崗位職責(zé)是什么
上市顧問是企業(yè)尋求首次公開募股（ipo）過程中至關(guān)重要的角色，他們?yōu)槠髽I(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)，確保上市流程順利進(jìn)行，并幫助公司在資本市場(chǎng)上取得成功。
崗位職責(zé)要求
1. 深厚的財(cái)務(wù)知識(shí)：上市顧問需精通財(cái)務(wù)分析，理解復(fù)雜的財(cái)務(wù)報(bào)表和審計(jì)程序，以確保企業(yè)符合上市標(biāo)準(zhǔn)。
2. 法規(guī)合規(guī)：熟悉國(guó)內(nèi)外證券法規(guī)，確保企業(yè)在上市過程中遵守所有相關(guān)法律和監(jiān)管規(guī)定。
3. 市場(chǎng)洞察力：具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，評(píng)估企業(yè)上市的適宜時(shí)機(jī)和估值策略。
4. 項(xiàng)目管理：能夠有效協(xié)調(diào)各方資源，管理上市項(xiàng)目的進(jìn)度，確保按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。
5. 良好的溝通技巧：與企業(yè)高層、律師、審計(jì)師、投資銀行家等各方保持有效溝通，解決可能出現(xiàn)的問題。
崗位職責(zé)描述
上市顧問的工作涵蓋從籌備到上市后的各個(gè)階段，他們需要：
1. 初步評(píng)估：對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面盡職調(diào)查，評(píng)估其財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)模式和市場(chǎng)前景，判斷是否適合上市。
2. 上市準(zhǔn)備：協(xié)助企業(yè)整理財(cái)務(wù)報(bào)告，制定信息披露政策，確保透明度和合規(guī)性。
3. 選擇合作伙伴：協(xié)助企業(yè)挑選合適的承銷商、審計(jì)師和法律顧問，構(gòu)建上市團(tuán)隊(duì)。
4. 定價(jià)與發(fā)行：參與確定股票發(fā)行價(jià)格和數(shù)量，協(xié)調(diào)路演活動(dòng)，吸引投資者關(guān)注。
5. 監(jiān)管溝通：與證券交易所和監(jiān)管機(jī)構(gòu)保持緊密聯(lián)系，處理審批過程中的問題。
6. 上市后支持：上市后，顧問繼續(xù)為企業(yè)提供咨詢服務(wù)，如后市表現(xiàn)監(jiān)控、再融資建議等。
有哪些內(nèi)容
上市顧問的工作內(nèi)容具體包括：
1. 制定上市策略：根據(jù)企業(yè)的具體情況，設(shè)計(jì)最佳的上市路徑和時(shí)間表。
2. 財(cái)務(wù)顧問：優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，提供成本控制和利潤(rùn)提升建議。
3. 法律咨詢：確保企業(yè)遵守證券法、公司法等相關(guān)法律法規(guī)，處理合規(guī)問題。
4. 投資者關(guān)系管理：協(xié)助建立和維護(hù)與投資者的關(guān)系，提高企業(yè)的市場(chǎng)知名度。
5. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別和評(píng)估上市過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出應(yīng)對(duì)措施。
6. 后續(xù)市場(chǎng)活動(dòng)：參與企業(yè)后續(xù)的資本運(yùn)作，如增發(fā)、并購(gòu)等，持續(xù)提升資本市場(chǎng)表現(xiàn)。
上市顧問的角色是多維度的，他們既是企業(yè)與資本市場(chǎng)的橋梁，也是推動(dòng)企業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)鍵力量。他們以專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為企業(yè)在復(fù)雜的金融市場(chǎng)中導(dǎo)航，確保上市過程的成功和企業(yè)未來的穩(wěn)健發(fā)展。
上市顧問崗位職責(zé)范文
第1篇 上市顧問崗位職責(zé)任職要求
上市顧問崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、醫(yī)學(xué)撰寫:撰寫立項(xiàng)可行性報(bào)告、臨床試驗(yàn)方案、臨床試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告、研究者手冊(cè)、研究病歷、國(guó)內(nèi)外臨床試驗(yàn)綜述、藥品說明書、課題申報(bào)資料、課題預(yù)算、課題總結(jié)等。
2、醫(yī)學(xué)支持:對(duì)內(nèi)部(銷售部、市場(chǎng)部、臨床操作團(tuán)隊(duì))和外部的醫(yī)學(xué)支持。
3、醫(yī)學(xué)監(jiān)查: 實(shí)施試驗(yàn)方案培訓(xùn)，確保臨床監(jiān)查員正確一致地理解方案;對(duì)影響臨床試驗(yàn)結(jié)果的關(guān)鍵性數(shù)據(jù)從醫(yī)學(xué)角度進(jìn)行數(shù)據(jù)趨勢(shì)等方面的監(jiān)查;答復(fù)操作團(tuán)隊(duì)或醫(yī)生對(duì)入排標(biāo)準(zhǔn)、不良事件、方案違背判斷等方面的咨詢;及時(shí)完成臨床試驗(yàn)的登記與注冊(cè)。
4、醫(yī)學(xué)信息:定期跟蹤、更新和匯總產(chǎn)品或疾病相關(guān)領(lǐng)域的指南、文獻(xiàn)和前沿進(jìn)展;為內(nèi)外部利益相關(guān)者提供醫(yī)學(xué)、產(chǎn)品相關(guān)的信息及相關(guān)問詢的答復(fù)，開發(fā)并定期更新faq等;跟蹤競(jìng)爭(zhēng)試驗(yàn)/競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息。
