崗位職責(zé)是什么
快銷崗位，全稱快速消費(fèi)品（fast-moving consumer goods, fmcg）崗位，主要涉及日常生活用品、食品飲料、個(gè)人護(hù)理產(chǎn)品等行業(yè)。這個(gè)職位的核心在于快速響應(yīng)市場(chǎng)需求，高效推動(dòng)產(chǎn)品從生產(chǎn)到銷售的全過程，確保品牌在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中保持領(lǐng)先地位。
崗位職責(zé)要求
1. 市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺，能夠及時(shí)捕捉消費(fèi)者需求變化，為產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略提供依據(jù)。
2. 銷售策略制定：根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定切實(shí)可行的銷售計(jì)劃，包括價(jià)格設(shè)定、渠道選擇、促銷活動(dòng)等。
3. 團(tuán)隊(duì)管理：有效領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。
4. 供應(yīng)鏈協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)、物流部門緊密協(xié)作，確保產(chǎn)品的及時(shí)供應(yīng)和庫(kù)存管理。
5. 數(shù)據(jù)分析能力：運(yùn)用銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估，識(shí)別問題并提出改進(jìn)措施。
6. 品牌建設(shè)：參與品牌定位和傳播，提升產(chǎn)品知名度和品牌形象。
崗位職責(zé)描述
快銷崗位的日常工作涵蓋了市場(chǎng)研究、銷售預(yù)測(cè)、客戶關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品推廣等多個(gè)方面。從業(yè)者需要在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持靈活應(yīng)對(duì)，通過創(chuàng)新的銷售策略和高效的執(zhí)行能力，推動(dòng)產(chǎn)品的銷售增長(zhǎng)。此外，他們還需要與各部門密切合作，確保從生產(chǎn)到銷售的整個(gè)流程順暢無阻，以滿足消費(fèi)者的需求和期待。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，為公司決策提供信息支持。
2. 銷售計(jì)劃：制定季度、年度銷售目標(biāo)，并分解到各個(gè)銷售渠道和團(tuán)隊(duì)成員。
3. 客戶關(guān)系：維護(hù)與關(guān)鍵客戶的良好關(guān)系，處理銷售糾紛，確?？蛻魸M意度。
4. 促銷活動(dòng)策劃：設(shè)計(jì)吸引消費(fèi)者的促銷活動(dòng)，如折扣、贈(zèng)品、聯(lián)合推廣等。
5. 銷售培訓(xùn)：對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。
6. 業(yè)績(jī)監(jiān)控：跟蹤銷售數(shù)據(jù)，定期匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)，及時(shí)調(diào)整銷售策略。
7. 新品上市管理：協(xié)調(diào)新品研發(fā)、生產(chǎn)和推廣，確保新品順利進(jìn)入市場(chǎng)。
8. 危機(jī)管理：面對(duì)市場(chǎng)波動(dòng)或產(chǎn)品問題，迅速制定應(yīng)對(duì)策略，減少負(fù)面影響。
快銷崗位要求從業(yè)者具備全面的商業(yè)素養(yǎng)，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化，通過有效的策略和團(tuán)隊(duì)合作，驅(qū)動(dòng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。在這個(gè)崗位上，每一個(gè)決策都可能直接影響到品牌的市場(chǎng)份額和消費(fèi)者的購(gòu)買行為，因此，決策的明智性和執(zhí)行力至關(guān)重要。
快銷崗位職責(zé)范文
第1篇 快銷品采購(gòu)崗位職責(zé)
崗位職位:
1、制訂所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,確保銷售額、毛利、動(dòng)銷率、缺貨率、退貨率等各項(xiàng)kpi指標(biāo)的達(dá)成。
2、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),與供應(yīng)商一起共同制定合理的選品計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及銷售策略。
3、負(fù)責(zé)所管轄品牌的商品管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、促銷活動(dòng)談判等日常工作。
4、研究顧客的購(gòu)買需求以及消費(fèi)習(xí)慣,根據(jù)品牌定位,與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷等資源的支持,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理,維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
6、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題。
7、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,提出應(yīng)對(duì)策略和建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有賣場(chǎng)或零售行業(yè)棉品大件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞)或有品牌供應(yīng)商的銷售經(jīng)驗(yàn)者也可投遞;
2、對(duì)時(shí)尚流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的感知,品牌意識(shí)強(qiáng);
3、對(duì)嬰幼兒相關(guān)產(chǎn)品有一定了解;
4、良好的職業(yè)道德,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;
6、能熟練使用辦公軟件。
第2篇 快銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)任職要求
快銷業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
快銷品業(yè)務(wù)員 鼎然貿(mào)易(廣州)有限公司 鼎然貿(mào)易(廣州)有限公司，鼎然 1.規(guī)劃本片區(qū)銷售渠道，需swot分析。
2.能熟悉常用辦公軟件。
3.具有職業(yè)化操守。
4.有快銷品渠道及資源的優(yōu)先。
第3篇 mjstyle快銷服裝店店長(zhǎng)/主管崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
4、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。
職位要求：
1、年齡35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
工作時(shí)間：上五休二，法定節(jié)假日三薪，帶薪年假，五險(xiǎn)、培訓(xùn)、晉升等福利
第4篇 快銷品采購(gòu)崗位職責(zé)任職要求
快銷品采購(gòu)崗位職責(zé)
崗位職位:
1、制訂所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃，確保銷售額、毛利、動(dòng)銷率、缺貨率、退貨率等各項(xiàng)kpi指標(biāo)的達(dá)成。
2、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，與供應(yīng)商一起共同制定合理的選品計(jì)劃、庫(kù)存計(jì)劃及銷售策略。
3、負(fù)責(zé)所管轄品牌的商品管理、價(jià)格管理、庫(kù)存管理、促銷活動(dòng)談判等日常工作。
4、研究顧客的購(gòu)買需求以及消費(fèi)習(xí)慣，根據(jù)品牌定位，與運(yùn)營(yíng)經(jīng)理溝通有關(guān)的商品陳列方式及展示風(fēng)格。
5、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商洽談促銷等資源的支持，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行日常管理，維護(hù)良好的供應(yīng)商關(guān)系。
6、及時(shí)解決在銷售和顧客服務(wù)過程中涉及到的商品問題。
7、及時(shí)收集了解主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，提出應(yīng)對(duì)策略和建議。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有賣場(chǎng)或零售行業(yè)棉品大件采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者均可投遞)或有品牌供應(yīng)商的銷售經(jīng)驗(yàn)者也可投遞;
2、對(duì)時(shí)尚流行趨勢(shì)有較強(qiáng)的感知，品牌意識(shí)強(qiáng);
3、對(duì)嬰幼兒相關(guān)產(chǎn)品有一定了解;
4、良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、高度的執(zhí)行力和抗壓能力，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與邏輯判斷能力;
6、能熟練使用辦公軟件。
快銷品采購(gòu)崗位
第5篇 快銷品業(yè)務(wù)員崗位工作職責(zé)
1.根據(jù)公司客戶資料庫(kù),定期拜訪維護(hù)老客戶,穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量;
2.開拓渠道客戶,并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò);
3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的執(zhí)行和監(jiān)管。
第6篇 食品快銷業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
外貿(mào)財(cái)務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé):
1.熟悉外貿(mào)流程,審核外貿(mào)合同條款,審核合同價(jià)格,計(jì)算出口換匯成本;
2.熟悉出口退稅業(yè)務(wù),外匯申報(bào)、核銷,負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù);
3.有較強(qiáng)的交際能力,能在短期內(nèi)與稅務(wù)專管員和退稅專管員建立良好的關(guān)系;
4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng);
5.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,所得稅清算事項(xiàng)和其他涉稅事項(xiàng);
6.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財(cái)務(wù)報(bào)告。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,從事外貿(mào)會(huì)計(jì)4年以上;熟悉全盤賬務(wù)處理,熟悉出口退稅;
2.有食品快銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.英語熟練;
4.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先考慮;
崗位職責(zé):
1.熟悉外貿(mào)流程,審核外貿(mào)合同條款,審核合同價(jià)格,計(jì)算出口換匯成本;
2.熟悉出口退稅業(yè)務(wù),外匯申報(bào)、核銷,負(fù)責(zé)公司出口退稅業(yè)務(wù);
3.有較強(qiáng)的交際能力,能在短期內(nèi)與稅務(wù)專管員和退稅專管員建立良好的關(guān)系;
4.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)全盤賬務(wù)處理,熟練操作用友財(cái)務(wù)系統(tǒng);
5.編制財(cái)務(wù)報(bào)表,所得稅清算事項(xiàng)和其他涉稅事項(xiàng);
6.有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,書寫財(cái)務(wù)報(bào)告。
任職條件:
1.本科及以上學(xué)歷,從事外貿(mào)會(huì)計(jì)4年以上;熟悉全盤賬務(wù)處理,熟悉出口退稅;
2.有食品快銷業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.英語熟練;
4.擁有中級(jí)會(huì)計(jì)以上職稱優(yōu)先考慮;
