崗位職責(zé)是什么
云南崗位職責(zé)是指在云南省內(nèi)各企事業(yè)單位中，員工所承擔(dān)的具體工作責(zé)任和任務(wù)，它規(guī)定了員工應(yīng)完成的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)以及工作期望，是組織運(yùn)營的重要組成部分。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉云南省的政策法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，確保工作合規(guī)進(jìn)行。
2. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，尊重企業(yè)文化，維護(hù)企業(yè)形象。
3. 根據(jù)崗位特性，掌握必要的專業(yè)技能和知識(shí)，如市場營銷、財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目管理等。
4. 具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效溝通，解決工作中遇到的問題。
5. 對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，定期匯報(bào)工作進(jìn)展，達(dá)成既定目標(biāo)。
崗位職責(zé)描述
云南崗位職責(zé)涵蓋了各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，從管理層到執(zhí)行層，每個(gè)職位都有其獨(dú)特的角色和功能。例如，項(xiàng)目經(jīng)理可能需要協(xié)調(diào)資源，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成；銷售人員則需開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)；而財(cái)務(wù)人員則需處理日常會(huì)計(jì)事務(wù)，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，確保公司的財(cái)務(wù)健康。
有哪些內(nèi)容
1. 工作職責(zé)：明確列出崗位的主要工作任務(wù)，如產(chǎn)品研發(fā)、客戶服務(wù)、數(shù)據(jù)分析等。
2. 能力要求列出崗位所需的技能和能力，如團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、技術(shù)專長、決策能力等。
3. 績效指標(biāo)：設(shè)定衡量工作成果的標(biāo)準(zhǔn)，如銷售額、客戶滿意度、項(xiàng)目完成度等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：描述公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展路徑，鼓勵(lì)員工提升自我。
5. 行為規(guī)范：強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德、行為準(zhǔn)則和企業(yè)價(jià)值觀，確保員工行為符合公司文化。
6. 工作環(huán)境：描述工作場所的性質(zhì)，如辦公室、戶外作業(yè)、遠(yuǎn)程工作等，以及可能的工作時(shí)間安排。
云南崗位職責(zé)的制定旨在明確員工的工作邊界，提高工作效率，同時(shí)也為員工的職業(yè)成長提供了指導(dǎo)。通過清晰的職責(zé)分配，可以激發(fā)員工的積極性，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
云南崗位職責(zé)范文
第1篇 云南項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
餐廚垃圾項(xiàng)目副總經(jīng)理(廣西、云南或其他地區(qū)) 北控水務(wù) 北控水務(wù)(中國)投資有限公司,北控水務(wù),北控水務(wù)中國,北控 1、負(fù)責(zé)餐廚垃圾項(xiàng)目建設(shè)前期開發(fā)工作,辦理并取得該項(xiàng)目核準(zhǔn)批復(fù)等相關(guān)手續(xù)。
2、代表公司維護(hù)與主要政府部門和各個(gè)職能部門之間的關(guān)系,負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)各政府部門(發(fā)改委、環(huán)保、規(guī)劃、國土等)協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全管控工作,確保項(xiàng)目如期竣工驗(yàn)收轉(zhuǎn)固。
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的系統(tǒng)調(diào)試及試運(yùn)行,確保項(xiàng)目順利轉(zhuǎn)入正式商業(yè)運(yùn)營。
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司管理體系的建立和完善。
6、項(xiàng)目正式運(yùn)營后,全面主持項(xiàng)目公司運(yùn)營工作,完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)、安全指標(biāo)、發(fā)展指標(biāo)以及專項(xiàng)工作,不斷提高項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益。
7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司收運(yùn)業(yè)務(wù)開拓及產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶關(guān)系維護(hù);
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同類型項(xiàng)目的實(shí)際運(yùn)作或管理經(jīng)驗(yàn),熟悉項(xiàng)目前期運(yùn)作,具有豐富的bot/tot項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)。