5、專家資源維護(hù):建立并定期更新相關(guān)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專家資源列表與臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)列表;就臨床試驗(yàn)項(xiàng)目與臨床專家進(jìn)行醫(yī)學(xué)溝通，參加市場(chǎng)部的學(xué)術(shù)活動(dòng)并與專家互動(dòng)交流。
任職要求:
1、教育和專業(yè)背景:正規(guī)全日制臨床醫(yī)學(xué)本科以上學(xué)歷，或醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)研究碩士以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上臨床研發(fā)或醫(yī)學(xué)事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、知識(shí)技能:了解醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)知識(shí)和臨床試驗(yàn)全過程;了解相關(guān)gcp，ich-gcp，《藥品注冊(cè)管理辦法》等相關(guān)法規(guī);解相關(guān)治療領(lǐng)域知識(shí)及最新進(jìn)展，有腫瘤、免疫領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索方法。
上市顧問崗位
第2篇 企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)
企業(yè)經(jīng)營(yíng)顧問(有籌備上市經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 1、貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)已批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
5、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)和實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、嚴(yán)格按照年度預(yù)算進(jìn)行總體成本控制，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，管控公司經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)公司成本價(jià)值___化;
7、全面負(fù)責(zé)組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和品牌;
8、建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的精細(xì)化管理體系，并推進(jìn)制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;
9、按照公司的管控要求，負(fù)責(zé)向各部門傳達(dá)相關(guān)政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，促進(jìn)各部門之間高效合作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、電子、計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)知識(shí)，具備___且全方位的綜合素質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理、規(guī)劃推動(dòng)能力等;
5、工作作風(fēng)正派、勤奮、拼搏、廉潔，能承受較大的工作壓力;
6、擁有強(qiáng)大的自我成就推動(dòng)力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)及人脈資源優(yōu)先考慮。
1、貫徹執(zhí)行董事會(huì)的各項(xiàng)決議，對(duì)各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)，根據(jù)已批準(zhǔn)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施，確保公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;
3、根據(jù)公司的發(fā)展綱要，負(fù)責(zé)制定公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度、季度、月度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并組織實(shí)施保證各項(xiàng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4、與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
5、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度建設(shè)和實(shí)施，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
6、嚴(yán)格按照年度預(yù)算進(jìn)行總體成本控制，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算，管控公司經(jīng)營(yíng)狀況，統(tǒng)籌安排開源節(jié)流，實(shí)現(xiàn)公司成本價(jià)值___化;
7、全面負(fù)責(zé)組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護(hù)與提升公司形象和品牌;
8、建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化的精細(xì)化管理體系，并推進(jìn)制度執(zhí)行，逐步提升公司整體管理水平;
