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崗位職責是什么
地產(chǎn)總工，全稱為房地產(chǎn)企業(yè)總工程師，是房地產(chǎn)開發(fā)項目中的關鍵角色，負責整個工程的技術指導和管理，確保項目在設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)符合質(zhì)量、安全和進度標準。
崗位職責要求
地產(chǎn)總工需具備以下核心素質(zhì)：
1. 深厚的工程技術背景，熟悉建筑、結構、水電等多領域知識。
2. 強烈的責任心和團隊協(xié)作精神，能夠協(xié)調(diào)各部門合作。
3. 出色的項目管理能力，能有效控制成本、時間和風險。
4. 熟練掌握相關法規(guī)政策，保證項目合規(guī)性。
5. 具備良好的溝通技巧，能與政府、承包商、供應商等多方有效溝通。
崗位職責描述
地產(chǎn)總工的主要職責包括但不限于：
1. 項目策劃階段：參與項目可行性研究，提供技術建議，評估設計方案的可行性和成本效益。
2. 設計階段：審核設計圖紙，確保符合規(guī)范，提出優(yōu)化建議，協(xié)調(diào)設計單位解決技術問題。
3. 招投標階段：協(xié)助編制招標文件，參與評標，確保工程質(zhì)量和價格合理。
4. 施工階段：監(jiān)督工程質(zhì)量，解決施工過程中出現(xiàn)的技術難題，確保施工安全。
5. 進度控制：制定并監(jiān)控工程進度計劃，協(xié)調(diào)資源以滿足項目工期要求。
6. 成本控制：參與預算編制，監(jiān)控工程變更，防止超支。
7. 驗收與交付：組織竣工驗收，確保項目達到交付標準，處理保修期內(nèi)的技術問題。
有哪些內(nèi)容
地產(chǎn)總工的工作內(nèi)容具體涵蓋：
1. 技術指導：為項目團隊提供專業(yè)技術咨詢，解決設計和施工中的復雜問題。
2. 質(zhì)量管理：建立和執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保工程質(zhì)量達到或超過行業(yè)標準。
3. 合同管理：參與合同談判，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理違約和索賠事宜。
4. 安全管理：制定安全管理制度，監(jiān)督現(xiàn)場安全，預防事故的發(fā)生。
5. 環(huán)保與節(jié)能：確保項目符合環(huán)保要求，推廣綠色建筑理念，提高能源利用效率。
6. 后期維護：關注項目運營期間的設施維護，提供技術支持和解決方案。
地產(chǎn)總工的角色不僅是技術專家，更是項目管理的領導者，他們需要在保證工程質(zhì)量時，兼顧進度、成本和合規(guī)性，通過專業(yè)的技術和管理能力，推動項目的順利進行。
地產(chǎn)總工崗位職責范文
第1篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責（5）
地產(chǎn)總工程師崗位職責(五)
1、負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。
2、主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知。負責審核、控制工程項目建設成本。
3、負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。
4、主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。
5、負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量。
6、負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量。
7、負責處理質(zhì)量、安全事故。
8、負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質(zhì)量情況,嚴格把關。
9、負責督促整理合同文件和技術檔案資料。
10、負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。
11、負責督促竣工工程資料存檔。
12、負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。
第2篇 房地產(chǎn)總工辦公室崗位職責
1、負責公司項目的技術管理工作；
2、對公司負責，向公司提供可行性建議，根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃；
3、參加規(guī)劃設計、建筑設計、小區(qū)市政管線設計，園林綠化設計，施工圖紙審查等方面的招標，議標及委托合同的簽訂，應對上述各項內(nèi)容的關鍵點提出建議，根據(jù)需要若進行委托時應編制委托書；
4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作：
（1）規(guī)劃及建筑單體設計（含人防、消防、節(jié)能等）報建手續(xù)的準備工作；
（2）會同營銷中心并配合設計部門對建筑方案進行探討，直至確定最終施工圖方案，在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化，以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理；
5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計文件（含技術核定單，技術變更單等）、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔，負責收發(fā)與工程項目有關的技術文件資料；
6、施工過程中的質(zhì)量控制：
