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崗位職責是什么
原材崗位職責主要涉及企業(yè)生產(chǎn)流程中的原材料采購、存儲、管理和使用環(huán)節(jié)，是保障生產(chǎn)順利進行的關鍵角色。此職位需要對供應鏈管理有深入理解，同時具備良好的成本控制意識和質(zhì)量保證能力。
崗位職責要求
1. 熟悉市場動態(tài)，定期調(diào)研原材料價格、供應商性能，確保采購性價比。
2. 具備良好的談判技巧，能有效與供應商建立穩(wěn)定的合作關系。
3. 精通庫存管理，防止過度庫存或短缺，保持合理的庫存水平。
4. 嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系，確保原材料符合生產(chǎn)標準。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，確保原材料及時供應，避免生產(chǎn)中斷。
6. 分析并報告原材料使用情況，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
崗位職責描述
原材崗位的日常工作包括但不限于尋找優(yōu)質(zhì)供應商，維護供應商數(shù)據(jù)庫，執(zhí)行采購計劃，監(jiān)控庫存狀態(tài)，處理供應商合同，以及參與質(zhì)量問題的調(diào)查和解決。該職位需要與生產(chǎn)部門、財務部門、質(zhì)檢部門等多個部門密切協(xié)作，以確保原材料在整個供應鏈中的高效流動。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理：制定采購策略，審批采購訂單，處理供應商發(fā)票，確保采購過程合規(guī)透明。
2. 庫存控制：實施庫存盤點，跟蹤材料消耗，預防庫存積壓或短缺，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率。
3. 供應商關系：評估供應商績效，參與供應商評審，建立并維護長期合作關系。
4. 質(zhì)量監(jiān)控：執(zhí)行原材料質(zhì)量檢驗，確保入庫材料符合公司質(zhì)量標準，處理質(zhì)量問題反饋。
5. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析原材料使用數(shù)據(jù)，提供成本節(jié)約建議，協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)成本。
6. 應急處理：面對原材料市場價格波動、供應中斷等突發(fā)情況，迅速制定應對措施，保證生產(chǎn)連續(xù)性。
在實際操作中，原材崗位需靈活應對市場變化，同時保持對成本、質(zhì)量和效率的嚴格把控，以促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
原材崗位職責范文
第1篇 原材料銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第2篇 原材料倉管員崗位工作職責
職責一:原材料倉管員崗位職責
1、負責原材料的驗收、保管、發(fā)放;
2、負責登記原材料明細帳或?qū)徍伺c原材料有關的原始票據(jù);
3、負責編制原材料庫存日報表、月報表等;
4、負責辦理上級臨時交辦的其他事項。
職責二:原材料倉管員崗位職責
1在倉庫部主管的直接領導下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司的方針政策和各項規(guī)章制度。嚴格遵守倉庫安全制度,認真執(zhí)行倉庫定置管理辦法。
2組織、督導部屬搬運工工作,制止野蠻裝卸。負責部屬員工的培訓、考勤、考核工作。對部屬員工的工作效率和工作質(zhì)量負總責。
3負責原料倉安全生產(chǎn)。有責任制止違反倉庫防火安全的行為。
4負責本倉庫物品的收、發(fā)貨,核對品種、數(shù)量,填寫有關單據(jù)、賬卡,保證賬物相符。
5負責本倉庫5s推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理。
6原料倉作業(yè)規(guī)程、管理制度的編制或提出修訂完善意見。