2、了解餐廚等有機(jī)垃圾處理處置領(lǐng)域的技術(shù)路線、工藝、運(yùn)營模式和政策法規(guī);了解餐廚垃圾收運(yùn)系統(tǒng)的組成及工作開展方式;
3、掌握各項(xiàng)工程前期工作的辦理流程,能獨(dú)立承擔(dān)大、中型工程項(xiàng)目的前期協(xié)調(diào)、辦理手續(xù)等工作,
4、熟悉項(xiàng)目管理、招投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識(shí);熟練運(yùn)用常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò),具備較強(qiáng)的技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)及現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和方案解決能力
5、能力特長:較強(qiáng)的對內(nèi)對外溝通協(xié)調(diào)能力,公關(guān)能力強(qiáng),善于統(tǒng)籌管理及關(guān)系運(yùn)作;
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第2篇 云南白藥崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)部門人事相關(guān)工作(人員招聘,入職,離職,合同續(xù)簽,各類權(quán)限申請,部門考勤,績效kpi考核等等相關(guān)事宜的溝通處理)
2.負(fù)責(zé)部門行政類工作(辦公環(huán)境優(yōu)化整改保障,會(huì)務(wù)接待工作,風(fēng)控管理,內(nèi)刊,檔案管理,辦公用品申請管理,樣品申請管理,團(tuán)建活動(dòng)組織實(shí)施,各類福利勞保發(fā)放,名片制作等等部門一切后勤保障工作);
3.負(fù)責(zé)作為部門對外事務(wù)對接人,根據(jù)情況提供信息服務(wù)或協(xié)調(diào)溝通;
4.負(fù)責(zé)白藥生活+開業(yè)籌備物料及部門日常物料的溝通采購等工作;
5.負(fù)責(zé)部門宣傳物料,活動(dòng)物料的制作接收管理;
6.負(fù)責(zé)執(zhí)行部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各類工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮;
2、熟練使用各類辦公軟件小程序及辦公自動(dòng)化設(shè)備;
3、形象氣質(zhì)佳,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),具有良好的文字功底,擅長公文文件書寫;
第3篇 云南、貴州、四川、重慶招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) 云南、貴州、四川、重慶 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解；
3、保證營銷網(wǎng)絡(luò)的開拓與合理布局；
4、分析市場動(dòng)態(tài)，撰寫分析報(bào)告；
5、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護(hù)與客戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計(jì)劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
任職資格：
1、專科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)商務(wù)運(yùn)作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，具備招商管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、能承擔(dān)較大壓力，適應(yīng)出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第4篇 云南產(chǎn)品銷售崗位職責(zé)
dr產(chǎn)品銷售-云南/貴州 富士膠片成都 富士膠片(中國)投資有限公司成都分公司分支機(jī)構(gòu) 職責(zé)描述:
1、完成公司下達(dá)的dr產(chǎn)品包括系統(tǒng)、平板、改造等銷售目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行公司銷售政策;
2、對區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商進(jìn)行管理,協(xié)助其進(jìn)行終端的銷售促進(jìn)活動(dòng);
3、完成銷售的各項(xiàng)報(bào)告,最受各項(xiàng)規(guī)定,及時(shí)反饋市場情報(bào)及競品的信息
4、其他銷售人員的工作指導(dǎo)。
任職要求:
1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有2年以上醫(yī)療器械d_r或ct/mr產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),并在所在區(qū)域有一定的經(jīng)銷商人脈和醫(yī)院資源;
3、有事業(yè)心、執(zhí)行力強(qiáng),良好的表達(dá)能力,有激情、工作勤奮;
4、能適應(yīng)一定的工作壓力。
第5篇 云南銷售代表崗位職責(zé)
銷售代表(云南 血管介入) 美中雙和 北京美中雙和醫(yī)療器械股份有限公司,美中雙和,美中雙和醫(yī)療器械,美中雙和 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的推廣和銷售,維護(hù)老客戶,積極開發(fā)新客戶,達(dá)成公司業(yè)績指標(biāo);
2、與當(dāng)?shù)蒯t(yī)院及相關(guān)專家建立良好的溝通和信任,做好產(chǎn)品支持工作,與客戶內(nèi)部人員保持良好的客情關(guān)系;
3、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn),尋找、洽談經(jīng)銷商,完成經(jīng)銷商選拔工作;
4、整合、利用各種資源,協(xié)助經(jīng)銷商完成終端銷售;
5、完成經(jīng)銷商日常管理工作,包括經(jīng)銷商訂貨、回款等;
5、協(xié)助市場部完成針對客戶的商業(yè)活動(dòng),包括活動(dòng)策劃、執(zhí)行及反饋;
6、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),熟知產(chǎn)品價(jià)格、規(guī)格型號(hào)、用途以及基本功能,能夠?yàn)榭蛻糇鰧I(yè)指導(dǎo);
7、完成上級委派的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷相關(guān)專業(yè);
2、1-3年醫(yī)療器械或醫(yī)藥行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
3、具有較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī),挑戰(zhàn)精神,勤奮上進(jìn),熱愛銷售工作;
4、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、具有良好的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),遇到問題能夠及時(shí)反饋。
第6篇 云南分銷崗位職責(zé)任職要求
云南分銷崗位職責(zé)
分銷商客戶主任-云南昆明 依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動(dòng)銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，包括品牌滲透、價(jià)格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動(dòng)執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價(jià)等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價(jià)格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價(jià)格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動(dòng)客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價(jià)格、陳列、新品鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時(shí)反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報(bào)，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動(dòng)完成二次議價(jià)(如需)，推動(dòng)經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時(shí)工作。 ? 文化程度(學(xué)歷/專業(yè))
大專或以上學(xué)歷
? 任職經(jīng)驗(yàn)
兩年以上的醫(yī)藥商業(yè)、零售銷售經(jīng)驗(yàn)，外資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 專業(yè)知識(shí)/技能
了解商業(yè)、零售操作的相關(guān)法律和法規(guī);
? 計(jì)算機(jī)及外語水平
熟練使用office操作系統(tǒng)，特別是e_cel
? 能力要求
基本銷售技能
良好的語言表達(dá)能力
良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
- 較強(qiáng)的獨(dú)立開展工作的能力
- 良好的邏輯思維，分析、計(jì)劃、執(zhí)行能力
- 客戶關(guān)系管理能力
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策，合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略，負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作，提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額，保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng)，協(xié)助所有渠道終端的動(dòng)銷，保持良性的市場銷售狀況，完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理，包括品牌滲透、價(jià)格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動(dòng)執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價(jià)等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策，制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略，有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商，包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價(jià)格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作，共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價(jià)格等)，提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理，推動(dòng)客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行， 管理客戶的日常生意，包括滲透、價(jià)格、陳列、新品鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通，及時(shí)反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報(bào)，為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后，根據(jù)政府的文件，積極主動(dòng)完成二次議價(jià)(如需)，推動(dòng)經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作，并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時(shí)工作。
第7篇 區(qū)域招商經(jīng)理(云南)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的授權(quán)店的管理及服務(wù)工作，落實(shí)總部商務(wù)政策，實(shí)現(xiàn)總部的車輛分銷銷量目標(biāo)和利潤目標(biāo)；
2.在總部及大區(qū)采銷部的支持下，協(xié)助及管理門店的臨時(shí)車輛采購及銷售工作及推動(dòng)總部從廠家集采車輛在區(qū)域內(nèi)的分銷工作；
3.推動(dòng)及管理門店的衍生業(yè)務(wù)需求，金融分期、延保、保險(xiǎn)、精品、融資租賃等業(yè)務(wù)，為總部及門店增加盈利點(diǎn)；
4.協(xié)助總部招商部門、門店支持部門收集及跟進(jìn)招商線索、選址、驗(yàn)收、團(tuán)隊(duì)檢核、培訓(xùn)等工作，保證門店業(yè)務(wù)順利運(yùn)營；
5.按總部要求，完成及協(xié)助總部其它臨時(shí)性工作事宜。
職位要求：
1.二年以上主機(jī)廠區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)，有一線銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
2.二年4s店總經(jīng)理銷售總監(jiān)或二網(wǎng)大客戶經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，做過內(nèi)訓(xùn)師崗位優(yōu)先考慮，合資品牌以上優(yōu)先考慮；
3.較強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力和執(zhí)行力；
4.結(jié)果導(dǎo)向型，完成任務(wù)目的性明確；
5.屬地化管理，能接受一定時(shí)間省內(nèi)出差，并能適應(yīng)駐點(diǎn)式辦公。
第8篇 云南分銷崗位職責(zé)
分銷商客戶主任-云南昆明 依據(jù)公司的整體商業(yè)政策,合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理,管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作,提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額,保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng),協(xié)助所有渠道終端的動(dòng)銷,保持良性的市場銷售狀況,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理,包括品牌滲透、價(jià)格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動(dòng)執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價(jià)等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策,制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略,有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價(jià)格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作,共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價(jià)格等),提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理,推動(dòng)客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行, 管理客戶的日常生意,包括滲透、價(jià)格、陳列、新品鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通,及時(shí)反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報(bào),為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后,根據(jù)政府的文件,積極主動(dòng)完成二次議價(jià)(如需),推動(dòng)經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作,并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時(shí)工作。 ? 文化程度(學(xué)歷/專業(yè))
大專或以上學(xué)歷
? 任職經(jīng)驗(yàn)
兩年以上的醫(yī)藥商業(yè)、零售銷售經(jīng)驗(yàn),外資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
? 專業(yè)知識(shí)/技能
了解商業(yè)、零售操作的相關(guān)法律和法規(guī);
? 計(jì)算機(jī)及外語水平
熟練使用office操作系統(tǒng),特別是e_cel
? 能力要求
基本銷售技能
良好的語言表達(dá)能力
良好的組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力
- 較強(qiáng)的獨(dú)立開展工作的能力
- 良好的邏輯思維,分析、計(jì)劃、執(zhí)行能力
- 客戶關(guān)系管理能力
依據(jù)公司的整體商業(yè)政策,合理制定及實(shí)施區(qū)域內(nèi)的商業(yè)策略,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的開發(fā)、維護(hù)與管理,管理本地區(qū)內(nèi)的經(jīng)銷商/批發(fā)商/小連鎖總部以及部分權(quán)重門店的直接覆蓋.
通過與經(jīng)銷商及重點(diǎn)客戶的合作,提升本區(qū)域內(nèi)各產(chǎn)品的市場份額,保證區(qū)域內(nèi)所有渠道終端貨源的正常供應(yīng),協(xié)助所有渠道終端的動(dòng)銷,保持良性的市場銷售狀況,完成公司既定業(yè)務(wù)目標(biāo)。
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域經(jīng)銷商市場的開發(fā)、維護(hù)與管理,包括品牌滲透、價(jià)格管理、銷售渠道歸攏、經(jīng)銷商管理、重點(diǎn)零售客戶管理、市場活動(dòng)執(zhí)行、銷售數(shù)據(jù)分析、市場信息收集與反饋、招標(biāo)、物價(jià)等政府信息的收集與反饋。
2. 按照公司總體商業(yè)銷售政策,制定及貫徹實(shí)施本地區(qū)商業(yè)銷售策略,有效管理區(qū)域內(nèi)的經(jīng)銷商,包括:庫存管理中安全庫存的制定和訂單的管理;價(jià)格體系的管理;區(qū)域銷售(流向)的管理;經(jīng)銷商服務(wù)能力的監(jiān)控與管理;商業(yè)政策及經(jīng)營策略理念溝通;人員的培訓(xùn)與管理;資源與費(fèi)用的管理;定期業(yè)務(wù)回顧和計(jì)劃;向區(qū)域內(nèi)客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù);數(shù)據(jù)收集與分析;與經(jīng)銷商合作,共同管理間接零售渠道(滲透、陳列、價(jià)格等),提高可控終端比例。
3. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域批發(fā)商和小連鎖總部的管理,推動(dòng)客戶忠誠度項(xiàng)目的執(zhí)行, 管理客戶的日常生意,包括滲透、價(jià)格、陳列、新品鋪貨、促銷活動(dòng)執(zhí)行、培訓(xùn)、問題解決等;
4. 建立客戶擋案。準(zhǔn)確了解經(jīng)銷商策略性需求、人員組織架構(gòu)、roi、各公司在經(jīng)銷商的銷售份額。
5. 保持與一級商業(yè)經(jīng)理、二級經(jīng)銷商客戶主任或者專員的密切溝通,及時(shí)反饋市場信息。
6. 負(fù)責(zé)招標(biāo)資料的前期收集匯報(bào),為公司產(chǎn)品在該省份的招標(biāo)工作做好相關(guān)準(zhǔn)備中標(biāo)后,根據(jù)政府的文件,積極主動(dòng)完成二次議價(jià)(如需),推動(dòng)經(jīng)銷商確保在收到提單后進(jìn)行入藥工作,并確保跟標(biāo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)銷售公司中標(biāo)產(chǎn)品。
7. 其它主管指派的項(xiàng)目性或臨時(shí)工作。
第9篇 云南銷售代表崗位職責(zé)任職要求
云南銷售代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在所轄區(qū)域內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳推廣，完成銷售目標(biāo) ;
2、負(fù)責(zé)拜訪客戶和完善管理，了解市場狀態(tài)，及時(shí)反饋市場動(dòng)態(tài)，不斷提高市場份額;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各類招標(biāo)工作;
任職要求:
1、生物、醫(yī)藥專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有醫(yī)療器械渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有一定的抗壓能力，溝通能力和市場敏感性。
云南銷售代表崗位
第10篇 云南銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第11篇 西南區(qū)銷售工程師（四川、重慶、云南、貴州、西藏）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)；
2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、維護(hù)及增進(jìn)已有客戶關(guān)系；
5、完成部分技術(shù)支持工作，與客戶進(jìn)行技術(shù)交流；
6、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，加深了解。
7、參加相關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽會(huì)和產(chǎn)品研討會(huì)，配合技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)展演、咨詢；獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目投標(biāo)，與客戶進(jìn)行商務(wù)談判；
職位要求: 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電或其它相關(guān)工程類專業(yè)畢業(yè)；
2、具有在儀器儀表、傳感器、工業(yè)設(shè)備等行業(yè)的成功銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)品銷售經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟悉該行業(yè)產(chǎn)品市場，有相應(yīng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)，了解主流行業(yè)技術(shù)；
5、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)云南區(qū)域經(jīng)理職責(zé)任職要求
云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域整體銷售任務(wù)達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的開發(fā)與維護(hù)工作。
3、駐點(diǎn)在云南省內(nèi)，具體可視工作情況安排
任職要求:
1、2年以上建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，在職或離職一年內(nèi)的;
2、有豐富建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才也可考慮。
第13篇 云南區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
云南區(qū)域銷售經(jīng)理 北京艾沃思科技有限公司 北京艾沃思科技有限公司,艾沃思,艾沃思科技,艾沃思 職責(zé)描述:
1.環(huán)保、氣象等行業(yè)終端客戶開發(fā);
2. 負(fù)責(zé)建立并持續(xù)擴(kuò)大當(dāng)?shù)氐匿N售網(wǎng)絡(luò),與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
3. 負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化規(guī)律,執(zhí)行相應(yīng)的銷售并完成相應(yīng)的銷售目標(biāo);
4.制定客戶需求方案,能從技術(shù)和市場兩方面與客戶溝通;
5.制定招、投標(biāo)文件,協(xié)調(diào)執(zhí)行項(xiàng)目過程中所有細(xì)節(jié)和文件執(zhí)行;
6. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)及客戶資源的開拓和整合;
7. 負(fù)責(zé)簽訂銷售合同,按時(shí)回籠貨款;
任職要求:
1、年齡在30周歲以下,即時(shí)到崗
2、環(huán)保行業(yè),氣象3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)保、氣象、光學(xué)或營銷等相關(guān)專業(yè);
3、具有在各地方環(huán)保局、氣象局等方面廣泛且深厚的市場人脈關(guān)系
4、能適應(yīng)外省長期出差(每月出差15天以上);
5、為人踏實(shí)、勤懇,工作積極主動(dòng);
6、具有良好的交際能力及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力,執(zhí)行力強(qiáng);
第14篇 云南地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第15篇 區(qū)域銷售云南、貴州崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1要負(fù)責(zé)新經(jīng)銷商的開發(fā)和空壓機(jī)管道產(chǎn)品的推廣；
3、完成公司訂立的空氣管道銷售指標(biāo)；
4、跟蹤客戶定單并具體落實(shí)（簽定合同、交貨、貨款回收等）；
5、接觸過、水電裝修、有管道、水表、水泵、閥門、建材者做過 流體、家裝、工業(yè)不銹鋼管道的有點(diǎn)建材管道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
7.主要是電力局 水利局環(huán)保局 部門協(xié)商溝通
具體薪資是面談、上班區(qū)域是云南、貴州
繳納社保 、提成、開車跑業(yè)務(wù)有車補(bǔ)、手機(jī)話補(bǔ)及出差報(bào)銷費(fèi)用
面試成功來回報(bào)銷所有路費(fèi)
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第16篇 云南實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
實(shí)驗(yàn)員-云南 安諾優(yōu)達(dá)基因科技 安諾優(yōu)達(dá)基因科技(北京)有限公司,安諾優(yōu)達(dá),安諾優(yōu)達(dá)北京,安諾優(yōu)達(dá)基因科技,安諾優(yōu)達(dá) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行dna、rna提取及檢測工作;
2、完成項(xiàng)目制定的pcr及電泳工作;
3、熟練完成新一代測序平臺(tái)中的文庫制備(酶反應(yīng)、純化、連接以及pcr)、qc工作;
4、完成各種生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及信息管理系統(tǒng)的填寫工作;
任職要求:
1、生物、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作耐心、細(xì)致;
3、熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能,熱愛實(shí)驗(yàn)室工作;
4、具有高通量文庫制備、測序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
第17篇 云南白藥崗位職責(zé)任職要求
云南白藥崗位職責(zé)
區(qū)域經(jīng)理 云南白藥清逸堂實(shí)業(yè)有限公司 云南白藥清逸堂實(shí)業(yè)有限公司，白藥清逸堂 負(fù)責(zé)廣東省的經(jīng)銷商開發(fā)，核心門店和系統(tǒng)的進(jìn)場談判，團(tuán)隊(duì)組建及管理
云南白藥崗位
第18篇 云南實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)任職要求
云南實(shí)驗(yàn)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)進(jìn)行dna、rna提取及檢測工作;
2、完成項(xiàng)目制定的pcr及電泳工作;
3、熟練完成新一代測序平臺(tái)中的文庫制備(酶反應(yīng)、純化、連接以及pcr)、qc工作;
4、完成各種生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及信息管理系統(tǒng)的填寫工作;
任職要求:
1、生物、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作耐心、細(xì)致;
3、熟練掌握分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能，熱愛實(shí)驗(yàn)室工作;
4、具有高通量文庫制備、測序經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
云南實(shí)驗(yàn)員崗位
