廠工崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

廠工崗位是制造業(yè)生產(chǎn)流程中的基礎(chǔ)職位，主要負責(zé)執(zhí)行生產(chǎn)線上的各項操作任務(wù)，確保生產(chǎn)活動的順利進行。

崗位職責(zé)要求

1. 具備基本的機械操作知識和技能，能夠熟練使用各種生產(chǎn)設(shè)備。

2. 嚴謹細致，注重產(chǎn)品質(zhì)量，能夠嚴格執(zhí)行質(zhì)量控制標準。

3. 遵守安全規(guī)程，確保個人和他人的安全。

4. 有良好的團隊合作精神，能夠與同事有效溝通，協(xié)同完成生產(chǎn)任務(wù)。

5. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，愿意接受輪班制度。

崗位職責(zé)描述

廠工在日常工作中扮演著至關(guān)重要的角色，他們通過精確的操作，確保生產(chǎn)線的高效運轉(zhuǎn)。他們的職責(zé)不僅限于執(zhí)行物理勞動，還包括對設(shè)備的維護和保養(yǎng)，預(yù)防可能出現(xiàn)的故障。此外，他們還需要密切關(guān)注產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，及時發(fā)現(xiàn)并報告質(zhì)量問題，以防止不良品的產(chǎn)生。

有哪些內(nèi)容

1. 操作設(shè)備：廠工需熟練操作指定的生產(chǎn)設(shè)備，包括啟動、停止、調(diào)整參數(shù)等，確保設(shè)備正常運行。

2. 生產(chǎn)作業(yè)：按照生產(chǎn)計劃和工藝流程，進行物料處理、組裝、包裝等生產(chǎn)步驟，保證產(chǎn)量和質(zhì)量。

3. 質(zhì)量控制：對生產(chǎn)出的產(chǎn)品進行自檢，確保符合質(zhì)量標準，對不合格產(chǎn)品進行隔離和上報。

4. 設(shè)備維護：定期進行設(shè)備清潔和簡單的維護工作，延長設(shè)備使用壽命，減少故障率。

5. 安全管理：遵守工廠的安全規(guī)定，正確穿戴防護裝備，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。

6. 記錄與報告：準確記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，如產(chǎn)量、耗材等，并及時向上級匯報生產(chǎn)過程中遇到的問題。

7. 團隊協(xié)作：與班組成員緊密合作，共同完成生產(chǎn)目標，解決工作中遇到的困難。

8. 持續(xù)改進：積極參與生產(chǎn)流程優(yōu)化，提出改進建議，提高工作效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

廠工崗位雖然基礎(chǔ)，但其職責(zé)的重要性不容忽視。他們的工作直接影響到整個生產(chǎn)鏈的效率和產(chǎn)品的質(zhì)量，因此，廠工需要具備專業(yè)技能、嚴謹態(tài)度和團隊精神，以確保生產(chǎn)活動的穩(wěn)定和高效。

廠工崗位職責(zé)范文

第1篇 工廠工程師崗位職責(zé)

工廠生產(chǎn)支持工程師 黑芝麻智能科技(上海)有限公司 黑芝麻智能科技(上海)有限公司,黑芝麻智能,黑芝麻 ?崗位職責(zé)

–工廠試產(chǎn)、量產(chǎn)中相關(guān)產(chǎn)線架設(shè)支持;

–工廠試產(chǎn)、量產(chǎn)中的問題發(fā)現(xiàn)和解決。

?職位要求

–本科及以上學(xué)歷

–具有一般圖像處理的知識基礎(chǔ);

–對新事物的理解、接受能力強;

–與算法研發(fā)人員緊密合作,與工廠生產(chǎn)人員溝通合作,善于交流;

–有雙攝相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

第2篇 駐廠工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、 監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝執(zhí)行和產(chǎn)品品質(zhì)，分析產(chǎn)品不良，處理現(xiàn)場問題，保證順利生產(chǎn);

2、 監(jiān)控工廠是否嚴格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，及時反饋生產(chǎn)異常，確保產(chǎn)品交期;

3、 主導(dǎo)新產(chǎn)品試產(chǎn)和新終端機的試用，協(xié)助工廠制定作業(yè)指導(dǎo)書和工藝流程等 工藝文件，監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品生產(chǎn);

4、 協(xié)助工廠工程師實施新產(chǎn)品的工藝引入，指導(dǎo)作業(yè)人員，確保產(chǎn)品順利量產(chǎn);

5、 協(xié)助工廠優(yōu)化生產(chǎn)流程，提出改善方案，提高生產(chǎn)效率;

