板工崗位職責20篇

崗位職責是什么

板工，這個崗位在建筑行業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色，主要負責鋼結(jié)構(gòu)、木結(jié)構(gòu)及各類板材的加工和安裝工作。他們通過精確的測量、切割和裝配，確保建筑物的結(jié)構(gòu)穩(wěn)定和外觀美觀。

崗位職責要求

1. 技能熟練：板工需具備熟練的操作技能，包括使用電鋸、刨床、鉆孔機等各種工具。

2. 精準度高：對尺寸的把握必須極其精確，以保證構(gòu)件的吻合度和整體結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性。

3. 安全意識：遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全，防止事故的發(fā)生。

4. 團隊協(xié)作：與項目組其他成員有效溝通，共同完成施工任務(wù)。

5. 適應(yīng)性強：能適應(yīng)不同的工作環(huán)境和工作時間，包括戶外作業(yè)和加班。

崗位職責描述

板工的工作內(nèi)容廣泛，包括但不限于以下幾點：

1. 材料準備：根據(jù)設(shè)計圖紙，挑選合適的材料，進行切割、打磨、鉆孔等預(yù)處理。

2. 結(jié)構(gòu)組裝：將加工好的板材按照圖紙指示進行組裝，確保連接牢固，結(jié)構(gòu)穩(wěn)定。

3. 質(zhì)量檢查：對完成的工作進行自檢，確保符合工程質(zhì)量和安全標準。

4. 問題解決：面對現(xiàn)場可能出現(xiàn)的問題，如設(shè)計變更、材料短缺等，提出解決方案并實施。

5. 清潔整理：保持工作區(qū)域整潔，及時清理廢棄物，確保工地安全。

有哪些內(nèi)容

板工的日常工作中，會涉及以下具體內(nèi)容：

1. 構(gòu)件制作：如制作樓梯、隔墻、樓板等，確保構(gòu)件的尺寸和形狀準確無誤。

2. 安裝作業(yè)：參與建筑物的主體結(jié)構(gòu)和內(nèi)部裝修，如安裝天花板、墻面板等。

3. 維護修復(fù)：對已安裝的板材進行定期維護，必要時進行修復(fù)或更換。

4. 記錄報告：記錄每日工作進度，報告工作中的問題和改進點。

5. 培訓新員工：指導(dǎo)和培訓新入職的板工，確保他們掌握必要的技能和安全知識。

板工是一個需要專業(yè)技術(shù)、嚴謹態(tài)度和良好團隊協(xié)作精神的崗位。他們的工作直接影響到建筑項目的質(zhì)量和進度，是建筑行業(yè)不可或缺的一環(huán)。

板工崗位職責范文

第1篇 裁板工崗位職責內(nèi)容

1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率,放出硬樣,確保大貨尺碼準確,在工藝單上注明縮水率。

2.核實樣衣,紙樣的塊數(shù)是否一樣。

3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。

4.核實樣衣用料,做好各項要求的記錄工作。

5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。

第2篇 畫板工程師崗位職責

pcb畫板工程師 1、負責公司新產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試、pcb layout;

2、新產(chǎn)品bom確認,完成相關(guān)產(chǎn)品圖紙的繪制、歸檔工作;

3、小批量試產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo);

4、參與、指導(dǎo)產(chǎn)線的新產(chǎn)品試產(chǎn),解決一些產(chǎn)線異常情況;

5、配合協(xié)助公司其他部門解決技術(shù)問題;

6、制定產(chǎn)品開發(fā)操作流程和測設(shè)標準。 1、負責公司新產(chǎn)品的開發(fā)、調(diào)試、pcb layout;

2、新產(chǎn)品bom確認,完成相關(guān)產(chǎn)品圖紙的繪制、歸檔工作;

3、小批量試產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)指導(dǎo);

4、參與、指導(dǎo)產(chǎn)線的新產(chǎn)品試產(chǎn),解決一些產(chǎn)線異常情況;

5、配合協(xié)助公司其他部門解決技術(shù)問題;

