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崗位職責(zé)是什么
檢驗(yàn)部是企業(yè)質(zhì)量管理體系的核心組成部分，負(fù)責(zé)確保產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)期望。該部門(mén)的職責(zé)在于通過(guò)一系列嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z驗(yàn)流程，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，以防止不合格品流入市場(chǎng)，維護(hù)公司的聲譽(yù)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)：檢驗(yàn)員需具備相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)背景，如材料科學(xué)、工程學(xué)或質(zhì)量控制理論。
2. 細(xì)致入微的工作態(tài)度：必須具備高度的專(zhuān)注力和細(xì)心，能夠準(zhǔn)確識(shí)別潛在的質(zhì)量問(wèn)題。
3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心：檢驗(yàn)部員工應(yīng)始終將產(chǎn)品質(zhì)量視為首要任務(wù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)并提出解決方案。
4. 良好的溝通能力：需要與生產(chǎn)部門(mén)、管理層和其他相關(guān)部門(mén)保持有效的溝通，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到貫徹執(zhí)行。
崗位職責(zé)描述
檢驗(yàn)部的工作涉及以下幾個(gè)主要方面：
1. 制定和執(zhí)行檢驗(yàn)計(jì)劃：根據(jù)產(chǎn)品特性和客戶(hù)需求，制定詳盡的檢驗(yàn)計(jì)劃，并確保其在生產(chǎn)過(guò)程中得到有效執(zhí)行。
2. 進(jìn)行實(shí)物檢驗(yàn)：對(duì)原材料、半成品和成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)，記錄數(shù)據(jù)，分析結(jié)果，確保產(chǎn)品符合規(guī)格要求。
3. 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程：定期巡查生產(chǎn)線(xiàn)，查找可能導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題的環(huán)節(jié)，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
4. 編制和更新檢驗(yàn)規(guī)范：根據(jù)新的技術(shù)發(fā)展和市場(chǎng)反饋，不斷優(yōu)化檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和程序。
5. 報(bào)告與記錄管理：妥善保存檢驗(yàn)記錄，定期編寫(xiě)質(zhì)量報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定與維護(hù)：確保所有檢驗(yàn)活動(dòng)基于最新的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)定。
2. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對(duì)新員工進(jìn)行質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)，確保所有員工了解并遵守檢驗(yàn)流程。
3. 問(wèn)題追蹤與解決：針對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行原因分析，提出糾正措施，并跟蹤改進(jìn)效果。
4. 客戶(hù)反饋處理：對(duì)客戶(hù)的質(zhì)量投訴進(jìn)行調(diào)查，提供解決方案，以提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5. 合規(guī)性檢查：確保產(chǎn)品符合法規(guī)要求，避免因質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。
檢驗(yàn)部的職責(zé)在于通過(guò)專(zhuān)業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ?，確保企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)始終保持高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，以滿(mǎn)足客戶(hù)需求，增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
檢驗(yàn)部崗位職責(zé)范文
第1篇 質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)全過(guò)程相關(guān)的質(zhì)量分析及質(zhì)量控制，滿(mǎn)足運(yùn)營(yíng)要求;
2、 負(fù)責(zé)部門(mén)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)完整性合規(guī);
3、 負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及骨干培養(yǎng)，營(yíng)建部門(mén)和諧工作氛圍;
4、 負(fù)責(zé)獲取產(chǎn)品質(zhì)量控制信息等項(xiàng)目性工作;
5、 依據(jù)國(guó)內(nèi)外行業(yè)相關(guān)要求，生產(chǎn)工藝改進(jìn)要求，組織實(shí)施新方法的實(shí)驗(yàn)性實(shí)驗(yàn)研究;
任職要求:
1、 本科以上，藥物分析、生物化學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、 5年以上有制藥企業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)歷;
3、 具有很強(qiáng)的執(zhí)行力與過(guò)程管控;
4、 熟悉質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析相關(guān)統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件，熟悉大分子蛋白質(zhì)量分析方法;
5、 熟悉gmp法規(guī)及國(guó)內(nèi)外藥典檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
6、 有責(zé)任心、敬業(yè)精神及良好的人際交流能力。
質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理崗位
第2篇 檢驗(yàn)部主管崗位職責(zé)
品質(zhì)檢驗(yàn)部主管 天津市新中醫(yī)療器械有限公司 天津市新中醫(yī)療器械有限公司,新中醫(yī)療器械,新中 一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的實(shí)施;
2、批準(zhǔn)發(fā)布公司的檢驗(yàn)規(guī)程等質(zhì)量管理文件;
3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動(dòng)及對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;
4、統(tǒng)計(jì)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;
5、組織、落實(shí)和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制;
6、批準(zhǔn)一般不合格品的處置;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門(mén)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
9、對(duì)糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和檢查;
10、參與質(zhì)量策劃和管理評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;
12、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)在制品庫(kù)、半成品庫(kù)的管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限,為人正派,認(rèn)真踏實(shí),工作細(xì)致,質(zhì)量意識(shí)強(qiáng);
