新產品崗位職責20篇

更新時間：2024-05-19 查看人數：72

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目錄
1.新產品崗位職責是什么 2.新產品崗位職責要求 3.新產品崗位職責描述 4.新產品崗位職責有哪些內容 5.新產品崗位職責20篇

新產品崗位職責

崗位職責是什么

新產品崗位是一個關鍵的角色，負責引領公司的創(chuàng)新進程，從概念到市場推廣的全過程管理。這個角色的核心在于開發(fā)出符合市場需求，具有競爭力的新產品，以驅動公司業(yè)務的增長。

崗位職責要求

1. 具備深厚的產品知識和敏銳的市場洞察力，能夠識別潛在的商業(yè)機會。

2. 熟悉產品生命周期管理，包括需求分析、設計、開發(fā)、測試、上市和后期維護。

3. 擁有優(yōu)秀的項目管理技能，能有效協調跨部門合作，確保產品的按時發(fā)布。

4. 能夠制定并執(zhí)行市場調研，了解消費者需求，為產品設計提供方向。

5. 具備良好的商業(yè)意識，理解產品定價、盈利模式和市場份額的重要性。

崗位職責描述

新產品崗位的主要任務是推動創(chuàng)新，通過研究市場趨勢和用戶行為，提出創(chuàng)新產品概念。該崗位需要與設計、工程、銷售和營銷等部門緊密合作，確保產品設計滿足用戶需求，同時符合公司的戰(zhàn)略目標。此外，新產品崗位還需監(jiān)控產品上市后的表現，根據市場反饋進行必要的調整和優(yōu)化。

有哪些內容

1. 市場研究：深入研究行業(yè)動態(tài)，收集并分析消費者需求，為新產品開發(fā)提供數據支持。

2. 產品規(guī)劃：定義產品路線圖，包括功能規(guī)格、時間表和預算，確保與公司戰(zhàn)略一致。

3. 跨部門協作：與研發(fā)團隊共同設計和開發(fā)產品，與營銷團隊合作制定推廣策略。

4. 原型測試：組織用戶測試，收集反饋，優(yōu)化產品設計，確保產品的用戶體驗。

5. 產品上市：協調產品發(fā)布，包括定價、渠道管理、營銷活動等，確保順利進入市場。

6. 后市場分析：持續(xù)跟蹤產品性能，評估市場反應，為產品迭代提供依據。

新產品崗位需要具備全面的視角，既要關注產品的技術細節(jié)，也要把握市場脈搏。通過創(chuàng)新思維和嚴謹的執(zhí)行，此崗位將為公司帶來新的增長點，推動企業(yè)不斷向前發(fā)展。

新產品崗位職責范文

第1篇新產品導入工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

工作職責：

負責新產品導入2.

產線功能及老化測試驗證；3.

產線工藝指導文檔編寫4.

產品bom搭建5.

產線工藝優(yōu)化及質量提升改進＜br /＞

任職要求：

計算機及相關專業(yè)，本科（含）以上學歷；2.

熟悉產線工藝流程有硬件產品生產測試經驗3.

熟練生產組裝及硬件知識

有自我鉆研精神，勤奮好學，做事積極主動，具有團隊合作精神；5. 良好的口頭及書面表達能力，善于溝通交流；＜br /＞

第2篇新產品開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1、公司新產品（破碎機項目）的零部件三維設計和工程圖繪制；

2、車間生產的技術支持；

3、新產品的研發(fā)；

4、生產技術問題以及售后技術問題的處理。

任職資格

1、最低學歷要求為大學本科，機械設計類相關專業(yè)；

2、至少熟練掌握一種三維軟件的三維建模和工程圖繪制，了解solidworks的使用方法。

3、能熟練使用solidworks進行三維制圖的工程圖繪制者優(yōu)先；

4、具有機加工類和焊接類的零部件設計經驗者優(yōu)先。

第3篇新產品工藝工程師崗位職責任職要求

新產品工藝工程師崗位職責

職責描述:

1.new product feasibility study， process parameter， work instruction， pfmea， etc.

2.new machine/fi_ture design requirements， purchase， design review， project timing plan follow up.

3.validation for new production， process changes or new fi_tures.

4.participate in handling of quality issues.

5.support continuous improvement.

任職要求:

1.bachelor degree in mechanical industry or related.

2.2+ years in automotive manufacturing .

3.familiar with pfd， pfmea， control plan， work instruction.

4.good communication skill; english reading and writing， prefer good spoken english.

can-criteria 優(yōu)選條件

1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture， set up and process validation.

2.familiar with quality tool: msa， spc， fmea， apqp .

3.e_perience in project management.

新產品工藝工程師崗位

第4篇新產品開發(fā)主管崗位職責

新產品開發(fā)主管職位描述:

1、品牌汽車app產品的市場調研;

2、app的開發(fā)要件設計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;

3、app產品上線后的內容運營、功能改善企劃;

4、app產品上線后的數據監(jiān)測與kpi分析;

5、app產品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調研/產品企劃/信息系統等相關經驗;

3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數據分析及相關系統軟件操作經驗;

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協作精神。

職位描述:

1、品牌汽車app產品的市場調研;

2、app的開發(fā)要件設計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;

3、app產品上線后的內容運營、功能改善企劃;

4、app產品上線后的數據監(jiān)測與kpi分析;

5、app產品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調研/產品企劃/信息系統等相關經驗;

3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數據分析及相關系統軟件操作經驗;

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協作精神。

第5篇新產品開發(fā)經理崗位職責

新產品開發(fā)經理珀萊雅珀萊雅化妝品股份有限公司,proya,uzero,珀萊雅,珀萊雅崗位職責:

1、依據公司營銷策略和目標,制定產品戰(zhàn)略和產品線規(guī)劃;

2、負責新品開發(fā)立項及召開新品立項會,完成產品概念、定位、包裝、定價等立項工作;

3、跟蹤管理新品開發(fā)過程中包材設計、開發(fā)、測試等內容物開發(fā)系列工作;

4、完成產品需要的質衛(wèi)檢、備案、特批證申請及專利申請等方面的工作;

5、統籌管理新品生產事宜,協調采購、物流、生產等部門關系;

6、活動政策中需求的新贈品、特惠品開發(fā)管理。

任職條件:

1、本科以上學歷,5年以上化妝品行業(yè)(護膚/彩妝)產品開發(fā)項目管理經驗;

2、熟悉化妝品(護膚/彩妝)行業(yè)趨勢;

3、熟練掌握消費者調研知識技能;

4、熟練掌握新產品開發(fā)項目管理知識與技能。

第6篇 supplier industrialization production leader 新產品工業(yè)化導入主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

your objective

collaborating with product development & decathlon production teams， you willi manage industrialization with manufacturing suppliers to ensure a stable & reliable process from the initial design validation to mass production phase.

your key responsibilities

1. set standard of technical requirements for decathlon and our industrial dom__n respectively.

2. implement and m__nt__n the decathlon product specification in our supplier and evaluate the process base on decathlon production requirement.

3. ?co-work with product engineer， production teams and manufacturing suppliers to optimize production solutions and ensure the sust__nable increase of productivity with the stable quality of products.

4. ensure that manufacturing process on our supplier side is stable， feasible and g__n highest margin.

5. build and manage production control plan of our perimeter (process/ product/supplier).

6. focus in overall capacity planning， manufacturing process scalability and overall bring up plan of multiple factory sites that includes factory space， workforce planning， tr__ning and production lines qualifications.

7. ensure the products can be successfully developed and duplicated in different suppliers with stable quality and productivity.

8. check the efficiency of a production line to optimize the cost and decrease lead time.

you will succeed if you are

1. sports lover， passionate about sports;

2. ?helpful and collaborative， with strong team spirit;

3. vital and creative， curious and dare to jump out of the bo_;

4. practical， customer and result-oriented;

5. with good analytical ability， and trouble-shooting ability;

6. willing to take frequent travel to supplier plants and work in different locations;

7. good communicator and listener， fluent in oral and written english.

8. have project management skills， with the ability to initiate， prioritize and drive projects to completion;

9. able to work under pressure and willing to take challenges;

what decathlon will offer you

1. taylor-made tr__ning and development plan;

2. multi-dimension internal career opportunity;

3. global and china country-wide working opportunities;

4. rich and varies sports activities and sports allowance;

5. fle_ible working hour upon responsibility and performance;

6. 12-20 days p__d time off per year (according to the service period);

7. complementary commercial insurance taking care of your spouse and kids;

8. decathlon store discount;

9. decathlon international shareholding program;

第7篇新產品開發(fā)專員崗位職責任職要求

新產品開發(fā)專員崗位職責

崗位職責:

1、根據品牌定位、調性，結合消費者研究報告，配合進行產品的立項資料收集、整理，確保產品開發(fā)規(guī)劃符合市場及品牌策略需求;

2、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌目標，負責新產品開發(fā)跟進，并推進項目執(zhí)行，確保產品按項目計劃完成，以滿足市場需求;

3、根據品牌定位，以及消費者的喜好，需求和生活方式，配合建立產品開發(fā)過程中的消費者體驗與評價機制，確保產品膏體開發(fā)符合規(guī)劃需求;

4、根據產品管理規(guī)劃，配合進行產品市場分析、產品調研分析、同類產品研究，進行產品規(guī)劃、需求分析和設計工作，確保產品開發(fā)規(guī)劃符合品牌管理需求。

任職條件:

