崗位職責(zé)是什么
駐店崗位是一個關(guān)鍵的企業(yè)運營角色，主要負(fù)責(zé)在店內(nèi)進(jìn)行日常管理、客戶服務(wù)、銷售支持和團(tuán)隊協(xié)調(diào)等工作，以確保店鋪高效運作，提供優(yōu)質(zhì)購物體驗，并達(dá)成銷售目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的組織能力和溝通技巧，能有效管理店內(nèi)事務(wù)。
2. 熟悉零售行業(yè)和產(chǎn)品知識，能為客戶提供專業(yè)建議。
3. 能夠處理突發(fā)情況，如顧客投訴或庫存管理問題。
4. 有較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能激勵員工提升業(yè)績。
5. 對銷售數(shù)據(jù)敏感，能夠分析并制定改進(jìn)策略。
崗位職責(zé)描述
駐店崗位的日常工作涉及多方面，包括但不限于：
1. 維護(hù)店鋪環(huán)境整潔，確保商品陳列有序，吸引顧客眼球。
2. 監(jiān)督并參與銷售活動，協(xié)助團(tuán)隊成員完成銷售目標(biāo)。
3. 提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，解決顧客疑問，提升客戶滿意度。
4. 定期盤點庫存，確保商品信息準(zhǔn)確無誤，避免缺貨或積壓。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部工作流程，優(yōu)化排班，提高員工工作效率。
6. 及時反饋市場動態(tài)，提出改進(jìn)建議，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 管理培訓(xùn)：定期進(jìn)行員工培訓(xùn)，提升團(tuán)隊的專業(yè)知識和服務(wù)水平。
2. 客戶關(guān)系管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，實施客戶保留策略。
3. 銷售報告：制作并分析銷售報告，識別銷售趨勢和潛在問題。
4. 庫存控制：實施有效的庫存管理策略，確保貨物周轉(zhuǎn)順暢。
5. 促銷活動：策劃和執(zhí)行促銷活動，提高店鋪銷售額。
6. 財務(wù)管理：監(jiān)控店鋪預(yù)算，確保開支在預(yù)算范圍內(nèi)。
7. 安全與合規(guī)：確保店鋪遵守所有安全規(guī)定和行業(yè)法規(guī)。
作為駐店崗位，需時刻關(guān)注店鋪的整體運營，靈活應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，通過卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和專業(yè)素養(yǎng)，將店鋪打造成顧客喜愛的購物場所，實現(xiàn)業(yè)績持續(xù)增長。
駐店崗位職責(zé)范文
第1篇 駐店中藥師崗位職責(zé)
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,藥學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備執(zhí)業(yè)藥師資格。
3.藥學(xué)知識過硬,善于各類常見病、多發(fā)病、慢性病的診斷治療。
4.具有駐店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1.做好處方藥及非處方藥的分類管理工作,對門店的處方藥及非處方藥的陳列進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)對處方的真實性及正確性進(jìn)行常識檢查,并在處方上簽字蓋章。
3.負(fù)責(zé)審查處方的姓名年齡、藥品劑量及醫(yī)師簽字。
4.能夠正確介紹藥品性能、用途等有關(guān)知識,保證用藥安全。
5.對常見病能做出基本的診斷并給病人提供最基本的配藥方案。
6.對門店內(nèi)的非藥師人員進(jìn)行指導(dǎo)。
第2篇 駐店營銷崗位職責(zé)任職要求
駐店營銷崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)武漢市區(qū)客戶開發(fā)、營銷;完成本人年度銷量目標(biāo)。
2、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場和完成銷售指標(biāo);
3、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系;
4、完成公司交辦的其他工作。
職位要求:
1、專科以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，汽車行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
第3篇 駐店銷售（汽車延保）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)：
1.通過與車主面談，負(fù)責(zé)公司汽車延保產(chǎn)品在4s店內(nèi)的銷售工作
2.維護(hù)4s店人員關(guān)系，尋求深入合作方式
3.完成月度銷售任務(wù)
要求：
1.18-35歲，大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬年齡、學(xué)歷限制
2.溝通表達(dá)能力強，能從容處理人際關(guān)系，從事汽車銷售、汽車售后服務(wù)、車險業(yè)務(wù)等優(yōu)先考慮
3.熱愛銷售工作，對銷售行業(yè)有濃厚興趣
4.有狼性，上進(jìn)心強，能自我約束自我管理，愿意突破現(xiàn)狀、突破自我
待遇：
1.無責(zé)任底薪3k-12k+提成6%-15%+五險
2.完善的帶薪崗前培訓(xùn)+在職培訓(xùn)+晉升培訓(xùn)
第4篇 4s店駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第5篇 駐店咨詢崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.做好到店咨詢,接待及培訓(xùn)工作
2.做好店內(nèi)促單及業(yè)績的完成
任職要求 :
1、形象氣質(zhì)佳,身體健康,相貌端正,吃苦耐勞;
2、具有日化美行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、對時尚有一定的品位并重視自身形象;
4、善于交際有良好的溝通能力
第6篇 駐店專員崗位職責(zé)
4s店駐店銷售專員(廣西柳州) 成都路行通信息技術(shù)有限公司 成都路行通信息技術(shù)有限公司,凱勵程,成都路行通,路行通,行通 崗位職責(zé):
1、凱勵程產(chǎn)品4s店駐店銷售;
2、店內(nèi)協(xié)助整車銷售顧問面向購車客戶銷售;
3、激勵并保持店內(nèi)銷售顧問銷售熱情,協(xié)助銷售手續(xù)辦理;
4、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)和任務(wù);
5、隨著業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗提升,從單店到多店的渠道管理。
招聘要求:
1、熱愛汽車行業(yè),看好汽車行業(yè)未來,有志于汽車后市場事業(yè)發(fā)展;
2、形象良好,誠實開朗,親和力強,氣質(zhì)較好;
3、一年以上銷售經(jīng)驗,有汽車整車銷售或汽車保險銷售經(jīng)驗及促銷經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有私車,有駕照者最佳;
5、具有良好的服務(wù)意識、溝通技能和銷售技巧;
6、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工作突出者可適當(dāng)放寬條件。
第7篇 駐店導(dǎo)購崗位職責(zé)
駐店導(dǎo)購員 廣州菲歌健康科技有限公司 廣州菲歌健康科技有限公司,菲歌 職位描述:
1、生日會,公司隆重為您舉行生日party+ 國內(nèi)國際豪華游,共享難忘的度假時光+享受國家法定節(jié)假日+額外5天年假等。
2、公司專職培訓(xùn)師,新人培訓(xùn)--成長計劃培訓(xùn)--成熟階段培訓(xùn)--拓展培訓(xùn),助您全方位完善自己。
3、有良好的溝通能力,積極的學(xué)習(xí)能力和良好的服務(wù)意識;
4、對工作積極認(rèn)真,有激情、有活力,且有較強的團(tuán)隊意識;
5、對工作勇于挑戰(zhàn),有較強的抗壓能力;
6、有無經(jīng)驗者亦可,
第8篇 駐店顧問崗位職責(zé)任職要求
駐店顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;
任職資格:
1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維活躍，表達(dá)能力及溝通技巧強;
3、有良好的團(tuán)隊意識;
駐店顧問崗位
第9篇 家具駐店設(shè)計師崗位職責(zé)任職要求
家具駐店設(shè)計師崗位職責(zé)
家具駐店設(shè)計師 上海德科家具有限公司 上海德科家具有限公司，上海德科職位描述:
1、承接門店訂單的設(shè)計任務(wù);
2、現(xiàn)場測量，出具全屋定制家具和定制櫥柜的產(chǎn)品圖紙;
3、核算報價及下單至廠部。
任職資格:
1、 家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè) ;
2、 2年以上民用家具設(shè)計經(jīng)驗(板式家具設(shè)計);
3、 熟練操作cad、office等軟件。會繪制效果圖者優(yōu)先;
4、 在家具廠、家裝公司從事過家具設(shè)計工作者優(yōu)先考慮。
第10篇 4s店駐店銷售崗位職責(zé)任職要求
4s店駐店銷售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)維護(hù)汽車經(jīng)銷商(4s店和綜合展廳)的延保合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)汽車經(jīng)銷商門店內(nèi)的延保銷售工作;
任職資格:
1、一年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗、汽車延保銷售、4s店服務(wù)或銷售顧問等經(jīng)驗優(yōu)先;
2、思維活躍，表達(dá)能力及溝通技巧強;
3、有良好的團(tuán)隊意識;
4s店駐店銷售崗位
第11篇 銷售（4s店駐店崗位）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹店內(nèi)銷售政策，全面負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售工作；
2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性（到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）；
3、對客戶的滿意度負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)客訴；
4、積極參加及組織培訓(xùn)，提高自身專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，做過零售銷售或者汽車銷售優(yōu)先；
2、五官端正，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；
3、擁有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，較強的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神；
