yùn)用科學(xué)的理財(cái)方法和經(jīng)過(guò)特定的程序?yàn)榭蛻籼峁┖线m的、具有可操作性的全面理財(cái)規(guī)劃的專業(yè)人士。
cfp注冊(cè)理財(cái)規(guī)劃師是國(guó)際認(rèn)證的個(gè)人理財(cái)職業(yè)資格證書(shū)。
在我國(guó)的《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中對(duì)理財(cái)規(guī)劃師做出以下定義：“理財(cái)規(guī)劃師是指運(yùn)用理財(cái)規(guī)劃的原理、技術(shù)和方法，針對(duì)個(gè)人、家庭以及中小企業(yè)、機(jī)構(gòu)的理財(cái)目標(biāo)，提供綜合性理財(cái)咨詢服務(wù)的人員?！?/p>
理財(cái)規(guī)劃師的服務(wù)范圍一般包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財(cái)規(guī)劃師崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)客戶的開(kāi)發(fā)，找到公司所需要的客戶，進(jìn)行一對(duì)一專業(yè)理財(cái)服務(wù)的介紹，幫助客戶了解理財(cái)規(guī)劃并讓客戶認(rèn)可自己的工作;
2.了解和挖掘客戶的潛在需求，了解客戶的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)目的，幫助客戶制定合理的全面理財(cái)規(guī)劃方案;
3.與客戶溝通理財(cái)規(guī)劃方案并得到客戶的認(rèn)可，幫助客戶實(shí)施理財(cái)規(guī)劃方案;
4.記錄客戶的信息，并將客戶加入信息庫(kù)，為客戶進(jìn)行長(zhǎng)期服務(wù);
5.根據(jù)客戶的需要，代理客戶理財(cái);
6.開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系。理財(cái)主管是什么意思，崗位職責(zé)是什么？應(yīng)具備的能力是什么
理財(cái)規(guī)劃師考試
中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制定了《理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，以規(guī)范理財(cái)規(guī)劃行業(yè)，建立統(tǒng)一、權(quán)威的理財(cái)認(rèn)證證書(shū)。
理財(cái)規(guī)劃師等級(jí)
理財(cái)規(guī)劃師考試分為三級(jí)，助理理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí));理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí));高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
目前高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師認(rèn)證工作已經(jīng)開(kāi)展。
考試時(shí)間
理財(cái)規(guī)劃師考試每年舉行兩次，時(shí)間分別在5月和11月。
2012年理財(cái)規(guī)劃師考試時(shí)間分別為5月19、20日和11月17、18日。
考試科目
助理理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))：理論知識(shí)和實(shí)操知識(shí);
理財(cái)規(guī)劃師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))：理論知識(shí)、實(shí)操知識(shí)和綜合評(píng)審。
考試證書(shū)
每門考試均是百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。合格后由中華人民共和國(guó)國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)是全國(guó)統(tǒng)一編號(hào)。
助理理財(cái)規(guī)劃師考試合格后獲得助理理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)證書(shū)，理財(cái)規(guī)劃師考試合格后獲得理財(cái)規(guī)劃師國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)證書(shū)。
報(bào)考條件
助理理財(cái)規(guī)劃師報(bào)考條件
(具備以下條件之一者)
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
2.具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)。
3.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科及以上學(xué)歷證書(shū)。
4.具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
5.具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書(shū)，經(jīng)本職業(yè)助理理財(cái)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
理財(cái)規(guī)劃師報(bào)考條件
(具備以下條件之一者)
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
2.取得本職業(yè)助理理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
3.取得本職業(yè)助理理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)理財(cái)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
4.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書(shū)，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
5.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)助理理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
6.具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷證書(shū)，取得本職業(yè)助理理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)理財(cái)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
7.取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師報(bào)考條件
(具備以下條件之一者)
1.連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。
2.取得本職業(yè)理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
3.取得本職業(yè)理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)資格證書(shū)后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書(shū)。
﹡本標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)專業(yè)是指：經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)。高級(jí)理財(cái)規(guī)劃師考試條件、時(shí)間、科目信息需知
理財(cái)規(guī)劃師職業(yè)發(fā)展
發(fā)達(dá)國(guó)家的理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù)已經(jīng)發(fā)展的相當(dāng)成熟，理財(cái)規(guī)劃師是一份受人尊敬的職業(yè)。
