崗位職責(zé)是什么
小微崗位是指在企業(yè)中承擔(dān)特定任務(wù)和責(zé)任的小型工作單元，通常涉及具體的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或運營環(huán)節(jié)。這些崗位在組織架構(gòu)中可能屬于基層或中級層次，但對整個企業(yè)運行起著至關(guān)重要的作用。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)理解崗位任務(wù)：小微崗位的工作者需明確自己的工作職責(zé)，確保每一項任務(wù)的完成都符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)期目標(biāo)。
2. 高效執(zhí)行：在有限的資源和時間內(nèi)，能迅速響應(yīng)工作需求，確保工作效率和質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊協(xié)作：與團(tuán)隊成員保持良好溝通，共同推進(jìn)項目進(jìn)展，以達(dá)成團(tuán)隊的整體目標(biāo)。
4. 自我提升：持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的工作技能，以應(yīng)對不斷變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。
崗位職責(zé)描述
小微崗位的日常工作可能包括但不限于以下幾方面：
1. 日常運營：負(fù)責(zé)企業(yè)日常運營中的具體事務(wù)，如數(shù)據(jù)錄入、文檔管理、客戶服務(wù)等。
2. 項目協(xié)助：參與項目執(zhí)行，為項目經(jīng)理提供必要的支持，確保項目的順利進(jìn)行。
3. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與各部門保持緊密聯(lián)系，協(xié)調(diào)資源，解決工作中遇到的問題。
4. 創(chuàng)新思維：在執(zhí)行任務(wù)時，積極提出改進(jìn)流程、提高效率的建議，推動企業(yè)創(chuàng)新。
有哪些內(nèi)容
1. 任務(wù)分配與執(zhí)行：接收并理解上級下達(dá)的任務(wù)，制定工作計劃，按時按質(zhì)完成。
2. 信息管理：維護(hù)企業(yè)內(nèi)部信息系統(tǒng)的更新，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
3. 客戶關(guān)系管理：處理客戶咨詢，維護(hù)客戶滿意度，及時反饋客戶問題。
4. 報告撰寫：定期提交工作匯報，清晰呈現(xiàn)工作成果和待解決的問題。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加企業(yè)培訓(xùn)，提升個人專業(yè)技能，為晉升或轉(zhuǎn)崗做好準(zhǔn)備。
6. 遵守規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守公司政策和流程，確保工作的合規(guī)性。
7. 危機處理：面對突發(fā)情況，能夠快速反應(yīng)，采取適當(dāng)?shù)膽?yīng)對措施。
小微崗位雖然規(guī)模不大，但其職責(zé)涵蓋廣泛，要求員工具備全面的工作能力和良好的團(tuán)隊精神。通過高效的工作執(zhí)行和持續(xù)的自我提升，小微崗位的工作者在企業(yè)中發(fā)揮著不可或缺的作用。
小微崗位職責(zé)范文
第1篇 小微客戶經(jīng)理崗位工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)民生銀行小微金融零售業(yè)務(wù)的推廣、微小企業(yè)客戶的開發(fā)工作;
2、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
3、收集潛在客戶資料;
4、市場開發(fā)和擴(kuò)展;
5、指導(dǎo)客戶使用機具;
6、解決商圈商戶在使用pos終端的過程中出現(xiàn)的各種問題;
7、日常巡檢走訪商圈商戶并做好風(fēng)險控制工作;
8、維護(hù)好現(xiàn)有客戶,開發(fā)新的客戶。
第2篇 小微信貸經(jīng)理崗位職責(zé)
小微信貸客戶經(jīng)理 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司 中國平安人壽保險股份有限公司廣州市天河支公司,中國平安 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小微信貸產(chǎn)品的宣傳和推廣工作,完成銷售任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)開拓目標(biāo)客戶,深入社區(qū)、市場、商圈,根據(jù)客戶需求提供全方位的信貸服務(wù)。
3、做好客戶服務(wù)及日常維護(hù)工作,及時收集客戶反饋意見,解決客戶問題。
4、根據(jù)貸后管理相關(guān)要求對客戶進(jìn)行貸后維護(hù)及回訪工作,并及時反饋回訪結(jié)果。
任職資格:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2、具備良好的團(tuán)隊合作精神、學(xué)習(xí)能力、溝通技巧和邏輯分析判斷能力。
3、對小微信貸的銷售工作有熱情和興趣。
第3篇 小微產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
小微產(chǎn)品經(jīng)理 國安金超(北京)科技有限公司 國安金超(北京)科技有限公司,國安金超 職責(zé)描述:
1)參與部門組織架構(gòu)組建、各城市分公司的搭建和團(tuán)隊組建等;
2)牽頭負(fù)責(zé)公司信貸產(chǎn)品方案的設(shè)計、產(chǎn)品架構(gòu)搭建和設(shè)計、產(chǎn)品全流程設(shè)計和完善;
3)與產(chǎn)品部門、技術(shù)部門緊密合作,設(shè)計并完善公司信貸產(chǎn)品方案,按進(jìn)度推進(jìn)產(chǎn)品上線;
4)牽頭負(fù)責(zé)與各家外部數(shù)據(jù)機構(gòu)、風(fēng)控機構(gòu)對接,完善產(chǎn)品風(fēng)控策略和模型;
5)完成產(chǎn)品上線與產(chǎn)品測試,達(dá)到市場投產(chǎn)效果;
6)對產(chǎn)品運作及運行進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控和修正;
7)負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品的培訓(xùn)工作;
8)負(fù)責(zé)產(chǎn)品后續(xù)運營跟進(jìn);
9)負(fù)責(zé)收集、整理市場同業(yè)信息和客戶建議,為公司提供合理改進(jìn)建議。
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2)具備兩年金融機構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計或市場經(jīng)驗,在銀行、信托以及其他非銀機構(gòu)市場設(shè)計或操作過小微企業(yè)貸款業(yè)務(wù)最佳;
3)有實際工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第4篇 小微金融事業(yè)部崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)科學(xué)家-項目經(jīng)理(小微金融事業(yè)部管理部) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 職責(zé)描述:
1. 遵循公司標(biāo)準(zhǔn)項目管理流程,對建模項目組進(jìn)行管理,熟悉數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)清洗與加工、數(shù)據(jù)整合和數(shù)據(jù)建模、模型驗證、上線測試、監(jiān)測、調(diào)整的工作流程和關(guān)注重點;
2、業(yè)務(wù)領(lǐng)域涉及個人客戶貸前反欺詐、個人客戶貸款黑名單、個人客戶貸前風(fēng)控及授信、個人客戶貸款定價、個人客戶貸款逾期分布及還款現(xiàn)金流預(yù)測、個人客戶貸款貸中資金流匹配、個人客戶貸后處置策略;
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部項目管理體系建設(shè)。
任職要求:
1、碩士學(xué)歷及以上;
2、至少2年個貸業(yè)務(wù)建模相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握各種建模相關(guān)的工具/方法論,其中sas(必選)/spss(非必選)/r(非必選);
4、熟悉項目管理方法和管理工具,曾經(jīng)作為項目組的項目經(jīng)理或負(fù)責(zé)人,為國內(nèi)中大型金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融客戶承擔(dān)過數(shù)據(jù)建模、咨詢方案的設(shè)計和執(zhí)行;
5、在個貸建模領(lǐng)域有5個以上項目的實際操作經(jīng)驗;
6、具有強抗壓能力和強責(zé)任心,善于積極解決及反饋問題。具有很好的溝通能力、業(yè)務(wù)理解能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、高效執(zhí)行力、項目推動能力;
7、擁有pmp證書者優(yōu)先。
第5篇 小微信貸經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
小微信貸經(jīng)理崗位職責(zé)
小微企業(yè)信貸總經(jīng)理
10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中8年以上銀行零售小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，最近3年至少是該業(yè)務(wù)線同等級別人選
10年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，其中8年以上銀行零售小微企業(yè)信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，最近3年至少是該業(yè)務(wù)線同等級別人選
小微信貸經(jīng)理崗位
第6篇 小微企業(yè)主辦會計崗位職責(zé)
以下就是小微企業(yè)主辦會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.全面負(fù)責(zé)公司的會計工作，制作憑證，登記賬簿，制作公司月/年度財務(wù)報表、管理報表;
2.對公司的固定資產(chǎn)、庫存商品、備用資金進(jìn)行有效管理，并參與定期和年終盤存;
3.全面了解和掌握公司應(yīng)收、應(yīng)付賬款的收繳和支付情況;
4.監(jiān)督管理、指導(dǎo)部門下屬如統(tǒng)計、出納等人員的工作;
5.妥善保管財務(wù)的所有文件記錄、合同原稿、支票憑證、賬目資料及稅務(wù)文件等，以備查存;
6.做好財務(wù)的保密工作;
7.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
8.完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作。
小微企業(yè)主辦會計崗位職責(zé)
第7篇 小微貸經(jīng)理崗位職責(zé)
小微貸產(chǎn)品經(jīng)理 職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,推動各部門完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/ui/交互的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進(jìn)度,確保項目如期完成;
4、收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗,并能夠通過多種渠道與客戶建立聯(lián)系;
5、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)工作內(nèi)容或從事過產(chǎn)品管理類工作者優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),至少負(fù)責(zé)過1個以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計和管理;
3、較強的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求,規(guī)劃產(chǎn)品;
4、具有較強的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流,并獨立完成各種文檔的編寫;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的工作壓力。 職責(zé)描述:
1、熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實現(xiàn)過程、產(chǎn)品發(fā)布的整個流程;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的創(chuàng)新和預(yù)研,推動各部門完成新產(chǎn)品的用戶需求定義、產(chǎn)品功能/ui/交互的設(shè)計;
3、負(fù)責(zé)制定項目開發(fā)計劃并跟蹤進(jìn)度,確保項目如期完成;
4、收集市場反饋與用戶行為及需求,提升用戶體驗,并能夠通過多種渠道與客戶建立聯(lián)系;
5、撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度;
6、負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問題與質(zhì)量管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,1年以上產(chǎn)品經(jīng)理類工作經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)工作內(nèi)容或從事過產(chǎn)品管理類工作者優(yōu)先;
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),至少負(fù)責(zé)過1個以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的設(shè)計和管理;
3、較強的邏輯思維、換位思考能力能準(zhǔn)確把握需求,規(guī)劃產(chǎn)品;
4、具有較強的書面表達(dá)能力和口頭溝通能力,能夠與客戶、開發(fā)人員順暢交流,并獨立完成各種文檔的編寫;
5、良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊合作精神、分析判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)公司的工作壓力。
第8篇 小微貸款客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第9篇 小微企業(yè)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第10篇 小微貸經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
小微貸經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.電商第三方商戶貸款類業(yè)務(wù)風(fēng)控模型及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)模型的選擇和建立;
2.建立電商第三方商戶貸款模型結(jié)果應(yīng)用于客戶篩選、審批授信及貸后管理等領(lǐng)域;
3.分析模型在業(yè)務(wù)場景中的返回結(jié)果，提出模型迭代方案，不斷提升模型表現(xiàn);
4.設(shè)計電商賣家的反欺詐規(guī)則;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷，金融工程、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、計算機相關(guān)等專業(yè);
2.金融行業(yè)(如銀行風(fēng)險管理部、信用卡中心)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的經(jīng)驗，擁有兩年以上相關(guān)的信用風(fēng)險建模實操經(jīng)驗;
3.能夠熟練使用sas/r，sql，e_cel(vba)等數(shù)據(jù)分析軟件，了解神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、隨機森林等模型技術(shù);
4.職業(yè)素養(yǎng)高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入理解信用評級模型、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)。崗位職責(zé):
1.電商第三方商戶貸款類業(yè)務(wù)風(fēng)控模型及準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)模型的選擇和建立;
2.建立電商第三方商戶貸款模型結(jié)果應(yīng)用于客戶篩選、審批授信及貸后管理等領(lǐng)域;
3.分析模型在業(yè)務(wù)場景中的返回結(jié)果，提出模型迭代方案，不斷提升模型表現(xiàn);
4.設(shè)計電商賣家的反欺詐規(guī)則;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷，金融工程、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計、計算機相關(guān)等專業(yè);
2.金融行業(yè)(如銀行風(fēng)險管理部、信用卡中心)、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的經(jīng)驗，擁有兩年以上相關(guān)的信用風(fēng)險建模實操經(jīng)驗;
3.能夠熟練使用sas/r，sql，e_cel(vba)等數(shù)據(jù)分析軟件，了解神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、決策樹、隨機森林等模型技術(shù);
4.職業(yè)素養(yǎng)高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入理解信用評級模型、機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)。
小微貸經(jīng)理崗位
第11篇 銀行小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第12篇 小微金融客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第13篇 小微客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