（1）施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作，同時向建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門申報有關手續(xù)；
（2）施工過程中應根據(jù)工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收（相關部門為地質(zhì)勘察，設計部門，質(zhì)量監(jiān)督站等），總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料（查手續(xù)是否齊全），如遇技術難點時應結合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術要求通知單，真正起到預防控制在先的作用；
（3）對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復；
（4）為加快施工進度需進行穿插施工時，應做好協(xié)調(diào)工作；
（5）施工結束時應會同監(jiān)理，工程部門做好預驗收工作，最終協(xié)調(diào)各方做好竣工驗收工作；
7、每周召開一次工作例會，總結落實工作完成情況及進度，并對下周工作作出計劃，根據(jù)計劃安排明確是否需要相關部門配合討論；
8、參加工程部現(xiàn)場例會，隨時了解工程進展狀況；
9、及時掌握新技術、新規(guī)范、新材料的信息并學習。
第3篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求
地產(chǎn)總工程師崗位職責
房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;
3、有設計院結構設計3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經(jīng)驗;
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
地產(chǎn)總工程師崗位
第4篇 房地產(chǎn)總工崗位職責
房地產(chǎn)技術總工 雨潤地產(chǎn)集團 江蘇地華實業(yè)集團有限公司,雨潤地產(chǎn)集團,地華 職責描述:
1.貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及集團相關政策、制度、標準,對項目開發(fā)技術工作幫扶與指導;
2.負責圖審意見(含圖紙交底、重大設計變更等)的檢查落實,定期不定期組織檢查督促整改;
3.負責參與或組織集團品質(zhì)優(yōu)化設計的標準化工作;
4.負責審查督促重大施工組織設計、施工技術方案或施工工藝的施工組織實施;
5.監(jiān)督檢查項目品質(zhì)提升、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)的制定與實施;
6.負責技術質(zhì)量事故的調(diào)查和處理,并及時向上級報告;
7.參加交竣工驗收、組織項目交付后的技術總結與提升并創(chuàng)建或修訂相關制度與標準,并負責審核和向上級報告;
8.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.年齡:35-50;
2.學歷:本科及以上;
3.專業(yè):設計或建筑工程相關專業(yè);
4.經(jīng)驗:8年以上設計院工作經(jīng)驗;
5.證書:一級結構工程師;
6.性格:性格開朗,能吃苦耐勞;
7.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備;
8.服從領導安排,能接受出差。
第5篇 房地產(chǎn)總工辦公室工作崗位職責
1、負責公司項目的技術管理工作;
2、對公司負責,向公司提供可行性建議,根據(jù)公司實際情況參與制定工程年度計劃;
3、參加規(guī)劃設計、建筑設計、小區(qū)市政管線設計,園林綠化設計,施工圖紙審查等方面的招標,議標及委托合同的簽訂,應對上述各項內(nèi)容的關鍵點提出建議,根據(jù)需要若進行委托時應編制委托書;
4、根據(jù)公司年度計劃做好如下工作:
(1)規(guī)劃及建筑單體設計(含人防、消防、節(jié)能等)報建手續(xù)的準備工作;
(2)會同營銷中心并配合設計部門對建筑方案進行探討,直至確定最終施工圖方案,在確定戶型方案的基礎上應針對整個小區(qū)所處的環(huán)境對建筑單體立面形式加以細化,以效果圖為依據(jù)呈報總經(jīng)理;
5、在工程項目的建設中對施工方及設計方出具的設計文件(含技術核定單,技術變更單等)、地勘報告、驗樁報告、竣工等資料進行登記歸檔,負責收發(fā)與工程項目有關的技術文件資料;
6、施工過程中的質(zhì)量控制:
(1)施工前應約請設計部門配合施工方做好技術交底工作,同時向建筑工程質(zhì)量監(jiān)督部門申報有關手續(xù);
(2)施工過程中應根據(jù)工程進度對關鍵的隱蔽部位組織相關部門進行驗收(相關部門為地質(zhì)勘察,設計部門,質(zhì)量監(jiān)督站等),總工辦應抽查施工過程中施工方的技術交底資料及隱蔽驗收資料(查手續(xù)是否齊全),如遇技術難點時應結合實際情況向現(xiàn)場工程部、監(jiān)理、施工方下達技術要求通知單,真正起到預防控制在先的作用;
(3)對現(xiàn)場工程部及施工方提出的問題應及時研究方案并予以書面回復;
(4)為加快施工進度需進行穿插施工時,應做好協(xié)調(diào)工作;
(5)施工結束時應會同監(jiān)理,工程部門做好預驗收工作,最終協(xié)調(diào)各方做好竣工驗收工作;
7、每周召開一次工作例會,總結落實工作完成情況及進度,并對下周工作作出計劃,根據(jù)計劃安排明確是否需要相關部門配合討論;
8、參加工程部現(xiàn)場例會,隨時了解工程進展狀況;
9、及時掌握新技術、新規(guī)范、新材料的信息并學習。