1、同性質崗位工作年限2年以上;

2、對化妝品行業(yè)有一定的熟知度及專業(yè)度;

3、對美容護膚有個性興趣和愛好、責任心強;

4、認同公司企業(yè)文化，遵守公司各項規(guī)章制度，履行崗位職責。

新產品開發(fā)專員崗位

第8篇新產品項目管理崗位職責

新產品項目管理成都萬友濾機有限公司成都萬友濾機有限公司,萬友濾機職責描述:參與新產品項目的開發(fā)工作。

任職要求:有1-3年汽車行業(yè)新產品項目開發(fā)的工作經歷,大學本科以上學歷,熟悉apqp開發(fā)流程,project軟件等。

第9篇新產品設計崗位職責

hiim-3d新產品研發(fā)設計總監(jiān) 黑格智能黑格科技廣州黑格智能科技有限公司,黑格智能黑格科技,黑格科技,黑格崗位職責:

1、負責3d打印新產品研發(fā)部門的管理工作,及時收集了解國內外3d打印產品的發(fā)展及需求動態(tài),制定公司的3d打印新產品研發(fā)方向及策略;

2、根據公司訂單需求情況,組織本部門人員按計劃要求完成產品設計工作;

3、按照公司對3d打印新產品的規(guī)劃,推動相關的設計工作,并主導各階段的設計協調及對成果進行審核并指導;

4、根據項目進度,負責制定設計進度計劃并實施,負責對產品質量進行監(jiān)控,負責組織將研發(fā)成果轉為正式生產的技術指導。

招聘要求:

1、本科及以上學歷,10年以上研發(fā)設計管理工作經驗,3年以上設計總監(jiān)管理工作經驗;

2、良好的溝通協調能力,良好的學習能力;

3、熟悉3d打印行業(yè),精通正逆向三維軟件;

4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,有豐富的組建、培養(yǎng)、激勵團隊工作經驗。

第10篇新產品工藝工程師崗位職責

process engineer 新產品工藝工程師福士汽車零部件(濟南) 福士汽車零部件(濟南)有限公司,福士汽車零部件(濟南),福士職責描述:

1.new product feasibility study, process parameter, work instruction, pfmea, etc.

2.new machine/fi_ture design requirements, purchase, design review, project timing plan follow up.

3.validation for new production, process changes or new fi_tures.

4.participate in handling of quality issues.

5.support continuous improvement.

任職要求:

1.bachelor degree in mechanical industry or related.

2.2+ years in automotive manufacturing .

3.familiar with pfd, pfmea, control plan, work instruction.

4.good communication skill; english reading and writing, prefer good spoken english.

can-criteria 優(yōu)選條件

1.familiar with custom assembly &test machine and fi_ture, set up and process validation.

2.familiar with quality tool: msa, spc, fmea, apqp .

3.e_perience in project management.

第11篇新產品研發(fā)崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、及時了解并能準確預判目前市場的產品流行趨勢，能執(zhí)行有計劃的調研，確保產品的超前性、競爭性，并能給出可行性報告；

2、協調負責公司新產品的研發(fā)，制定進度計劃，保證新產品的推出質量及時間；

3、指導、協調研發(fā)技術人員開展工作，督促新產品項目的進度；

4、負責新產品的標準制定，并與相關部門溝通，協調；

5、負責上級交辦的其他工作事項；

職位要求：

1、年齡26-45周歲

2、溝通能力強。食品及生物技術相關專業(yè)

3、大專及以上學歷

4、相關食品研發(fā)行業(yè)3-5年的工作經驗

第12篇新產品開發(fā)專員崗位職責

新產品開發(fā)專員珀萊雅珀萊雅化妝品股份有限公司,proya,uzero,珀萊雅,珀萊雅崗位職責:

1、根據品牌定位、調性,結合消費者研究報告,配合進行產品的立項資料收集、整理,確保產品開發(fā)規(guī)劃符合市場及品牌策略需求;

2、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,品牌目標,負責新產品開發(fā)跟進,并推進項目執(zhí)行,確保產品按項目計劃完成,以滿足市場需求;

3、根據品牌定位,以及消費者的喜好,需求和生活方式,配合建立產品開發(fā)過程中的消費者體驗與評價機制,確保產品膏體開發(fā)符合規(guī)劃需求;

4、根據產品管理規(guī)劃,配合進行產品市場分析、產品調研分析、同類產品研究,進行產品規(guī)劃、需求分析和設計工作,確保產品開發(fā)規(guī)劃符合品牌管理需求。

任職條件:

1、同性質崗位工作年限2年以上;

2、對化妝品行業(yè)有一定的熟知度及專業(yè)度;

3、對美容護膚有個性興趣和愛好、責任心強;

