教學顧問崗位職責6篇

崗位職責是什么

教學顧問是教育機構中的關鍵角色，他們負責為學生和教師提供專業(yè)指導，以優(yōu)化學習效果和教學方法。他們的工作不僅限于學術建議，還包括課程設計、教學策略制定以及持續(xù)的教學質量監(jiān)控。

崗位職責要求

1. 具備深厚的學科知識和教育理論基礎，能夠針對不同年齡段和能力水平的學生提出有效的教學方案。

2. 熟悉教育政策和法規(guī)，確保所有教學活動符合相關標準和規(guī)定。

3. 擁有良好的溝通技巧，能與學生、家長和教師建立信任關系，理解他們的需求和期望。

4. 具備創(chuàng)新思維，能引入新的教學方法和技術，提升教學效率和學生參與度。

5. 具備分析和解決問題的能力，能識別教學中的問題，并提出解決方案。

6. 能夠組織和實施教師培訓，提高教師的教學能力和專業(yè)發(fā)展。

崗位職責描述

教學顧問的工作日常包括但不限于：

1. 分析學生的學習表現(xiàn)，為他們提供個性化的學習建議和資源。

2. 協(xié)助教師制定教學計劃，確保課程內容的適切性和挑戰(zhàn)性。

3. 定期評估教學效果，通過數(shù)據(jù)和觀察反饋改進教學策略。

4. 參與教育研討會和研究，保持對教育發(fā)展趨勢的敏感度。

5. 與家長保持密切聯(lián)系，報告學生進步情況，提供家庭教育建議。

6. 制定和執(zhí)行教學質量標準，確保教育服務的一致性和高質量。

有哪些內容

1. 學生咨詢：為學生提供一對一的學業(yè)咨詢，幫助他們克服學習障礙，激發(fā)學習興趣。

2. 教師支持：提供教學策略建議，協(xié)助教師解決課堂管理問題，提升教學效果。

3. 課程開發(fā)：參與新課程的設計和修訂，確保課程內容與教育目標相符。

4. 教學評估：設計和實施教學評估工具，如學習成果評估、教學滿意度調查等。

5. 培訓工作坊：組織和主持教師培訓工作坊，分享最佳教學實踐和最新教育理念。

6. 家校合作：搭建家校溝通橋梁，促進家長參與學生的學習過程，共同促進學生發(fā)展。

教學顧問的角色是多維度的，他們在教育生態(tài)系統(tǒng)中扮演著橋梁和推動者的角色，通過專業(yè)指導和持續(xù)改進，助力教育質量和學生成就的提升。

教學顧問崗位職責范文

第1篇 英語教學顧問崗位職責任職要求

英語教學顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責引進、開發(fā)、研究適合各個行業(yè)及年齡結構的在線英語課程產(chǎn)品;

2、提煉產(chǎn)品賣點，設計包裝方案，跟蹤產(chǎn)品發(fā)展趨勢，及時調整和優(yōu)化;

3、從在線教學角度出發(fā)，編寫詳細實用的配套教學資料;

4、定期對教學平臺資源進行更新和梳理;

5、根據(jù)項目發(fā)展的不同階段，合理制定外教培訓計劃，并安排外教培訓工作;

6、結合一線教師實際需求，多維度開展外教培訓工作及培訓考評;

7、支持高級學術經(jīng)理完成大客戶項目跟進，統(tǒng)籌安排教學研發(fā)部員工日常工作;

8、協(xié)助高級學術經(jīng)理管理教學研發(fā)團隊，根據(jù)市場變化給予員工培訓。

任職要求:

1、英語教育或相關專業(yè)本科以上學歷;英語六級或以上水平，精通聽、說、讀、寫能力;海歸優(yōu)先;

2、熟練使用辦公自動化軟件，具備現(xiàn)代化網(wǎng)絡知識;

3、有敏銳的判斷力，較強的分析解決問題能力、人際溝通及組織協(xié)調能力，良好的團隊合作意識;

4、熟悉英語教育理念、教材研發(fā)及教學培訓，5年及以上英語教學工作經(jīng)驗;

