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崗位職責(zé)是什么
安質(zhì)環(huán)崗位，全稱為安全、質(zhì)量、環(huán)保管理崗位，是一個企業(yè)中至關(guān)重要的職能角色，負責(zé)維護企業(yè)運營的安全性、產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量以及環(huán)境保護工作。此崗位的核心任務(wù)是確保企業(yè)活動在遵守法規(guī)、保障員工安全、提升產(chǎn)品品質(zhì)和保護環(huán)境的前提下順利進行。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉國家和地方的安全、質(zhì)量、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運營。
2. 具備扎實的安全生產(chǎn)知識，能夠識別和預(yù)防潛在風(fēng)險。
3. 掌握質(zhì)量管理理論與實踐，能制定和執(zhí)行有效的質(zhì)量控制體系。
4. 了解環(huán)境保護政策和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督企業(yè)的環(huán)保措施執(zhí)行情況。
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效推動各部門落實安全管理、質(zhì)量管理和環(huán)保要求。
6. 善于分析問題，具備解決突發(fā)事件的能力，以減少對企業(yè)運營的影響。
崗位職責(zé)描述
安質(zhì)環(huán)崗位人員需密切關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)流程，從源頭上把控安全、質(zhì)量與環(huán)保環(huán)節(jié)。他們需要定期巡查作業(yè)現(xiàn)場，檢查設(shè)備運行狀況，排查安全隱患，并及時提出整改方案。他們要監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量，確保其滿足客戶和法規(guī)要求，對不合格品進行追溯和處理。在環(huán)保方面，安質(zhì)環(huán)人員需監(jiān)督廢物處理、排放控制等，確保企業(yè)履行社會責(zé)任。
此外，他們還需要組織安全培訓(xùn)，提升員工的安全意識和技能；參與制定和修訂相關(guān)管理制度，以適應(yīng)法規(guī)變化和企業(yè)需求；并與其他部門協(xié)作，如采購、生產(chǎn)、銷售等，共同實現(xiàn)企業(yè)的綜合目標(biāo)。
有哪些內(nèi)容
1. 法規(guī)遵守：跟蹤法律法規(guī)更新，確保企業(yè)政策與之相符，防止違法風(fēng)險。
2. 安全風(fēng)險管理：進行風(fēng)險評估，制定應(yīng)急預(yù)案，處理安全事故。
3. 質(zhì)量管理體系：建立和維護質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，實施質(zhì)量審計，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
4. 環(huán)保監(jiān)測：監(jiān)測和報告企業(yè)環(huán)保指標(biāo)，確保符合排放標(biāo)準(zhǔn)。
5. 培訓(xùn)教育：組織安全、質(zhì)量、環(huán)保培訓(xùn)，提升員工知識和技能。
6. 內(nèi)部審計：定期進行內(nèi)部審核，檢查各項管理措施的執(zhí)行效果。
7. 合作與溝通：與各部門協(xié)作，解決跨部門的質(zhì)量、安全和環(huán)保問題。
8. 持續(xù)改進：分析問題，提出改進建議，推動企業(yè)安全管理、質(zhì)量和環(huán)保水平的提升。
安質(zhì)環(huán)崗位是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的守護者，他們的工作不僅關(guān)乎企業(yè)效益，更直接關(guān)系到員工的生命安全、客戶的信任以及社會的可持續(xù)發(fā)展。
安質(zhì)環(huán)崗位職責(zé)范文
第1篇 安質(zhì)環(huán)保部部長工作崗位職責(zé)
一、負責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責(zé)安質(zhì)部的日常工作,負責(zé)分公司安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作,負責(zé)召開部門會議,管理和考核本部門員工。
三、負責(zé)編制和發(fā)布分公司安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康目標(biāo),制定管理方案和控制措施;負責(zé)擬訂分公司安全質(zhì)量工作計劃、工作重點和培訓(xùn)計劃。
四、負責(zé)監(jiān)督站隊開展風(fēng)險源識別與評價,審核和發(fā)布分公司高中度風(fēng)險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風(fēng)險清單;對四新項目要組織技術(shù)人員進行補充辨識和評價,報上級主管部門備案。
五、負責(zé)審核和發(fā)布分公司應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案,督促落實演練工作的開展和安全交底;督促站隊在施工危險性較大的分部分項工程時,對現(xiàn)場作業(yè)人員及時進行安全技術(shù)交底。