7收到原料檢查各外包裝的完好性并及時通知質(zhì)檢員檢驗,對不合格需要退貨的原料,應有明確標識。如有問題及時向有關部門反映。
8做好原料的狀態(tài)標識。能辨別及熟記各種原料的代號并掌握庫存物品的特性,合理安排擺放區(qū)域。
9原料進倉后,及時在每一獨立包裝物上貼上標識,并保證發(fā)出時標識的完整性。
10發(fā)貨執(zhí)行“先入先出、按單發(fā)放”的原則。加強與車間的溝通,密切配合車間的生產(chǎn)。
11及時整理庫存物品,保持倉庫清潔衛(wèi)生、堆放整齊有序,搞好防火、防潮、防霉、防揮發(fā)、防蛀工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。隨時留意物品質(zhì)量、有效期限,如有問題及時向上級反映。
12監(jiān)控物品庫存數(shù)量,負責向上級遞交需要補貨的原料,做到及時、準確。
13在非當班時間,有需要時,須回廠收、發(fā)貨。
14每月定期盤點,按時上報相關表冊。
15服從工作安排,完成上級交給的各項臨時任務。
職責三:原材料倉管員崗位職責
1、做好原材料的出入庫記錄,憑單(采購通知單、過磅單、供應商供貨單、入庫單)入庫,憑單(領料單)出庫,清點好入庫出庫數(shù)量,將入庫和出庫數(shù)量及時錄入erp系統(tǒng),保證原材料數(shù)據(jù)的正確性。
2、對原材料倉庫進行合理的區(qū)域劃分,原材料的擺放要合理,堆碼要整齊。出入庫要遵循“先進先出”原則。
3、建立原材料的標識卡,標識卡要注明當批原材料的擺放區(qū)位,要對供應商名稱、原材料品種、入庫日期、領用原材料的日期和數(shù)量、結(jié)存等都要標識清楚。
4、做好原材料倉庫的清掃工作,要經(jīng)常清掃地面、門窗,經(jīng)常清掃原材料上面的灰塵,讓整個倉庫看起來整潔、美觀。
5、要經(jīng)常檢查原材料的質(zhì)量情況,如發(fā)現(xiàn)有發(fā)霉、變質(zhì)的原材料要及時上報。
6、原材料要每天進行盤點,將盤點數(shù)據(jù)與記賬數(shù)據(jù)進行核對相符,如有不符,要及時查明原因并上報進行處理。
7、做好各類原材料安全庫存數(shù)量,如有原材料庫存量低于了安全庫存數(shù)量,要及時通知物控員。
8、要保證原材料的安全,下班要檢查好門窗是否關閉。
9、每個月月底要配合好財務部進行原材料的盤點,及時填寫原材料盤存單,及時報送各類報表。
10、做好上級交代的其它工作。
職責四:原材料倉管員崗位職責
一、入庫管理
1、保管員對采購原材料辦理入庫手續(xù)前,應通知質(zhì)檢員進行質(zhì)量檢測,檢測合格后出具檢驗合格單才能辦理入庫手續(xù),如果購進原材料有質(zhì)量問題,應拒收,同時通知公司采購人員。
2、物料進倉時,倉庫管理員必須憑采購計劃單、送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫。入庫手續(xù)(入庫單)一式四份,倉庫保管存根聯(lián)、倉庫聯(lián),記賬聯(lián)交財務,驗收聯(lián)交質(zhì)檢員。
3、入庫原材料必須進行數(shù)量清點、過磅(《仔細檢查包裝物重量和實物凈重》),然后填寫《入庫單》,《入庫單》上應寫明供貨單位全稱、材料名稱、數(shù)量(發(fā)送數(shù)和實收數(shù))、價格(含稅單價或者不含稅單價),保管員在驗收時發(fā)現(xiàn)送貨單數(shù)量與實際不符,應按實際數(shù)量入庫。
4、一切原材料的購入都必須用增值稅專用發(fā)票方可入庫報銷,無稅票的材料入庫必須建立貨到票未到材料明細賬,并根據(jù)檢驗單等有效單據(jù)及時填開收料單,每月25號將貨到票未到材料明細賬報財務。
5、入庫后,原材料要分區(qū)、分類擺放整齊,標識清楚,入庫及時,作好防潮、防火、防曬和風雨侵襲,保持倉庫整潔,干燥通風,經(jīng)常檢查消防安全設施,倉庫重地嚴禁閑雜人員進入,嚴禁吸煙。
二、出庫管理
1、保管員每天對生產(chǎn)車間各工序領用原材料及時登記,填寫《出庫單》。《出庫單》上應寫明規(guī)格、型號、數(shù)量、領用時間、領用工序(在備注中寫明)、領用人簽字,并及時登記銷賬。記賬后存根聯(lián)留倉庫保管員,發(fā)料記賬聯(lián)交車間統(tǒng)計人員,進行主要原材料每天消耗登記,財務記賬聯(lián)月底交財務部。