9、按照公司的管控要求，負(fù)責(zé)向各部門傳達(dá)相關(guān)政策和要求，確保信息上下暢通，并協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系，促進(jìn)各部門之間高效合作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、10年以上企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)通信、電子、計(jì)算機(jī)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)有豐富的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有全面的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、企業(yè)上市等多方面專業(yè)知識(shí)，具備___且全方位的綜合素質(zhì);
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、危機(jī)處理、規(guī)劃推動(dòng)能力等;
5、工作作風(fēng)正派、勤奮、拼搏、廉潔，能承受較大的工作壓力;
6、擁有強(qiáng)大的自我成就推動(dòng)力和廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會(huì)及人脈資源優(yōu)先考慮。
企業(yè)上市顧問崗位
第3篇 上市顧問崗位職責(zé)
集團(tuán)上市顧問 工作內(nèi)容:
1、香港上市公司公司秘書相關(guān)工作;
2、國(guó)內(nèi)a股上市法律相關(guān)工作;
3、收購(gòu)兼并等相關(guān)法律工作;
4、集團(tuán)法務(wù)相關(guān)咨詢指導(dǎo)及協(xié)調(diào);
任職要求:
1、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有香港公司秘書工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立對(duì)接各方中介,獨(dú)立完成相關(guān)合規(guī)、披露等工作;
2、熟悉香港、國(guó)內(nèi)法律,尤其是上市公司相關(guān)法律、法規(guī)、條例;
3、可以用英文作為工作語言;
4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及解決問題能力; 有a股+ipo上市成功經(jīng)驗(yàn) 法律專業(yè) 工作內(nèi)容:
1、香港上市公司公司秘書相關(guān)工作;
2、國(guó)內(nèi)a股上市法律相關(guān)工作;
3、收購(gòu)兼并等相關(guān)法律工作;
4、集團(tuán)法務(wù)相關(guān)咨詢指導(dǎo)及協(xié)調(diào);
任職要求:
1、5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有香港公司秘書工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立對(duì)接各方中介,獨(dú)立完成相關(guān)合規(guī)、披露等工作;
2、熟悉香港、國(guó)內(nèi)法律,尤其是上市公司相關(guān)法律、法規(guī)、條例;
3、可以用英文作為工作語言;
4、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及解決問題能力;
第4篇 新三板上市顧問崗位職責(zé)
職位描述:
職位描述:
崗位職責(zé):
1、幫助企業(yè)了解上股交的掛牌流程、掛牌條件,并協(xié)助企業(yè)完成掛牌的各項(xiàng)工作;
2、通過公司提供或自己所有的資源尋找潛在意向客戶,根據(jù)客戶的要求做出方案,及時(shí)跟進(jìn),促成合作;
3、管理客戶資料,定期跟進(jìn)回訪
4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。
5、自主尋找有在上海股權(quán)托管交易中心(q板、e板)上市需求的法人企業(yè),配合本企業(yè)成功打造這些法人企業(yè)上市。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融投資、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)優(yōu)先
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
3、有豐富的項(xiàng)目來源渠道,過去從業(yè)目標(biāo)是各類中小企業(yè)資源者優(yōu)先;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
6、有資本市場(chǎng)社會(huì)人脈關(guān)系;
7、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
第5篇 企業(yè)上市顧問崗位職責(zé)
sap內(nèi)部顧問(上市企業(yè)-寧波) 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的具體實(shí)施、及后續(xù)的運(yùn)維。
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求,維護(hù)信息系統(tǒng)功能模塊。
2.依據(jù)開發(fā)說明書,進(jìn)行信息系統(tǒng)功能調(diào)整,以滿足業(yè)務(wù)部門的個(gè)性化信息需求。
3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。
4.及時(shí)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。 負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的具體實(shí)施、及后續(xù)的運(yùn)維。
1.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求,維護(hù)信息系統(tǒng)功能模塊。
2.依據(jù)開發(fā)說明書,進(jìn)行信息系統(tǒng)功能調(diào)整,以滿足業(yè)務(wù)部門的個(gè)性化信息需求。
3.協(xié)助信息系統(tǒng)使用部門查找問題。
4.及時(shí)完成直接上級(jí)交辦的其他工作。