六、負責(zé)制定分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、質(zhì)量管理制度、獎懲辦法實施細則,分解責(zé)任目標(biāo),落實責(zé)任人;監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,督促獎懲兌現(xiàn)。
七、負責(zé)擬訂分公司定期安全生產(chǎn)檢查計劃,負責(zé)不定期安全生產(chǎn)的檢查,及時指出生產(chǎn)中存在的安全隱患,提出整改意見并督促及時整改;發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時糾正,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。
八、負責(zé)組織開展安全教育、培訓(xùn)、考核工作,負責(zé)對培訓(xùn)、考核情況進行跟蹤、評價。
九、檢查和指導(dǎo)站隊安全生產(chǎn)管理工作,負責(zé)對分公司各單位安全質(zhì)量管理的考核;參加編制施工安全技術(shù)措施,參加質(zhì)量事故、傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調(diào)查、分析、處理。
十、根據(jù)安全文明工地的設(shè)計要求督促站隊實施。
十一、負責(zé)落實公司安質(zhì)部的管理要求和三標(biāo)體系建設(shè),組織落實公司安全質(zhì)量檢查和專項活動,組織分公司內(nèi)專項安全質(zhì)量檢查和巡查,并對檢查及活動情況進行總結(jié)。
十一、參與安全生產(chǎn)投入計劃的編制工作并督促實施;按照《安全生產(chǎn)投入制度》的相關(guān)規(guī)定,協(xié)助財會部門做好安全生產(chǎn)投入費用的統(tǒng)計工作,并將統(tǒng)計資料上報公司安質(zhì)部。
十二、負責(zé)督促三標(biāo)體系的運行,負責(zé)組織三標(biāo)體系內(nèi)外審的相關(guān)工作;負責(zé)組織和推進分公司集約化管理的相關(guān)工作。
十三、負責(zé)督促開展全員質(zhì)量教育宣傳活動及qc小組活動。
十四、負責(zé)分公司全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作,籌備相關(guān)會議。
十五、督促分公司特種設(shè)備檢驗、檢測和特殊作業(yè)人員培訓(xùn)、取證,建立相應(yīng)臺帳。
十六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第2篇 安質(zhì)環(huán)保部部長崗位職責(zé)
一、負責(zé)貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、規(guī)程、規(guī)則、規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)和上級有關(guān)工程質(zhì)量的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。
二、負責(zé)安質(zhì)部的日常工作，負責(zé)分公司安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作，負責(zé)召開部門會議，管理和考核本部門員工。
三、負責(zé)編制和發(fā)布分公司安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康目標(biāo)，制定管理方案和控制措施；負責(zé)擬訂分公司安全質(zhì)量工作計劃、工作重點和培訓(xùn)計劃。
四、負責(zé)監(jiān)督站隊開展風(fēng)險源識別與評價，審核和發(fā)布分公司高中度風(fēng)險清單、重要環(huán)境因素清單、質(zhì)量風(fēng)險清單；對四新項目要組織技術(shù)人員進行補充辨識和評價，報上級主管部門備案。
五、負責(zé)審核和發(fā)布分公司應(yīng)急響應(yīng)預(yù)案，督促落實演練工作的開展和安全交底；督促站隊在施工危險性較大的分部分項工程時，對現(xiàn)場作業(yè)人員及時進行安全技術(shù)交底。
六、負責(zé)制定分公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)責(zé)任制、質(zhì)量管理制度、獎懲辦法實施細則，分解責(zé)任目標(biāo)，落實責(zé)任人；監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，督促獎懲兌現(xiàn)。
七、負責(zé)擬訂分公司定期安全生產(chǎn)檢查計劃，負責(zé)不定期安全生產(chǎn)的檢查，及時指出生產(chǎn)中存在的安全隱患，提出整改意見并督促及時整改；發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)及時糾正，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)責(zé)令其停止作業(yè)。
八、負責(zé)組織開展安全教育、培訓(xùn)、考核工作，負責(zé)對培訓(xùn)、考核情況進行跟蹤、評價。
九、檢查和指導(dǎo)站隊安全生產(chǎn)管理工作，負責(zé)對分公司各單位安全質(zhì)量管理的考核；參加編制施工安全技術(shù)措施，參加質(zhì)量事故、傷亡事故、職業(yè)病和職業(yè)中毒的調(diào)查、分析、處理。
十、根據(jù)安全文明工地的設(shè)計要求督促站隊實施。