2、編織工序原材料購進由原材料倉庫保管員負責驗收,每天領用量由編織工序當班班長進行記錄,第二天匯總領用量交原材料保管員填寫《出庫單》,并將匯總領用量交車間統(tǒng)計核算工資。車間統(tǒng)計月底提交車間月工資匯總表給財務部。
3、保管員每天早晨8點,根據(jù)質(zhì)檢員填制《換班原材料退庫單》,對上一班未使用完的材料,辦理退庫手續(xù)。
4、保管員嚴格掌握領用材料的數(shù)量,一般材料以一天為使用量,不能拆零材料以一個包裝為單位領用,修理備件要求以舊換新,消耗性物料以一個星期為使用量領用。
5、材料使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題,質(zhì)量檢驗員通知保管員,然后與采購員或供貨單位聯(lián)系,需要退庫的保管員憑質(zhì)檢報告單辦理退庫手續(xù)(開紅字入庫單)。
6、對已經(jīng)貯存的材料應做到先進先出的原則。
7、保管員對本倉庫缺貨原材料、輔助材料、小五金、修理用備件及時填好材料購貨申請單,由生產(chǎn)廠長審核,報采購人員。
8、每月末保管員會同財務人員對主要原材料進行實地盤點,輔助材料、修理配件、小五金進行抽查盤點。在盤點過程中發(fā)生缺少應查明原因,屬于自然損耗由保管員填好《報損單》,報生產(chǎn)廠長、總經(jīng)理批準,財務方可作賬務處理,屬保管員工作失職造成損失,視金額大小酌情扣發(fā)工資或獎金。
9、每月末由車間負責人、財務、保管員對各流程的產(chǎn)品進行實地盤點,已出庫未使用的主要原料也進行實地盤點。
10、倉庫保管員每月末,對本月的庫存材料購進、消耗、結(jié)存情況進行匯總,做好月報表交財務。
三、報表及其他管理
必須正確及時報送規(guī)定的各類報表:
1、收付存報表;
2、材料耗用匯總表;
3、貨到票未到材料明細表;
4、車間月工資匯總表;
5、三個月以上積壓物資報表;
每月2日前上報財務及相關部門,并確保其正確無誤。
四、人員變動及移交
1、 倉管人員變動,必須辦理交接手續(xù)。移交事項及有關憑證,要列出清單,寫明情況,雙方簽字,領導監(jiān)交。事后發(fā)生糾葛,仍由原移交人負責賠償。
2、應移交事項包括但不限于:
① 經(jīng)管的貨物;
② 單據(jù)、存卡、賬本(必要時)及經(jīng)管的文件、檔案資料;
③ 經(jīng)管的操作設備、設施、工具及文具用品等;
④ 未了應跟進事宜。
五、檢查、監(jiān)督與考核
1、財務部負責對倉庫的整體運作及單據(jù)、帳卡、檔案管理實施指導、檢查、監(jiān)督與考核;
2、生產(chǎn)經(jīng)理或授權人負責對倉庫的質(zhì)量控制實施審計、監(jiān)督;
3、辦公室主任負責對倉庫的安全管理、現(xiàn)場管理實施檢查、監(jiān)督與考核。
第3篇 原材料供應商崗位職責任職要求
原材料供應商崗位職責
崗位職責:
下屬管理先期質(zhì)量、供應商質(zhì)量及生產(chǎn)質(zhì)量三個團隊:
1、負責部門人員日常管理，帶領團隊有效達成工作目標，指導并幫助部門人員持續(xù)提升能力;
2、制定部門預算并管理其執(zhí)行;
3、推動質(zhì)量管理體系(iso 9001 / iatf 16949)在研發(fā)過程，供應商端和fab內(nèi)的有效執(zhí)行;
4、參與新產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)驗證過程中的質(zhì)量把控，保障產(chǎn)品導入過程符合公司產(chǎn)品開發(fā)流程及apqp規(guī)范要求;
5、參與新原材料供應商的審核認證。策劃并執(zhí)行現(xiàn)有合格供應商的定期評估審核。監(jiān)督檢討管理供應商質(zhì)量控制，并督促其持續(xù)改進;
6、 保障進料原材料符合公司技術規(guī)格和法律法規(guī)要求，有效處置不良原材料并追蹤供應商整改。
7、審核全新原材料的導入和供應商材料變更，并配合fab進行必要內(nèi)部驗證以規(guī)避品質(zhì)風險;
8、監(jiān)督并參與fab生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及管理 (qcp，fmea，spc，msa，mrb，change control等);
9、參與工程事故/問題的調(diào)查解決，合規(guī)處理不良品;
10、 定義并執(zhí)行oqc檢驗，保障成品符合客戶需求;
