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崗位職責是什么
餐廳迎賓,是餐飲服務團隊的重要組成部分,主要負責為顧客創(chuàng)造溫馨、友好的就餐環(huán)境,提供優(yōu)質的第一印象,確保顧客滿意度,并協(xié)助維持餐廳的運營秩序。
崗位職責要求
1. 熱情友好:具備良好的人際交往能力,能以親切的笑容和熱情的態(tài)度迎接每一位顧客。
2. 專業(yè)素養(yǎng):熟悉餐飲服務流程,了解餐廳菜單及特色菜品,能準確解答顧客疑問。
3. 組織協(xié)調:能有效管理等待區(qū)的顧客,合理安排座位,確保服務效率。
4. 觀察力強:留意顧客需求,及時響應,提升顧客用餐體驗。
5. 形象得體:保持整潔的儀容儀表,符合餐廳形象標準。
崗位職責描述
餐廳迎賓的主要工作集中在顧客接待和服務流程的引導。他們站在餐廳入口,是顧客接觸餐廳的第一道風景線,其言行舉止直接影響顧客對餐廳的整體評價。他們需主動迎接顧客,詢問人數(shù),引導至合適的座位,確保顧客舒適就座。在繁忙時段,迎賓需靈活調度,平衡等候顧客的需求和現(xiàn)有座位資源。
此外,迎賓還需關注顧客的用餐體驗,如顧客需要特殊幫助或提出問題,應迅速、專業(yè)地給予回應。在顧客離開時,禮貌道別,感謝他們的光臨,營造出賓至如歸的氛圍。
有哪些內容
1. 顧客接待:主動迎接,提供問候,確保每位顧客受到尊重和歡迎。
2. 座位安排:根據(jù)顧客人數(shù)、需求和餐廳布局,合理分配座位,避免擁堵和等待時間過長。
3. 信息咨詢:解答顧客關于菜品、價格、營業(yè)時間等方面的疑問,提供專業(yè)建議。
4. 環(huán)境維護:保持等候區(qū)的整潔,適時調整區(qū)域內的音樂、照明,創(chuàng)造舒適的等待環(huán)境。
5. 協(xié)調溝通:與服務員、廚師和其他團隊成員保持良好溝通,確保服務流程順暢。
6. 應變處理:應對突發(fā)情況,如顧客投訴、特殊需求等,妥善解決,維護餐廳聲譽。
7. 數(shù)據(jù)記錄:記錄客流量、座位使用情況等數(shù)據(jù),為餐廳運營提供參考。
餐廳迎賓的職責是通過專業(yè)的服務和熱情的態(tài)度,打造優(yōu)質的第一印象,提升顧客滿意度,從而促進餐廳的業(yè)務發(fā)展。他們的工作不僅是簡單的接待,更是餐廳品牌形象的體現(xiàn)和客戶服務的關鍵環(huán)節(jié)。
餐廳迎賓崗位職責范文
第1篇 西餐廳迎賓員崗位職責
1.熟悉西餐廳的業(yè)務工作。
2.儀容、儀表端莊大方,衣著整潔,精神飽滿。
3.服從領班的領導指揮,積極配合樓面服務員的接待工作。.
4.善于運用禮貌語言和客人說話。
5.掌握及了解客人的需求,迎接客人到滿意的座位上,并主動遞上菜單、飲品單,待服務員迎上后才離去。
6.迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌,做到客到有請聲、客問有應聲、客走有送聲。
7.走路要注意禮讓,客過要讓路,同行不搶
道,迎客走在前,送客走在后。
8.不斷加強業(yè)務知識學習,提高服務水準和工作質量。
第2篇 西餐廳迎賓崗位工作職責
1、熟悉西餐廳的業(yè)務工作;
2、儀容儀表端莊大方,衣著整潔,精神飽滿;
3、服從領班的領導指揮,積極n合樓面服務員的接待工作;
4、善于運用禮貌語言和客人說話;
5、掌握及了解客人的需求,迎接客人到滿意的座位上,并主動遞上菜單、飲品單,待服務員迎上前才離去;
6、迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌,做到客到有請聲、客問有應聲、客走有送聲;
7、走路要注意禮讓,客過要讓路,同行不搶道,迎客走在前,送客走在后;
8、不斷加強業(yè)務知識學習,提高服務水準和工作質量。
第3篇 餐廳迎賓崗位職責任職要求
餐廳迎賓崗位職責
崗位職責:
1、接待,招呼客人及認清每一位到來的客人;
2、接聽電話,協(xié)助客人安排座位;
3、掌控時間,增加客人流量;
4、與其他員工和經理進行客人喜好及到店記錄交流;
5、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
6、為客人提供服務, 以客為先;
任職要求:
1、一年或以上餐飲業(yè)接待員經驗(西餐/酒店經驗優(yōu)先);
2、基本中西餐服務經驗,具有一定服務英語口語能力,普通話標準;
3、年齡18-28歲,高中以上學歷,女,身高168cm以上,男175cm以上;
4、簡單計算機操作技能(word, e_cel);
5、工作認真負責, 服從性高;
第4篇 餐廳迎賓崗位職責
崗位職責:
1、接待,招呼客人及認清每一位到來的客人;
2、接聽電話,協(xié)助客人安排座位;
3、掌控時間,增加客人流量;
4、與其他員工和經理進行客人喜好及到店記錄交流;
5、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;
6、為客人提供服務, 以客為先;
任職要求:
1、一年或以上餐飲業(yè)接待員經驗(西餐/酒店經驗優(yōu)先);
2、基本中西餐服務經驗,具有一定服務英語口語能力,普通話標準;
3、年齡18-28歲,高中以上學歷,女,身高168cm以上,男175cm以上;
4、簡單計算機操作技能(word, e_cel);
5、工作認真負責, 服從性高;
第5篇 餐廳迎賓崗位職責范例
餐廳迎賓崗位職責范本
迎賓是餐廳的門面,負責做好迎送賓客,安排賓客就座等工作,其崗位職責為:
1、遵守公司的規(guī)章制度,服從領導安排對大堂經理、對公司負責。
2、工裝整潔,面帶微笑、彬彬有禮、服從指揮。
3、負責做好開餐前的迎賓準備工作,負責登記賓客的預訂(包括電話預訂和當面預訂),記錄并負責落實。
4、熟悉當天訂餐情況,熟悉當天就餐情況,能準確、及時、禮貌地把客人領到所訂的座位上。
6、在工作時間內,須標準站立在餐廳門口等候迎送客人。
7、負責將所有餐廳就餐的客人安排就座。
8、餐廳客滿時,負責安排好候餐的賓客,盡量減少客人候餐矛盾。
9、掌握就餐人數(shù)、桌數(shù)所剩就餐桌等業(yè)務情況,并做好書面記錄。
10、熟悉餐廳的基本情況,能準確地叫出常來賓客的姓氏(如:小姐、先生)并編寫客情表。
11、熟悉一般的服務技能,參與每天餐前準備工作和餐后整理工作。
12、與顧客、上級、同事保持良好的關系。
13、引領客人入座時,距離不能太近,與客人保持1米左右距離。
14、負責將客人滿意地送出餐廳,做到迎時“歡迎光臨”,送時“先生、小姓歡迎下次再來”。
15、聽了賓客的投訴,并立即向大堂經理匯報。
第6篇 西餐廳迎賓員崗位職責內容
1.熟悉西餐廳的業(yè)務工作。
2.儀容、儀表端莊大方,衣著整潔,精神飽滿。
3.服從領班的領導指揮,積極配合樓面服務員的接待工作。.
4.善于運用禮貌語言和客人說話。
5.掌握及了解客人的需求,迎接客人到滿意的座位上,并主動遞上菜單、飲品單,待服務員迎上后才離去。
6.迎送客人要面帶笑容,主動、熱情、禮貌,做到客到有請聲、客問有應聲、客走有送聲。
7.走路要注意禮讓,客過要讓路,同行不搶
道,迎客走在前,送客走在后。
8.不斷加強業(yè)務知識學習,提高服務水準和工作質量。
第7篇 餐廳迎賓員崗位職責(2)
餐廳迎賓員崗位職責(二)
一、迎賓員崗位職責和重要性
a、崗位職責:站在餐廳大門兩側迎接客人入店,儀態(tài)端莊大方,面帶微笑,見到客人進店須熱情致以問候,并用“歡迎光臨”“你好”之類的禮貌用語,引領客人,幫助安排座位。了解熟悉本店的出品和服務內容,以便隨時回答客人的詢問??腿穗x店時,要用同樣熱情地歡送客人,并使用“謝謝光臨”“歡迎下次光臨”等禮貌用語。
