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工組長崗位職責13篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):76

工組長崗位職責

崗位職責是什么

工組長,作為生產(chǎn)流程中的關鍵角色,是連接管理層與一線員工的重要橋梁,主要負責協(xié)調(diào)、管理和指導生產(chǎn)線上的工作,確保生產(chǎn)任務的高效、安全、準時完成。

崗位職責要求

1. 具備扎實的專業(yè)知識:工組長應熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)工藝和技術標準,能夠解決生產(chǎn)過程中遇到的技術問題。

2. 強烈的責任心:需要對產(chǎn)品質量、生產(chǎn)安全及團隊效率承擔責任,時刻關注生產(chǎn)進度和質量控制。

3. 出色的組織能力:能夠合理調(diào)配人力物力,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,保證生產(chǎn)流程的順暢。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧:需要與上級管理層、下屬員工以及跨部門團隊有效溝通,確保信息傳遞的準確性和及時性。

5. 培訓與發(fā)展:負責新員工的培訓和現(xiàn)有員工的技能提升,推動團隊整體能力的提高。

崗位職責描述

工組長的日常工作涉及多個方面,包括但不限于:

1. 生產(chǎn)計劃管理:根據(jù)公司目標和市場需求,制定并調(diào)整生產(chǎn)計劃,確保產(chǎn)能與需求的匹配。

2. 現(xiàn)場監(jiān)控:監(jiān)督生產(chǎn)線的運行,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,防止生產(chǎn)事故的發(fā)生。

3. 團隊管理:激勵和指導團隊成員,進行績效評估,推動員工的積極性和工作效率。

4. 質量控制:嚴格執(zhí)行質量標準,確保產(chǎn)品的合格率,對不合格品進行追蹤處理。

5. 成本控制:通過優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低浪費,提高資源利用率,實現(xiàn)成本節(jié)約。

6. 協(xié)調(diào)合作:與采購、物流、質檢等部門密切協(xié)作,確保整個生產(chǎn)鏈的順暢運作。

有哪些內(nèi)容

工組長的工作內(nèi)容具體包括:

1. 安排每日工作任務,確保每個班組明確自己的職責和目標。

2. 對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為管理層提供決策依據(jù)。

3. 參與設備維護保養(yǎng),確保生產(chǎn)設備的正常運行。

4. 處理員工的請假、調(diào)班等人事事務,保持團隊穩(wěn)定。

5. 及時向上級匯報生產(chǎn)狀況,提出改進建議,參與生產(chǎn)策略的討論和制定。

6. 應對突發(fā)情況,如設備故障、原材料短缺等,快速做出響應,減少對生產(chǎn)的影響。

工組長的角色不僅限于執(zhí)行,更在于創(chuàng)新和優(yōu)化。他們需要持續(xù)關注行業(yè)動態(tài),引入新的生產(chǎn)理念和技術,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量,為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

工組長崗位職責范文

第1篇 模具鉗工組長崗位職責

1、能夠看懂技術圖紙;

2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;

3、熟悉鉆床結構,能夠準確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作;

4、熟識圖紙,能做到按圖裝配;

5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理,打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;

6、車間6s管理。

第2篇 裝配鉗工組長崗位職責

1、能夠看懂技術圖紙;

2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;

3、熟悉鉆床結構,能夠準確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作;

4、熟識圖紙,能做到按圖裝配;

5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理,打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;

6、車間6s管理。

第3篇 鉗工組長崗位職責

1、能夠看懂技術圖紙;

2、熟練使用鉗工工器具及工裝量具;

3、熟悉鉆床結構,能夠準確判斷機床故障,獨立進行一般機床的維修工作;

4、熟識圖紙,能做到按圖裝配;

5、熟悉各種機械、液壓、氣壓傳動原理,打孔、攻絲、公差配合、焊接、銑削、切磨等裝配工藝;

6、車間6s管理。

第4篇 線材廠機修預裝工組長崗位職責

在工段長的直接領導下,認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負責本組員工及各項工作的管理。

堅持安全第一的原則,加強對本組員工的安全教育及培訓,監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理,確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

帶領本組員工按照工藝規(guī)程精心操作,確保裝配質量,杜絕裝配事故,保證有足夠的高質量的備機、備輥使用,使生產(chǎn)正常運行。

團結員工、關心員工,幫助員工解決在工作中遇到的實際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車間主任匯報情況。