第6篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責（10）
房地產(chǎn)公司總工程師崗位職責(十)
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設計(質(zhì)量計劃)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術人員學習技術標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準,并督促其實施。
3、組織技術人員熟悉設計圖紙,現(xiàn)場調(diào)查,辦理管內(nèi)交接樁和復測并組織審查設計文件,提出審查、改善設計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設計、質(zhì)量計劃和指定的重點工程施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織實施。
4、組織項目的技術交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求,指導編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案,臨時工程設計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術問題。
7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是:交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài),并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作,組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作,督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動,具體落實科研項目實施,總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
第7篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:
1、在總經(jīng)理的領導下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術團隊(內(nèi)部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,對國內(nèi)外各種建筑設計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
第8篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責說明書
房地產(chǎn)總工程師崗位職責說明書
崗位編號:0105
所在部門:房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:總工程師
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:總工辦、監(jiān)察審計主任
職責與工作任務:
本職:負責公司開發(fā)項目施工質(zhì)量、建設成本審核及全面技術工作
一、職責表述
參與制定公司年度經(jīng)營實施計劃
組織所屬部門制訂經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會批準后,負責組織實施
工作任務:
參與公司整體經(jīng)營計劃和公司總目標的確定
負責向總經(jīng)理進行匯報,請示批準所屬部門經(jīng)營計劃和總目標
負責公司年度經(jīng)營計劃和公司總目標在所屬部門內(nèi)的展開工作,并進行審核、監(jiān)察審計
二、職責表述
主持項目施工過程中技術及質(zhì)量監(jiān)督檢查工作
工作任務:
負責工程項目全程技術指導并負責審核,承擔責任
主持審核投資項目的設計方案
審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知
審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量
驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備以保證質(zhì)量
負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,確保工程質(zhì)量
負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告
參與處理質(zhì)量、安全事故
負責督促整理合同文件和技術檔案資料,負責督促竣工工程資料存檔
負責簽署施工過程中技術、質(zhì)量方面的業(yè)務文件
負責簽署所屬部門日常行政文件
三、職責表述
負責工程項目總成本的監(jiān)督及控制
工作任務:
審核工程預決算
負責審核、控制工程項目建設成本并承擔責任
審查承建單位的選擇和招、投標工作;審議工程施工合同
主持審批和檢查承建單位提出的現(xiàn)場施工組織設計、施工技術方案和施工進度計劃
負責工程竣工決算審計工作
審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、價格
主持項目各項操作指標的設定
四、職責表述
負責處理公司重大突發(fā)事件
工作任務:
根據(jù)授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報特殊事件解決方案,并請求授權
事后對解決過程進行總結,向總經(jīng)理進行匯報
五、職責表述
由總經(jīng)理授權處理的其他重要事項
權力:
總體經(jīng)營計劃制訂的建議和實施權
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權
具體工作開展的決策權
對部門計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權
對階段性策劃活動方案和費用預算有決策權
沒有授受“回扣”的權利
工作協(xié)作關系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門
外部:規(guī)劃、建設、質(zhì)檢等政府相關部門,設計院等單位
任職資格:
教育水平:大學本科以上學歷
專業(yè):房地產(chǎn)、工程項目管理、工程設計專業(yè)及其他相關專業(yè)
培訓經(jīng)歷:項目管理培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓、財務培訓及其他
經(jīng)驗:10年以上相關工作經(jīng)歷
知識:具備相應的房地產(chǎn)專業(yè)知識、財務知識,掌握房地產(chǎn)開發(fā)全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、cad軟件
具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力
其他:使用工具設備
網(wǎng)絡、計算機的使用、一般辦公設備使用
工作環(huán)境:辦公場所、工程現(xiàn)場
工作時間特征:正常工作時間,根據(jù)工作情況加班
備注:總工程師由總經(jīng)理提名,董事長聘任,其工作對總經(jīng)理負責
第9篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責
總工程師(房地產(chǎn)) 北京京投置業(yè)集團有限公司 北京京投置業(yè)集團有限公司,京投 職責描述:
1、在總經(jīng)理的領導下,組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術團隊(內(nèi)部相關部門和外部設計院),負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作,制定各項工程建設中所有技術方案,負責施工圖設計審核和技術論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設前期技術方案論證,負責項目建設前期對外技術協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
任職要求:
1、40-55歲之間,全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷,高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,對國內(nèi)外各種建筑設計風格和理念較熟悉,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范,具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
第10篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責任職要求
房地產(chǎn)總工程師崗位職責
房地產(chǎn)總工程師 望建集團 望建(集團)有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學歷，建筑設計等相關專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設計行業(yè)工作經(jīng)驗且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗，12年以上同崗位同職務工作經(jīng)驗;
3、有設計院結構設計3年以上工作經(jīng)驗;
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項目及高層建筑的設計經(jīng)驗;
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責;
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強，有較強的責任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
房地產(chǎn)總工程師崗位
第11篇 _房地產(chǎn)總工程師的崗位職責
房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師的崗位職責
1、主管房地產(chǎn)項目建設工程業(yè)務,全面負責房地產(chǎn)項目開發(fā)以及建設過程中的工程施工、技術設計等工作;
2、負責提出房地產(chǎn)開發(fā)、建設的項目的可行性報告和審定項目開發(fā)部提交的項目的可行性分析報告;
3、組織研究工程技術及施工工藝操作規(guī)程和標準;
4、提出設計要求,委托設計,審查方案,主持圖紙會審工作;
5、確定工程招投標的標底,主持招投標工作;
6、協(xié)助設計管理部、工程技術部、項目部處理圖紙中設計施工過程的技術問題,簽發(fā)、處理技術問題的修改通知書;
7、及時解決工程質(zhì)量事故,提出處理意見和改進措施;
8、主持工程的竣工驗收工作。
第12篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責描述
房地產(chǎn)公司總工程師崗位描述
1、職務名稱:總工程師
2、直接上級:工程管理中心副總經(jīng)理
3、直接下屬:質(zhì)檢工程師、安檢工程師
4、本職工作:
_負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。
_主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知。
_負責審核、控制工程項目建設成本。
_負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。
_主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。
_負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量。
_負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量。
_負責處理質(zhì)量、安全事故。
_負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質(zhì)量情況,嚴格把關。
_負責督促整理合同文件和技術檔案資料。
_負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。
_負責督促竣工工程資料存檔。
_負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。
_積極完成工程管理中心經(jīng)理交待的臨時性工作。
第13篇 地產(chǎn)總工崗位職責
文旅地產(chǎn)工程總工 一、負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。 三、負責主持公司的技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件。 四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標,制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。 五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件,并監(jiān)督其實施。 六、主持和審核招投標工文件工作、合同管理工作。 七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。 八、審核公司技術質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定、實施年度工作目標。
任職資格:
文旅房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富,能出差。 一、負責生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量安全、材料設備科的工作。 二、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等。 三、負責主持公司的技術管理工作,審批施工組織設計及相關技術性文件。 四、組織制定單位工程質(zhì)量應達到的目標,制定和實施糾正預防措施確保質(zhì)量部標的實現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施。 五、審核、批準公司環(huán)境保護、職工身體健康、安全施工的技術文件,并監(jiān)督其實施。 六、主持和審核招投標工文件工作、合同管理工作。 七、對各類工程技術人員進行技術崗位培訓與考核。參與員工的業(yè)績評定。 八、審核公司技術質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助總經(jīng)理制定、實施年度工作目標。
任職資格:
文旅房地產(chǎn)行業(yè)內(nèi)經(jīng)驗豐富,能出差。
第14篇 房地產(chǎn)總工崗位職責任職要求
房地產(chǎn)總工崗位職責
總工(房地產(chǎn)) 廣州維森置業(yè)有限公司 廣州維森置業(yè)有限公司，維森 1、負責公司總部及項目公司概念方案、深化方案、擴初及施工圖相關設計審核工作，符合公司及項目開發(fā)定位，確?？茖W合理。
2、跟蹤項目設計意圖在設計各階段的完整貫徹和表現(xiàn)。
3、監(jiān)控項目設計管理工作在公司管理系統(tǒng)中執(zhí)行情況。
4、跟蹤項目設計進度計劃執(zhí)行情況。
5、主持或參加項目論證和相關技術專業(yè)會議。
6、負責施工過程中的專項技術指導工作。
7、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導、培訓等工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷，建筑學、工民建或相關專業(yè)，相關專業(yè)國家注冊設計師或高級工程師職稱優(yōu)先。
2、15年以上大型設計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗，并擔任過技術負責職位或中級管理職位。
3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富，能主持大型設計項目，設計管理類型業(yè)績、經(jīng)驗豐富。
4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，承受工作壓力的能力。
房地產(chǎn)總工崗位
第15篇 房地產(chǎn)總工程師崗位工作職責
篇一:房地產(chǎn)總工程師崗位職責
1、負責項目經(jīng)理部的施工技術管理和科技管理工作。負責組織本項目經(jīng)理部的全體技術人員按工程設計圖紙、施工技術規(guī)范、規(guī)程、規(guī)則、工藝標準及施工組織設計(質(zhì)量計劃)進行施工。直接領導工程部和工地試驗室的工作。
2、組織工程技術人員學習技術標準、規(guī)范、規(guī)程和工藝標準、質(zhì)量檢驗評定標準,并督促其實施。
3、組織技術人員熟悉設計圖紙,現(xiàn)場調(diào)查,辦理管內(nèi)交接樁和復測并組織審查設計文件,提出審查、改善設計建議。組織編制管內(nèi)實施性施工組織設計、質(zhì)量計劃和指定的重點工程施工組織設計,進行工藝設計和工藝設施設計,組織實施。
4、組織項目的技術交底工作。
5、依照公司下達的年度、季度施工計劃和月作業(yè)計劃要求,指導編制本項目的月作業(yè)計劃。
6、審查和批準工程部以及項目隊編報的施工技術方案,臨時工程設計和臨時工程項目、數(shù)量和經(jīng)費計劃。解決施工生產(chǎn)中的技術問題。
7、組織施工過程控制技術工作的具體實施。主要是:交底、測量、檢查(隱蔽和分部、分項工程)保證每個環(huán)節(jié)處于受控狀態(tài),并做出完善的記錄。
8、主管工程試驗工作,組織工地試驗室完成工程用料、用水及土工、混凝土、砂漿等試驗與檢驗工作。組織計量管理和全面質(zhì)量管理工作,督促開展工程創(chuàng)優(yōu)活動。
9、組織處理一般工程質(zhì)量事故和參與人身傷亡事故的調(diào)查。
10、參與工程竣工檢查,組織編制工程竣工文件工作,參加工程驗交工作。
11、組織開展科技推先活動,具體落實科研項目實施,總結和推廣行之有效的新技術、新工藝、新材料、新設備。組織編寫工程技術總結和工法開發(fā)工作。
12、組織科技文件材料的收集、積累和整理工作。
篇二:房地產(chǎn)總工程師崗位職責
1、由總經(jīng)理提名,董事會任命。配合總經(jīng)理工作。
2、負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。
3、負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。
4、負責工程相關圖表、設計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;
5、處理施工過程中的重大設計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作。
6、審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性,可操性。
7、審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。
篇三:房地產(chǎn)總工程師崗位職責
1、處理工程項目規(guī)劃、勘察、設計、施工過程中的重大技術問題。
2、指導工程部門解決勘察、設計、施工過程和質(zhì)量監(jiān)督中疑難問題,對項目實施過程中的技術進行監(jiān)督、指導和審定。
3、審核項目的設計任務委托書,并跟蹤項目的設計工作,確保建設項目在技術上的先進和合理。
4、負責施工項目組織設計及新技術、新工藝的審查。
5、負責向總經(jīng)辦提交審批工程設計方案,工程施工圖、工程變更審核結果及意見,由總經(jīng)辦集體評議審查。
6、參與工程招投標、施工圖會審及工程的檢查、驗收等工作,并向總經(jīng)辦提最終審核及結果,由總經(jīng)辦將最終審核結果報董事長批準。
7、與協(xié)作單位、政府部門的聯(lián)系接洽工作。
8、完成上級交辦的其他工作。
篇四:房地產(chǎn)總工程師崗位職責
負責工程質(zhì)量、安全管理、技術指導和參與工程預算,并承擔責任。
主持審核投資項目的設計方案,審定設計單位的所有圖紙及設計技術變更通知。
負責審核、控制工程項目建設成本。
負責參與承建單位的選擇和招、投標工作。
主持審批權承建單位提出的組織設計、施工技術方案和施工進度計劃。
負責參與審查承建單位提出的材料和設備清單及規(guī)格、質(zhì)量。
負責督促、檢查承建單位嚴格按圖紙及技術規(guī)程施工,做好安全生產(chǎn),確保工程質(zhì)量。
負責處理質(zhì)量、安全事故。
負責驗收各工程項目所使用的材料、構件及設備的質(zhì)量情況,嚴格把關。
負責督促整理合同文件和技術檔案資料。
負責組織設計單位(部門)和承建單位(施工隊)進行工程竣工初步驗收,向有關部門提出竣工驗收報告。
負責督促竣工工程資料存檔。
負責定期制定月、季、年度的部門工作計劃和工作總結并及時上交。
積極完成工程管理中心助理總經(jīng)-理交待的臨時性工作。
篇五:房地產(chǎn)總工程師崗位職責
1.遵守公司的規(guī)章制度和文件規(guī)定,工作職責,和其它分管理經(jīng)理團結,協(xié)商解決好工作中的安全、質(zhì)量、管理問題,公司生產(chǎn)、施工任務和指標的。
2.堅決的法令和政策,總經(jīng)理的指令,做事公正、公平,以身作則、身先士卒,管理,以公司利益為主體,一切管理向主管和投資人。
3.制定操作標準和施工方案,各的規(guī)章制度和崗位責任,組織各學習知識,安全常識,質(zhì)量要求,員工的技術和質(zhì)量安全意識,調(diào)動員工的性,多快好省地公司下達的指標和任務。
4.抓好設計部的設計及管理工作,經(jīng)常組織設計人員對景觀和園林優(yōu)秀工程的考察,設計人員的思維和思路,創(chuàng)新設計觀念,設計速度,使設計走向程序化、規(guī)范化,切合,符合市場發(fā)展規(guī)律,在合同(更多精彩文章來自“秘書不求人”)工程設計任務的,對外創(chuàng)收活動,設計人員的性,經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。
5.抓好工程部在施工過程中的安全生產(chǎn),文明施工工作,注重安全,質(zhì)量,進度?，F(xiàn)場的管理,現(xiàn)場環(huán)境,降低成本,工效,用工,施工體系的建設。和甲方搞好關系,追加工程和隱蔽工程的簽訂工作。工程款足額到位,加速公司流動資金的周轉(zhuǎn),各工程工地進度計劃、材料計劃和指標上墻管理,各工作,工程如期完工。
6.抓好技術部的圖紙、放線、估算、預、決算、工時計劃、材料計劃、工程進度、施工結構、施工程序的管理工作。計劃符合,質(zhì)量符合標準,用工,材料計劃,施工有依據(jù),健全技術指標和檔案的管理,、、地工程的施工進程,新接工程的測量和施工結構方案的建議,技術改造和技術革新,開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝,公司生產(chǎn)和施工任務的。
7.抓好工藝部景觀工程的調(diào)度和管理工作。學習專業(yè)技術知識和培訓專業(yè)技術人才,吸收和組織專業(yè)技術人才的流動,能者上,庸者下,的專業(yè)人員用工制度和管理方法,調(diào)動專業(yè)技術人員的性,兼顧各工地景觀工程的施工,景觀工程按圖施工,結構,造型新穎,質(zhì)量,注重安全,建一處景觀樹一處豐碑。更新觀念,更新技術工藝,降低成本,工期。
8.公司的規(guī)定和方針,工作方法和思路,設計、施工、生產(chǎn)的程序和管理,經(jīng)常向總經(jīng)理匯報工作,并用文字資料向董事會報告工作情況和建議。
9.解決和安排好職工的生活和福利,解決員工的,經(jīng)常組織施工競賽和可行的員工文體活動,提升公司的和員工的戰(zhàn)斗力。團隊建設,員工素質(zhì),講團結求合力,講協(xié)作求,精誠團結,保守機密,責權,清晰,獎罰分明,愛崗敬業(yè),出色施工任務。
第16篇 某某地產(chǎn)總工程師任職資格崗位職責
某地產(chǎn)總工程師崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:男年齡:40~50歲學歷:本科以上
專業(yè):土木工程專業(yè)
2、職稱:高級職業(yè)技能:設計與審核
計算機需求程度:熟練
外語種類:英語外語熟練程度:正常書寫與對話
語言表達能力:較強寫作能力:文字表述清楚
3、具有十年以上相關工作經(jīng)驗。
4、責任心強,業(yè)務能力強。
5、較強的組織管理能力。
6、具有良好的協(xié)調(diào)和配合能力。
二、崗位職責
1、組織落實工程技術管理工作。
a、主持、提交新項目技術評估報告。
b、制訂、落實項目設計工作計劃。
c、主持新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案的可行性論證,參與新設備方案的可行性論證。
d、審批新產(chǎn)品、新技術、新工藝方案。
e、組織編制項目設計技術要求,確定建筑標準。
f、審核設計單位資質(zhì);委托設計合同,下達設計任務書。
g、審定設計文件,組織技術交底和圖紙會審。
h、核工程投標書技術問題。
i、施工單位資質(zhì)和技術能力。
j、確認施工方案和技術指標,確認設計變更,處理解決施工中存在的技術問題。
k、負責技術改造攻關和應用。
l、審核公司采購材料、設備的技術性能要求。
m、組織、分析供貨方的選擇評價。
n、驗證采購材料品質(zhì)。
o、解決工程質(zhì)量引起的用戶投訴,制訂修改措施。
p、組織、簽發(fā)工程驗收。
q、協(xié)助工程部進行現(xiàn)場指揮。
r、審核現(xiàn)場簽證。
s、檢查、監(jiān)督現(xiàn)場施工流程、工程進度、以及工程質(zhì)量。
t、組織收集、整理、編制科研設計部門、施工單位、材料供應商、設備廠家的計算機備案,建立信息庫存,每年進行綜合評定。
2、建立、公司質(zhì)量標準,并監(jiān)督、檢查質(zhì)量體系運行情況。
3、制訂工程技術人員培訓計劃及協(xié)助人力資源部實施。
4、制訂公司工程技術方面管理規(guī)章制度。
5、協(xié)調(diào)總工辦外部關系,掌握技術發(fā)展方向,進行技術談判和技。術交流。
6、協(xié)調(diào)總工辦與公司各部門關系,參加公司有關技術方面的會議。
7、定期向領導匯報工程技術情況。
8、制訂總工辦工作計劃及費用計劃。
a、控制部門費用在年度預算內(nèi)。
b、審批、處理總工辦相關的文件。
c、召集、主持公司技術、質(zhì)量方面工作會議。
d、保證公司技術秘密的安全性。
e、保證工程技術檔案完整性。
f、制訂直接下級的崗位描述,定期聽取述職并對其工作做出評定。
9、完成公司領導交辦的各項工作。
第17篇 地產(chǎn)總工崗位職責任職要求
地產(chǎn)總工崗位職責
地產(chǎn)總工 天津犇鑫建筑工程有限公司 天津犇鑫建筑工程有限公司，犇鑫任職資格:
1、40-55歲之間，全國統(tǒng)招工民建相關專業(yè)全日制本科以上學歷，高級職稱優(yōu)先;
2、具有10年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗，有設計院建筑、規(guī)劃專業(yè)工作背景者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作，全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識，對國內(nèi)外各種建筑設計風格和理念較熟悉，能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;
4、熟悉房地產(chǎn)項目設計、施工和驗收等全過程及相關規(guī)范，具較強的組織能力、判斷分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力;
5、能夠獨立主持或運作過多個大型房地產(chǎn)住宅開發(fā)項目的規(guī)劃設計和工程建設工作。
職位描述:
1、在總經(jīng)理的領導下，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術團隊(內(nèi)部相關部門和外部設計院)，負責開發(fā)項目規(guī)劃設計方案的制定、實施和修正;
2、全面負責開發(fā)項目的技術管理工作，制定各項工程建設中所有技術方案，負責施工圖設計審核和技術論證;
3、負責開發(fā)項目的施工進度控制、質(zhì)量控制和安全監(jiān)督;
4、組織實施項目建設前期技術方案論證，負責項目建設前期對外技術協(xié)調(diào)工作;
5、審核工程部制定的重大工程技術變更和設計方案變更;
6、協(xié)調(diào)項目土建、水暖、電氣專業(yè)和各施工單位之間的重大技術問題;
7、組織項目設計圖技術交底和圖紙會審;
8、審批項目工程驗收報告。
地產(chǎn)總工崗位