4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的信心，擁有較強的應(yīng)變能力、公關(guān)能力。
職位描述：
1、薪酬福利
3k-5k無責(zé)底薪+業(yè)績提成+帶薪培訓(xùn)+社保+補助+績效+獎金=全公司駐店銷售平均月薪8000元以上
2、快速成長
駐店銷售-----銷售主管----銷售經(jīng)理
3、服務(wù)群體
千禧和眾與奧迪以上車系的4s店合作，服務(wù)群體為購買奧迪及以上高端車系的客戶。
4、公司介紹
公司是國際著名窗膜制造商(以色列哈尼塔涂布有限公司)旗下兩大特種汽車窗膜品牌（汽車窗膜中的奢侈品）的北京總經(jīng)銷商。公司始終堅持品質(zhì)、服務(wù)、敬業(yè)、感恩的經(jīng)營理念，全方位服務(wù)跟蹤，堅持做高品質(zhì)產(chǎn)品。
5、工作地點
朝陽：十里河、高碑店、褡褳坡、望京、姚家園、來廣營
順義：趙全營鎮(zhèn)（奧迪、路虎店），店內(nèi)有班車直達(dá)望京、芍藥居地鐵。
大興：西紅門鎮(zhèn)(奔馳、寶馬、路虎高端4s店)，店內(nèi)有班車直達(dá)宋家莊、亦莊地鐵站。
海淀：花園橋、杏石口。
第12篇 駐店醫(yī)師崗位職責(zé)
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)門店西藥區(qū)顧客用藥指導(dǎo),認(rèn)真檢查患者病情,細(xì)心診斷,正確處方,合理用藥,杜絕誤診;為顧客提供專業(yè)服務(wù);
2、負(fù)責(zé)對藥品區(qū)員工進(jìn)行臨床用藥知識的培訓(xùn)指導(dǎo)工作。
3、參與藥品銷售,參與藥品區(qū)日常管理工作。
任職資格;
1、從事醫(yī)療工作五年以上,具有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證,擁有豐富的診斷、治療、臨床用藥經(jīng)驗。
2、擁有良好的服務(wù)意識,善于為顧客提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù),熟練操作常用醫(yī)療設(shè)備。
3、語言表達(dá)清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力,親和力。
4、黨員優(yōu)先考慮。
5、有駕照會開車者優(yōu)先考慮。
6、身體健康,愛崗敬業(yè),鄭州市戶口或長期在鄭州定居發(fā)展的優(yōu)先考慮。
第13篇 駐店經(jīng)理-佛山崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo)，使門店業(yè)績盡快超過歷史盈虧平?線；
2. 負(fù)責(zé)門店的開業(yè)籌備、人員配備、培訓(xùn)、公共關(guān)系建設(shè)、證照辦理、內(nèi)部環(huán)境整理等前期籌備工作，確保各項籌備工作按期達(dá)到開業(yè)的要求；
3. 貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到相關(guān)要求，建立良好的品牌形象；
4. 負(fù)責(zé)門店員工管理，合理配備人力資源并實施員工培訓(xùn)，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營造良好的工作氛圍；
5. 負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)與開發(fā)，料理門店一切突發(fā)事件，確保門店順利經(jīng)營。
崗位要求:
1. 具備豐富的經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的業(yè)務(wù)敏感度和洞察力，精通銷售。
2. 具備3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗，出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)調(diào)能力，能夠及時的完成團(tuán)隊搭建、激勵、發(fā)展和優(yōu)化。
3. 5年以上星級或連鎖酒店工作經(jīng)驗，了解酒店行業(yè)服務(wù)流程，對品質(zhì)管理有獨到見解；
4. 具備出色的公關(guān)能力，善于與地方政府、公安、稅務(wù)等部門建立聯(lián)系，獲取相關(guān)資源；
5. 大專以上學(xué)歷，市場營銷、酒店管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
6. 具備強烈的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，工作投入程度極高，服務(wù)意識強烈，能適應(yīng)的異地工作。
第14篇 駐店陳列師崗位職責(zé)
coordinator 駐店陳列師 颯拉商業(yè) 颯拉商業(yè)(上海)有限公司,zara,颯拉商業(yè),颯拉 job position: coordinator
職位名稱:駐店陳列師
reporting to: store manager, area vm/rci, area manager/dz
匯報線:店長,區(qū)域陳列主管,區(qū)域主管
m__n responsibilities:
主要職責(zé):
organizes the delivery day: planning and coordinating new arrivals on the shop floor, ensuring that all new stock is efficiently l__d out on the shop floor in compliance with the visual merchandising guidelines provided and customer needs. sends photo reports to area
vm/rci after finalizing the delivery process.
