質(zhì)量組崗位職責(zé)4篇

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)量組是企業(yè)內(nèi)部負責(zé)確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量的團隊，他們的工作核心是通過對生產(chǎn)流程、產(chǎn)品特性和客戶服務(wù)的監(jiān)控，保證企業(yè)輸出的產(chǎn)品或服務(wù)達到預(yù)設(shè)的質(zhì)量標準。

崗位職責(zé)要求

質(zhì)量組成員需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，對細節(jié)有敏銳的洞察力，并能熟練掌握質(zhì)量管理工具和方法。他們需要具備良好的溝通能力，以便在各部門間協(xié)調(diào)解決問題，他們應(yīng)熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)行業(yè)標準。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)量組的工作涵蓋從產(chǎn)品研發(fā)到售后服務(wù)的全過程，他們負責(zé)制定和執(zhí)行質(zhì)量控制策略，包括但不限于質(zhì)量檢驗、質(zhì)量保證、質(zhì)量改進和質(zhì)量審計。此外，他們還參與新產(chǎn)品的設(shè)計審查，以確保產(chǎn)品設(shè)計符合質(zhì)量要求，并在生產(chǎn)階段進行質(zhì)量監(jiān)控，防止不合格品流入市場。

有哪些內(nèi)容

1. 質(zhì)量標準設(shè)定與維護：定義和更新產(chǎn)品質(zhì)量標準，確保這些標準與市場需求和企業(yè)戰(zhàn)略保持一致。

2. 質(zhì)量檢查與測試：執(zhí)行嚴格的質(zhì)量檢查和測試，對生產(chǎn)過程中的原材料、半成品和成品進行監(jiān)控，確保其符合質(zhì)量要求。

3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)分析：收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量問題的根源，為改進提供依據(jù)。

4. 質(zhì)量改進項目：主導(dǎo)質(zhì)量改進活動，如pdca循環(huán)、六西格瑪?shù)?，提高生產(chǎn)效率，減少缺陷率。

5. 供應(yīng)商管理：評估和監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和質(zhì)量可靠性。

6. 培訓(xùn)與指導(dǎo)：對員工進行質(zhì)量意識培訓(xùn)，提升全員質(zhì)量管理水平。

7. 質(zhì)量報告：定期編制質(zhì)量報告，向管理層匯報質(zhì)量狀況，提出改進建議。

8. 客戶反饋處理：處理客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，確保客戶滿意度。

9. 合規(guī)性審查：確保企業(yè)的生產(chǎn)和服務(wù)符合國家和行業(yè)的法律法規(guī)及標準。

質(zhì)量組的工作不僅是保障產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，更是提升企業(yè)整體競爭力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。他們通過系統(tǒng)化、專業(yè)化的質(zhì)量管理，為企業(yè)贏得市場信譽，增強客戶信任，從而實現(xiàn)持續(xù)、健康的發(fā)展。

質(zhì)量組崗位職責(zé)范文

第1篇 項目質(zhì)量組長崗位職責(zé)任職要求

項目質(zhì)量組長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

2.1負責(zé)完成所轄項目的質(zhì)量研究工作，如立項調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標準摸索和起草、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;

2.2負責(zé)所轄項目相關(guān)分析方法方案的起草、驗證草案編寫、方法驗證執(zhí)行、分析方法轉(zhuǎn)移和階段性總結(jié)報告文件的編寫和初步審核;

2.3負責(zé)自制小試半成品、成品、中試樣品、外部樣品等樣品的質(zhì)量檢驗結(jié)果的審核、分析;

2.4負責(zé)匯報質(zhì)量研究過程中的技術(shù)問題和異常數(shù)據(jù)，負責(zé)解決中等難度的技術(shù)問題;

2.5負責(zé)原始記錄、檢驗報告單的填寫，反饋及審核;

2.6負責(zé)項目ctd資料的初稿撰寫，配合并支持注冊部完成注冊申報工作;崗位職責(zé)

2.1負責(zé)完成所轄項目的質(zhì)量研究工作，如立項調(diào)研、參比制劑剖析、質(zhì)量標準摸索和起草、含量研究、雜質(zhì)研究、殘留溶劑研究、溶出實驗研究、原輔料相容性研究、方法驗證、穩(wěn)定性研究、技術(shù)轉(zhuǎn)移等;

2.2負責(zé)所轄項目相關(guān)分析方法方案的起草、驗證草案編寫、方法驗證執(zhí)行、分析方法轉(zhuǎn)移和階段性總結(jié)報告文件的編寫和初步審核;

2.3負責(zé)自制小試半成品、成品、中試樣品、外部樣品等樣品的質(zhì)量檢驗結(jié)果的審核、分析;

2.4負責(zé)匯報質(zhì)量研究過程中的技術(shù)問題和異常數(shù)據(jù)，負責(zé)解決中等難度的技術(shù)問題;

2.5負責(zé)原始記錄、檢驗報告單的填寫，反饋及審核;

2.6負責(zé)項目ctd資料的初稿撰寫，配合并支持注冊部完成注冊申報工作;

項目質(zhì)量組長崗位

第2篇 確保工程質(zhì)量組織機構(gòu)崗位職責(zé)

確保工程質(zhì)量的組織機構(gòu)及崗位職責(zé)

(一)質(zhì)量保證體系文件

根據(jù)我單位質(zhì)量方針、iso9000質(zhì)量標準和本單位《管理手冊》,開展全面質(zhì)量管理活動;編制項目《質(zhì)量策劃》、《質(zhì)量保證制度》和《過程精品實施計劃》,并把質(zhì)量職能分解,嚴格按照計劃實施,確保每一道工序都是優(yōu)質(zhì),都是精品,以過程精品鑄精品工程。