6、 現(xiàn)場分析生產(chǎn)反映的產(chǎn)品出現(xiàn)的異常問題，給出具體原因，并提出改善方案 和方法;

7、 生產(chǎn)出現(xiàn)異常，不能當(dāng)場解決的問題要準確及時的反饋給相關(guān)人員，并積極跟進，直到問題解決順利生產(chǎn);

8、 根據(jù)需要，完成相關(guān)的測試和提案改善及制定和維護相應(yīng)的文件;

9、 維護并調(diào)試生產(chǎn)測試設(shè)備。

10、及時發(fā)現(xiàn)整機及生產(chǎn)中的質(zhì)量問題，提出質(zhì)量改善意見，組織資源分析、協(xié)調(diào)推動整機質(zhì)量問題的改善和提高;

11、執(zhí)行上級其他工作要求，及時匯報生產(chǎn)情況，協(xié)助相關(guān)部門同事推動生產(chǎn) 順利進行。

要求：

1.需要掌握質(zhì)量相關(guān)知識；

2.具有積極主動溝通，團隊意識；

3.具有駕駛技能。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第3篇 藥廠工藝員崗位職責(zé)

藥廠發(fā)酵生產(chǎn)工藝員/主管(生物制藥) 聯(lián)合賽爾 上海聯(lián)合賽爾生物工程有限公司,聯(lián)合賽爾,賽爾 任職要求:

1、 生物工程等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、 2年以上發(fā)酵研發(fā)經(jīng)驗(有g(shù)mp工作經(jīng)驗)。

崗位職責(zé):

1、 負責(zé)大腸桿菌/酵母工程菌中重組蛋白藥物的發(fā)酵;

2、發(fā)酵工藝的建立及優(yōu)化;

3、生產(chǎn)工藝的放大和優(yōu)化;

4、建立穩(wěn)定的產(chǎn)業(yè)化發(fā)酵工藝。

第4篇 發(fā)電廠工會主席崗位職責(zé)

1.依據(jù)安全生產(chǎn)法，組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督，對本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負責(zé)。

2.按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規(guī)定，負責(zé)建立健全本公司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系，開展群眾監(jiān)督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表，對本公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進行檢查。對查出的問題，以書面形式送達行政負責(zé)人和有關(guān)部門，提出解決的意見、建議，限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議，審議安全管理制度及獎懲辦法，參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。

5.組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等；會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動，提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進集體和先進個人。

6.把安全生產(chǎn)方面的問題，列人職工代表大會的議題進行審議。

第5篇 選煤廠工會主席崗位工作職責(zé)

1?? 工作職責(zé)

1.1 負責(zé)貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達指令；

1.2 負責(zé)協(xié)助廠長做好職工隊伍安全穩(wěn)定工作；

1.3 負責(zé)依照工會章程行使維護、參與、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作職能，保障職工權(quán)益，促進選煤廠各項管理工作的順利完成;

1.4 負責(zé)選煤廠考核工作。

2?? 工作內(nèi)容

2.1 負責(zé)做好工會選煤廠分會的各項工作；

2.1.1 負責(zé)制定工會工作計劃，完成礦工會交辦的任務(wù)；

2.1.2 負責(zé)認真聽取和正確反映職工的意見和要求， 積極維護職工的合法權(quán)益；

2.1.3 負責(zé)組織職工開展經(jīng)常性的勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武；做好“首席員工”選拔工作；

2.1.4 負責(zé)組織開展健康向上的文體活動，做好豐富職工文化生活的各項工作，

2.1.5 負責(zé)辦好“職工之家”；

2.1.6 負責(zé)抓好職工群眾安全群監(jiān)群治工作和“安康杯競賽”活動；

2.2?? 負責(zé)支部紀檢工作，協(xié)助支部書記落實職工隊伍穩(wěn)定的各項措施；

2.2.1 負責(zé)支部的紀律檢查督查工作；是本廠紀律工作的具體責(zé)任人；

2.2.2 協(xié)助支部書記做好職工思想政治工作，不發(fā)生越級上訪和群體性事件；

2.2.3 協(xié)助支部書記落實綜治措施，不發(fā)生治安刑事案件和黨紀政紀處分情況；

2.3?? 協(xié)助廠長做好各項工作，

2.3.1 負責(zé)參與廠里的重大決策，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)的各項規(guī)定，協(xié)調(diào)多方力量做好工作；