b、重要性:迎賓是公司的門面,是公司形象的窗口,其儀容儀表禮貌素質、服務水準將給客人留下第一印象,對整個餐廳的形象服務產生極重要的影響。迎賓的工作好壞能夠影響和調節(jié)整個餐廳的氣氛。
二、迎賓崗位要求:
a、站立時抬頭挺胸、收腹、兩手交叉至前。行走時腳向前邁步,步伐均勻,速度要快,手臂和、自然擺動,幫客人指引位置時手臂伸直,手指自然并攏,掌心向上,以肘關節(jié)為軸指向目標,聲音要親切、溫和、音量適中。
b、微笑服務和禮貌用語
1)微笑服務是服務態(tài)度中最基本的杯、標準,是良好服務態(tài)度的重要外在表現(xiàn)形式。
2)微笑服務實際就是使飯店員工有較高的禮貌修養(yǎng),時刻保持良好的工作情緒處于寧靜狀態(tài)。
3)微笑服務不僅是飯店員在向客人提供服務過程中職業(yè)道德的內容,也是飯店員工對其從事職業(yè)有較深刻有情感和情緒。
4)微笑給人一種親切、和藹、禮貌、熱情的感覺,加上適當?shù)木凑Z會使人感到寬慰。禮貌是文明行為的起碼要求,是人與人之間在交往接觸中相互表示尊重和友好的行為規(guī)范。禮貌用語有:您好、歡迎光臨、對不起、打擾了、實在很報歉、請、謝謝、請原諒、別客氣、歡迎下次光臨。
c、記住老顧客:對經常來店的顧客我們應了解客人的姓氏,以便稱呼,記住其外貌,記住老顧客的愛好和特殊要求,和老顧客成為朋友,可以給餐廳帶來新客源,防止了顧客流失,也輕易減少了投訴。
d、協(xié)助和補充服務員的工作。在作好本職工作的同時,門迎有必要幫助服務員接單、收臺、送餐(門口有兩個迎賓員)。
e、單、卡的管理:領單、卡是和收銀員對好數(shù),單卡放在相應的地方,最好是不離開開單卡人員的手,開好的卡頭應及時交放收銀臺。
三、工作程序和標準
a、餐前準備工作(快餐):
1)提前十五分鐘到崗,按要求整理好儀容儀表,配齊工作五寶(圓珠筆、開瓶器、打火機、抹布、工號牌),準時參加班前例會。
2)搞好崗前衛(wèi)生,負責玻璃大門、空氣幕、門口階梯、門外植物、門外廣告牌、門口空調、地毯。
b、快餐時段的迎賓:
1)客人進門,要主動引導客人去收銀臺點單,并使用禮貌用語“歡迎光臨,請到吧臺點單”(注意:給客人指引方向時手臂伸直,手自然并攏,手掌向上,從肘關節(jié)為軸指向目標,聲音要親切、溫和、單量適當,切誤用一外手指指引,說話生硬、冷淡、機械化。
2)當餐廳沒有座位時,客人進入店內,先向客人致以道謝,并向客人解釋,請先到吧臺點單,一有空位便馬上幫客人安排,然后與各區(qū)域領班、主管聯(lián)系,為客人安排座位。
3)如果需要客人與其他搭桌或要移動位置時,應向客人道歉,請求客人能諒解幫助,征得客人同意后方可安排搭桌或移位,并向客人致謝,將移位客人食品按原有座位順序移入,如果客人不愿意要說“對不起,打擾了”。
四、迎賓送客:
顧客離店時,同樣熱情,禮貌且送客人離店:歡迎下次光臨
五、餐后工作
搞好區(qū)域衛(wèi)生,收進廣告牌,經領班、主管同意后方可下班。
六、注意事項
1.特殊顧客光監(jiān),如老人、孕婦、殘疾人光臨,應主動上前打招呼,并給予幫助。
2.遇到乞丐、發(fā)傳單的一律謝絕入內,如不能解決,應立即聯(lián)系保安。
3.服務員忙不過來時,主動幫忙,補充服務員。
七、突發(fā)事件如何處理
1.顧客問路怎么辦
答:顧客問路時工作人員應馬上給予答復,給予正確的答案或求助別人告知正確答案。
2.顧管問包廂怎么辦
答:顧客詢問包廂時,首先應表示歡迎他們的光臨,向客人解釋本店是快餐形式,沒有包廂設備,詢問客人是否吃點菜,幫客人安排比較清靜的餐桌用餐,訂專人服務,如不愿在本店用餐時可以向其介紹本公司連鎖店株洲田心分公司。
3.快餐高峰期客滿時怎么辦
答:先向客人道歉,并向客人解釋,請先到吧臺點單,一有空位馬上幫您安排,然后與各區(qū)域領班或主管聯(lián)系,盡快為其安排座位,主要是服務員必須提高翻率。
4.餐廳確實無座位怎么辦
答:餐廳確實無座時,應先跟客人道歉,講明今天生意好,確實是無座位,勸奉客人是否今開先去別的店用餐,并歡迎光臨。