(二)組織保證

建立以項目經(jīng)理為主,質(zhì)量總監(jiān)(公司總部質(zhì)量部門負責(zé)人)、項目總工程師、項目副經(jīng)理、專業(yè)工程師、質(zhì)量負責(zé)人中間控制、專職質(zhì)量員分級控制的三級質(zhì)量管理體系,形成由總部到項目經(jīng)理部和各施工隊、各專業(yè)公司的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。形成科學(xué)的組織保證體系,確保質(zhì)量目標落到實處,組織保證體系詳見下圖。

組織保證體系圖

(三)質(zhì)量崗位責(zé)任制

建立各級質(zhì)量崗位責(zé)任制,明確各崗位的質(zhì)量職責(zé)。這是保證質(zhì)量目標勝利實現(xiàn)的關(guān)鍵。

1、項目經(jīng)理

項目經(jīng)理是質(zhì)量管理工作的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者,是工程質(zhì)量的第一責(zé)任者,對工程質(zhì)量終身負責(zé);組織有關(guān)人員編制并落實項目質(zhì)量策劃。

2、項目總工程師

對質(zhì)量負有第一技術(shù)責(zé)任;負責(zé)組織編制項目質(zhì)量策劃;貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范和涉及質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定、法令等具體領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理工作,領(lǐng)導(dǎo)組織開展qc小組活動。

3、項目副經(jīng)理

對工程質(zhì)量負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;對專業(yè)工長的日常工作予以具體的指導(dǎo)與幫助,協(xié)助他們解決施工中出現(xiàn)的疑難問題。

4、安全質(zhì)量部

對產(chǎn)品的交驗質(zhì)量負責(zé),負責(zé)向監(jiān)理單位報驗分部分項工程資料,并協(xié)同工長作好現(xiàn)場的檢查工作;隨時指出工程上的質(zhì)量問題,并協(xié)同現(xiàn)場技術(shù)協(xié)調(diào)部編制質(zhì)量問題處理措施和不合格品糾正措施;定時向公司上報質(zhì)量月報,組織開展qc小組活動。

5、計劃部

抓好旬(周)作業(yè)計劃;按合同質(zhì)量目標對各配屬隊伍、各專業(yè)公司進行監(jiān)督與管理。

6、工程部技術(shù)部

組織施工過程中的質(zhì)量自檢,并提出自檢報告,對工程質(zhì)量負責(zé);施工過程中矛盾與問題的處理;負責(zé)qc活動的開展與指導(dǎo);參與質(zhì)量事故的處理;參加隱蔽驗收,中間結(jié)構(gòu)驗收和交驗收;負責(zé)安全生產(chǎn);負責(zé)對機械設(shè)備的管理;參與樣板的審議、修改、檢驗、實施與首檢;核定分部、分項工程質(zhì)量,準確真實反映工程施工質(zhì)量狀況。

監(jiān)督、檢查配屬隊伍對施工組織設(shè)計與施工技術(shù)方案實施情況;負責(zé)對分承包方的技術(shù)交底,并檢查是否按交底要求施工;推廣新技術(shù)、新材料、新工藝; 收集、保存好相關(guān)的技術(shù)資料,檢查施工技術(shù)資料是否與施工進度同步、分供方采購材料質(zhì)量的控制;參加圖紙會審。

7、物資設(shè)備部

負責(zé)項目的物資供應(yīng)。組織進場材料,設(shè)備的檢驗與驗收。制訂進場材料計劃和定貨計劃;材料、設(shè)備樣品與相關(guān)資料的匯集、貯存歸檔工作;負責(zé)對限額領(lǐng)料的管理,對項目材料成本核算負責(zé);負責(zé)各分包材料、設(shè)備進出場及半成品加工動態(tài)統(tǒng)計的工作。配合技術(shù)、質(zhì)量部門負責(zé)分供方資質(zhì)有考察、推薦工作;負責(zé)對項目主要材料進場時間、進場計劃的安排。

第3篇 項目質(zhì)量組長崗位職責(zé)

質(zhì)量研究部項目組長 成都慧德醫(yī)藥科技有限公司 成都慧德醫(yī)藥科技有限公司,慧德 主要是負責(zé)藥品質(zhì)量研究、穩(wěn)定性研究以及相關(guān)申報資料的撰寫

職位要求:

1.化學(xué)分析、藥物分析、藥學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2.本科以上學(xué)歷,3-5年藥品開發(fā)或分析質(zhì)量研究相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.藥物分析和質(zhì)量標準研究有一定的實踐積累經(jīng)驗,熟悉藥品質(zhì)量研究和控制的全部流程,能獨立承擔(dān)藥品質(zhì)量標準研究開發(fā);

4.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)研究員開展文獻檢索、方案設(shè)計和申報資料撰寫整理;

5.具備一定的分析實驗室和設(shè)備管理經(jīng)驗;

6.具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)和再學(xué)習(xí)能力。

第4篇 質(zhì)量組長崗位職責(zé)

測試質(zhì)量組長 惠州福盛創(chuàng)新電子技術(shù)有限公司 惠州福盛創(chuàng)新電子技術(shù)有限公司,福盛 職責(zé)描述:

1.大型電子廠同等工作經(jīng)驗2年以上,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.產(chǎn)品品質(zhì)標準:ipc-a-610e標準

3.手機專業(yè)知識培訓(xùn)、精益生產(chǎn)、測試工藝流程.