6、制定產(chǎn)品開發(fā)操作流程和測設(shè)標準。

第3篇 單板工程師崗位職責

單板硬件工程師 四川航電微能源有限公司 四川航電微能源有限公司,航電微能源,航電微 職責描述:

1、從事公司產(chǎn)品的硬件單板研發(fā)工作;

2、負責硬件測試用例的擬制,硬件功能、性能測試,硬件測試報告的編寫;

3、搭建測試平臺,自制常用簡單測試工裝,根據(jù)測試規(guī)范,對產(chǎn)品部件(模塊)進行調(diào)試、測試,并記錄測試數(shù)據(jù);

4、負責提交測試過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷并對缺陷進行詳細分析,幫助項目成員確定缺陷解決方案,跟蹤缺陷狀態(tài),使缺陷得到有效的解決;

5、全程參與研發(fā)產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)試、結(jié)項等相關(guān)工作,對所負責產(chǎn)品的硬件品質(zhì)負責;

6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時性工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,電子、自動化、電力電子、通訊等相關(guān)專業(yè),有豐富經(jīng)驗者可考慮大專生;

2、具有扎實的數(shù)字及模擬電子技術(shù)基礎(chǔ),有相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟練掌握操作信號源、示波器、萬用表等測試儀器;

4、動手能力強,能熟練操作電子元器件的焊接;

5、熟練掌握capture cis 、pads layout、multisim仿真等設(shè)計軟件,從事過電力電子產(chǎn)品單板設(shè)計工作者優(yōu)先考慮;

6、善于技術(shù)表達和團隊協(xié)作,具備獨立縝密的設(shè)計思維,能承受加大的工作壓力;

第4篇 車板工崗位職責工作內(nèi)容

車板工職位要求

1.初中以上文化程度

2.熟悉外貿(mào)服裝生產(chǎn)工藝流程,熟練掌握縫制技術(shù),3年以上服裝樣衣制作經(jīng)驗

車板工崗位職責/工作內(nèi)容

1.受樣衣打樣任務(wù),并領(lǐng)取所有技術(shù)資料,聽取打樣前的工藝要求介紹,弄清領(lǐng)會標準

2.養(yǎng)個按照工藝要求進行打樣,并協(xié)助工藝員做好相關(guān)工序流程標準要求的記錄

3.對照工藝要求檢查樣衣各部位所用材料是否正確

4.樣衣完成后,與值班員一定對照工藝單檢查樣衣是否滿足工藝和質(zhì)量要求,并寫好書面報告,詳細做好樣板修改記錄,樣板的改動部位必須經(jīng)制版師本人修改

5.確定樣衣全部正確后,交樣品組主管復(fù)查

6.樣品組主管安排其他工作

7.做好樣衣轉(zhuǎn)交工作記錄,每月核對一次

第5篇 數(shù)控剪板工崗位職責任職要求

數(shù)控剪板工崗位職責

任職要求:

20-35周歲，初中及以上學歷，有數(shù)控剪板設(shè)備操作經(jīng)驗，有一定的機械識圖能力。

能適應(yīng)夜班

入職即繳五險，公司提供住宿(或交通補貼)，午餐補貼，生日、節(jié)日福利等。

數(shù)控剪板工崗位

第6篇 模板工長崗位職責

一、 認真學習國家政策法令，堅持執(zhí)行《施工企業(yè)的全面質(zhì)量管理》，熱愛本職工作，參加技術(shù)交底，服從組織安排，組織模板施工，認真確定支模方案，嚴格執(zhí)行國家模板制作、安裝、驗收規(guī)范，領(lǐng)取支模所需各種原材料，按工程需要，提前提交用料計劃。

二、 認真閱讀圖紙、文件，弄清圖紙、文件的各個細小五一節(jié)，掌握了解所用材料的力學性能，做到不出差錯。

三、 組織工人學習圖紙、文件，講解工程的要求和結(jié)構(gòu)形式，使操作工人晚確支模的方法、要點。

四、 給工人講解安全、質(zhì)量知識，樹立“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的思想，對不安全因素主動排險，把安全、質(zhì)量事故消滅在發(fā)生之前。

