日本崗位職責20篇

崗位職責是什么

日本崗位職責是指在日本企業(yè)中，某一職位所承擔的具體工作任務和責任，它涵蓋了該崗位人員需要完成的各項業(yè)務內容和期望達成的目標，體現了企業(yè)的組織結構和運營策略。

崗位職責要求

1. 具備專業(yè)技能：對于所負責的領域有深入的理解和專業(yè)技能，能夠獨立完成工作。

2. 溝通協調：能有效地與團隊成員、上級和其他部門進行溝通，確保工作的順利進行。

3. 問題解決：面對困難和挑戰(zhàn)時，能迅速分析問題并提出解決方案。

4. 適應企業(yè)文化：理解和尊重日本企業(yè)文化，融入團隊，展現良好的職業(yè)素養(yǎng)。

5. 時間管理：有效規(guī)劃和管理時間，保證工作效率和任務質量。

崗位職責描述

日本崗位職責通常包括但不限于以下方面：

1. 項目管理：負責項目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項目按時、按質完成。

2. 客戶關系維護：建立并保持與客戶的良好關系，了解客戶需求，提供專業(yè)建議和服務。

3. 團隊協作：參與團隊會議，分享信息，共同解決問題，推動團隊目標的實現。

4. 內部流程優(yōu)化：識別并改進工作流程，提高效率，降低成本。

5. 培訓與發(fā)展：持續(xù)學習，提升個人能力，同時可能需要指導新員工或下屬的成長。

6. 質量控制：確保產品或服務的質量，符合公司和客戶的標準。

7. 報告與分析：定期提交工作匯報，進行數據分析，為決策提供依據。

有哪些內容

1. 日常工作任務：包括日常運營中的具體工作，如訂單處理、客戶服務、報告編寫等。

2. 策略規(guī)劃：參與制定部門或公司的長期發(fā)展規(guī)劃，提出創(chuàng)新建議。

3. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，降低對企業(yè)運營的影響。

4. 跨文化合作：在多文化環(huán)境中工作，理解和適應不同的工作習慣和溝通方式。

5. 行業(yè)知識更新：跟蹤行業(yè)動態(tài)，了解最新趨勢和技術，以保持競爭力。

6. 遵守法規(guī)：確保業(yè)務活動符合日本相關法律法規(guī)，保證企業(yè)合規(guī)運營。

日本崗位職責是全面而細致的，不僅關注專業(yè)技能的發(fā)揮，更強調團隊合作、問題解決和自我提升，以促進企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。每個崗位都有其獨特的工作內容和要求，但都以實現企業(yè)目標和提升客戶滿意度為核心。

日本崗位職責范文

第1篇 日本留學生崗位職責

日本留學生 1.日本語言學校兩年0學費0住宿費

2.另有生活補助6000-8000/月

3.負責為報社每天送兩次報紙(早/晚報)

4.每月休息6.5-12天

5.免費加入日本勞動保險

6.大專以上學歷符合條件者可安排日本會社就職,年收入12萬人民幣起 1.日本語言學校兩年0學費0住宿費

2.另有生活補助6000-8000/月

3.負責為報社每天送兩次報紙(早/晚報)

4.每月休息6.5-12天

5.免費加入日本勞動保險

6.大專以上學歷符合條件者可安排日本會社就職,年收入12萬人民幣起

第2篇 日本旅游產品經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.負責公司網站上高端住宿產品（別墅/公寓/酒店）的境外（日本）采購工作；