2.3.2 負責(zé)按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實；

2.3.3 協(xié)助廠長做好職工技能素質(zhì)提升工作，提高職工隊伍職業(yè)技能和專業(yè)素質(zhì)；

2.3.4 協(xié)助廠長做好安全工作，落實“大排查、大推進”工作的各項措施；

2.3.5 協(xié)助廠長做好班組建設(shè)工作，開展“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建活動；

2.3.6 負責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠各車間隊組的考核工作。

2.4 負責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。

3? 工作明細

3.1 會議：

3.1.1每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，點評本周工會工作，安排下周相關(guān)工作；

3.1.2定期參加礦工會工作會議；

3.1.3按規(guī)定參加礦各類工作會議；

3.1.4定期主持召開工會工作會議討論解決工會工作及相關(guān)問題。

3.2? 行政效能：

3.2.1 落實“大排查、大推進”工作；督查各項制度落實情況，每周日值班早8時至第二日早8時；

3.2.2 勞動紀律檢查，每月檢查違紀一人（遲到、早退、脫崗等）；

3.2.3 安全隱患，每月檢查隱患一處；

3.2.4 查“三違”“三不”指標，每月一人。

3.3? 安全生產(chǎn)監(jiān)督

3.3.1每周上生產(chǎn)現(xiàn)場兩次，督查勞保福利、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境等情況；

3.3.2每周要與兩名職工談心，了解職工情況，做好安全穩(wěn)定工作；

3.3.3督促檢查車間職工培訓(xùn)開展學(xué)習(xí)型班組進展情況并進行考核；

3.3.4 制定工會活動計劃，按計劃要求開展文體活動和勞動競賽；

3.3.5 督檢企務(wù)公開情況。

3.4? 支部工作

3.4.1 對因病、因工傷等不能上班的要定期家訪，解決困難；

3.4.2 每月向紀委提供本廠紀律檢查情況匯報；

4? 工作標準：

4.1做好企務(wù)公開，確保員工權(quán)益。

4.2 班有網(wǎng)員，發(fā)揮監(jiān)督作用。

4.3 做好宣傳思想教育工作。

4.4 豐富員工文化生活。

4.5 關(guān)心職工生活。

4.6 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達“先進型”。

5???? 工作程序

5.1?? 請示匯報程序

5.1.1.接受礦級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；

5.1.2.定期向礦級工會領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作；重大問題隨時請示匯報；

5.1.3 同全礦各單位工會主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；

5.1.4 對下級下達工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。

5.2?? 請銷假程序

5.2.1.填寫請假本請主管領(lǐng)導(dǎo)批準；

5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準后請主要領(lǐng)導(dǎo)批準；

5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準后報政治處批準備案；

5.2.4.到假后到政治處銷假；

5.2.5.銷假后報主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。

5 .3. 工作指令程序

5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達工作指令；（口頭指令要補填指令卡）

5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；

5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進度和進展情況；

5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進行專題匯報簽字銷卡。

第6篇 _發(fā)電廠工會主席崗位職責(zé)

1.依據(jù)安全生產(chǎn)法,組織職工參加本單位安全生產(chǎn)工作的管理和民主監(jiān)督,對本企業(yè)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生群眾監(jiān)督工作全面負責(zé)。

2.按照《工會勞動保護監(jiān)督檢查員暫行條例》、《基層(車間)工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會工作條例》和《工會小組勞動檢查員工作條例》的規(guī)定,負責(zé)建立健全本公司的勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督體系,開展群眾監(jiān)督工作。

3.定期或不定期地組織工會勞動安全衛(wèi)生組織或職工代表,對本公司各級行政領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的政策、法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定的情況進行檢查。對查出的問題,以書面形式送達行政負責(zé)人和有關(guān)部門,提出解決的意見、建議,限期整改。

4.參加本廠的重要活動、會議,審議安全管理制度及獎懲辦法,參加有關(guān)傷亡事故的調(diào)查處理工作。

5.組織工會系統(tǒng)大力宣傳國家有關(guān)勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)及安全規(guī)程制度等;會同行政部門廣泛開展各種形式的安全教育和安全生產(chǎn)競賽活動,提出合理化建議。表彰電力生產(chǎn)安全先進集體和先進個人。

6.把安全生產(chǎn)方面的問題,列人職工代表大會的議題進行審議。

第7篇 駐廠工程崗位職責(zé)

駐廠工程師 星網(wǎng)銳捷 福建星網(wǎng)銳捷通訊股份有限公司,starnet,星網(wǎng),星網(wǎng)銳捷,星網(wǎng)銳捷 【崗位職責(zé)】

