崗位職責(zé)是什么
場長，作為農(nóng)業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)或大型活動(dòng)場所的核心管理者，負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)現(xiàn)場的運(yùn)營工作，確保生產(chǎn)或活動(dòng)的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)：場長需精通所在領(lǐng)域的技術(shù)知識(shí)，如農(nóng)業(yè)科學(xué)、畜牧業(yè)管理或活動(dòng)策劃等。
2. 強(qiáng)大的組織能力：需要有效調(diào)度資源，規(guī)劃生產(chǎn)或活動(dòng)流程，確保效率和質(zhì)量。
3. 領(lǐng)導(dǎo)才能：能夠指導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，解決內(nèi)部沖突，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4. 決策力：面對突發(fā)情況，應(yīng)迅速做出明智決策，降低風(fēng)險(xiǎn)。
5. 溝通技巧：與內(nèi)外部各方保持良好溝通，協(xié)調(diào)合作，解決問題。
崗位職責(zé)描述
場長的工作涵蓋了日常管理、人員培訓(xùn)、安全監(jiān)管、成本控制等多個(gè)方面。他們既要關(guān)注宏觀的策略規(guī)劃，也要處理微觀的細(xì)節(jié)問題。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)，他們需要確保種植、養(yǎng)殖或加工流程符合標(biāo)準(zhǔn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量；在活動(dòng)場景，他們要確保場地布置、安保、服務(wù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的無縫對接。
有哪些內(nèi)容
1. 計(jì)劃與執(zhí)行：制定年度、季度和月度工作計(jì)劃，監(jiān)督實(shí)施，確保目標(biāo)達(dá)成。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)、考核員工，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)整體績效。
3. 安全管理：落實(shí)安全規(guī)程，定期檢查設(shè)備設(shè)施，預(yù)防和處理安全事故。
4. 質(zhì)量控制：制定和執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)。
5. 成本控制與預(yù)算管理：監(jiān)控成本，合理分配資源，控制預(yù)算，提高經(jīng)濟(jì)效益。
6. 供應(yīng)鏈管理：協(xié)調(diào)供應(yīng)商，確保原料供應(yīng)穩(wěn)定，優(yōu)化庫存管理。
7. 客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)：處理客戶投訴，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
8. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：收集、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)，定期提交報(bào)告，為決策提供依據(jù)。
9. 合規(guī)性：遵守相關(guān)法規(guī)，確保業(yè)務(wù)運(yùn)營的合法性。
10. 危機(jī)應(yīng)對：面對突發(fā)事件，迅速制定應(yīng)對策略，減少損失。
場長的角色如同指揮家，通過精準(zhǔn)的調(diào)度和協(xié)調(diào)，確保整個(gè)“交響樂”的和諧演奏，實(shí)現(xiàn)高效、有序的運(yùn)營。他們不僅是決策者，也是實(shí)踐者，以專業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)力引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走向成功。
場長崗位職責(zé)范文
第1篇 養(yǎng)殖場場長崗位工作職責(zé)
一、主持牛場全面工作,保證牛場的生產(chǎn)經(jīng)營工作正常開展。
二、對公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行分解、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,保證全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)
三、定期主持召開生產(chǎn)工作會(huì)議和場務(wù)會(huì),抓好員工作風(fēng)建設(shè),調(diào)動(dòng)員工積極性。
四、主持召開生產(chǎn)工作的階段會(huì)議或工作安排的專題會(huì)議對工作進(jìn)行安排、總結(jié)、推進(jìn)。
五、負(fù)責(zé)制定飼養(yǎng)育肥方案、防疫衛(wèi)生方案、改進(jìn)飼料配方方案及組織實(shí)施工作。
六、負(fù)責(zé)對全場職工的工作進(jìn)行考核,做好考勤工作。
七、負(fù)責(zé)牛場與采購部、對農(nóng)合作社、養(yǎng)殖基地牛群的交接工作。
八、做好區(qū)域內(nèi)的文化、綠化及員工的思想教育工作。
第2篇 種館場場長崗位職責(zé)