五、 堅持跟班施工，做到勤檢查、勤校核模板支立的幾何尺寸、牢固情況以及拆模注意事頂，并與上下工程緊密銜接，如上道工序不符合驗收規(guī)范，及時提出整改，并有權(quán)不予施工和報告工地領(lǐng)導(dǎo)處理。

六、 在保證工程安全、質(zhì)量的基礎(chǔ)上，對材料的使用、回收、做到精打細算，盡量節(jié)約用料，堅持模板保養(yǎng)維修制度。

七、 堅持自檢、互檢、互校制度，分段提交質(zhì)檢報告。

八、 收集好各種資料數(shù)據(jù)，作好施工記錄，配合工地領(lǐng)導(dǎo)，作好施工進度計劃。

第7篇 樣板工程師崗位職責

樣板尺寸工程師 翼銳汽車 上海翼銳汽車科技有限公司,翼銳汽車,翼銳 任職要求:

1. 熟悉大眾產(chǎn)品開發(fā)流程和生產(chǎn)環(huán)節(jié),對于車身結(jié)構(gòu)、車輛制造工裝設(shè)備、車輛制造工藝、質(zhì)量分析工具等熟練掌握。

2.熟悉產(chǎn)品圖紙,各類測量報告,能夠熟練運用catia等分析軟件。

3具備pc-dimis和metrology軟件操作證書(metrology無證書)。(可以暫時不要求)

4.熟練掌握德語/英語進行技術(shù)溝通和交流。

5具備樣板精神:責任、合作、勤奮、踏實。

第8篇 接板工崗位職責范本

1.負責對分切出的產(chǎn)品進行質(zhì)量分類，對未

公司員工管理辦法規(guī)章制度管理辦法公司檔案管理辦法

第9篇 木工（模板工）工作崗位職責

1.認真遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定。

2.工作中應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德精神,對所從事的崗位工作認真負責,以個人的工作質(zhì)量保證各工序以及檢驗批、分項、分部工程的質(zhì)量,進而確保項目部施工生產(chǎn)的順利進行。

3.熟練掌握本崗位工作的安全技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標準和操作技能,熟悉本工種所使用機械設(shè)備的工作性能和操作方法,做到按規(guī)范要求施工,按標準化要求作業(yè),不違章操作,不野蠻施工。

4.本工程木工負責施工現(xiàn)場模板的制作、安裝與拆除。

5.施工中應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo),服從指揮,嚴格按照安全質(zhì)量技術(shù)交底和施工圖的要求,按照工藝流程標準和規(guī)定的操作順序進行施工。

6.施工中應(yīng)認真執(zhí)行質(zhì)量自檢、互檢和交接檢,上道工序不合格,決不進行下道工序的施工;發(fā)生一般質(zhì)量隱患和問題,應(yīng)立即糾正和處理;發(fā)生嚴重質(zhì)量問題要立即上報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門,并根據(jù)有關(guān)部門制定的整改措施認真進行整改。

7.每日作業(yè)前應(yīng)檢查施工作業(yè)環(huán)境,發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患,應(yīng)立即采取有效糾正措施,必要時應(yīng)暫停施工并向有關(guān)人員匯報,待隱患處理完畢后再行施工。

8.施工期間,要做好與其他工種的配合銜接,做好上道工序的成品保護工作。

9.積極參加項目部組織的技術(shù)技能培訓,自覺加強業(yè)務(wù)學習,掌握本工種質(zhì)量驗收標準和操作要領(lǐng),不斷提高自身的勞動技能和操作水平。

10.在完成本崗位工作的基礎(chǔ)上,協(xié)助做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第10篇 車板工崗位職責任職要求

車板工崗位職責

工作職責:

1、嚴格根據(jù)紙樣的尺寸做版，要求細致，基本無誤差;

2、在車板期間做好與紙樣師的溝通工作，及時交換信息并根據(jù)設(shè)計需求隨時修改樣衣;

3、根據(jù)紙樣和設(shè)計圖裁剪面料，負責每季新產(chǎn)品開發(fā)的車版

任職要求:

1、能熟練使用各種縫紉設(shè)備，需具備5年以上時尚女裝車板工作經(jīng)驗

2、能聽從上級安排，能吃苦耐勞，有上進心，有責任心

3、工作認真，細致，具有良好的職業(yè)道德和團隊精神

第11篇 木工模板工崗位職責

1.認真遵守項目部的規(guī)章制度、管理條例和各項規(guī)定。

2.工作中應(yīng)樹立良好的職業(yè)道德精神，對所從事的崗位工作認真負責，以個人的工作質(zhì)量保證各工序以及檢驗批、分項、分部工程的質(zhì)量，進而確保項目部施工生產(chǎn)的順利進行。

3．熟練掌握本崗位工作的安全技術(shù)操作規(guī)程、質(zhì)量標準和操作技能，熟悉本工種所使用機械設(shè)備的工作性能和操作方法，做到按規(guī)范要求施工，按標準化要求作業(yè)，不違章操作，不野蠻施工。

4.本工程木工負責施工現(xiàn)場模板的制作、安裝與拆除。

5.施工中應(yīng)聽從領(lǐng)導(dǎo)，服從指揮，嚴格按照安全質(zhì)量技術(shù)交底和施工圖的要求，按照工藝流程標準和規(guī)定的操作順序進行施工。

6.施工中應(yīng)認真執(zhí)行質(zhì)量自檢、互檢和交接檢，上道工序不合格，決不進行下道工序的施工；發(fā)生一般質(zhì)量隱患和問題，應(yīng)立即糾正和處理；發(fā)生嚴重質(zhì)量問題要立即上報領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門，并根據(jù)有關(guān)部門制定的整改措施認真進行整改。

7.每日作業(yè)前應(yīng)檢查施工作業(yè)環(huán)境，發(fā)現(xiàn)不安全因素和事故隱患，應(yīng)立即采取有效糾正措施，必要時應(yīng)暫停施工并向有關(guān)人員匯報，待隱患處理完畢后再行施工。

8.施工期間，要做好與其他工種的配合銜接，做好上道工序的成品保護工作。

9.積極參加項目部組織的技術(shù)技能培訓，自覺加強業(yè)務(wù)學習，掌握本工種質(zhì)量驗收標準和操作要領(lǐng)，不斷提高自身的勞動技能和操作水平。

10.在完成本崗位工作的基礎(chǔ)上，協(xié)助做好上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

第12篇 印刷開機喂板工崗位職責范本

1.熟練掌握設(shè)備性能,正確調(diào)試,正確開機,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,正確維護設(shè)備。

2.合機前對各結(jié)合部進行檢查,確認無人后方可合機后開機。

3.開機喂板并對半成品來料質(zhì)量進行監(jiān)督,堅守崗位。

第13篇 保護板工程師崗位職責

從事如下產(chǎn)品方向的動力保護板和研發(fā):

1、電動自行車,電摩,共享電動車

2、太陽能路燈類,家庭儲能系統(tǒng)

3、移動電源和電動工具類

要求如下:

①大專及以上學歷,電子信息,控制工程、電機控制、自動化、計算機等工科相關(guān)專業(yè) (有實際能力不限專業(yè))

②有1年及以上動力電池保護板設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先,年齡20-45歲。

③扎實的獨立硬件開發(fā)和調(diào)試能力。具有扎實的自動控制、信號處理相關(guān)知識,良好的數(shù)學基礎(chǔ)

④具有較強的學習能力,團隊合作精神,較好的溝通協(xié)調(diào)能力, 有責任感,時間觀念強;性格溫和有韌性。

第14篇 樣板工程師崗位職責任職要求

樣板工程師崗位職責

崗位職責:

1.熟悉熔化極氣體保護焊工藝，熟悉各類焊接耗材，結(jié)合產(chǎn)品類型，分析及計算焊接類生產(chǎn)耗材;