工廠檢查:bom上件檢查,工藝執(zhí)行檢查,出貨檢驗記錄核驗,目擊實驗等;

工廠資質(zhì)審查:工廠體系文件核查,工藝水平核查記錄;制造和質(zhì)檢水平核查等。

【任職要求】

1、電子相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有較強的自主學(xué)習(xí)能力、分析問題能力、動手能力;

3、具有良好的人際溝通能力,較強的語言表達能力;

4、能熟練使用辦公軟件,會使用linu_基本命令行操作;

5、會使用原理圖和pcb軟件查看原理圖和pcb;

6、嚴格遵守工作紀律,能適應(yīng)出差,常駐福州,出差深圳、江蘇等地。

第8篇 零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團隊有效開展工作,保證工程目標在工廠業(yè)務(wù)運作中實現(xiàn)。

2.總體負責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目,組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實施;負責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試;負責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

3.制定勞動力標準并不斷提

第9篇 工廠工程師崗位職責(zé)工廠工程師職責(zé)任職要求

工廠工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)設(shè)備項目的改造、管理和維護;

2、負責(zé)編制設(shè)備計量、維護保養(yǎng)計劃;

3、負責(zé)設(shè)備及物業(yè)的維護、保養(yǎng)、維修的實施;

4、負責(zé)儀表設(shè)備、備品、備件的臺帳管理、進出管理，并根據(jù)需要和庫存狀況提出申購計劃;

5、負責(zé)設(shè)備的日報，并匯總成設(shè)備月報提交;

6、參與設(shè)備的驗收工作;

7、參與新設(shè)備的技術(shù)評審會議，提出技術(shù)要求、方案建議;

8、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，機電一體化類相關(guān)專業(yè);cet-4及以上;

2、5年以上設(shè)備電氣維護相關(guān)工作經(jīng)驗， 有機器人程序維護及編譯經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉數(shù)字、模擬電路，熟悉變頻器、伺服、步進電機等相關(guān)電氣元件控制;

4、熟練運用office、auto cad等計算機軟件系統(tǒng);

5、良好的溝通能力，具有較強的團隊意識和團隊合作精神。

第10篇 駐廠工程崗位職責(zé)任職要求

駐廠工程崗位職責(zé)

駐廠品質(zhì)工程師 廣東保威新能源有限公司 廣東保威新能源有限公司，保威職位描述:(公司直招)

1、負責(zé)對外供應(yīng)商產(chǎn)品檢驗

2、與公司進行產(chǎn)品質(zhì)量溝通

3、執(zhí)行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，參與產(chǎn)品質(zhì)量改進，產(chǎn)品質(zhì)量記錄匯總、統(tǒng)計與分析，以及

相關(guān)人員的質(zhì)量培訓(xùn)

任職要求:

1、有駐廠經(jīng)驗，能適應(yīng)出差(不限一家供應(yīng)商)

2、有效協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司產(chǎn)品的相關(guān)問題

2、熟悉品質(zhì)控制流程，積極地工作態(tài)度，能承受高強度壓力。

3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

4、有自駕小車

駐廠工程崗位

第11篇 數(shù)字化工廠工程師崗位職責(zé)

digital factory application development engineer 數(shù)字化工廠應(yīng)用開發(fā)工程師 西門子 西門子(中國)有限公司,西門子,西門子 introduction

we are currently looking for a digital factory application development engineer for gas turbine factory digitalization in siemens corporate technology.

what are my responsibilities

the candidate will work as an application development engineer in the technical area of mechanical manufacturing digitalization. the candidate will dig out the needs from business units, put forward innovation projects, discuss the projects with customers, and accomplish the projects in time.

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factory digitalization application development.

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what do i need to qualify for this job

- master degree and above in mechanical engineering, automation engineering or equivalent

- e_cellent c/c++/c# programming skills

- e_cellent html/sql/java/python programming skills

- good knowledge of mechanical manufacturing process

- good knowledge of agile development process of b/s architecture

- basic knowledge of factory production management

- familiar with systematic idea generation method, solid performance on thinking out of bo_ and problem solving

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what else do i need to know

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第12篇 零部件工廠工程經(jīng)理崗位職責(zé)

1.建立并領(lǐng)導(dǎo)團隊有效開展工作，保證工程目標在工廠業(yè)務(wù)運作中實現(xiàn)。

2.總體負責(zé)并指導(dǎo)下屬啟動新產(chǎn)品新項目，組織新產(chǎn)品制造過程開發(fā)、工程更改、人機工程;負責(zé)相關(guān)工藝文件編制并予以實施；負責(zé)工裝設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)要求和更新、調(diào)試；負責(zé)并保障工廠制造能力滿足客戶需求。

3.制定勞動力標準并不斷提髙生產(chǎn)效率和改善人機工程。分析并改善生產(chǎn)過程中的技術(shù)薄弱環(huán)節(jié)，提高和包裝生產(chǎn)能力的有效性。

4.確保提供給制造過程的工藝文件準確性(工藝文件包括但不僅限于：工位作業(yè)指導(dǎo)書、設(shè)備維護檢查單、所有生產(chǎn)過程的標準作業(yè)時間及產(chǎn)能規(guī)劃、工廠布局圖包括設(shè)備、內(nèi)部物流、工時定額和勞動力配置、辦公室布局等)。

5.負責(zé)制定和實施分公司內(nèi)設(shè)備設(shè)施的維護保養(yǎng)計劃和定期安全檢查，確保設(shè)備的有效運轉(zhuǎn)，并實施持續(xù)改進，達到效率提高、成本降低、產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)一性和一致性。

6.負責(zé)工廠固定資產(chǎn)的維護；負責(zé)對外部供應(yīng)商提供技術(shù)支持。

7.協(xié)助完成工廠年度預(yù)算計劃和資本需求計劃，控制各項相關(guān)費用性和資本性費用支出。

8.負責(zé)工廠全員對設(shè)備工裝等維護保養(yǎng)的意識和能力；負責(zé)新產(chǎn)品制造過程相關(guān)員工對產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝技術(shù)、工序操作的培訓(xùn)。

9.負責(zé)培訓(xùn)、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關(guān)鍵崗位接替計劃的有效實施。

10.負責(zé)工廠公用設(shè)備、動力能源設(shè)備等的日常維護，確保不因能源供應(yīng)而造成向客戶供貨。

11.負責(zé)監(jiān)督管理進入工廠區(qū)域內(nèi)施工的外來人員工作，確保安全。

第13篇 電廠工程師崗位職責(zé)

電廠水處理專業(yè)工程師 中國聯(lián)合工程 中國聯(lián)合工程有限公司,中國聯(lián)合工程 電廠水處理專業(yè),大學(xué)本科畢業(yè),35歲以下,5年以上電廠工程建設(shè)或運行工作經(jīng)驗,有海外工程項目實施經(jīng)驗,英語較好者優(yōu)先。

第14篇 藥廠工藝員崗位職責(zé)任職要求

藥廠工藝員崗位職責(zé)

1、負責(zé)生產(chǎn)指令的審核工作及記錄文件管理。

2、負責(zé)口服液車間工藝技術(shù)管理。

3、按照車間主任的要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)。

4、做好相關(guān)技術(shù)資料的分析、統(tǒng)計。

5、負責(zé)生產(chǎn)中對不合格品的處理及制定糾正預(yù)防措施。

藥廠工藝員崗位

第15篇 電廠工程師崗位職責(zé)任職要求

電廠工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負責(zé)電廠鍋爐、汽機及其輔助系統(tǒng)仿真建模及調(diào)試;

2、負責(zé)仿真項目的技術(shù)文檔編寫與用戶培訓(xùn)工作;

3、負責(zé)仿真系統(tǒng)的軟硬件維護及售后服務(wù)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，熱能與動力工程或集控運行專業(yè)相關(guān)1年以上工作經(jīng)驗;

2、熟悉電廠的熱動專業(yè)工藝流程;

3、對電廠設(shè)備及運行原理有較深理解

4、具有電廠仿真機開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具有c或者fortran編程經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、具有較強的客戶服務(wù)意識，能適應(yīng)一定的出差工作。

第16篇 電廠分廠工會主席崗位安全職責(zé)

1 、分廠工會主席是本單位群眾監(jiān)督的第一責(zé)任人，監(jiān)督、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)要把安全生產(chǎn)和勞動保護引入日常工作之中。

2 、宣傳黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針政策、法規(guī)和工會下發(fā)的《三個條例》要求，監(jiān)督檢查其貫徹執(zhí)行情況。 3 、參加本單位定期召開的安全生產(chǎn)分析會和班組安全日活動，對本單位安全管理工作進行監(jiān)督。

4 、經(jīng)常深入現(xiàn)場、班組，了解安全思想情況和職工思想動態(tài)，監(jiān)督安全生產(chǎn)和勞動保護用品正確使用，保證職工在生產(chǎn)中的安全和健康。制止違章違紀行為。

5 、參加本單位的不安全情況的調(diào)查、分析處理工作，并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。