2.對于意向合作的別墅或酒店方考核，并與符合要求的簽訂商務合同，完成產品的上線，并保證產品數據的準確性；

3.與別墅或者酒店方做好日常的溝通協調，反饋公司客戶的意見和建議；

4.負責線上已有房源的房態(tài)、實時價格及房源問題等信息的維護。

5.及時配合預訂同事解答客戶對上線房源的疑問及處理緊急突發(fā)狀況。

崗位要求

1.本科及以上學歷，旅游、酒店相關行業(yè)經驗者優(yōu)先。

2.日語口語交流流利、書面表達順暢；

3.耐心、細致，工作認真負責，能按時完成領導交代的工作任務，抗壓能力強。

第3篇 日本留學顧問 日語留學咨詢崗位職責要求

職位描述：

崗位職責：

與客戶溝通，了解客戶留學需求，為客戶提供留學咨詢服務，提出相應解決方案

審查客戶的申請材料，協助客戶完成申請流程。

客戶關系跟蹤和維護，客戶回訪，提高學員滿意度與認知度；

日本學校信息搜集，項目搜索，聯系洽談

職位要求：

性格開朗，有開拓精神，工作認真細心，

強烈的責任感與客戶服務意識，良好的溝通協調能力及營銷能力，

日語口語流利，

日本留學歸國人員優(yōu)先，

有相關行業(yè)經驗者優(yōu)先

第4篇 日本語教師崗位職責

崗位職責:1、針對零基礎赴日工作及赴日留學人員進行全日制培訓。

2、負責學員日常語言培訓,生活指導。

3、工作滿一年之后,有短期外派工作機會。

任職要求:不限。日本語能力考試n1合格者,口語流暢。有赴日經歷及教學經驗者(學歷可適當放寬)優(yōu)先。

待遇:實習期2個月。實習期滿合格者投五險。學校提供食宿,隔周雙休。入職滿一年有帶薪休假。

第5篇 商品部營業(yè)（日本人）崗位職責職位要求

職責描述：

工作地區(qū)： 上海，上海市，長寧區(qū)

崗位要求：任職資格：(35歲前后)

1. 本科以上學歷專業(yè)不限，化妝品行業(yè)工作經驗；

2. 有日本貿易公司或品牌方相關工作經驗 ;

3. 較強的數據分析能力，能熟練使用word、e_cel等辦公軟件；

4. 溝通理解能力佳，有耐心；

5. 日本人中文交流ok，中國人日語水平需要接近母語商務交流水平。

崗位職責：

_ 根據日本市場商品流行趨勢并結合各營業(yè)部門商品需求規(guī)劃，進行新商品的開發(fā)、選品；

_ 根據公司的發(fā)展目標，制定商品開發(fā)策略以及中、長期產品開發(fā)計劃；

_ 安排與供應廠商之間咨詢、樣品、價格、溝通等工作；

_ 有效的與品牌方進行高效溝通并和各銷售部門信息共享；

_ 通過市場數據分析掌握商品的銷售動向及市場動向；

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第6篇 日本語教師崗位職責任職要求

日本語教師崗位職責

崗位職責:1、針對零基礎赴日工作及赴日留學人員進行全日制培訓。

2、負責學員日常語言培訓，生活指導。

3、工作滿一年之后，有短期外派工作機會。

任職要求:不限。日本語能力考試n1合格者，口語流暢。有赴日經歷及教學經驗者(學歷可適當放寬)優(yōu)先。

待遇:實習期2個月。實習期滿合格者投五險。學校提供食宿，隔周雙休。入職滿一年有帶薪休假。

日本語教師崗位

第7篇 旅游定制師（日本）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、 了解日本產品線所有相關的目的地旅行知識，針對公司目標客戶定制行程;

2、 詳細了解客戶的旅行計劃、產品需求、服務標準等細節(jié)情況，快速并合理地為客戶提供定制化的日本旅游解決方案，并準確地核算旅游方案的成本及價格;

3、 不斷跟進客戶的需求變化與方案反饋，始終以良好的服務態(tài)度、專業(yè)的旅游業(yè)務知識來獲得客戶的信任，而最終達成業(yè)務的成交與合作;

4、 積極與各部門同事合作，落實好客戶的服務需求，實現客戶滿意。

職位要求：

1、大學?？埔陨蠈W歷，兩年以上日本旅游顧問或者定日本區(qū)域制師經驗；

2、良好的客戶服務意識和溝通協調能力，積極主動、認真負責、細致踏實的個性與工作習慣；

3、具有日本私人定制或者日本深度體驗旅行工作經驗，或者是為客戶提供服務型產品，顧問式整體解決方案的工作經驗者優(yōu)先。

第8篇 日本語翻譯崗位職責

【崗位職責】

1.游戲文檔翻譯

2.日常文檔翻譯

3.必要時的口譯

【技能要求】

1.有較強的日文功底

2.喜愛日本游戲

3.具備游戲、動畫、漫畫翻譯經驗(請在簡歷中詳細注明)