11、參與陪同客戶稽核，跟進內(nèi)/外部審核發(fā)現(xiàn)問題的整改及有效執(zhí)行;
12、推動持續(xù)改善，降低不良成本。
任職要求:
1、本科以上學歷，微電子或相關專業(yè)為佳;
2、10年以上大規(guī)模半導體企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備12寸晶圓廠經(jīng)驗優(yōu)先。作為品質(zhì)部門管理人員經(jīng)驗不低于3年;
3、熟悉iso 9001 / iatf 16949質(zhì)量體系要求，掌握apqp，ppap，spc，fmea，msa等五大工具及tqm概念;
4、良好的問題分析解決能力，熟練運用pdca，8d，doe等工具解決問題，6 sigma綠帶(黑帶優(yōu)先);
5、具備供應商管理經(jīng)驗，熟悉wafer process知識，具備一定device知識優(yōu)先。
運營品質(zhì)主管(經(jīng)理)
崗位職責:
下屬管理先期質(zhì)量、供應商質(zhì)量及生產(chǎn)質(zhì)量三個團隊:
1、負責部門人員日常管理，帶領團隊有效達成工作目標，指導并幫助部門人員持續(xù)提升能力;
2、制定部門預算并管理其執(zhí)行;
3、推動質(zhì)量管理體系(iso 9001 / iatf 16949)在研發(fā)過程，供應商端和fab內(nèi)的有效執(zhí)行;
4、參與新產(chǎn)品研發(fā)及試產(chǎn)驗證過程中的質(zhì)量把控，保障產(chǎn)品導入過程符合公司產(chǎn)品開發(fā)流程及apqp規(guī)范要求;
5、參與新原材料供應商的審核認證。策劃并執(zhí)行現(xiàn)有合格供應商的定期評估審核。監(jiān)督檢討管理供應商質(zhì)量控制，并督促其持續(xù)改進;
6、 保障進料原材料符合公司技術規(guī)格和法律法規(guī)要求，有效處置不良原材料并追蹤供應商整改。
7、審核全新原材料的導入和供應商材料變更，并配合fab進行必要內(nèi)部驗證以規(guī)避品質(zhì)風險;
8、監(jiān)督并參與fab生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控及管理 (qcp，fmea，spc，msa，mrb，change control等);
9、參與工程事故/問題的調(diào)查解決，合規(guī)處理不良品;
10、 定義并執(zhí)行oqc檢驗，保障成品符合客戶需求;
11、參與陪同客戶稽核，跟進內(nèi)/外部審核發(fā)現(xiàn)問題的整改及有效執(zhí)行;
12、推動持續(xù)改善，降低不良成本。
任職要求:
1、本科以上學歷，微電子或相關專業(yè)為佳;
2、10年以上大規(guī)模半導體企業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備12寸晶圓廠經(jīng)驗優(yōu)先。作為品質(zhì)部門管理人員經(jīng)驗不低于3年;
3、熟悉iso 9001 / iatf 16949質(zhì)量體系要求，掌握apqp，ppap，spc，fmea，msa等五大工具及tqm概念;
4、良好的問題分析解決能力，熟練運用pdca，8d，doe等工具解決問題，6 sigma綠帶(黑帶優(yōu)先);
5、具備供應商管理經(jīng)驗，熟悉wafer process知識，具備一定device知識優(yōu)先。
第4篇 原材料統(tǒng)計崗位職責任職要求
原材料統(tǒng)計崗位職責
原材料統(tǒng)計員崗位職責:
1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務領導和結(jié)算中心主任行政領導下，作好本職工作。
2.負責公司原材料進賬統(tǒng)計，按公司規(guī)定，定期盤點原材料庫存。
3.每天對各站的原材料庫存形成報表，在8:00前交給業(yè)務主管領導。
4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進行統(tǒng)計。
5.負責定期與原材料供應商進行原材料結(jié)算。
6.完成主管領導安排的其它工作。
7.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