2.參與持續(xù)政進焊接?噴粉?噴油產(chǎn)品?彎管?機加工及沖壓件工藝內(nèi)容及成本計算;

3.工藝文件的制作及維護;

4.參與與工裝夾具的設(shè)計;

5.生產(chǎn)過程的問題處理及改善;

6.負責新項目產(chǎn)品樣板的試制、過程跟蹤、組裝調(diào)試和批量生產(chǎn)工作;

7.生產(chǎn)所使用工裝、夾具調(diào)試或使用過程中異常問題的處理。

任職要求:

1.大專及以上學歷，焊接類、模具及機械類專業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉各類加工工藝，了解焊接生產(chǎn)工藝及過程優(yōu)先考慮;

3.熟悉夾具設(shè)計規(guī)范，能獨立承擔夾具?工裝沒計并對調(diào)試進行指導(dǎo);

4.熟練掌 solidworks軟件及辦公軟件;

5.有焊接機器人應(yīng)用背景為佳;

6.團隊協(xié)作意識強，能承受一定工作壓力。

樣板工程師崗位

第15篇 模板工長工作崗位職責

一、 認真學習國家政策法令,堅持執(zhí)行《施工企業(yè)的全面質(zhì)量管理》,熱愛本職工作,參加技術(shù)交底,服從組織安排,組織模板施工,認真確定支模方案,嚴格執(zhí)行國家模板制作、安裝、驗收規(guī)范,領(lǐng)取支模所需各種原材料,按工程需要,提前提交用料計劃。

二、 認真閱讀圖紙、文件,弄清圖紙、文件的各個細小五一節(jié),掌握了解所用材料的力學性能,做到不出差錯。

三、 組織工人學習圖紙、文件,講解工程的要求和結(jié)構(gòu)形式,使操作工人晚確支模的方法、要點。

四、 給工人講解安全、質(zhì)量知識,樹立“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的思想,對不安全因素主動排險,把安全、質(zhì)量事故消滅在發(fā)生之前。

五、 堅持跟班施工,做到勤檢查、勤校核模板支立的幾何尺寸、牢固情況以及拆模注意事頂,并與上下工程緊密銜接,如上道工序不符合驗收規(guī)范,及時提出整改,并有權(quán)不予施工和報告工地領(lǐng)導(dǎo)處理。

六、 在保證工程安全、質(zhì)量的基礎(chǔ)上,對材料的使用、回收、做到精打細算,盡量節(jié)約用料,堅持模板保養(yǎng)維修制度。

七、 堅持自檢、互檢、互校制度,分段提交質(zhì)檢報告。

八、 收集好各種資料數(shù)據(jù),作好施工記錄,配合工地領(lǐng)導(dǎo),作好施工進度計劃。

第16篇 剪板工崗位職責任職要求

剪板工崗位職責

普工 山東禹兵傳熱系統(tǒng)有限公司 山東禹兵傳熱系統(tǒng)有限公司，禹兵傳熱 招 聘 信 息

山東禹兵主要生產(chǎn)閉式冷卻塔、蒸發(fā)式冷卻器等，共有32余種類240多種規(guī)格的主導(dǎo)產(chǎn)品，公司坐落于曲阜市臺灣工業(yè)園區(qū)創(chuàng)業(yè)大道(防山鎮(zhèn)王家村南500米路東白色廠房)交通方便，現(xiàn)因生產(chǎn)需要招如下崗位人員:

一、焊工(電焊二保焊氬弧焊)20名

任職要求:有三年以上工作經(jīng)驗，有證者優(yōu)先。工資按小時計算，有加班、全勤獎，效率高點子多會管理人員額外獎勵，綜合待遇4000-8000/月，年終獎另計。

二、普工(剪板折彎工，組裝工，鉆工，鉚工)10名

任職要求:有工廠一年以上工作經(jīng)驗，年齡25-45歲，性別不限，工資按小時計算，有加班、全勤獎，綜合工資3000元-5000元/月，年終獎另計

三、售后服務(wù)人員10名

崗位要求

1、相關(guān)客戶的客服問題解答

2、整理售后工作相關(guān)文檔，常見問題標準化解決

3、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的異常問題及時發(fā)現(xiàn)和處理上報

4、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)的其它相關(guān)客服工作

任職資格:

1、一年以上售后服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

2、對工作認真負責，性格開朗，耐心

3、具有良好的溝通能力和語言表達能力

4、具有客戶服務(wù)意識、能靈活解答客戶問題，給客戶滿意答案

公司福利:

1、試用合格交 五險

2、餐補、交補、節(jié)假日福利等

歡迎各單位或個人承包加盟合作

剪板工崗位

第17篇 電路板工程師崗位職責

電路板工程師 赫比(上海)金屬工業(yè)有限公司關(guān)聯(lián)公司 赫比(上海)金屬工業(yè)有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責描述:

1.維修電路板技術(shù)資料文件的編制

2.及時執(zhí)行和貫徹上級的工作安排和指令

3. 工具及電子備件購買選型及跟蹤處理

4.輔助設(shè)備維修主管工作

5.電路板維修的臺賬記錄

任職要求:

1. 對所有電路板類的配件進行維修

2. 對所有維修技術(shù)員提供技術(shù)培訓及技術(shù)支持,提高技術(shù)員自我解決問題的能力

第18篇 剪板工崗位職責內(nèi)容

a. 負責剪板機操作;

b. 及時報告生產(chǎn)過程中異常情況

c. 協(xié)助技術(shù),品管或其它相關(guān)工作;

d. 維護區(qū)域的整潔;

e. 依據(jù)工藝文件要求及設(shè)備操作流程,完成本工序產(chǎn)品生產(chǎn);

f. 做好本工序產(chǎn)品質(zhì)量,并配合檢驗員進行產(chǎn)品檢驗;

g. 依據(jù)質(zhì)量及工藝文件要求做好記錄;

h. 依據(jù)生產(chǎn)計劃完成產(chǎn)量;

i. 對所負責設(shè)備進行保養(yǎng);

j. 完成主管安排的臨時任務(wù);

第19篇 車板工崗位職責

板房車板工 美尚服飾 東莞市美尚服飾有限公司,東莞市美尚服飾,美尚服飾,美尚

1、根據(jù)設(shè)計圖紙要求,負責與設(shè)計師、版師溝通,分析款式要求及制作重點,以達到預(yù)期的工藝質(zhì)量和要求,主要完成試板、正確板、修正板等;;

2、按照規(guī)定進行女裝樣衣生產(chǎn),控制好生產(chǎn)進度,確保準時交貨;

3、靈活處理各類工藝問題,確保樣衣工藝合理性;

4、檢查女裝成品樣衣,如實填寫相關(guān)配制物料的單耗及其它相關(guān)信息,認真度量完成樣衣尺寸;

5、及時反饋樣衣的制作難點、疑點,簡化樣衣的制作工序;

6、按要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄,并把需注意的地方作一個重點說明。

任職要求:

1、2年以上品牌女裝同崗位工作經(jīng)驗,

2、做事認真,踏實;有團隊精神較強的責任心與執(zhí)行力。

工作內(nèi)容:

1、負責復(fù)核裁片與紙樣的吻合性;

2、負責根據(jù)設(shè)計稿與紙樣的要求,車出樣品;

3、負責檢查及保障樣版的制作質(zhì)量;

4、負責寫出在初步制作過程中,紙樣所存在的問題和工藝的難度,及需設(shè)計師要修改的問題。

工作經(jīng)驗:一年以上家居或時裝、褲子、文胸車板工作經(jīng)驗均可。

第20篇 車板工崗位職責內(nèi)容

1.必須嚴格根據(jù)紙樣師要求,準確制作工藝,及時節(jié)出新款,并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄,并把需注意的地方作一個重點說明。

2.對自己產(chǎn)品必須自檢自量,以最好的質(zhì)量交辦。

3.在制作過程中發(fā)現(xiàn)存在異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。