第9篇 日本留學生崗位職責任職要求

日本留學生崗位職責

職位要求:

協助游戲策劃完成策劃項目。

任職要求:

1、限日本籍留學生;

2、熱愛游戲、喜歡二次元文化、喜歡二次元游戲;

3、能夠進行簡單中文會話;

4、可以面談。

日本留學生崗位

第10篇 日本外貿業(yè)務崗位職責

日本外貿業(yè)務員 冠碩生物科技 上海冠碩生物科技有限公司,上海冠碩,冠碩生物科技,冠碩科技,冠碩 崗位職責:

1. 日本主要客戶的維護與訂單跟進。

2. 日本市場新業(yè)務的開發(fā)。

3. 對日本市場相關行業(yè)進行行情分析,形成市場分析報告。

4. 對日本食品原料的供應商的維護,部分參與采購的談判。

任職要求:

1. 本科以上學歷,日語專業(yè)或日本留學背景優(yōu)先;

2. 日語1級以上水平,能流暢地進行日語商務溝通;

3. 溝通能力強,適應能力強、有團隊的合作精神;

acerchem international inc.(以下簡稱acerchem)成立于2007年,是著眼于全球的功能健康食品的解決方案提供商。公司為國際知名品牌提供從原料研發(fā)生產、物流配送到配方設計、全球營銷,以及法規(guī)咨詢的一站式服務(one-stop service)。

公司在歐洲、亞太、北美、澳洲等地區(qū)都設立了分支機構和倉儲基地,擁有覆蓋全球的銷售營銷網絡和成熟的研發(fā),生產,銷售的業(yè)務構架。公司在____年的銷售額達4.5億人名幣,銷售收入在以40%的速度增長!

第11篇 日本采購崗位職責

日本區(qū)采購經理(深圳/日本) 深圳市海豚跨境科技有限公司 深圳市海豚跨境科技有限公司,海豚供應鏈,海豚跨境,海豚跨境 【崗位職責】:

1、負責海外供應商資源開發(fā)及管理:收集和分析供應商信息及采購市場趨勢,落實供應商開發(fā)和供應商過程控制管理工作并制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道;

2、負責海外品牌及品類的拓展、引進,合理創(chuàng)建子分類,完善品類結構;

3、準確掌握市場及季節(jié)需求,制定商品年、季、月規(guī)劃方案,準確推出符合市場定位的品牌、sku方案;

4、維護和建立優(yōu)秀穩(wěn)定共贏的供應商體系,按質按量滿足業(yè)務部對產品的采購需求;

5、采購產品的比價、議價,擇優(yōu)采購,定期優(yōu)化采購產品價格;

6、合理制定采購計劃并落實采購訂單的執(zhí)行,跟蹤海外貨物到貨入倉情況;

7、與供應商的對賬結款處理,與供應商進行不良品的溝通及處理;

8、對采購工作流程進行運作梳理和優(yōu)化。

【任職要求】:

1、全日制本科及以上學歷,精通日語、商務交流無障礙,從事過互聯網電子商務者優(yōu)先;

2、有2年以上國際采購經驗,熟悉進出口貿易流程、熟悉供應鏈,了解國際采購的操作細則;

3、能獨立進行供應商開發(fā)、談判,熟悉國際運輸,精通成本核算;

4、具備超前的市場敏銳度,對數據敏感,熟練操作辦公軟件;

5、具備較強的談判能力及跨部門、跨平臺溝通能力,能夠協調業(yè)務需求和進度;

6、工作積極主動,有較強的責任心和團隊協作精神,抗壓能力強。

第12篇 日本知名醫(yī)藥公司崗位職責職位要求

職責描述：

job summary職位概述:

review & post ap vouchers with supporting document， ensure the accurate bookkeeping and compliant with company policy. help to improve accounts payable transactions flows， smoothen the process.

結合支持性文件審核入賬應付憑單，確保簿記精確并符合公司政策；幫助改善應付交易流程，使其更為順利平穩(wěn)

main tasks & responsibilities主要工作職責:

responsible for ap voucher and supporting document review， ensure the bookkeeping are correct and compliant with company policy.

負責審核應付憑單及支持性文件，確保簿記正確并符合公司政策

conduct ap function monthly closing， such as marketing e_pense accrual and ensure ap balance totally reconciled with gl accounts.

進行應付月度結算，確保應付帳目和總賬一致

take care of ap status and timely generating accurate ap report for management reference.

維護應付狀態(tài)并及時制定精確的應付報告，以便管理層參考

ap account reconciliation

應付賬目核對

assist to set up sound internal control for ap process and support ap projects

協助建立應付流程的有效內部控制并支持應付項目

support group and audit/icfr/company projects/global projects

支持集團和審計，及財務/公司項目/全球項目

communicate with internal customer and e_ternal vendors professionally

與內部客戶和外部供應商專業(yè)地交流

other projects or tasks assigned by line manager

主管指派的其他任務

conduct business in full compliance to behavior in business and behavior in competition

遵循商業(yè)行為準則，合法合理開展業(yè)務活動

basic requirements of the job基本任職資格:

education & qualifications教育背景與專業(yè)資格:

1. bachelor degree in accounting or finance

本科學歷，財務或會計專業(yè)

2. proficiency in written english

熟練掌握英語口語及書面表達

3. good command of ms office software application

熟練應用微軟辦公軟件

e_perience工作經驗:

minimum 1 year’s accounting/auditing e_perience in accounts payable area

至少兩年應付領域會計/審計經驗

ar/ gl/fa e_perience would be a plus

應收/總賬/固定資產會計經驗尤佳

e_perience of working in foreign invested company/jv/multi-national company is preferred

外資/合資/跨國公司工作經驗尤佳

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第13篇 日本游學產品經理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責完成部門和個人的任務指標。負責產品營收收益、凈利考核、數據分析及項目總結等。

2、圍繞產品主題，規(guī)劃和設計目的地旅游線路；負責完成游學產品的內容創(chuàng)意、行程編排、上下游產品鏈整合等工作；完成項目的預算表、計劃書，并嚴格遵照執(zhí)行。成為領隊并協助地接進行協調。

3、旅游團隊的標書及ppt課件的制作。

4、配合運營部編輯和美工對主題旅游線路進行優(yōu)化呈現并宣傳，協助各類新媒體渠道銷售。

5、負責了解目的地市場資源，進行市場分析。

6、負責對目標客戶資料需求、目的地偏好等形成數據，提供產品總監(jiān)和渠道銷售進行針對性的銷售活動。

7、負責政府客戶公商務團信息的梳理，并不定期對政府公商務團客戶拜訪；維護良好的客情關系。

職位要求：

1、本科及以上學歷。旅游管理、經濟學、管理學等相關專業(yè)。

2、有3年及以上旅游行業(yè)或海外游學行業(yè)從業(yè)經驗，了解目的地資源架構和特點并有成本概念。有一定的公商務和大咖的資源。

3、注重細節(jié)，對旅游行業(yè)敏感。個性沉穩(wěn)，有親和力。

4、有較強的溝通、議價、抗壓能力。對于突發(fā)情況有熟練的操作技巧。

5、有目的地的生活、留學經驗，以及相關目的地語言能力等，要求聽說讀寫流利。

6、可適應旺季加班，以及帶團和出差。

第14篇 面料外貿業(yè)務助理（日本）崗位職責職位要求

職責描述：

1、幫助業(yè)務員完成客人選樣的整理、留底及樣品掛鉤、樣卡的制作；

2、收到客人的尋樣后按業(yè)務員的指示寄相應的工廠進行尋樣或放樣，及時跟催；

3、協助業(yè)務員做好客戶的色卡、手織樣、手刮樣等的留樣工作；

4、及時在m8中填入進銷成本核算表、銷售合同及工廠合同等；

5、跟進和監(jiān)督訂單執(zhí)行情況，協調訂單生產進度，確保面料大貨保質保量并按時完成；

6、及時在m8中填寫收付款單，及時與財務對帳并跟催客人貨款；

7、若訂單有客訴情況發(fā)生，及時告知業(yè)務員，并協同業(yè)務員一起處理好客訴；

8、能真實記錄客戶與供應商需求的相關信息；規(guī)劃、組織、推進客戶服務，維護良好的客戶關系；

9、其他主管交辦的相關工作。

職位要求：

1、正規(guī)院校專科以上學歷；

2、日語二級，口語熟練；

3、性格活潑開朗，溝通學習能力強。

4、崗位提供晉升：助理——業(yè)務——業(yè)務主管

此職位工作地點在嘉定區(qū)馬陸鎮(zhèn)，不接受者此工作地點者請勿投。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