30年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，理財(cái)規(guī)劃的概念已經(jīng)慢慢進(jìn)入人們的頭腦，很多保險(xiǎn)公司和商業(yè)銀行已經(jīng)設(shè)立的專門的個(gè)人理財(cái)工作室或者理財(cái)部，提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)。
理財(cái)規(guī)劃師的就業(yè)方向?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)(商業(yè)銀行、保險(xiǎn)公司)，也可以獨(dú)立執(zhí)業(yè)。
理財(cái)規(guī)劃師在中國(guó)的就業(yè)發(fā)展前景非常廣闊。
第4篇 人力資源管理員崗位職責(zé)和報(bào)考條件
人力資源管理員含義
人力資源管理員，是指在企業(yè)中從事人力資源工作的專業(yè)人員，其工作內(nèi)容一般是制定人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃、負(fù)責(zé)企業(yè)員工招聘與培訓(xùn)、薪資核算管理、福利管理、員工績(jī)效管理以及保管員工合同處理勞動(dòng)關(guān)系事宜。
人力資源管理員是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，即人力資源管理師考試中國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)職稱。
人力資源管理師按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)共分4個(gè)等級(jí)，人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。
企業(yè)人力資源管理人員上崗必須持有職業(yè)資格證書(shū)。
人力資源管理員崗位職責(zé)
人力資源管理員從事人力資源管理工作，需要制定企業(yè)的人力資源需求計(jì)劃、進(jìn)行企業(yè)員工招聘等工作，其崗位職責(zé)如下：
1.從事人力資源規(guī)劃，制定企業(yè)人力資源需求計(jì)劃;
2.領(lǐng)導(dǎo)審批后按照人力資源需求計(jì)劃進(jìn)行員工人事招聘工作;
3.進(jìn)行員工崗位培訓(xùn)及其他培訓(xùn);
4.進(jìn)行人力資源成本核算，與財(cái)務(wù)部門合作，建立人力資源成本會(huì)計(jì)系統(tǒng)，核算人力資源成本與效益產(chǎn)出，改進(jìn)人力資源管理工作，為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)依據(jù);
5.管理企業(yè)員工檔案，處理勞動(dòng)合同相關(guān)問(wèn)題;
6.與員工進(jìn)行溝通交流，對(duì)員工反饋的意見(jiàn)和建議進(jìn)行收集和處理，好意見(jiàn)和好建議予以采納，以改進(jìn)工作;
7.員工薪資核算和福利保障設(shè)計(jì)，為員工制訂相應(yīng)的、具有吸引力的工資報(bào)酬福利標(biāo)準(zhǔn)和制度，使員工工作更積極，發(fā)揮潛力。
人力資源管理員考試
人力資源管理員是國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，考試每年舉行兩次，時(shí)間分別為5月份和11月份，2012年的考試時(shí)間分別是5月20日和11月18日。
人力資源管理員考試報(bào)考條件
人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū);
(4)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
注：其他等級(jí)的考試請(qǐng)查看人力資源管理師考試報(bào)考條件
培訓(xùn)教材
國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部出版社出版的企業(yè)人力資源管理人員基礎(chǔ)知識(shí)、工作要求(上、下冊(cè))、常用法律(中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障出版社出版)和職業(yè)道德。
考試科目
人力資源管理員考試科目包括理論知識(shí)考試(職業(yè)道德、理論知識(shí))、專業(yè)能力考核(專業(yè)能力)。
2012年各科目的考試時(shí)間如下：
1.理論知識(shí)考試 08:30-10:00
2.專業(yè)能力考核 10:30-12:30
人力資源管理員屬于中層人才，想在職位和收入上有所發(fā)展，可以到好獵頭網(wǎng)求職，非常有幫助。
第5篇 模具工程師崗位職責(zé)和報(bào)考條件是什么
模具工程師含義
模具工程師，與模具設(shè)計(jì)師相比，模具工程師的工作范圍廣，除了模具設(shè)計(jì)和制造之外，還兼有專用機(jī)床、專用工具的安裝、調(diào)試和使用維護(hù)，模具工程師是模具行業(yè)的專家。
模具工程師崗位職責(zé)
不同行業(yè)、企業(yè)的模具工程師崗位職業(yè)也許并不完全相同，根據(jù)企業(yè)的要求和個(gè)人的能力來(lái)進(jìn)行實(shí)際的工作。模具工程師崗位職責(zé)如下：
1.模具設(shè)計(jì)方案的制定，模具的設(shè)計(jì)和制造;
2.模具設(shè)計(jì)和工藝方案的評(píng)估;
3.負(fù)責(zé)模具的管理工作，模具的使用以及監(jiān)督，并提供技術(shù)支持;
4.懂得模具設(shè)備的使用與工作原理，負(fù)責(zé)提供模具設(shè)備的使用管理技術(shù)支持;
5.負(fù)責(zé)新工藝的學(xué)習(xí)、研究和開(kāi)發(fā)工作。
模具工程師考試
模具工程師職業(yè)資格認(rèn)證證書(shū)是由全國(guó)職業(yè)資格考試認(rèn)證中心(jypc)認(rèn)證，證書(shū)全國(guó)通用并獲得政府的認(rèn)證。
模具工程師分為三個(gè)等級(jí)，分別是助理模具工程師、模具工程師、高級(jí)模具工程師。
模具工程師考試是全國(guó)統(tǒng)考，每年考試4次，考試時(shí)間分別為4月、6月、10月、12月。具體分考試時(shí)間是由考試機(jī)構(gòu)通知。
報(bào)考條件
具備下列條件之一：
助理模具工程師考試報(bào)考條件：
1.本科以上或同等學(xué)力學(xué)生;
2.大專以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者;
模具工程師考試報(bào)考條件：
1.已通過(guò)助理模具工程師資格認(rèn)證者;
2.研究生以上或同等學(xué)力應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者;
4.大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者。
高級(jí)模具工程師考試報(bào)考條件：
1.已通過(guò)模具工程師資格認(rèn)證者;
2.研究生以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作一年以上者;
3.本科以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作兩年以上者;
4.大專以上或同等學(xué)力并從事相關(guān)工作三年以上者。
模具工程師職業(yè)發(fā)展
模具工程師的發(fā)展有2個(gè)方向，一是沿著模具工程師的方向發(fā)展，從助理模具工程師到模具工程師再到高級(jí)模具工程師。
模具工程師還能朝著管理的路線發(fā)展，不斷的積累管理經(jīng)驗(yàn)，朝項(xiàng)目經(jīng)理、部門經(jīng)理方向發(fā)展。
模具工程師收入
模具工程師的收入與行業(yè)有關(guān)，汽車行業(yè)的收入會(huì)比較高，有一定工作經(jīng)驗(yàn)的模具工程師一般月薪在5000-10000元，如果能做到經(jīng)理職位，月薪會(huì)上漲很快，月薪在1-2萬(wàn)元。
模具工程師屬于中高端人才，企業(yè)招聘可以與獵頭網(wǎng)合作，快速精準(zhǔn)的幫你找到合適的人才。