5、責任心強、思路清晰、考慮問題細致，有一定的抗壓能力，能夠在高壓狀態(tài)下保持良好的工作狀態(tài);

6、兩年以上團隊管理經(jīng)驗，了解西方國家文化，與公司外籍保持良好關系。

英語教學顧問崗位

第2篇 英語教學顧問崗位職責

崗位職責:

1、負責引進、開發(fā)、研究適合各個行業(yè)及年齡結構的在線英語課程產(chǎn)品;

2、提煉產(chǎn)品賣點,設計包裝方案,跟蹤產(chǎn)品發(fā)展趨勢,及時調整和優(yōu)化;

3、從在線教學角度出發(fā),編寫詳細實用的配套教學資料;

4、定期對教學平臺資源進行更新和梳理;

5、根據(jù)項目發(fā)展的不同階段,合理制定外教培訓計劃,并安排外教培訓工作;

6、結合一線教師實際需求,多維度開展外教培訓工作及培訓考評;

7、支持高級學術經(jīng)理完成大客戶項目跟進,統(tǒng)籌安排教學研發(fā)部員工日常工作;

8、協(xié)助高級學術經(jīng)理管理教學研發(fā)團隊,根據(jù)市場變化給予員工培訓。

任職要求:

1、英語教育或相關專業(yè)本科以上學歷;英語六級或以上水平,精通聽、說、讀、寫能力;海歸優(yōu)先;

2、熟練使用辦公自動化軟件,具備現(xiàn)代化網(wǎng)絡知識;

3、有敏銳的判斷力,較強的分析解決問題能力、人際溝通及組織協(xié)調能力,良好的團隊合作意識;

4、熟悉英語教育理念、教材研發(fā)及教學培訓,5年及以上英語教學工作經(jīng)驗;

5、責任心強、思路清晰、考慮問題細致,有一定的抗壓能力,能夠在高壓狀態(tài)下保持良好的工作狀態(tài);

6、兩年以上團隊管理經(jīng)驗,了解西方國家文化,與公司外籍保持良好關系。

第3篇 教學顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

【熊貓英語】-高級課程顧問

【崗位職責】

1、在公司分配的潛在用戶資源基礎上，通過微信、電話、與企業(yè)客戶保持良好溝通，邀請對方參加試聽課，服務并解決客戶在試聽過程中遇到的問題，制定和執(zhí)行客戶管理，完成整個銷售購課過程

2、為家長和學生提供更長期的教學及學習相關的服務和指導，通過客戶運營，獲得轉介紹優(yōu)質流量，進行更加高效的內生性增長。

【要求】

1、大專及以上學歷，對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，線上營銷，c端流量轉化經(jīng)驗，優(yōu)秀的應屆本科畢業(yè)生歡迎之至；

2、有活力，愿意扎根互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對教育行業(yè)有熱情，教育學，市場營銷，心理學，英語等語言類專業(yè)小伙伴優(yōu)先考慮

3、具備優(yōu)秀的溝通能力和較強的學習能力，抗壓，不玻璃心

4、高效、積極、愛。

【薪資】無責底薪5-8k(包含1k績效）+行業(yè)最高提成獎金方案(10-30k)，年薪15w-40w(真實薪資)

【福利】五險一金+免費晚餐+加班打車報銷+月度團建基金+帶薪年假+節(jié)假日禮品+團隊顏值高如喜馬拉雅+各種獎金(包括新人獎、獎金池、mvp、團隊獎、趣味單項獎)

【晉升】完整清晰的晉升通道，每月都有升級考核機會，轉團隊leader最快2個月！

【團建】戶外拓展，擼串、喝酒、泡溫泉、爬山踏青，年輕人的世界我也不是很懂

【成長】日益成熟的商務技巧、煥然一新的工作狀態(tài)、用戶運營+社群運營+流量轉化的增長思維、系統(tǒng)的語言學習、直接的客戶資源

【時間】中午12：00-21：00(下午17-18點休息，公司提供免費晚餐和加班交通補助)，單雙休，節(jié)假日正常休息

【地址】上虞市e游小鎮(zhèn)惠普廣場數(shù)創(chuàng)空間

第4篇 教學助理/教學顧問/教學總監(jiān)助理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責接待客戶，介紹公司環(huán)境及公司文化，協(xié)助完成客戶的咨詢工作，完成咨詢記錄及整理。

