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崗位職責是什么
招商渠道崗位是企業(yè)市場營銷體系中的關鍵一環(huán)，主要負責尋找、評估、開發(fā)和維護與企業(yè)業(yè)務相匹配的合作伙伴，以擴大市場覆蓋，提升品牌影響力，實現銷售目標。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效傳達企業(yè)價值和合作方案。
2. 對市場趨勢和行業(yè)動態(tài)有敏銳的洞察力，能識別潛在的商業(yè)機會。
3. 熟悉招商流程，能獨立完成項目招商工作，包括但不限于篩選合作伙伴、洽談合作條件、簽訂合作協(xié)議等。
4. 具備良好的商務談判能力，能在維護企業(yè)利益時，建立并保持與合作伙伴的良好關系。
5. 具備一定的風險評估能力，能對合作方進行有效的背景調查和信用評估。
6. 能夠制定并執(zhí)行招商策略，對招商效果進行跟蹤和分析，及時調整策略。
崗位職責描述
招商渠道崗位的日常工作包括但不限于：
1. 搜集和整理市場信息，分析競爭對手的招商策略，為企業(yè)的招商決策提供依據。
2. 通過各種途徑（如行業(yè)展會、網絡平臺、商務活動等）尋找潛在合作伙伴，進行初步接觸和交流。
3. 定期更新和維護合作伙伴數據庫，確保信息的準確性和時效性。
4. 協(xié)助制定合作條款，確保合同內容符合公司政策和法律法規(guī)要求。
5. 參與商務談判，協(xié)調內部資源，推動合作項目的落地執(zhí)行。
6. 定期向管理層匯報招商進度，提供市場反饋，為公司戰(zhàn)略調整提供參考。
有哪些內容
1. 市場研究：深入理解目標市場的特點，分析客戶需求，為招商策略提供數據支持。
2. 合作伙伴管理：維護現有合作伙伴關系，解決合作過程中的問題，提升合作滿意度。
3. 項目推廣：策劃和組織各類招商活動，如路演、研討會、線上推廣等，提高品牌知名度。
4. 內部協(xié)作：與銷售、產品、法務等部門緊密合作，確保招商工作的順利進行。
5. 數據分析：收集和分析招商數據，評估招商效果，為優(yōu)化招商策略提供依據。
招商渠道崗位是一個需要綜合能力的職位，既要具備專業(yè)的市場洞察力，又要擅長人際交往和商務談判。通過高效的工作，這個崗位將為企業(yè)構建一個穩(wěn)定而廣泛的合作伙伴網絡，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。
招商渠道崗位職責范文
第1篇 招商渠道經理崗位職責
渠道招商經理 愛依瑞斯 廊坊愛依瑞斯家具有限公司,愛依瑞斯,愛依瑞斯 職位要求:
1. 年齡21-36歲,大專以上學歷,市場營銷、工商管理及相關專業(yè);
2. 有1年以上市場拓展、推廣工作經驗 ,熟悉家居行業(yè)的銷售模式,有一定的客戶資源積累;
3. 具備較強的責任心、工作組織和協(xié)調能力;
4. 善于溝通,表達能力較強,人際關系好,具有開拓、維護市場業(yè)務能力;
5. 能適應長期出差 , 具備處理突發(fā)事件的能力、抗壓能力。
職位描述(主要職責):
1.負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;
2. 執(zhí)行公司市場工作,完成公司全年銷售目標,完成全年市場渠道開發(fā)目標;
3. 根據所負責區(qū)域制訂品牌引進、品牌提升規(guī)劃,負責產品渠道開拓;
4.對意向經銷商的分析評估。
5. 洽談開店相關工作,做好各項工作協(xié)調及溝通。
第2篇 招商渠道總監(jiān)崗位職責
渠道招商總監(jiān) 職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經理 職責描述:
1、與甲方單位(大型工廠、單位、政府、學校、4s店)食堂業(yè)務合作的渠道拓展
2、甲方食堂對外承包招投標的市場信息收集
3、業(yè)務團隊的建設
任職要求:
1、有甲方資源,能轉化合作的
2、能有相關渠道拓展思路的
3、有信心加入團膳餐飲行業(yè),對發(fā)展前景看好的朋友
4、有團隊管理經理
第3篇 招商渠道專員崗位職責
渠道招商專員 廣州市誠美涂飾工程有限公司 廣州市誠美涂飾工程有限公司,誠美涂飾 職責描述:
任職要求:
渠道 招商專員
崗位職責:
1、不折不扣的完成上級制定的銷售目標;
2、根據銷售任務,制定本區(qū)域的月度工作計劃,分解部署到各個區(qū)域市場;
3、不斷建立和完善各地的分銷網絡,達成既定的銷售目標;
4、幫助經銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統(tǒng),持續(xù)協(xié)助客戶所轄區(qū)域市場業(yè)務的推展;
5、勇于探索和創(chuàng)新,善于發(fā)現市場問題、解決問題,為上級提供市場發(fā)展的寶貴意見。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;
2、一年以上涂料行業(yè)銷售經驗;
3、熟悉當地建材市場,有一定的經銷客戶人脈資源;應屆畢業(yè)生也可以培養(yǎng);
4、能夠接受出差,服從區(qū)域市場調動;
5、為人樂觀開朗,主動積極,團隊協(xié)作,服從安排。