1.在生產(chǎn)總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，技術(shù)主管的指導(dǎo)下，貫徹公司有關(guān)育種、種鶴生產(chǎn)方面的方針、目標(biāo)；根據(jù)育種規(guī)劃和公司內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制育種計(jì)劃及詞料等生產(chǎn)資料需求計(jì)劃。
2.根據(jù)《種鶴飼養(yǎng)技術(shù)操作規(guī)程》和制種選育方案，在技術(shù)部的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)合理規(guī)劃實(shí)施方案，并組織落實(shí)。
3.加強(qiáng)統(tǒng)一指揮，組織并領(lǐng)導(dǎo)全場生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)平?，搞好均衡生產(chǎn)。
4.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行生產(chǎn)管理制度和種鶴生產(chǎn)技術(shù)記錄制度。
5.加強(qiáng)生產(chǎn)單元、生產(chǎn)器具和生產(chǎn)環(huán)境的管理，定期組織檢查，確保正常生產(chǎn)。
6.根據(jù)生產(chǎn)副總經(jīng)理和技術(shù)主管的要求，搞好本部門與公司其他部門的生產(chǎn)和技術(shù)協(xié)作任務(wù)。
7.根據(jù)育種計(jì)劃和生產(chǎn)需要，向技術(shù)、供應(yīng)、后勤保障等有關(guān)部門，提出需要解決的關(guān)鍵問題和生產(chǎn)資料供應(yīng)、種鴻的引進(jìn)要求，并請求生產(chǎn)副總經(jīng)理和技術(shù)主管督促落實(shí)。
8.向生產(chǎn)、銷售部門提供種鶴生產(chǎn)預(yù)計(jì)，并根據(jù)種鶴標(biāo)準(zhǔn)提供合格產(chǎn)品。
9.組織安排種鴻場人員的生產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
10.及時(shí)填報(bào)育種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，臨時(shí)保管好育種檔案資料。
11.及時(shí)做好不符合選育標(biāo)準(zhǔn)鴻的淘汰工作。
12.協(xié)助技術(shù)部做好技術(shù)革新試驗(yàn)工作。
13.根據(jù)《績效考核辦法》，協(xié)助人事部門搞好本場人員績效考核。
14.完成上級(jí)臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
15.對因指揮不當(dāng)，造成本部門生產(chǎn)目標(biāo)、技術(shù)措施、防疫衛(wèi)生、種鶴質(zhì)量未達(dá)標(biāo)等事故負(fù)責(zé)。
第3篇 種兔場長崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對本部門工作進(jìn)行具體規(guī)劃并對整個(gè)育種中心工作進(jìn)行分配、監(jiān)督與指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)種兔的各種類
第4篇 風(fēng)電場場長及副場長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場長有事外出離開電場時(shí)由副場長全面負(fù)責(zé)電場生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2、是風(fēng)電場安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對風(fēng)電場的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé),對風(fēng)電場的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合部門經(jīng)理合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和部門分配的工作。具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施;組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行及維護(hù)工作。
4、按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好風(fēng)電場的運(yùn)行、檢修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織風(fēng)電場運(yùn)行、安全分析會(huì)議。
5、組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析,不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性;對安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行執(zhí)行好的給與表揚(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)。
6、負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò),督促事故調(diào)查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)。