負責對員工的技術培訓,不斷提高員工的操作技能和工作效率,使裝配工作達到高質量、高效率、低成本的目的。

第5篇 手工組長崗位職責任職要求

手工組長崗位職責

手工組組長/主管/主任 基本要求:

1.大型企業(yè)3年以上相關企業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉西服工藝制作流程,懂管理;

部門職責:

1.做好整個手工車間生產(chǎn)過程的指揮和控制,保證手工生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性; 基本要求:

1.大型企業(yè)3年以上相關企業(yè)經(jīng)驗;

2.熟悉西服工藝制作流程,懂管理;

部門職責:

1.做好整個手工車間生產(chǎn)過程的指揮和控制,保證手工生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性;

手工組長崗位

第6篇 電工組長崗位職責

1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障;

2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行;

4、掌握公司機器設備使用情況,定期對設備進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;

5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作,嚴把設備質量關;

6、掌握供電設備運行和照明情況,制定節(jié)電措施;

7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修;

8、負責公司各項行政維修。

第7篇 z商業(yè)廣場物業(yè)工程部電工組長崗位職責

商業(yè)廣場物業(yè)工程部電工組長崗位職責

(一)負責執(zhí)行公司的質量方針、目標;

(二)負責電工班日常管理工作;

(三)負責落實電工崗位責任制度及安全運行規(guī)程;

(四)負責本工種排班及管理工作;

(五)負責制定本工種日常巡視制度并監(jiān)督執(zhí)行情況。

第8篇 手工組長崗位職責

手工組長/主任 1、做好整個手工車間生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證手工生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

1、大型企業(yè)3年以上相關i作經(jīng)驗;

2、熟悉西服工藝制作流程、懂管理。

對標企業(yè):紅領、大楊等的人也可以考慮 1、做好整個手工車間生產(chǎn)過程的指揮與控制,保證手工生產(chǎn)作業(yè)的連續(xù)性、均衡性。

1、大型企業(yè)3年以上相關i作經(jīng)驗;

2、熟悉西服工藝制作流程、懂管理。

對標企業(yè):紅領、大楊等的人也可以考慮

第9篇 員工組長崗位職責

hrbp組長(員工管理部總監(jiān)) 主要負責線下,招聘一線店員(驗光師,技師啥的),需要視光學學校校招資源,負責店員的績效/薪酬,管理各大區(qū)bp,雙向匯報線下事業(yè)部總監(jiān)/hrvp。hr團隊目前10人左右,需要眼鏡行業(yè)背景,本科。薪資open loho眼鏡簡介:

c輪融資新零售快時尚公司,祥峰、紅杉、大證資本等知名vc、pe投資。有l(wèi)oho眼鏡和va飾品兩條產(chǎn)品線,現(xiàn)在全國有500多家線下店,分布在全國一、二、三線城市的各大購物中心,明年要擴張到1000家。 主要負責線下,招聘一線店員(驗光師,技師啥的),需要視光學學校校招資源,負責店員的績效/薪酬,管理各大區(qū)bp,雙向匯報線下事業(yè)部總監(jiān)/hrvp。hr團隊目前10人左右,需要眼鏡行業(yè)背景,本科。薪資open

第10篇 木工組長崗位安全生產(chǎn)職責

一、 負責落實安全生產(chǎn)保證計劃中有關木工作業(yè)施工現(xiàn)場安全控制的規(guī)定。

二、 組織班組安全作業(yè),模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

三、 安排生產(chǎn)任務時,認真進行安全技術交底,嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮。

四、 上工前對所使用的機具、設備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施,及時消除事故隱患。

五、 組織班組安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質、技術狀況合理分配生產(chǎn)任務。