安排交貨日: 根據(jù)陳列規(guī)則以及顧客需求,將新品合理陳列在商品展示區(qū),并向區(qū)域陳列主管/rci提交圖片報告。
responsible of m__nt__ning the store image: furniture placement and correct lighting.
負(fù)責(zé)維護(hù)店面影響: 物品擺放以及燈光。
ensures correct and constant replenishment of the product in store.
確保店鋪每層商品供應(yīng)。
li__ses with area vm/rci and store manager to carry out regular floor movements and manages the overstock resulting from them.
與區(qū)域陳列主管/rci以及店長溝通樓層移動以及庫存積壓等問題。
product knowledge: interested in fashion, understands the collections in depth, is able to carry out commercial analysis and provides the managers and area vm with relevant feedback.
商品背景知識: 熱愛時尚,對公司商品有深入的了解,運用商業(yè)分析報告并給予店長以及區(qū)域陳列主管相關(guān)反饋。
customer service: constantly ensures high levels of customer service across the store and is ready to assist customers at all times.
顧客服務(wù):確保為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù),并積極解決顧客所遇到的問題。
assists with store employee tr__ning and development in understanding product, image and collections.
幫助員工進(jìn)一步了解商品,公司形象以及陳列問題。
carries through other necessary tasks to support store duties.
完成其他必要的商店的工作任務(wù)。
requirement:
職位要求:
professional image with energetic and optimistic, customer oriented.
良好形象,樂觀積極, 顧客至上。
fle_ible, responsible, initiative, impact and influence.
應(yīng)變能力,責(zé)任感,主動性和帶動性。
interest in fashion, tendencies and designers.
精通服裝產(chǎn)品,流行趨勢,陳列搭配,具備較強的時尚敏銳度。
university degree and above.
大專及以上相關(guān)學(xué)歷。
第15篇 4s店駐店銷售（汽車延保，高薪崗位職責(zé)描述崗位要求）崗位職責(zé)描述崗位要求
三、廣闊的職業(yè)能力提升平臺和巨大的職業(yè)發(fā)展空間，你的發(fā)展完全取決于你的努力，一年內(nèi)晉升主管（月均工資4萬），三年可晉升經(jīng)理（月均工資12萬）5年可以達(dá)到業(yè)務(wù)總監(jiān)（月均工資30萬）
四、公司每年都會有多次國內(nèi)外旅游例如：美國塞班島、韓國、港澳游、三亞游等。
篇3:高薪誠聘廣豐汽車銷售顧問崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)整車銷售及客戶進(jìn)店咨詢服務(wù)
2、負(fù)責(zé)各車型銷售資料及客戶檔案；
3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品銷售市場；
4、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及售后客戶維系工作 5、配合其他業(yè)務(wù)部門工作的相關(guān)開展
職位要求：20-35周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷，有汽車銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。善于溝通，有責(zé)任心和團(tuán)隊精神
工作時間：上午8:30-下午6:00，月度調(diào)休6天
福利待遇：五險一金+免費午餐+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假+員工活動+員工旅游+部門聚餐
第16篇 汽車銷售顧問（佛山駐店）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1、接待來店客戶，對有關(guān)商品車知識進(jìn)行解說介紹，包括精品、按揭保險在內(nèi)等，促成交易；
2、為訂車顧客辦理預(yù)定車輛、簽訂購車合同、協(xié)助辦理按揭、代辦保險、上牌等手續(xù)；
3、定期對客戶進(jìn)行回訪、客戶關(guān)系維護(hù)等。
職位要求：
1、全日制中技以上學(xué)歷，汽車營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有c1駕駛證且熟練駕駛經(jīng)驗；
3、有志于汽車行業(yè)發(fā)展，了解一定的汽車銷售相關(guān)知識技巧；