2、根據(jù)學生在校情況、考試成績、家長咨詢，全面分析學生的學習情況。

3、協(xié)助完成教學計劃制定、教育策略實施，學習教育方法。

4、協(xié)助完成教育咨詢服務，包括：

⑴制定學生的督導計劃，并完成執(zhí)行工作；

⑵根據(jù)學生階段性學習情況，協(xié)助完成下階段的課程學習計劃；

⑶協(xié)助執(zhí)行學生個性化活動及父母課堂；

⑷能夠主動并友好地與學生進行溝通交流，跟進學生部分學習任務（如聽寫單詞、協(xié)助訪校等）、并及時與教務老師溝通學生上課情況 ；

5、積極完成領導交辦的其他工作

【職位要求】

1、本科以上學歷，對教育行業(yè)充滿熱情，有無工作經(jīng)驗均可；

2、具備良好的個人及職業(yè)氣質，形象良好，有親和力，精神面貌良好；

3、人際交流、溝通能力強，具有良好的服務意識，思維靈活、善于思考；

4、學習、談判能力強，具備一定的抗壓能力，工作認真負責。

【公司福利】

在九林艾彌教育，你可以收獲到成長與友誼，我們愿意與每一個愿意付出的年輕人一起努力！當然，公司福利自然不會少：帶薪年假（入職滿一年年假5天）、節(jié)假日禮品、年度績效獎勵、團建活動……我們期待你的加入！

【工作時間】

周二—周六：9:00-17:30；

平日根據(jù)學生上課會安排值班（可進行調休或發(fā)放工資）

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 教學顧問崗位職責任職要求

教學顧問崗位職責

職責描述:

1、 負責培訓學習項目方案的撰寫、總結、評估，保證項目方案的合理有效;

2、 負責培訓學習項目售前的咨詢，協(xié)助銷售滿足客戶需求，合理設計項目方案;

3、 負責培訓學習項目實施過程中的溝通支持，確保項目按預定方案準確無誤實施;

4、 負責培訓學習項目后期的評估總結，提出改進型意見，作為項目改進依據(jù)。

任職要求:

1、 大學本科及以上學歷，人力資源、管理學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、 2年以上咨詢或培訓項目方案設計、實施工作經(jīng)驗;

3、 善于利用ppt制作、撰寫項目方案，具有一定文案寫作能力;

4、 客戶導向思維，良好的溝通合作能力和學習能力;

5、 有咨詢顧問管理經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆生亦可考慮。

教學顧問崗位

第6篇 教學顧問崗位職責

教學服務顧問/線上班主任 北京新東方迅程網(wǎng)絡科技股份有限公司 北京新東方迅程網(wǎng)絡科技股份有限公司,新東方在線,新東方網(wǎng),新東方迅程 崗位職責:

1.負責外教口語項目學員和家長的學習服務及維護工作,包含跟蹤學員學習進度,教學疑問解答,

課程預約安排,課程投訴,續(xù)費等處理。

2.通過電話、線上等與中外教進行課程安排的溝通,將學員和家長對課程的投訴建議等及

時反饋給教學管理部門。

3.對學員學習情況及相關數(shù)據(jù)進行記錄和簡單分析。

4.配合團隊領導,完成項目的其他日常工作。

任職要求:

1.具有非常好的表達溝通能力,性格樂觀外向。

2.較好的抗壓能力,能夠應對工作中的日常投訴等。

3.一年以上相關經(jīng)驗。

4.大學英語六級水平優(yōu)先考慮,英語相關專業(yè)優(yōu)先考慮。

5.良好的辦公軟件操作能力。

完善的福利:

福利:交通補助、餐補、五險一金、績效獎金、健身房、年度體檢、員工旅游+補助、節(jié)假日福利、補充醫(yī)療保險

我們的優(yōu)勢

工作同事友好,環(huán)境佳。

全方位接觸英語的 機會、與外教0距離接觸。