研發(fā)質(zhì)量職責(zé)11篇

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：79

目錄
1.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)是什么 2.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)要求 3.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)描述 4.研發(fā)質(zhì)量崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.研發(fā)質(zhì)量職責(zé)11篇

研發(fā)質(zhì)量職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

研發(fā)質(zhì)量職責(zé)是指在產(chǎn)品研發(fā)過程中，確保產(chǎn)品品質(zhì)、性能和可靠性的一系列責(zé)任和任務(wù)。這個角色需要深入理解技術(shù)細(xì)節(jié)，同時關(guān)注整個產(chǎn)品的生命周期，以確保產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)符合預(yù)期，并且能夠滿足用戶的需求。

崗位職責(zé)要求

1. 精通質(zhì)量管理體系：具備iso9001等相關(guān)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)的知識，能有效實施和維護(hù)質(zhì)量管理體系。

2. 技術(shù)熟練：熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程，對軟件或硬件開發(fā)有深入理解，能識別潛在的質(zhì)量風(fēng)險。

3. 分析能力：具備較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠快速定位質(zhì)量問題的根源。

4. 溝通協(xié)調(diào)：良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調(diào)各部門，確保質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

5. 創(chuàng)新思維：持續(xù)改進(jìn)的意識，推動研發(fā)過程中的質(zhì)量改進(jìn)和創(chuàng)新。

崗位職責(zé)描述

研發(fā)質(zhì)量職責(zé)涵蓋從項目啟動到產(chǎn)品上線的全過程，包括需求分析、設(shè)計評審、編碼測試、系統(tǒng)集成和發(fā)布驗證等多個階段。在每個階段，都需要質(zhì)量負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)控和評估，確保各環(huán)節(jié)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得以執(zhí)行。此外，他們還需要與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)團(tuán)隊、測試團(tuán)隊緊密合作，共同優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量，提升用戶體驗。

有哪些內(nèi)容

1. 設(shè)計與規(guī)格審查：審核產(chǎn)品設(shè)計文檔和規(guī)格說明，確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。

2. 過程控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量控制流程，如代碼審查、單元測試、集成測試等。

3. 風(fēng)險管理：識別和評估潛在的質(zhì)量風(fēng)險，制定預(yù)防和應(yīng)對策略。

4. 不合格處理：跟蹤和解決質(zhì)量問題，確保問題得到及時解決，防止類似問題再次發(fā)生。

5. 數(shù)據(jù)分析：通過收集和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能和可靠性。

6. 培訓(xùn)指導(dǎo)：為團(tuán)隊提供質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)，提高全員的質(zhì)量意識和技能。

7. 質(zhì)量報告：定期向管理層匯報質(zhì)量狀況，提出改進(jìn)建議和下一步行動計劃。

研發(fā)質(zhì)量職責(zé)的核心是保證產(chǎn)品的高質(zhì)量，通過對研發(fā)過程的全面監(jiān)控和不斷優(yōu)化，確保產(chǎn)品在市場上的競爭力和用戶滿意度。這一角色不僅需要技術(shù)專長，還需要卓越的溝通和協(xié)調(diào)能力，以推動整個團(tuán)隊朝著共同的質(zhì)量目標(biāo)前進(jìn)。

研發(fā)質(zhì)量職責(zé)范文

第1篇研發(fā)質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

實現(xiàn)過程質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量的主導(dǎo)方，依據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程檢查項目過程和交付件是否符合規(guī)范，

確保產(chǎn)品開發(fā)按照公司既定的流程進(jìn)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，最終實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。

1、組織并推進(jìn)kpds開發(fā)流程中的模版建設(shè)，配合項目經(jīng)理對項目的流程進(jìn)行適當(dāng)裁剪；

2、組織并監(jiān)督評審，確保評審按規(guī)定的操作流程進(jìn)行；

3、監(jiān)控流程執(zhí)行過程中的質(zhì)量活動(如變更等)，對過程活動和交付件進(jìn)行審核并推動；

4、匯總并分析項目問題，跟進(jìn)改善措施及效果驗證；

5、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)期間各功能領(lǐng)域的質(zhì)量保證活動，定期提交研發(fā)質(zhì)量報告(相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)：流程符合性，交付件，問題等等)；

6、作為與質(zhì)量部的對接窗口人，配合質(zhì)量部應(yīng)對客戶的審核，并對其相關(guān)問題解決跟進(jìn)；

7、對項目組進(jìn)行流程，質(zhì)量方面的培訓(xùn)；

8、負(fù)責(zé)識別產(chǎn)品質(zhì)量需求，制定產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和保證計劃（根據(jù)質(zhì)量部的總目標(biāo)細(xì)化至研發(fā)各部門）。

職位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、工程管理類專業(yè)，有同崗位2年以上工作經(jīng)驗；

2、良好的表達(dá)能力，溝通與協(xié)調(diào)能力；；

3、較強(qiáng)的邏輯能力和處理異常的能力；

4、掌握e_cel等辦公軟件；

5、電子產(chǎn)品行業(yè)，有汽車電子、新能源質(zhì)量管理，項目管理等優(yōu)先考慮。

第2篇研發(fā)質(zhì)量保證工程師崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量保證工程師工作描述:

1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作

2.負(fù)責(zé) 制訂、更新及優(yōu)化公司各類成品通用標(biāo)準(zhǔn)以及包材通用標(biāo)準(zhǔn)編制指南,提交審批,并及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

