崗位職責(zé)是什么
駐外辦崗位，全稱為駐外辦事處工作人員，是一個負(fù)責(zé)代表公司或組織在海外進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、市場調(diào)研及日常運(yùn)營的關(guān)鍵職位。這個崗位的存在，旨在確保公司在國外的業(yè)務(wù)活動能夠順利進(jìn)行，同時維護(hù)和提升公司在國際市場的形象。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的跨文化溝通能力，能適應(yīng)并理解不同國家的文化習(xí)俗。
2. 熟練掌握至少一門外語，以便與當(dāng)?shù)睾献骰锇楹涂蛻粲行Ы涣鳌?
3. 擁有豐富的商務(wù)談判技巧和項目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。
4. 對國際法規(guī)和貿(mào)易政策有深入的理解，能應(yīng)對各種合規(guī)挑戰(zhàn)。
5. 必須具備高度的責(zé)任心和獨(dú)立工作能力，能夠在沒有直接監(jiān)督的情況下完成任務(wù)。
6. 有較強(qiáng)的適應(yīng)性，能應(yīng)對頻繁的出差和可能的高壓工作環(huán)境。
崗位職責(zé)描述
駐外辦崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 建立和維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、企業(yè)及社區(qū)的關(guān)系，確保業(yè)務(wù)的順利開展。 - 進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析行業(yè)動態(tài)，為公司決策提供依據(jù)。 - 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，執(zhí)行公司的海外項目，確保項目的質(zhì)量和進(jìn)度。 - 參與商務(wù)談判，簽訂合同，處理合同執(zhí)行過程中的問題。 - 提供客戶服務(wù)，解決海外客戶的需求和投訴，提升客戶滿意度。 - 定期向總部匯報工作進(jìn)展，確保信息的準(zhǔn)確和及時傳遞。
有哪些內(nèi)容
1. 文化融入：深入理解當(dāng)?shù)匚幕e極參與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)活動，以建立和鞏固公司的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。
2. 商務(wù)合作：尋找潛在的合作伙伴，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，推動業(yè)務(wù)增長。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與總部保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)各部門資源，確保海外項目的順利實(shí)施。
4. 法規(guī)遵守：確保所有業(yè)務(wù)活動符合當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，規(guī)避潛在的法律風(fēng)險。
5. 團(tuán)隊管理：如果需要，管理和指導(dǎo)駐外團(tuán)隊，提升團(tuán)隊效率和凝聚力。
6. 應(yīng)急處理：面對突發(fā)事件，如市場變化、政策調(diào)整等，能迅速做出反應(yīng)，制定應(yīng)對策略。
駐外辦崗位是公司全球化戰(zhàn)略的重要執(zhí)行者，需要具備全面的業(yè)務(wù)知識、敏銳的市場洞察力以及卓越的跨文化交際能力。這一角色不僅要求專業(yè)素養(yǎng)，更需要對未知挑戰(zhàn)的勇氣和決心，以推動公司在國際市場的持續(xù)發(fā)展。
駐外辦崗位職責(zé)范文
第1篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)
駐外辦事處主任(j10959) 特變電工德陽 特變電工(德陽)電纜股份有限公司,特變德纜,特變電工德陽,特變電工電纜股份 工作職責(zé):
1:負(fù)責(zé)國際單機(jī)成套epc項目投融資項目業(yè)務(wù)市場開拓,客戶開發(fā)及訂單獲取,完成公司下達(dá)的年度簽約回款等經(jīng)濟(jì)指標(biāo);
2:對所轄市場單機(jī)成套epc項目投融資項目簽約、回款、利潤、存貨、驗(yàn)廠等相關(guān)工作負(fù)責(zé);
3:負(fù)責(zé)所駐國家辦事處代表處日常管理工作;
4:負(fù)責(zé)所駐國家投融資項目市場開拓、商務(wù)合同簽訂;
5:領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1:電氣工程等相關(guān)工科專業(yè),市場營銷等相關(guān)營銷專業(yè),法語、葡語等小語種專業(yè);
2:英語六級及其以上,小語種專業(yè)八級及其以上;
3:具備電力行業(yè)國際成套單機(jī)市場開拓工作經(jīng)驗(yàn)5年及其以上,具有優(yōu)秀的客戶,代理等資源,以往簽約業(yè)績優(yōu)秀;