原材料統(tǒng)計崗位
第5篇 原材料保管員崗位工作職責
一、注意自身素質(zhì)的提高,加強學習、熟練掌握微機操作,不斷提高業(yè)務技術水平,增強工作責任心。
二、認真做好原材料入庫工作,凡采購原材料必須填寫進貨記錄,經(jīng)公司領導批準方可采購,如所采購的原材料不符合要求標準、或規(guī)格、單價、數(shù)量不符,倉庫保管員有權拒絕入庫。原材料入庫時,要有辦公室開具的原材料采購單,采購單上應有質(zhì)檢員簽字合格方可入庫,入庫數(shù)量要準確無誤。如批次數(shù)量與采購單不符應及時轉(zhuǎn)達辦公室,由辦公室通知對方單位,做出最終補救措施。
三、嚴格原材料出庫手續(xù),按生產(chǎn)任務書所規(guī)定的材料出庫,如規(guī)定數(shù)量不夠,應有負責人簽字審批的領料單,原材料方可再次出庫。
四、協(xié)助領導做好低質(zhì)易耗品的采購工作,不得影響生產(chǎn)。
五、每月按要求匯總原材料、易耗品報表,報表應與實際庫存相符,并于每月30日前報財務部。
六、加強倉庫物資帳目管理,做到進、出、存相符,嚴格按管理權限發(fā)放材料,進出倉庫的材料應日清、月結(jié)、年報。
七、對于主要原材料及時無誤的將原材料入庫單上交財務部(不能因規(guī)格型號沒過清延時入庫),不能影響財務記帳。
八、對各種原因造成庫物品積壓,應及時書面報告辦公室,提出處理意見,并經(jīng)批示后再具體操作。
九、認真完成領導交辦的其它工作任務。
保定金璞玉新能源科技有限公司
第6篇 原材料研究崗位職責
電池材料開發(fā)工程師 原材料機理研究方向:石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究;
任職資格:
1、本科或以上學歷
2、熟悉掌握鋰離子動力電池原材料的特征和技術參數(shù);精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術與流程;
3、有同崗位或者同崗位研究方向工作經(jīng)驗;
4、有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力; 原材料機理研究方向:石墨烯、電解液、隔膜等原材料開發(fā)研究;
任職資格:
1、本科或以上學歷
2、熟悉掌握鋰離子動力電池原材料的特征和技術參數(shù);精通鋰離子動力電池成組產(chǎn)品原理、成組工藝技術與流程;
3、有同崗位或者同崗位研究方向工作經(jīng)驗;
4、有責任心,溝通協(xié)調(diào)能力強,具備較強的團隊協(xié)作能力;
第7篇 原材料質(zhì)檢崗位職責
職責描述:
1. 負責監(jiān)督供方提供相關原材料采購批次的《出廠產(chǎn)品質(zhì)量檢驗報告》;
2. 負責制定原材料檢驗標準,確定執(zhí)行原材料進公司的檢驗測試;
3. 嚴格把控原材料檢驗,對檢驗不合格的原材料必須開出《不合格檢驗報告單》,報質(zhì)檢部長審批;
4. 負責填寫檢驗原始記錄并發(fā)放檢驗報告,做好檢驗記錄的存檔工作;
5. 對不合格材料進行處理跟蹤,確保不合格材料不進公司,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
6. 及時完成領導分配的臨時性任務;
7. 對所承擔的工作全面負責。
任職要求:
1. 本科以上學歷,接受過工程塑料或高分子材料檢驗管理等相關學習培訓者優(yōu)先;
2. 熟悉工程塑料的檢驗標準、檢驗方法等相關知識;
3. 熟悉各種抽檢方法及材料的質(zhì)量要求;
4. 有責任心,原則性強,堅決拒收不合格材料;
5. 有較強的學習理解能力以及良好的溝通能力。
第8篇 原材料采購擔當崗位職責
工作職責:1原材料加工合理化。2開發(fā)新供應商。3新材料在華事業(yè)場提案。4日常采購企工作及推進采購業(yè)務高效化運營的支援。要求:1日語熟練者優(yōu)先(必須項)
第9篇 原材料工程師崗位職責任職要求
原材料工程師崗位職責
職責描述:
1、負責新材料制備工藝方案設計和優(yōu)化;
2、負責實驗數(shù)據(jù)處理及研究報告的撰寫;
3、了解行業(yè)市場信息，進行新項目的預研及可行性論證;
4、參與新產(chǎn)品的設計、試制、測試及失效分析;
5、負責生產(chǎn)技術人員進行培訓，指導新產(chǎn)品的生產(chǎn);
6、協(xié)助相關人員完成技術文件、標準及規(guī)范。