2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí);
3、能獨(dú)立制定檢驗(yàn)規(guī)程,能指導(dǎo)檢驗(yàn)人員提高檢驗(yàn)技能,有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具有骨科類(lèi)醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第3篇 檢驗(yàn)部主管崗位職責(zé)任職要求
檢驗(yàn)部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)確保質(zhì)量管理體系在本部門(mén)的實(shí)施;
2、批準(zhǔn)發(fā)布公司的檢驗(yàn)規(guī)程等質(zhì)量管理文件;
3、協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審活動(dòng)及對(duì)公司質(zhì)量管理體系文件的修訂、簽發(fā)、回收和復(fù)審工作;
4、統(tǒng)計(jì)技術(shù)和數(shù)據(jù)分析在質(zhì)量控制上得到應(yīng)用和控制;
5、組織、落實(shí)和監(jiān)督本公司產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制;
6、批準(zhǔn)一般不合格品的處置;
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量否決權(quán)和產(chǎn)品放行權(quán);
8、負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的審批和各部門(mén)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;
9、對(duì)糾正和預(yù)防措施進(jìn)行跟蹤和檢查;
10、參與質(zhì)量策劃和管理評(píng)審;
11、負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)各崗位員工的技術(shù)培訓(xùn)、工作安排、調(diào)度和組織管理;
12、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)在制品庫(kù)、半成品庫(kù)的管理和控制工作。
二、任職條件:
1、男女不限，為人正派，認(rèn)真踏實(shí)，工作細(xì)致，質(zhì)量意識(shí)強(qiáng);
2、通曉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系、產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品質(zhì)檢相關(guān)知識(shí);
3、能獨(dú)立制定檢驗(yàn)規(guī)程，能指導(dǎo)檢驗(yàn)人員提高檢驗(yàn)技能，有良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn);
4、相同崗位三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具有骨科類(lèi)醫(yī)療器械器械產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
檢驗(yàn)部主管崗位
第4篇 檢驗(yàn)部門(mén)崗位職責(zé)
采購(gòu)總監(jiān) 一、職位目標(biāo):
根據(jù)公司相關(guān)管理政策做好包材采購(gòu)部的日常事務(wù)及人員管理;根據(jù)公司采購(gòu)目標(biāo)及需求,制定包材采購(gòu)計(jì)劃,建立和完善包材供應(yīng)商體系,做好包材供應(yīng)商管理,降低包材采購(gòu)成本,確保供應(yīng),并配合公司包材質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)控制采購(gòu)包材的質(zhì)量。
二、崗位職責(zé):
1、安排并監(jiān)督本部門(mén)配合公司需求部門(mén)做好公司所需包材物料打樣及改版需求;
2、主持包材采購(gòu)部全面工作,負(fù)責(zé)制訂和完善部門(mén)采購(gòu)流程及制度,并組織實(shí)施;
3、審核本部門(mén)所有采購(gòu)合同及訂單,并按照要求進(jìn)行指標(biāo)分解,確保任務(wù)的完成;
4、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃需求制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的采購(gòu)工作;
5、跟蹤、指導(dǎo)各科室采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施,合理控制,減少損耗;
6、建立與其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通平臺(tái),并組織落實(shí)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃;
三、崗位要求:
1、采購(gòu)、物流、商貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
1、10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(食品企業(yè)優(yōu)先);
2、受過(guò)物流管理、合同法、談判技巧等相關(guān)培訓(xùn);
3、具備物流管理、談判技巧專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、英語(yǔ)良好;
四、職業(yè)晉升通道:
包材采購(gòu)部總監(jiān) → 采購(gòu)中心副總經(jīng)理 → 采購(gòu)中心總經(jīng)理
一、職位目標(biāo):
根據(jù)公司相關(guān)管理政策做好包材采購(gòu)部的日常事務(wù)及人員管理;根據(jù)公司采購(gòu)目標(biāo)及需求,制定包材采購(gòu)計(jì)劃,建立和完善包材供應(yīng)商體系,做好包材供應(yīng)商管理,降低包材采購(gòu)成本,確保供應(yīng),并配合公司包材質(zhì)量檢驗(yàn)部門(mén)控制采購(gòu)包材的質(zhì)量。
二、崗位職責(zé):
1、安排并監(jiān)督本部門(mén)配合公司需求部門(mén)做好公司所需包材物料打樣及改版需求;
2、主持包材采購(gòu)部全面工作,負(fù)責(zé)制訂和完善部門(mén)采購(gòu)流程及制度,并組織實(shí)施;
3、審核本部門(mén)所有采購(gòu)合同及訂單,并按照要求進(jìn)行指標(biāo)分解,確保任務(wù)的完成;
4、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃需求制訂并組織實(shí)施本部門(mén)的采購(gòu)工作;
5、跟蹤、指導(dǎo)各科室采購(gòu)計(jì)劃的實(shí)施,合理控制,減少損耗;
6、建立與其他相關(guān)部門(mén)之間的溝通平臺(tái),并組織落實(shí)部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃;
三、崗位要求:
1、采購(gòu)、物流、商貿(mào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
1、10年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(食品企業(yè)優(yōu)先);
2、受過(guò)物流管理、合同法、談判技巧等相關(guān)培訓(xùn);
3、具備物流管理、談判技巧專(zhuān)業(yè)知識(shí);
4、英語(yǔ)良好;
四、職業(yè)晉升通道:
包材采購(gòu)部總監(jiān) → 采購(gòu)中心副總經(jīng)理 → 采購(gòu)中心總經(jīng)理
第5篇 質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理崗位職責(zé)
質(zhì)量檢驗(yàn)部經(jīng)理 康弘藥業(yè) 成都康弘藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,康弘藥業(yè),康弘 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;
2.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室系統(tǒng)的建立和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)組織完成必要的檢驗(yàn);
4.負(fù)責(zé)新實(shí)驗(yàn)室的籌建工作;
5.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的管理;
6.負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全管理。
崗位要求:
1. 3年以上同崗位工作經(jīng)歷;
2.有實(shí)驗(yàn)室籌建相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