4.負(fù)責(zé)公司開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險數(shù)據(jù)庫,依據(jù)開發(fā)和生產(chǎn)異常更新和維護(hù)數(shù)據(jù),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布,同時負(fù)責(zé)給技術(shù)部門進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核

5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作

任職要求:

1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管

2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制

3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識

4.具備一定的質(zhì)量審核技巧

5.具備良好的培訓(xùn)技巧

6.具備良好的項目管理能力

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

8. 具備良好的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊合作能力工作描述:

1.主導(dǎo)完成新產(chǎn)品項目實施過程的質(zhì)量保證工作

3.負(fù)責(zé)公司成品和包材類檢驗方法的建立,優(yōu)化、驗證、轉(zhuǎn)移、培訓(xùn),并且及時在 pdm 系統(tǒng)上發(fā)布

5.協(xié)助研發(fā)質(zhì)量保證部經(jīng)理完成部門績效以及其完成其他臨時交代的工作

任職要求:

1.熟悉 iso9000 、 22716 、 gmp 、 gmpc 等質(zhì)量管

2.熟知化妝品(含彩妝)產(chǎn)品開發(fā)流程、新產(chǎn)品及包裝開發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點控制

3.對化妝品及包裝等有深刻的訃識

4.具備一定的質(zhì)量審核技巧

5.具備良好的培訓(xùn)技巧

6.具備良好的項目管理能力

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力

8. 具備良好的團(tuán)隊建設(shè)及團(tuán)隊合作能力

第3篇產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制工程師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、流程制定，主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計過程的研發(fā)質(zhì)量控制工作；

2、負(fù)責(zé)電動車（兩輪）三電系統(tǒng)部件、整車系統(tǒng)bug問題追蹤跟進(jìn)，組織研發(fā)及相關(guān)人員確認(rèn)并落實解決方案；

3、負(fù)責(zé)研發(fā)階段物料質(zhì)量管控及物料的驗證評估及對比選優(yōu)工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)的制定，作為生產(chǎn)品控的參考依據(jù)；

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)物料樣品測試承認(rèn)工作、物料承認(rèn)書的制作；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品（部件/整車）認(rèn)證相關(guān)對接工作：測試認(rèn)證的資料收集、認(rèn)證單位（或認(rèn)證代理）

溝通對接等相關(guān)工作；

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，車輛工程、電氣工程、自動控制或電子技術(shù)工程等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上汽車電子相關(guān)工作經(jīng)驗，電動車行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉電動車整車和三電系統(tǒng)相關(guān)國標(biāo)/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

4、熟悉物料元件各種測試設(shè)備的使用和安全檢測設(shè)備的使用；

5、熟悉統(tǒng)計過程控制（spc）、.測量系統(tǒng)分析（msa）、失效模式和效果分析（fmea）、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃（apqp）、生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序（ppap）等質(zhì)量管理工具；

6、良好語言組織能力及溝通能力，良好的文檔編寫能力；

7、良好的團(tuán)隊意識，思維活躍，工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第4篇研發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量負(fù)責(zé)人 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。 1、生產(chǎn):負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)方面的工作,負(fù)責(zé)優(yōu)化公司的生產(chǎn)流程;

2、質(zhì)量:負(fù)責(zé)公司質(zhì)量全面的工作,負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系的建立;

3、研發(fā):負(fù)責(zé)公司放大、技術(shù)轉(zhuǎn)移放方向的工作。

第5篇研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)

研發(fā)質(zhì)量經(jīng)理 responsibilities:

? select, manage and develop the quality team deploying the companies goals into the quality organization.

? conduct periodic performance reviews of the quality team members, ensuring appropriate, frank and objective feedback to each quality team member.

? provides e_pertise in the areas of quality assurance, regulatory compliance, design controls, risk management, and statistical techniques.

? ensure compliance to regulations and corporate policies and procedures during the npd/ npi processes.

? deploy the organization’s quality strategies and objectives within the organization.

? manages (directly or through subordinates) quality engineering support activities for multiple new product development programs. ensures appropriate quality representation on product development teams. help to develop the tools and techniques of quality assurance for engineering, acts as advisor and mentor to 1st tier supplier.

? supports quality engineering activities to improve customer satisfaction and successful achievement of company quality objectives.

? manages the timeliness and robustness of the “quality work packages” during the npd/ npi activities.

? monitors and control the timeliness and robustness of the main npd/npi work packages assigned to other departments.

? provide regular npd/ npi reporting to quality director.

? assist in the generation of new processes and procedures for npd & npi functions (in conjunction with quality system manager and senior quality director).

requirements/ e_perience:

? 15 years+ working e_perience in a manufacturing environment.

? e_tensive top management e_perience in quality, manufacturing, development and new product introduction.

? has lithium ion battery pack design or quality management e_perience is preferred.

? certified iso 9001 lead auditor.

? asq and or ts16949 internal auditor certification is preferred

? demonstrated high level of engagement and self-motivation

? strong sense of responsibility and high level deliverability

? strong communications and interpersonal skills: presents ideas in a style that is clear, fluent and to-the-point

? practical e_perience in metrology, test, inspection and analysis techniques

? have thorough knowledge of quality tools to drive supplier quality professionally

? proactive and optimism

? action/result oriented: achieves high level, sustainable performance and results; is bottom-line oriented; steadfastly pushes self and encourages others to grasp ownership for achieving timely, quality, agreed upon results; is highly energetic;

? demonstrated decision making capability: uses logic and insight to solve difficult problems and create effective solutions

responsibilities: