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外貿(mào)服裝崗位職責(zé)4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):87

外貿(mào)服裝崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

外貿(mào)服裝崗位是一個專注于國際市場,負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品出口銷售及海外客戶關(guān)系管理的角色。這個職位需要對全球市場趨勢、消費者需求以及行業(yè)規(guī)范有深入理解,同時具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的英語聽說讀寫能力,能流利地與海外客戶進行業(yè)務(wù)交流。

2. 熟悉國際貿(mào)易流程,包括但不限于合同簽訂、物流安排、報關(guān)清關(guān)等環(huán)節(jié)。

3. 對服裝行業(yè)有深入了解,了解不同市場的流行趨勢和消費者喜好。

4. 擁有較強的市場分析能力和商業(yè)敏感度,能捕捉商機并制定有效的銷售策略。

5. 具備良好的客戶服務(wù)意識,能處理好與客戶的日常溝通和問題解決。

6. 能獨立處理工作,同時具備團隊合作精神,以實現(xiàn)銷售目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

外貿(mào)服裝崗位的主要工作內(nèi)容涉及尋找新客戶、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系、參與商務(wù)談判、制定銷售計劃以及跟蹤訂單執(zhí)行情況。此角色需要定期參加國內(nèi)外展會,與潛在客戶建立聯(lián)系,并通過電話、郵件等方式保持日常溝通。此外,還需密切關(guān)注市場動態(tài),為公司提供關(guān)于產(chǎn)品定位、價格策略和市場推廣的建議。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶開發(fā):通過各種渠道(如b2b平臺、行業(yè)展會、網(wǎng)絡(luò)搜索等)尋找潛在客戶,建立聯(lián)系并進行初步溝通。

2. 銷售談判:與海外客戶進行產(chǎn)品介紹、價格討論、交易條款協(xié)商,確保達(dá)成雙贏的銷售合同。

3. 訂單管理:跟進訂單生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保按時交貨;處理可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題和售后問題。

4. 市場調(diào)研:研究全球服裝市場趨勢,收集競品信息,為公司產(chǎn)品開發(fā)和市場策略提供參考。

5. 客戶關(guān)系維護:定期與客戶保持聯(lián)系,了解他們的需求變化,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提升客戶滿意度。

6. 報告撰寫:定期向上級匯報銷售業(yè)績、市場動態(tài)及客戶反饋,為公司決策提供依據(jù)。

7. 團隊協(xié)作:與設(shè)計、生產(chǎn)、物流等部門緊密合作,確保整個銷售過程的順暢。

外貿(mào)服裝崗位是一個綜合性的角色,需要結(jié)合專業(yè)知識、市場洞察力和人際交往能力,以推動公司的海外銷售業(yè)績持續(xù)增長。

外貿(mào)服裝崗位職責(zé)范文

第1篇 外貿(mào)服裝銷售崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷售指標(biāo);

2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,分解下達(dá)公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標(biāo),根據(jù)市場和公司的實際情況及時調(diào)整和有效控制;

3、負(fù)責(zé)對銷售業(yè)務(wù)員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和管理;

4、具有較好的條理性,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開拓國外市場。

任職要求:

第2篇 外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外貿(mào)服裝業(yè)務(wù)員 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)專員,主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。

職位要求:

1、??埔陨蠈W(xué)歷,國際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、英語4級以上,口語流利;

3、二年以上服裝外貿(mào)公司工作經(jīng)驗,能夠獨立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程;

4、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題,靈活應(yīng)變能力;

5、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神;

6、能熟練的操作辦公自動化。

7、吃苦耐勞,接受加班,具備團隊合作精神。

崗位職責(zé):

1、與客戶溝通確認(rèn)訂單的詳細(xì)情況,配合公司需要,做好翻譯工作;

2、熟悉產(chǎn)品,對產(chǎn)品有所掌握,并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價;

3、熟悉產(chǎn)品在市場上的定位,確定報價的注意事項

4、生產(chǎn)過程中應(yīng)跟蹤、驗貨,做好質(zhì)量保證;

5、 隨機應(yīng)變處理好客戶的疑問,努力完成訂單。

6、訂單完成后的前兩周內(nèi)將出貨清單轉(zhuǎn)交給單證人員,以便其及時配柜;

7、跟蹤訂單貨款的收匯情況,及時完成內(nèi)部的貨款收匯手續(xù)。

8、定期提交工作總結(jié);

9、對業(yè)務(wù)助理進行業(yè)務(wù)上的指導(dǎo);

10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

第3篇 外貿(mào)服裝跟單崗位職責(zé)

外貿(mào)服裝跟單 東莞茶山永聯(lián)織造廠 東莞茶山永聯(lián)織造廠,永聯(lián) 職責(zé)描述:嬰幼兒服裝營業(yè)跟單

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶郵件的往來處理;

2、按照客戶需求,提供報價、交期回復(fù)等;

3、根據(jù)客戶訂單、制作生產(chǎn)需求單(款式、數(shù)量、質(zhì)量要求等);

4、客戶需求更改的及時跟進、資料的變更及時通知相關(guān)部門等.

任職要求:

1.大專以上國際貿(mào)易或英語專業(yè)

2、熟悉制衣跟單流程;

3、溝通能力強,良好的英文書寫、表達(dá)能力。

4、經(jīng)驗豐富、英語書寫流利者,可大專以上學(xué)歷。

任職要求:

第4篇 外貿(mào)服裝崗位職責(zé)

服裝外貿(mào)業(yè)務(wù) 杭州錦惠貿(mào)易有限公司 杭州錦惠貿(mào)易有限公司,錦惠 我公司主營男式西服、茄克,主要出口歐洲各國,有長期穩(wěn)定客戶?,F(xiàn)因業(yè)務(wù)量增大,誠聘服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)專員,主要負(fù)責(zé)與國外客戶和國內(nèi)工廠聯(lián)系,完成整個服裝訂單的整體操作。

職位要求:

1、專科以上學(xué)歷,國際貿(mào)易類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、英語4級以上,口語流利;

3、二年以上服裝外貿(mào)公司工作經(jīng)驗,能夠獨立完成訂單操作直至出貨等一系列工作流程;

4、做事情有條理,思路清晰,具備分析問題,靈活應(yīng)變能力;

5、較強的邏輯思維能力、良好的溝通與談判技巧及團隊合作精神;

6、能熟練的操作辦公自動化。

7、吃苦耐勞,接受加班,具備團隊合作精神。

員工福利:

1、保險:為員工提供國家法定保險(五險一金)的同時為員工繳納職工醫(yī)療互助和健康體檢。

2、假期:享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪護假、帶薪年休假、工傷假。

3、津貼及實物福利:享受國家法定高溫費,及公司特有的通訊補貼、餐費補貼、生育慰問、旅游福利或津貼、工齡獎勵等。

4、文娛活動:可以參加社團活動、每年不定期的員工聚會等內(nèi)容。

5、其他:主管級員工享有停車補助等補貼。

現(xiàn)公司廣邀紡織及服裝行業(yè)精英的加盟,共創(chuàng)我們美好的明天。

外貿(mào)服裝崗位職責(zé)4篇

外貿(mào)服裝崗位是一個專注于國際市場,負(fù)責(zé)公司服裝產(chǎn)品出口銷售及海外客戶關(guān)系管理的角色。這個職位需要對全球市場趨勢、消費者需求以及行業(yè)規(guī)范有深入理解,同時
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