7、積極配合生產(chǎn)運(yùn)維部的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電場全體員工,保質(zhì)保量地完成部門經(jīng)理與場長布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購申請,定期檢查庫房臺(tái)帳和管理工作。
8、配合部門負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。
9、隨時(shí)配合部門對公司企業(yè)文化、經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。
10、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令,完成風(fēng)電場工作。
12、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運(yùn)行規(guī)程》、《風(fēng)電場檢修規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
13、負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)部門并組織員工共同努力如期完成。
14、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。
15、抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。
第5篇 有機(jī)農(nóng)場場長崗位職責(zé)任職要求
有機(jī)農(nóng)場場長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
幫助農(nóng)場場長處理日常會(huì)員信息和互動(dòng)
1、 維護(hù)及與會(huì)員互動(dòng);
2、 會(huì)員信息的登記整理;
3、 會(huì)員續(xù)約的溝通;
4、 協(xié)助每周會(huì)員配送;
5、 公眾號(hào)推送編寫;
6、 配合活動(dòng)和客戶接待;
7、 接線農(nóng)場熱線電話;
8、 受理并記錄客訴;
任職資格:
20-35歲之間，無經(jīng)驗(yàn)亦可，有經(jīng)驗(yàn)更佳。
對農(nóng)業(yè)有熱情，有較強(qiáng)的責(zé)任力
細(xì)心，打字速度快，有耐心和親和力，懂得將心比心
具備敏銳的商業(yè)意識(shí)，較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力
熟練運(yùn)用office及良好的文檔寫作能力，會(huì)使用簡單的圖片處理工具
包吃住，做六休一，可實(shí)習(xí)，填寫實(shí)習(xí)手冊
有機(jī)農(nóng)場場長崗位
第6篇 木料場場長崗位職責(zé)
1、根據(jù)生產(chǎn)需要和存貨多少,及時(shí)編制購進(jìn)計(jì)劃,組織貨源,安排購進(jìn)。
2、嚴(yán)把進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),按照礦管委制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(坑木不能超過自身高度),椽子不能小于5公分,竹芭不能稀,尺寸不能小于50×100?？幽尽⒋?、竹芭不腐朽,不變質(zhì)。
3、收貨:收貨時(shí)必須有六人在場:供應(yīng)科科長(付曉彬)、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人(朱結(jié)實(shí))、財(cái)務(wù)科、礦收料負(fù)責(zé)人(張西木)、木料場場長(范福興)、總公司督查?？偣径讲?、付曉彬、財(cái)務(wù)科三人同時(shí)記數(shù),范福興量尺,張西木驗(yàn)尺,朱結(jié)實(shí)驗(yàn)質(zhì)量。新收貨和原存貨分開堆放,一東一堆,合理擺放整齊。
4、發(fā)貨:憑生產(chǎn)礦長(董銀貞)、總工程師(范繼剛)、礦長(馮鈺鑫)簽發(fā)的批條發(fā)貨,批條上生產(chǎn)用途、規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量等如有改動(dòng)和涂改現(xiàn)象不發(fā)貨。發(fā)貨后,出庫單交礦長審查后轉(zhuǎn)材料會(huì)計(jì)下帳。
5、防火防盜,保持防火池有水,經(jīng)常檢查水泵是否正常,嚴(yán)防火災(zāi)發(fā)生。夜晚不定時(shí)巡邏,嚴(yán)防物資被盜丟失。
6、每天二次打掃場院,進(jìn)行灑水,清理雜物,保持場院無灰土、無煤塵。
7、處理邊角下料、鋸沫、樹皮等廢物要經(jīng)董事長批準(zhǔn),經(jīng)礦長批準(zhǔn)同意,銷煤處過磅收款后,方可放行。
第7篇 現(xiàn)代化牧場場長崗位職責(zé)
1.參與牧場的籌建工作(工藝的制定、圖紙的審核、機(jī)械設(shè)備的要求、生產(chǎn)工藝和組織架構(gòu)的制定、運(yùn)作人員的招聘、崗位培訓(xùn))。
2.負(fù)責(zé)牧場的生產(chǎn)經(jīng)營、行政管理的全面工作。
3.制定牛場的基本管理制度，參與并協(xié)助決定牛場的經(jīng)營計(jì)劃、市場定位及長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃；審查生產(chǎn)基本建設(shè)和投資計(jì)劃；制定牛場的年度預(yù)算方案、決算方案、利潤分配方案以及彌補(bǔ)虧損方案。
4.做好全場的生產(chǎn)管理和新技術(shù)、新工藝的實(shí)施以及成本控制工作。
5.按照本場的自然資源、生產(chǎn)條件以及市場需求，組織畜牧技術(shù)人員制定全場各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程、生產(chǎn)年度計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，提出增產(chǎn)措施和育種方案。
第8篇 場長助理崗位職責(zé)
場長助理 三亞新大興園林生態(tài)有限公司 三亞新大興園林生態(tài)有限公司,新大興 崗位職責(zé)
1、協(xié)助場長制定苗圃工作任務(wù)并組織實(shí)施;
2、根據(jù)苗圃經(jīng)營指標(biāo),合理分配到基地各層人員,協(xié)助完成各項(xiàng)工作任務(wù)
3、根據(jù)市場及公司工程所需,負(fù)責(zé)苗木的繁殖和研發(fā)工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督苗圃主管和管理人員每天工作是否落實(shí)到位,對落實(shí)不到位的人員要做出相應(yīng)的懲罰;
5、協(xié)助組織進(jìn)行苗木出入圃管理工作,組織對入圃苗木驗(yàn)收,出圃苗木
數(shù)量、質(zhì)量控制;
6、根據(jù)季節(jié)性特點(diǎn),做好防風(fēng)、防旱、排澇等工作;
5、 完成上級(jí)交代的其他工作事項(xiàng)。
任職條件
1、大專以上學(xué)歷,園林相關(guān)專業(yè),可接收應(yīng)屆畢生,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、能接受駐場,協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
3、熟練使用各種辦公軟件
第9篇 農(nóng)場場長崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)場場長崗位職責(zé)
職責(zé)描述: 第1條、在辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，直接對農(nóng)場的工作負(fù)責(zé)，并在工作中遵守國家的法律、法規(guī)及公司、礦的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第2條、制定農(nóng)場的發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，并組織實(shí)施。
第3條、努力學(xué)習(xí)農(nóng)作物種植和樹木栽培技術(shù)，根據(jù)季節(jié)變化，培育出適合職工食用的時(shí)令蔬菜。
第4條、積極參與農(nóng)場的正常工作，協(xié)調(diào)好同志之間的關(guān)系，并按照工作標(biāo)準(zhǔn)對農(nóng)場員工進(jìn)行考核。
第5條、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，合理安排勞動(dòng)時(shí)間，帶領(lǐng)其他人員出滿勤干滿點(diǎn)。
第6條、管理好工具、肥料和農(nóng)藥，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自發(fā)放他人。
第7條、嚴(yán)格管理，杜絕浪費(fèi)，杜絕“三違”。
第8條、副場長協(xié)助場長做好農(nóng)場的各項(xiàng)工作。
第9條、按時(shí)完成年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
第10條、嚴(yán)格履行公司《本質(zhì)安全型礦井管理?xiàng)l例》的其它安全生產(chǎn)職責(zé)。
任職要求:
1、園林、園藝、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉花場種植及養(yǎng)護(hù)、蓄牧養(yǎng)殖、花果蔬菜的種植
3、18-55歲之間，身體健康，無不良記錄
農(nóng)場場長崗位
第10篇 風(fēng)電場場長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、風(fēng)電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等工作的負(fù)責(zé)人。
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定生產(chǎn)部的計(jì)劃、方針、目標(biāo)并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素,明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍,充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全場員工的積極性,及時(shí)全面地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)本場內(nèi),各安全生產(chǎn)崗位的安全責(zé)任制。
4、親自批閱上級(jí)主管部門有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件,并組織落實(shí),負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各班值、各崗位在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會(huì),及時(shí)掌握場內(nèi)基本安全情況,分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、根據(jù)風(fēng)電場,科研,試驗(yàn)生產(chǎn)情況,主持制定和落實(shí)反事故措施,安全技術(shù)措施,勞動(dòng)保護(hù)措施,抓好運(yùn)行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量、分析、總結(jié)、考評各項(xiàng)工作,對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和對嚴(yán)重過失人員的處罰提出意見。
8、經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作,至少每季對一個(gè)班值進(jìn)行一次安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查,掌握一線情況,聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。并按規(guī)定主持或參加事故的調(diào)查、處理。
9、組織對職工安全教育工作,提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監(jiān)工作,支持安監(jiān)人員認(rèn)真旅行監(jiān)察職責(zé)和正常工作。
第11篇 養(yǎng)殖場場長崗位職責(zé)模版
1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、分解和落實(shí)工作。
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場生產(chǎn)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào),按銷售訂單要求安排組織生產(chǎn),完成生產(chǎn)任務(wù)。
3.負(fù)責(zé)飼養(yǎng)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,不斷改善飼養(yǎng)技術(shù),提高防疫能力,確保蛋雞飼養(yǎng)質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)人員調(diào)配、制定生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)和安全培訓(xùn),做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件,保證安全文明生產(chǎn)。
5.加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,不斷提高工廠員工技能和素質(zhì)。
第12篇 基地場長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.進(jìn)行果園基地運(yùn)營管理工作:包括建園、引種、種植等工作;根據(jù)基地季節(jié)不同,制訂生產(chǎn)計(jì)劃和技術(shù)操作規(guī)程、栽培管理、試驗(yàn)設(shè)計(jì)等工作。
2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,推廣研發(fā)成功的水果新品種。
3.建立、執(zhí)行及不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)行基地員工、勞務(wù)承包工人的管理,保證基地的正常運(yùn)營。
4.完成上級(jí)交辦的其他工作。
第13篇 雞場場長崗位職責(zé)內(nèi)容
全面負(fù)責(zé)雞場的日常管理工作,包括場地消毒、免疫、蛋雞生產(chǎn)、通風(fēng)、光照、溫度控制等環(huán)節(jié)。
第14篇 場長經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營經(jīng)理/場長 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司,方直 1、園林園藝相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、8年以上大型苗圃管理工作經(jīng)驗(yàn),有上市企業(yè)苗圃/生態(tài)園運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、熟悉大型苗圃產(chǎn)業(yè)的運(yùn)作模式
4、有相關(guān)項(xiàng)目籌建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
第15篇 苗圃場長崗位職責(zé)
苗圃場長 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司 廣州市方直環(huán)境藝術(shù)有限公司,方直 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)苗圃基地日常工作管理,合理調(diào)動(dòng)員工和養(yǎng)護(hù)工積極性,組織完成生產(chǎn)計(jì)劃工作;
2、負(fù)責(zé)苗圃的苗木生產(chǎn)與繁殖,培育綠化需要的優(yōu)質(zhì)壯苗;
3、負(fù)責(zé)苗場各類苗木、生產(chǎn)物料及其它物資的出入場管理,定期組織苗木及物資的盤點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)苗圃基地各類苗木定位、搬運(yùn)、日常養(yǎng)護(hù)、相關(guān)病蟲害的防治管理工作;
5、負(fù)責(zé)苗場生產(chǎn)工人的日常管理與培訓(xùn),督促生產(chǎn)計(jì)劃的安排及落實(shí);
6、進(jìn)行苗木市場調(diào)查,為公司提供及時(shí)可靠的資源信息及建議;
7、按要求完成苗圃基地的采購、銷售等工作;
8、完成上級(jí)交辦的其
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,有農(nóng)藝師證優(yōu)先;
2、有3年苗圃管理經(jīng)驗(yàn);