第15篇 日本線路計調崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、負責進行日本旅游產品的策劃、旅游線路的設計；

2、負責與相關供應商進行業(yè)務溝通及聯系；

3、負責旅游行程的具體安排及操作；

4、負責旅游產品的成本控制；

5、控制團隊質量和處理質量問題；

6、負責旅游資料的統(tǒng)計、整理、歸檔工作；

職位要求：

1、大專或以上學歷，三年以上旅行社計調工作經驗，能夠獨立進行旅游產品及線路的把控和操作；

2、具有良好的服務意識，具備良好的溝通協調能力及團隊協作精神，能承受較強的業(yè)績指標及工作壓力；

3、具有良好創(chuàng)新意識及策劃能力，具有良好的市場意識及產品分析能力；

4、人品端正、責任心強，有良好的職業(yè)操守；

第16篇 日本jtc免稅店崗位職責描述崗位要求

職位描述：

日本著名免稅店公司，經營以外國觀光客為對象的免稅店，現在招收可以長期在日本國內工作的工作人員。專門從事為來訪日本的旅游觀光客提供商品銷售服務的業(yè)務。

【招收條件】35周歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷，形象氣質佳，有銷售經驗者優(yōu)先考慮，不要求日語能力；

【工作形態(tài)】面試合格后，以實習生采用入社，1-4個月實習，實習結束審查合格后錄用為正社員；

【工作時間】月休8天，排班制；

【工作地點】

九州地區(qū)：jtc福岡店、樂一福岡免稅店、生活廣場福岡店、生活廣場北九州店、koo skin別府店、生活廣場諫早店、jtc大村店、jtc對馬店、生活廣場對馬店、樂一鹿兒島免稅店、jtc沖繩店、樂一沖繩免稅店等。

西日本：jtc大阪店、donton plaza大阪、jtc名古屋店等。

東日本：jtc新宿店、aka jewelry新宿店、koo skin新橋店、富士小站店、jtc北海道店、樂一北海道免稅店等

【福利條件】

1.有高額宿舍補貼

2.加入社會保險日本國內的健康保險厚生年金雇用保險和老災保險；

3.每月銷售補貼；

4.獎金一年兩次（1-2月的工資）；

5.各位出差及職務補助；

6.帶薪休假制度(按照日本勞動基本法給與帶薪休假)；

7.設有退職金制度；

第17篇 旅游產品主管（日本市場）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、日本線度假產品開發(fā)與設計，整合高端自由行用戶所需要的度假體驗和套餐產品；

2、商務談判，負責與日本的精品酒店、度假村、地接等資源方進行采購簽約；

3、銷售分析，監(jiān)測度假產品銷售并根據數據調整銷售策略。

職位要求：

1、有經驗，有2年以上日本精品酒店或高端旅游行業(yè)背景，有日本留學或工作經歷的優(yōu)先；

2、有激情，對度假、旅行，酒店，都有極其濃厚的興趣；

3、熟媒體，熟悉新媒體內容電商的運作模式；

4、會日語，熟練的日語書寫口語能力。

第18篇 留學顧問日本方向（提供有效資源+帶薪培訓）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、根據公司提供的資源，負責邀約有留學意向的客戶；