4:能接受常駐海外,吃苦耐勞者優(yōu)先考慮。
第2篇 駐外辦事處主任崗位職責(zé)任職要求
駐外辦事處主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、以銷售和回款目標(biāo)為導(dǎo)向，關(guān)鍵客戶關(guān)系的建立者和管理者。開拓新市場和維護(hù)已有市場的銷售網(wǎng)絡(luò)。
2、銷售項目主導(dǎo)者，把控整個項目過程，向有利于目標(biāo)達(dá)成前進(jìn)，及時向上級匯報工作，指導(dǎo)、執(zhí)行工作到位;
3、有系統(tǒng)性和策劃性的溝通協(xié)調(diào)能力，思維清晰，能很好的調(diào)動和協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，提升客戶滿意度。
4、銷售合同的簽訂把關(guān)，合同履行的跟蹤， 高質(zhì)量的完成合同目標(biāo)達(dá)成， 并確保及時回款。
5、團(tuán)隊組織和管理，培養(yǎng)干部和人才，做好下級銷服人員的溝通工作， 提升銷服人員的整體素質(zhì)， 提升市場開拓和市場維系能力。
6、強(qiáng)有力的組織管理能力，制定組織kpi并帶頭實(shí)施的組織者，能把控大局，也能顧及細(xì)節(jié)， 提升客戶對我們產(chǎn)品的滿意度，提升整體服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻魸M意。
崗位要求:
1、通信、電子類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年及以上相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，成功的項目管理經(jīng)驗(yàn)，有目標(biāo)運(yùn)營商等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、具備敏銳的市場觀察力，隨時收集市場動態(tài)，分析市場局勢，調(diào)整銷售策略。
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，談吐舉止大方得體，懂得商務(wù)禮儀。
4、具備良好的區(qū)域運(yùn)營商關(guān)系拓展能力與維系能力。
5、具備出色的技術(shù)及商務(wù)談判能力或產(chǎn)品宣講能力，極強(qiáng)的大型客戶關(guān)系活動的策劃及組織能力，能夠?qū)δ繕?biāo)運(yùn)營商進(jìn)行分析，制定相應(yīng)策略的并組織實(shí)施
6、工作地:各地省會城市(需外派，不接受此條件者，勿試)
7、誠實(shí)守信，無違法行為及經(jīng)濟(jì)糾紛，無不良記錄。
駐外辦事處主任崗位
第3篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全國市場招商加盟業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的服務(wù)意識和銷售技巧,為人熱情,工作細(xì)心耐勞。 3、能獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉,代表公司于客戶締結(jié)合同。 3、電腦操作熟練,熟練使用各類辦公軟件。 4、具有進(jìn)行市場調(diào)研、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力。 5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。 6、具有電話營銷工作經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先考慮。
第4篇 駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
駐外辦事處經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、全面負(fù)責(zé)省區(qū)銷售工作，向大區(qū)負(fù)責(zé)人匯報工作
2、常駐省會城市
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，熟悉通信、模組、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品
2、具有很強(qiáng)的銷售團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬工作，善于團(tuán)隊建設(shè)
3、良好的全局觀念，有獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)能力，在運(yùn)營商、各行業(yè)客戶有較深的人脈資源
4、出色商務(wù)談判能力和洞察力，善于挖掘客戶需求和把握市場機(jī)會
5、目標(biāo)導(dǎo)向，戰(zhàn)略落地能力強(qiáng)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊順利完成銷售目標(biāo)
6、工作有激情，具強(qiáng)列的事業(yè)心和責(zé)任心
駐外辦事處經(jīng)理崗位