六、 木工間內(nèi)備有的消防器材應定期檢查,確保完好狀態(tài)。嚴禁在工作場所吸煙和明火作業(yè),不得存放易燃易爆物品。

七、 工作場所的木料應分類堆放整齊,保持道路暢通。

八、 嚴格遵守木工機械安全操作規(guī)程。

九、 高空作業(yè)對材料堆放應穩(wěn)妥可靠,工具用后隨時裝入袋內(nèi),嚴禁向下拋鄭工具或物件等。

十、 木料加工處的廢料和木屑等應即時清理,做到誰做誰清、隨做隨清,操作落手清。

十一、 發(fā)生工傷事故,應立即搶救,及時報告,并保護好現(xiàn)場。

第11篇 煤礦檢修班電工組長崗位規(guī)范職責

單位

運輸__隊

崗位名稱

檢修班電工組長

編號

任務描述

協(xié)助班長搞好所轄電氣設備檢查維修工作,負責檢查其他電工的檢修質量。

所需工具和設備:電筆、扳子、螺絲刀、萬用表等

所需個人防護用品:安全帽、自救器、手套、工作服、水靴、礦燈

安全要點

1、經(jīng)技術培訓并考試合格后,方可上崗。

2、井下電工必須具備一定的電工基本操作及基礎知識。

3、必須熟悉《煤礦安全規(guī)程》有關內(nèi)容、《煤礦礦井機電設備完好標準》、《煤礦機電設備檢修質量標準》及有關煤礦機電設備安裝方面的標準、規(guī)定和要求。

4、了解所需維修設備的技術性能、安裝說明書和安裝質量標準,熟悉工作環(huán)境、進出路線及相關環(huán)節(jié)的配合關系。

責任范圍

1.負責組織本班電工質量標準化工作。

2.負責檢查各種電氣設備的防爆性能、絕緣性能及各種電氣儀表、電氣保護裝置的靈敏可靠程度,杜絕失爆。

3.協(xié)助班長搞好班組建設。

崗位規(guī)范

崗位技能

1.熟悉機電設備的工作原理、性能及操作工藝流程;熟悉各種保護的作用、完好標準、故障排除方法;熟悉井下電氣設備的完好標準、防爆標準、故障排除方法。

2.熟悉各種機械設備的啟動程序,熟悉所管理電器設備的日常維護和定期檢修內(nèi)容。

3.具有一定的領導組織能力和溝通協(xié)作能力,能帶領和指揮本班電工完成隊里交給的各項檢修任務。

4.明確生產(chǎn)中的工作重點,在工作安排中,明確具體的責任人。

5.能夠操作設備,保證檢修質量,為設備安全運轉做好充分保障。

6.具備處理事故的能力,面對各種突發(fā)災害,能指揮員工妥善避難。

工作內(nèi)容與要求

1.具有大局意識和良好的工作作風,起到模范帶頭作用。

2.準確利用計劃性檢修時間,組織人員完成當日的檢修任務。

3.堅持班前、班中、班后對工作面現(xiàn)場進行巡回檢查,根據(jù)檢修任務進行檢修,處理好設備存在的問題和安全隱患。

4.設備出現(xiàn)故障時,積極組織人員進行搶修作業(yè),保證設備的正常運轉,保證檢修質量符合標準要求。

5.堅持“安全第一、預防為主”方針,貫徹“三大規(guī)程”,嚴格執(zhí)行停送電等各種制度,杜絕違章作業(yè)。

6.搞好班組建設,實現(xiàn)班組成員自保、互保。

7.完成領導安排的其他任務。

第12篇 線材廠機修預裝工組長崗位職責內(nèi)容

在工段長的直接領導下,認真貫徹落實廠部及車間制定的各項管理規(guī)定,負責本組員工及各項工作的管理。

堅持安全第一的原則,加強對本組員工的安全教育及培訓,監(jiān)督員工嚴格按照安全操作規(guī)程操作,對違反操作規(guī)程和勞動紀律的員工要嚴肅對待和處理,確保安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

帶領本組員工按照工藝規(guī)程精心操作,確保裝配質量,杜絕裝配事故,保證有足夠的高質量的備機、備輥使用,使生產(chǎn)正常運行。

團結員工、關心員工,幫助員工解決在工作中遇到的實際困難,了解掌握員工的思想波動,并及時向車間主任匯報情況。

負責對員工的技術培訓,不斷提高員工的操作技能和工作效率,使裝配工作達到高質量、高效率、低成本的目的。

第13篇 木工組長崗位職責

1、根據(jù)工藝或客戶要求,制作成品;

2、按時按量完成生產(chǎn)任務;

3、能夠聽從領導安排的各項任務。

工組長崗位職責13篇

工組長,作為生產(chǎn)流程中的關鍵角色,是連接管理層與一線員工的重要橋梁,主要負責協(xié)調(diào)、管理和指導生產(chǎn)線上的工作,確保生產(chǎn)任務的高效、安全、準時完成。崗位職責要
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