4、有1年以上汽車整車銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，也可接受有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、具備良好的客戶溝通技巧及應(yīng)變能力，服務(wù)意識強。
6、該崗位長期駐點公司在佛山南海的形象品牌店，能接受者歡迎投遞。
福利待遇：
1、有飯補住宿補貼；
2、公司提供不定期員工培訓(xùn)；
3、員工生日會、生日聚餐、節(jié)日慰問、下午茶、戶外拓展等；
4、工資=豐厚崗位基本工資+提成+考核工資+獎金；
5、月休5-6天，如部分崗位節(jié)假日需值班，可以申請假期補休或者補貼。
公司創(chuàng)造公平、公正、公開的競爭機(jī)制，為員工提供培訓(xùn)機(jī)會和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，幫助員工與公司共成長。
公司面試地址：地址:廣州市番禺區(qū)南村鎮(zhèn)官堂村萬泓酒店6樓
地鐵7號線員崗站下車f出口出來，坐番56，番53，番52，70，75b，302a，30，公交車到官堂萬達(dá)站下車
第17篇 酒店駐店經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店駐店經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)確定的酒店管理方針、發(fā)展方向、組織結(jié)構(gòu)等，與酒店管理方做好前期開辦、人員配置等工作，完善酒店的管理制度及年度經(jīng)營計劃;
2、按照集團(tuán)下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制成本和各種費用開支;
3、具有較強的市場預(yù)測和分析能力，定期向集團(tuán)提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息，編制較準(zhǔn)確的供需計劃，為集團(tuán)的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù);
4、審核和定期上報酒店的經(jīng)營狀況、財務(wù)報告等數(shù)據(jù);
5、與集團(tuán)進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，及時匯報酒店日常經(jīng)營確保信息暢通有效;
6、能獨立負(fù)責(zé)酒店突發(fā)事件的處理，并及時上報集團(tuán)總經(jīng)辦;
7、完成集團(tuán)安排的其他工作。
任職要求:
1、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，酒店管理專業(yè)(旅游管理類)、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、熟悉酒店運營管理流程，有知名酒店品牌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠清晰準(zhǔn)確的把控項目整體的定位和運作;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力、社會交際能力、團(tuán)隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有較強的管理能力，能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)溝通、組織協(xié)調(diào)能力，較高的工作熱情和良好的團(tuán)隊合作精神。
第18篇 駐店客戶經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、通過在沃爾沃經(jīng)銷商展廳的駐店服務(wù)，促進(jìn)公司個貸業(yè)務(wù)量增長，完成公司指標(biāo)；
2、同銷售顧問、購車客戶溝通，推薦合適的吉致金融金融購車方案，并完成資料收集和貸款上報工作，實時跟進(jìn)個貸審批情況；
3、完成個貸簽約及放款工作，確保經(jīng)銷商提供符合我司要求的請款材料；
4、完成車輛抵押，并收集客戶貸后材料寄送運營部；
5、配合完成車輛抵押解除工作；
6、完成公司新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的初步培訓(xùn)；
7、同經(jīng)銷售人員保持溝通，傳遞市場需求，幫助公司改善經(jīng)銷商端服務(wù)和產(chǎn)品；
8、完成各類報表及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項；
職位要求：
1、有吃苦耐勞精神，具有良好溝通能力及語言表達(dá)能力；
2、大專以上學(xué)歷，熟練運營辦公軟件；
3、有汽車銷售或信貸行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、工作認(rèn)真細(xì)致，能長期穩(wěn)定工作；
第19篇 駐店人事專員崗位職責(zé)
1、專科以上學(xué)歷,大中型企業(yè)同等職務(wù)2年以上工作經(jīng)驗; 2、熟悉《新勞動合同法》; 3、熟悉人事管理,熟悉人力資源六大模塊(包括招聘、考核、勞動合同、薪資架構(gòu)、檔案管理、工傷)等; 4、原則性強,執(zhí)行能力強,事務(wù)性操作能力強; 5、有宿舍管理工作經(jīng)驗。
第20篇 駐店美導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求
駐店美導(dǎo)崗位職責(zé)
勤奮，有學(xué)習(xí)力，具有吃苦耐勞的精神;
駐店美導(dǎo)崗位