十一、負責(zé)落實公司安質(zhì)部的管理要求和三標(biāo)體系建設(shè)，組織落實公司安全質(zhì)量檢查和專項活動，組織分公司內(nèi)專項安全質(zhì)量檢查和巡查，并對檢查及活動情況進行總結(jié)。
十一、參與安全生產(chǎn)投入計劃的編制工作并督促實施；按照《安全生產(chǎn)投入制度》的相關(guān)規(guī)定，協(xié)助財會部門做好安全生產(chǎn)投入費用的統(tǒng)計工作，并將統(tǒng)計資料上報公司安質(zhì)部。
十二、負責(zé)督促三標(biāo)體系的運行，負責(zé)組織三標(biāo)體系內(nèi)外審的相關(guān)工作；負責(zé)組織和推進分公司集約化管理的相關(guān)工作。
十三、負責(zé)督促開展全員質(zhì)量教育宣傳活動及qc小組活動。
十四、負責(zé)分公司全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作，籌備相關(guān)會議。
十五、督促分公司特種設(shè)備檢驗、檢測和特殊作業(yè)人員培訓(xùn)、取證，建立相應(yīng)臺帳。
十六、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 安質(zhì)環(huán)保部副部長工作崗位職責(zé)
一 、認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、安全措施和各項規(guī)章制度,模范遵守《勞動安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》,按規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)施工,爭創(chuàng)安全生產(chǎn),文明施工標(biāo)準(zhǔn)工班。
二、根據(jù)項目部的安全目標(biāo)和措施,認真執(zhí)行。
三、教育員工嚴格執(zhí)行并遵守勞動紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律。
四、堅持對施工現(xiàn)場巡檢。檢查其不安全因素,安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及正確使用設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、防護用品、用具、工棚安全、衛(wèi)生等情況,糾正違章作業(yè),消除不安全隱患。做到安全生產(chǎn),文明施工。對于連續(xù)作業(yè)的項目和崗位,特別與行車有關(guān)的施工應(yīng)認真執(zhí)行交接班制度和簽字登記手續(xù)。不經(jīng)同意不得施工,并根據(jù)任務(wù)環(huán)境、設(shè)備、員工思想等做好安全預(yù)想。
五、定期組織員工進行系統(tǒng)的安全活動分析,找出存在問題,定出糾正措施,并向部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即上報并如實反映事故發(fā)生的情況,組織員工分析原因,吸取教訓(xùn),采取防范措施。
七、發(fā)生事故要立即上報并組織職工按“四不放過”原則辦理。
八、認真執(zhí)行女工保護條例,做好女工特殊保護工作。
九、對上級的違章指揮或冒險作業(yè)的指令,有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
第4篇 安質(zhì)環(huán)保部副部長崗位職責(zé)
一 、認真執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、安全措施和各項規(guī)章制度，模范遵守《勞動安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》，按規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)施工，爭創(chuàng)安全生產(chǎn)，文明施工標(biāo)準(zhǔn)工班。
二、根據(jù)項目部的安全目標(biāo)和措施，認真執(zhí)行。
三、教育員工嚴格執(zhí)行并遵守勞動紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律。
四、堅持對施工現(xiàn)場巡檢。檢查其不安全因素，安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況及正確使用設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、防護用品、用具、工棚安全、衛(wèi)生等情況，糾正違章作業(yè)，消除不安全隱患。做到安全生產(chǎn)，文明施工。對于連續(xù)作業(yè)的項目和崗位，特別與行車有關(guān)的施工應(yīng)認真執(zhí)行交接班制度和簽字登記手續(xù)。不經(jīng)同意不得施工，并根據(jù)任務(wù)環(huán)境、設(shè)備、員工思想等做好安全預(yù)想。
五、定期組織員工進行系統(tǒng)的安全活動分析，找出存在問題，定出糾正措施，并向部領(lǐng)導(dǎo)匯報。
六、發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員，保護現(xiàn)場，立即上報并如實反映事故發(fā)生的情況，組織員工分析原因，吸取教訓(xùn)，采取防范措施。
七、發(fā)生事故要立即上報并組織職工按“四不放過”原則辦理。
八、認真執(zhí)行女工保護條例，做好女工特殊保護工作。
九、對上級的違章指揮或冒險作業(yè)的指令，有權(quán)拒絕執(zhí)行并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。