2、接待網絡咨詢客戶，負責對客戶進行留學問題的咨詢解答和指導；

3、對客戶需求加以了解，對其目前的狀況進行分析判斷，并給出合理化的留學建議；

4、保留客戶信息，及時回訪追蹤；

5、積極主動促進簽約，并為客戶量身制定個性化的留學方案；

6、老客戶的維護工作；

職位要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限

2、容貌端正，性格溫和，富有親和力

3、具有優(yōu)秀的溝通表達能力、協調能力，記憶力能力強并且善于總結

4、工作細心、認真、積極，能夠吃苦耐勞

5、能夠熟練使用辦公軟件

6、有在留學培訓行業(yè)咨詢的工作經驗或有電話銷售及市場推廣經驗者優(yōu)先

福利待遇：

1.試用期帶薪培訓；

2.豐厚的提成和獎金；

3.轉正后按國家標準為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；

4.生日禮品、節(jié)日禮品、季度團隊活動、年度免費體檢、周年慶定制禮品、精彩年會、年度優(yōu)秀員工獎勵、優(yōu)秀團隊獎勵……

5.為優(yōu)秀人才辦理北京市戶口、北京市工作居住證等，實現在京買房、買車、孩子上學等愿望；

晉升空間：

1.完善的培訓體系：

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓、專業(yè)知識培訓、工作技能培訓等多種形式的培訓活動，能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間：

為每位員工提供廣闊的晉升空間，在這里，每位員工享有五級雙通道的晉升體系！

通道一：專業(yè)類晉升通道；

初級留學顧問→中級留學顧問→高級留學顧問→特級留學顧問→專家級留學顧問；

通道二：管理類晉升通道；

員工→高級留學顧問→部門主管→部門經理→留學負責人→股東→……

我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機制，不論你是專家型人才還是管理型人才都能在未名天教育找到自己的晉升平臺。

辦公位置:

中關村校區(qū)：海淀區(qū)海淀黃莊泛亞大廈401室

第19篇 日本平面設計師崗位職責

職責描述:

·根據公司活動等的要求,與市場部協作及指導下,設計用于平面等渠道發(fā)布的各類圖文。

·配合電商運營策劃的推廣活動的海報圖片制作;

·負責品牌推廣的線上視覺設計,包括電商設計,官網banner,官網活動等;

■任職資格:

· 僅限養(yǎng)寵物經驗者

· 2年以上相關工作經驗;

· 英語至少達到日常交流水平

· 精通photoshop,ai等圖形設計軟件;

· 具有畫面設計創(chuàng)意思維及色彩感覺好;

· 電商網站/店鋪整體視覺設計,店鋪的裝修及頁面更新;

· 對寵物行業(yè)或工作有所了解,并有極大興趣;

· 具備一定的溝通能力,有抗壓力,有很強的責任心和團隊協作能力;

· 較強的創(chuàng)意思維和理解能力,能及時根據產品把視覺效果表達出來;

■歡迎:

· 歡迎電商經驗者,

· 會手繪的加分;

· 會攝影的加分;

· 投簡歷時請附個人作品集

第20篇 日本運營崗位職責

亞馬遜運營日本站 職責描述:

1.負責管理amazon亞馬遜賬戶,包括產品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保賬號安全。

2.熟悉amazon亞馬遜平臺銷售政策、規(guī)則、流程。

3.制定fba計劃,跟進fba庫存,確保fba庫存穩(wěn)定。

4.回答客戶咨詢,處理訂單等。

5.分析亞馬遜后臺數據,帶領團隊打造爆款

任職要求:

1.全日制本科以上學歷,日語n1以上。

2.熟悉亞馬遜國際平臺操作,三年以上amazon運營工作經驗。

3.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜平臺產品上傳規(guī)則和技巧。

4.要有較強的學習能力

5.有良好的溝通能力,能夠處理好團隊之間的關系,以及與領導的溝通能力

6.能承受一定的壓力,抗壓能力強 職責描述:

1.負責管理amazon亞馬遜賬戶,包括產品上架,維護和優(yōu)化listing頁面,確保賬號安全。

2.熟悉amazon亞馬遜平臺銷售政策、規(guī)則、流程。

3.制定fba計劃,跟進fba庫存,確保fba庫存穩(wěn)定。

4.回答客戶咨詢,處理訂單等。

5.分析亞馬遜后臺數據,帶領團隊打造爆款

任職要求:

1.全日制本科以上學歷,日語n1以上。

2.熟悉亞馬遜國際平臺操作,三年以上amazon運營工作經驗。

3.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定,熟悉亞馬遜平臺產品上傳規(guī)則和技巧。

4.要有較強的學習能力

5.有良好的溝通能力,能夠處理好團隊之間的關系,以及與領導的溝通能力

6.能承受一定的壓力,抗壓能力強