任職要求:
1、無機非金屬專業(yè)或材料相關專業(yè)，全日制本科及以上學歷，應屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、熟悉無機材料的基本研究方法，具有較好的動手操作能力;
3、對研發(fā)創(chuàng)新有濃厚興趣，參與過陶瓷材料研究課題或者具備相關項目經(jīng)驗優(yōu)先;
4、積極樂觀，工作責任心強，有良好的溝通能力。
5、具有團隊協(xié)作精神、擔當精神和開創(chuàng)精神，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
原材料工程師崗位
第10篇 原材料檢驗工程師崗位職責任職要求
原材料檢驗工程師崗位職責
工作內(nèi)容:
1. 原輔材料檢驗
1) 承擔原輔材料日常的檢驗工作;
2) 承擔工業(yè)廢水的日常檢測;
3) 承擔技術選用新材料及其它樣品的檢驗工作;
4) 承擔原輔材料異常情況的評審、傳達并跟蹤落實;
5) 對檢驗信息進行匯總與分析，并遞交給領導;
6) 原輔材料留樣的存儲與收發(fā)管理;
完成上級主管交辦的其他工作
任職要求:
1、高中及以上學歷，2年及以上大中型化工企業(yè)品質(zhì);
2、掌握材料的標準及抽樣方法，各種材料檢驗的試驗方法;
3、了解化學材料及化學試劑的危害性，熟悉原材料質(zhì)量異常處理流程;
4、具備良好的溝通能力及執(zhí)行力;
5、 具有基本的材料及產(chǎn)品的知識。
原材料檢驗工程師崗位
第11篇 原材料工程師崗位職責
原材料評測工程師 智行鴻遠 北京智行鴻遠汽車有限公司,智行鴻遠,智行鴻遠 職責描述:
1.對國內(nèi)外各種優(yōu)質(zhì)原材料進行分析和選型
2.與國內(nèi)外的鋰離子電池原材料生產(chǎn)廠家共同展開新型原材料的開發(fā)、分析及生產(chǎn)
任職要求:
1.熟悉掌握電化學理論知識、原材料相關知識及材料表征技術
2.熟悉鋰離子電池各種原材料的物理化學特性及鋰離子電池對各種原材料的基本需求
3. 出色的研究能力、快速學習能力并掌握研發(fā)分析的知識和技能
4.有原材料測評經(jīng)驗者優(yōu)先
第12篇 原材料檢驗員崗位職責任職要求
原材料檢驗員崗位職責
職責描述/任職要求:
1、有原材料進貨檢驗相關工作經(jīng)驗;
2、有原材料檢驗操作規(guī)程編寫經(jīng)驗;
3、熟練使用通用檢測器具;
4、測量、計量、工程類專業(yè)優(yōu)先
原材料檢驗員崗位
第13篇 原材料檢驗-崗位職責
公司的原材料質(zhì)量對于產(chǎn)品的生產(chǎn),質(zhì)量起著非常重要的作用。那么在把關原材料質(zhì)量的過程中,必須要有檢驗員。具體的原材料檢驗崗位職責有哪些呢以下為您提供資料參考。
1.負責制定進料檢驗標準,確實執(zhí)行進料檢驗。
2.負責進料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.負責對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
4.負責原料供應商,協(xié)作廠商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
5.檢驗儀器,量規(guī)的管理與校正。
6.負責進料庫存品的抽驗,及鑒定報廢品。
7.資料回饋有關單位。
8.辦理上級所交辦事項。
第14篇 涂料原材料崗位職責
涂料原材料銷售 招聘職位:涂料原材料采購銷售
工作內(nèi)容:
涂料相關原材料的采購和銷售
要求:
日語,涂料相關經(jīng)驗者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗者優(yōu)先 招聘職位:涂料原材料采購銷售
工作內(nèi)容:
涂料相關原材料的采購和銷售
要求:
日語,涂料相關經(jīng)驗者優(yōu)先,有商社工作經(jīng)驗者優(yōu)先
第15篇 原材料采購專員崗位職責
藥食原材料采購專員/主管 西四環(huán) 碧生源控股有限公司 北京澳特舒爾保健品開發(fā)有限公司,北京澳特舒爾,澳特舒爾,碧生源控股有限公司,澳特舒爾保健品 崗位職責:
1.根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃,尋找產(chǎn)品的生產(chǎn)供應商,;