4、認同公司企業(yè)文化,遵守公司各項規(guī)章制度,履行崗位職責。

第13篇新產品開發(fā)專案管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

1.大專及以上學歷，工科及管理、ie類專業(yè)，兩年以上機構件開發(fā)流程工作經驗；

2.有新產品開發(fā)項目管理或進度管理經驗，具備統籌規(guī)劃、控件目進程能力；

3. （系統規(guī)劃工程師）依據新產品開發(fā)流程及管控要求，進行系統需求分析，統籌規(guī)劃及系統測試；

4.能夠制作/整理/匯總開發(fā)工程文件，熟悉eecel，ppt辦公軟件，簡報能力強；

5.邏輯能力強，個性活潑，有團隊合作意識。

單位介紹：

我們是蘋果手機結構件研發(fā)及制造的單位，主要從事新工藝、新制程的研發(fā)工作，如您有意向，歡迎加盟我們富士康！

溫馨提示：

1.我們希望您在接聽我們hr同事的電話時，提供您的身份證號碼以便制作臨時廠牌入廠區(qū)應聘；

2.我們希望您能準確提供有效的畢業(yè)證、學位證及英語證書(或其他要求提供的證件)；

3.我們希望您能配合廠區(qū)的管理工作，請勿攜帶除手機以外有儲存的電子設備；

以上，感謝您對我們工作的支持！

第14篇研究總監(jiān) research director (新產品研發(fā)）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1. 全面負責年度目標，管理和領導研究項目，提供專業(yè)的客戶服務；

2. 提供先進的研究分析和增值的見解及建議；

3. 負責鉆研新的研究產品，結合公司特色，研發(fā)出適合公司業(yè)務發(fā)展的產品雛形；

4. 負責撰寫研究報告，以及重要項目提報；

5. 日常部門管理，保持員工的穩(wěn)定與持續(xù)成長。

職位要求：

1. 全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2. 七年以上市場研究行業(yè)經驗，有國際研究公司工作經驗者優(yōu)先；

3. 廣泛的研究方法和市場研究的具體技術技能；

4. 扎實的市場研究功底，對市場營銷和企業(yè)管理有深刻的理解和洞察力；

5. 解決問題的能力強，邏輯思維能力強，愿意在壓力下工作；

6. 有良好的領導能力和團隊管理能力。

第15篇新產品開發(fā)項目經理崗位職責

npd project mgr/新產品開發(fā)項目經理 job output:

a division of investment co., ltd. is seeking a project manager who will report directly to the senior manager of asian new product development. this is a high profile and visible role within the npd and go-to-market organization that requires a non-compromising commitment towards the successful achievement of targeted objectives. the role will be involved in all aspects of the new product development process, starting with ideation and the development of key product segment inputs (technology platforms, competitive information, etc) through to and including commercialization.

essential duties and responsibilities

the key objectives are defined below.

? the design and e_ecution of new product development projects within the npd organization.

? insuring the effective / disciplined use of the npd process and related sub-processes by all project team and functional support members.

? supporting product managers in the development of business charters and other key documentation.

? managing multi-disciplined project teams in the achievement of selected strategic and tactical objectives.

? developing and managing project metrics that monitor project performance ag__nst established objectives.

? developing and managing project budgets within agreed upon targets.

? developing and managing project resource plans through clarity and the resource management process.

? achieving targeted cost, schedule and product performance objectives.

? providing leadership for multi-disciplined and geographically separated project teams.

? the effective communication of project activities to all key npd process and business stakeholders.

? participating in npd process ‘tollgate’ meetings, as defined by project and process requirements.

? analyzing and recommending improvements in the npd process and supporting sub-processes.

? coaching selected resources in the effective use of project management tools and techniques.

key internal customers and suppliers:

- this position will have frequent interaction with very senior members of the global operations including the corporate strategic project manager, the vp worldwide r&d, general npd manager and managing director asia pacific, etc.

- it is important that candidates for this position be comfortable interacting with e_ecutives as well as shop employees who are involved in the production operations.

- the new product development project manager also will serves as a member of the worldwide r&d organization – and will collaborate with other project, technical and functional leaders ensuring the effective utilization of resources and achievement of all project objectives.

key e_ternal customers and suppliers:

- third party sourced product and technology vendors

- raw material suppliers

- commercial architects, designers, and contractors

- selected regulatory agencies that impact product performance, composition, etc.

requirements /qualifications

- bs degree in engineering, chemistry, or other related field of study.

- 10+ years business e_perience.

- superior organizational and project management skills with a minimum of 2 years in lead project management role(s).

- e_cellent written, verbal and interpersonal communication skills with good english

- strong reasoning and logic skills.

- proven ability to motivate and drive results in positions without direct management control.

- previous e_perience with products or resilient / vinyl type product manufacturing would be a tremendous asset.

job output: