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童裝店崗位職責(zé)3篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):87

童裝店崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

童裝店崗位主要負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)一家專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售兒童服裝的零售店鋪,確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)的順暢,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn),同時(shí)推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。

崗位職責(zé)要求

1. 具備良好的客戶(hù)服務(wù)技巧,能有效處理顧客需求和問(wèn)題。

2. 熟悉童裝市場(chǎng)趨勢(shì)和產(chǎn)品知識(shí),能準(zhǔn)確推薦適合的商品。

3. 能夠維護(hù)店鋪陳列,保持商品整潔有序。

4. 具備一定的銷(xiāo)售技巧和談判能力,促進(jìn)銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

5. 熟練使用收銀系統(tǒng)和庫(kù)存管理軟件。

6. 能夠執(zhí)行公司政策和程序,確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

7. 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)新員工。

崗位職責(zé)描述

作為童裝店員,日常職責(zé)包括接待顧客,解答關(guān)于產(chǎn)品的問(wèn)題,提供購(gòu)物建議,協(xié)助試衣,并完成銷(xiāo)售交易。此外,還需定期檢查庫(kù)存,確保商品充足,及時(shí)補(bǔ)貨。店鋪陳列也是重要一環(huán),需要根據(jù)季節(jié)和潮流調(diào)整展示方式,吸引顧客目光。在銷(xiāo)售高峰期,能夠有效管理客流,保持店鋪秩序。在非繁忙時(shí)段,可能需要進(jìn)行后臺(tái)工作,如整理訂單,處理退換貨,以及參與店內(nèi)清潔和維護(hù)。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶(hù)服務(wù):提供專(zhuān)業(yè)、友好的服務(wù),建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

2. 銷(xiāo)售促進(jìn):通過(guò)銷(xiāo)售策略和促銷(xiāo)活動(dòng),提高銷(xiāo)售額。

3. 商品管理:監(jiān)控庫(kù)存,確保商品的正確擺放和及時(shí)補(bǔ)充。

4. 店鋪陳列:根據(jù)季節(jié)和流行趨勢(shì)更新商品展示,提升店鋪形象。

5. 收銀及財(cái)務(wù):準(zhǔn)確操作收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金和非現(xiàn)金交易。

6. 合規(guī)性:遵守公司政策,確保店鋪符合所有法規(guī)要求。

7. 團(tuán)隊(duì)合作:與同事協(xié)同工作,共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

8. 培訓(xùn)與發(fā)展:參與新員工培訓(xùn),分享銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。

9. 問(wèn)題解決:及時(shí)解決顧客投訴,維護(hù)店鋪良好聲譽(yù)。

10. 數(shù)據(jù)分析:分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),為店鋪運(yùn)營(yíng)提供參考。

以上各項(xiàng)職責(zé)相互交織,共同構(gòu)成了童裝店員的角色,旨在為顧客創(chuàng)造愉快的購(gòu)物環(huán)境,同時(shí)也推動(dòng)店鋪業(yè)務(wù)的發(fā)展。

童裝店崗位職責(zé)范文

第1篇 童裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

童裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)員工完成公司月度、年度下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。

2.店鋪零售員工的技能帶教及人員管理。

3.賣(mài)場(chǎng)的形象管理及維護(hù)。

4.建立店鋪日常事務(wù)規(guī)范。

5.平?公司與商場(chǎng)的關(guān)系,建立良好的溝通環(huán)境。

任職資格:

1.兩年以上的零售店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。

2.18-37歲,形象氣質(zhì)佳。

3.誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)。

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、良好的服務(wù)意識(shí)。

第2篇 童裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)

fila童裝店長(zhǎng) 斐樂(lè)服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司 斐樂(lè)服飾有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

任職要求:

1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35歲以下;

2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

第3篇 fila童裝店長(zhǎng)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作;

4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);

7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;

8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

職位要求:

1、高中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,年齡35歲以下;

2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;

童裝店崗位職責(zé)3篇

童裝店崗位主要負(fù)責(zé)管理和運(yùn)營(yíng)一家專(zhuān)門(mén)銷(xiāo)售兒童服裝的零售店鋪,確保店鋪日常運(yùn)營(yíng)的順暢,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物體驗(yàn),同時(shí)推動(dòng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的提升。崗位職責(zé)要求1.具備
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