2.維護現(xiàn)有供應商關系,開拓新的供應商資源,建立合理的供應商網(wǎng)絡;
3.根據(jù)銷售預測,制定商品采購計劃,篩選合作的供應商,進行比價、議價,控制成本;
4. 與工廠對接,負責從價格談判、下單、質(zhì)量控制、到包裝、出貨的整個過程,確保產(chǎn)品的價格、質(zhì)量和貨期都能得到保證;
5.建立供應商的篩選、評估和管理機制,管理采購合同和供應商文件資料,建立供應商信息資源庫;
6、 配合研發(fā)和市場部門的產(chǎn)品開發(fā)工作。
任職要求:
1.大專(含)以上學歷,熟練運用辦公軟件;
2.2年以上采購相關經(jīng)驗,熟悉食品、保健食品、飲料等生產(chǎn)供應渠道,熟悉采購流程。
3.具有一定的食品配方,工藝開發(fā)經(jīng)驗,有保健食品oem采購經(jīng)驗優(yōu)先;
4.具有優(yōu)秀的溝通技巧、協(xié)調(diào)能力,以及豐富的商務談判經(jīng)驗;
5.抗壓能力強,能接受出差。
第16篇 原材料檢驗崗位職責任職要求
原材料檢驗崗位職責
崗位職責:
1、執(zhí)行原材料檢驗工作
2、制定原材料改善意見
3、倉儲品質(zhì)管理
4、日常工作:報表管理，跨部門溝通
崗位要求:
1、本科以上學歷，食品相關專業(yè)
2、1年以上相關工作經(jīng)驗
3、持有食品檢驗員資格證書
原材料檢驗崗位
第17篇 產(chǎn)品原材料崗位職責
1.負責選擇與評估供應商,簽訂采購合同,并建立供應商檔案,維護良好的客戶關系;
2.負責采購執(zhí)行,以控制采購成本和保質(zhì)采購質(zhì)量;
3.負責采購部的內(nèi)部組織管理工作及與各部門的協(xié)調(diào)工作,保證部門業(yè)務的有效運轉(zhuǎn);
4.必須熟悉農(nóng)副產(chǎn)品和食品原材料,有過相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
5.完成領導安排的其他工作。
6.公司實行雙休。
第18篇 原材料統(tǒng)計崗位職責
原材料統(tǒng)計員崗位職責:
1.在物資部經(jīng)理的業(yè)務領導和結(jié)算中心主任行政領導下,作好本職工作。
2.負責公司原材料進賬統(tǒng)計,按公司規(guī)定,定期盤點原材料庫存。
3.每天對各站的原材料庫存形成報表,在8:00前交給業(yè)務主管領導。
4.每天對各站檢斤員交上來的水泥、砂、石、外加劑及倉庫入庫單其他材料小票分站、分供貨單位進行統(tǒng)計。
5.負責定期與原材料供應商進行原材料結(jié)算。
6.完成主管領導安排的其它工作。
7.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第19篇 原材料研究崗位職責任職要求
原材料研究崗位職責
鋰亞高級工程師 技術支持
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術主管組織制定鋰亞技術規(guī)劃，組織制定年度重點項目計劃;
2.協(xié)助技術主管組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析技術發(fā)展趨勢;
3.定期、準確向部門副經(jīng)理和技術主管提供有關技術信息，公司重大決策提供信息支持;
4.對公司新產(chǎn)品研發(fā)方向提出意見和合理化建議，對公司年度技術開發(fā)和改進項目提出意見和合理化建議;
5.收集相關部門和公司層面的意見和需求，轉(zhuǎn)化成技術課題，組織相關人員對課題進行評審;
6.協(xié)助技術主管定期開展國內(nèi)外先進技術交流合作，并轉(zhuǎn)化成相關技術項目;
制定并領導實施新技術、新工藝開發(fā)并監(jiān)督實施
1.組織新技術、新工藝開發(fā)項目策劃與實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新技術工藝開發(fā)產(chǎn)品化
2、組織并負責新技術、新工藝開發(fā)的技術可行性論證，新技術工藝開發(fā)項目可行性研究
3、承擔公司或部門的技術項目，組織技術項目評審
4、完成公司和部門制定的電池功能性改善項目
5、關注和收集國內(nèi)外同行業(yè)新技術和前沿技術，同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新工藝的開發(fā)方向，并對其進行評價分析和引入，與有關單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進項目立項
6、對外組織技術協(xié)作與技術學習交流，科研、專利等項目申報工作
7、根據(jù)實際需求將研究成果轉(zhuǎn)化為技術論文或技術專利
8、組織新技術工藝開發(fā)方案討論會議，根據(jù)公司技術實力，提出相關的意見和建議
組織材料檢測、導入及研究
1、關鍵原材料特性研究、檢驗標準和檢驗方法制定，新型關鍵原材料導入
2、配合采購部對關鍵原材料供應商進行審核和調(diào)研;建立關鍵原材料的檢驗標準，制定測試方法;
3、配合采購部門的供應商審核;新材料的檢測、導入
4、組織進行材料特性與電池特性關聯(lián)性方面的研究。
組織電池基礎理論知識的研究
1、電化學基礎理論研究，材料特性與電池特性關聯(lián)性方面的研究
2、電池特性數(shù)據(jù)的收集和整理(典型放電特性、使用壽命、失效率等)
3、電池特性評價方法的制定
4、給技術研發(fā)部其他技術小組成員提供理論和數(shù)據(jù)支持
5、電池功能性改善(負載、容量、溫度特性、安全性等)
6、技術文獻的收集和，對技術研發(fā)部人員的培訓 技術支持
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)助技術主管組織制定鋰亞技術規(guī)劃，組織制定年度重點項目計劃;
2.協(xié)助技術主管組織搜集國內(nèi)外相關行業(yè)技術信息、競爭對手技術信息、國家相關技術政策等，分析技術發(fā)展趨勢;
3.定期、準確向部門副經(jīng)理和技術主管提供有關技術信息，公司重大決策提供信息支持;
4.對公司新產(chǎn)品研發(fā)方向提出意見和合理化建議，對公司年度技術開發(fā)和改進項目提出意見和合理化建議;
5.收集相關部門和公司層面的意見和需求，轉(zhuǎn)化成技術課題，組織相關人員對課題進行評審;
6.協(xié)助技術主管定期開展國內(nèi)外先進技術交流合作，并轉(zhuǎn)化成相關技術項目;
制定并領導實施新技術、新工藝開發(fā)并監(jiān)督實施
1.組織新技術、新工藝開發(fā)項目策劃與實施，監(jiān)督、控制開發(fā)過程，確保新技術工藝開發(fā)產(chǎn)品化
2、組織并負責新技術、新工藝開發(fā)的技術可行性論證，新技術工藝開發(fā)項目可行性研究
3、承擔公司或部門的技術項目，組織技術項目評審
4、完成公司和部門制定的電池功能性改善項目
5、關注和收集國內(nèi)外同行業(yè)新技術和前沿技術，同類產(chǎn)品的技術發(fā)展趨勢，提出新技術、新工藝的開發(fā)方向，并對其進行評價分析和引入，與有關單位、政府部門保持密切聯(lián)系，促進項目立項
6、對外組織技術協(xié)作與技術學習交流，科研、專利等項目申報工作
7、根據(jù)實際需求將研究成果轉(zhuǎn)化為技術論文或技術專利
8、組織新技術工藝開發(fā)方案討論會議，根據(jù)公司技術實力，提出相關的意見和建議
組織材料檢測、導入及研究
1、關鍵原材料特性研究、檢驗標準和檢驗方法制定，新型關鍵原材料導入
2、配合采購部對關鍵原材料供應商進行審核和調(diào)研;建立關鍵原材料的檢驗標準，制定測試方法;
3、配合采購部門的供應商審核;新材料的檢測、導入
4、組織進行材料特性與電池特性關聯(lián)性方面的研究。
組織電池基礎理論知識的研究
1、電化學基礎理論研究，材料特性與電池特性關聯(lián)性方面的研究
2、電池特性數(shù)據(jù)的收集和整理(典型放電特性、使用壽命、失效率等)
3、電池特性評價方法的制定
4、給技術研發(fā)部其他技術小組成員提供理論和數(shù)據(jù)支持
5、電池功能性改善(負載、容量、溫度特性、安全性等)
6、技術文獻的收集和，對技術研發(fā)部人員的培訓
第20篇 原材料質(zhì)檢崗位職責任職要求
原材料質(zhì)檢崗位職責
原材料質(zhì)檢員 河源然生新材料有限公司 河源然生新材料有限公司，然生 1. 23-30歲，男女不限
2.大專以上學歷，化工、質(zhì)量檢測等相關專業(yè)或應屆畢業(yè)生
3.1-3年以上相關工作經(jīng)歷 ，有原材料檢測經(jīng)驗優(yōu)先;