3、有旅游生態(tài)園運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第16篇 種兔場長崗位職責(zé)模版
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)對本部門工作進(jìn)行具體規(guī)劃并對整個(gè)育種中心工作進(jìn)行分配、監(jiān)督與指導(dǎo)。
2.負(fù)責(zé)種兔的各種類
第17篇 風(fēng)電場場長崗位職責(zé)
1、風(fēng)電場場長是生產(chǎn)行政管理、安全、經(jīng)濟(jì)、文明生產(chǎn)、技術(shù)培訓(xùn)等工作的負(fù)責(zé)人。
２、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定生產(chǎn)部的計(jì)劃、方針、目標(biāo)并分解落實(shí)到班組。合理組織生產(chǎn)要素，明確各班組及各專責(zé)人的職責(zé)范圍，充分發(fā)揮調(diào)動(dòng)各班組和全場員工的積極性，及時(shí)全面地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
３、負(fù)責(zé)建立健全并貫徹落實(shí)本場內(nèi)，各安全生產(chǎn)崗位的安全責(zé)任制。
4、親自批閱上級(jí)主管部門有關(guān)完全生產(chǎn)的綜合性指令、文件，并組織落實(shí)，負(fù)責(zé)及時(shí)協(xié)調(diào)和解決各班值、各崗位在貫徹落實(shí)中出現(xiàn)的問題。
5、親自主持定期安全生產(chǎn)例會(huì)，及時(shí)掌握場內(nèi)基本安全情況，分析并研究解決安全生產(chǎn)中的問題。
6、根據(jù)風(fēng)電場，科研，試驗(yàn)生產(chǎn)情況，主持制定和落實(shí)反事故措施，安全技術(shù)措施，勞動(dòng)保護(hù)措施，抓好運(yùn)行安全生產(chǎn)管理工作。
7、組織安排安全生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量、分析、總結(jié)、考評各項(xiàng)工作，對有關(guān)安全生產(chǎn)有重大貢獻(xiàn)人員的獎(jiǎng)勵(lì)和對嚴(yán)重過失人員的處罰提出意見。
8、經(jīng)常深入基層指導(dǎo)工作，至少每季對一個(gè)班值進(jìn)行一次安全生產(chǎn)現(xiàn)場巡視檢查，掌握一線情況，聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。并按規(guī)定主持或參加事故的調(diào)查、處理。
9、組織對職工安全教育工作，提高職工安全素質(zhì)。
10、保證安監(jiān)人員在思想上、技術(shù)上、業(yè)務(wù)上、素質(zhì)能勝任安監(jiān)工作，支持安監(jiān)人員認(rèn)真旅行監(jiān)察職責(zé)和正常工作。
第18篇 養(yǎng)豬場場長崗位職責(zé)
養(yǎng)豬場場長 正邦集團(tuán)有限公司 正邦集團(tuán)有限公司,正邦集團(tuán),正邦 職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)豬場(2000-5000母豬)的全面生產(chǎn)管理工作,制定年、月生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)整豬群結(jié)構(gòu),保證均衡生產(chǎn),負(fù)責(zé)技術(shù)人員生產(chǎn)技能培訓(xùn)、人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)制定和完善本場的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)編排全場的經(jīng)營計(jì)劃、物資需求計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)控本場的生產(chǎn)情況,員工工作情況和衛(wèi)生防疫,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題
任職要求:
畜牧類大專及以上學(xué)歷,25-45歲,有規(guī)模豬場(1000母豬以上)場長1年以上及同崗位一線生產(chǎn)技術(shù)工作5年以上經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代化養(yǎng)殖企業(yè)生產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)化操作,有溫氏,正大,牧原等大型養(yǎng)殖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
第19篇 雞場場長崗位職責(zé)
監(jiān)督和管理好做這些事的人員:雞舍清理和準(zhǔn)備、接雛、溫度控制、通風(fēng)、濕度、密度、飼喂、飲水、光照控制、日常管理、病死雞處理、病死雞處理、疾病治療、蛋雞淘汰、病死雞處理、日常記錄方面規(guī)定了制度。
第20篇 蠶種場場長崗位職責(zé)范本
1.全面負(fù)責(zé)蠶種場工作,從政治、業(yè)務(wù)和紀(jì)律方面加強(qiáng)本場人員的教育管理,提高職工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
2.加強(qiáng)蠶種生產(chǎn)管理工作,保證蠶種質(zhì)量安全。
3.配合辦公室加強(qiáng)對機(jī)電班人員的管理,保證冷凍機(jī)的安全運(yùn)行。
4.全面抓好原蠶戶的技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。
5.完成中心安排的其他工作任務(wù)。
