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崗位職責(zé)是什么
報(bào)價(jià)崗位，是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)為企業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)制定準(zhǔn)確、具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格策略。這個(gè)角色不僅需要理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，還要深入掌握公司的成本結(jié)構(gòu)，以確保報(bào)價(jià)既能吸引客戶(hù)，又能保障公司的盈利。
崗位職責(zé)要求
1. 精通財(cái)務(wù)知識(shí)：報(bào)價(jià)員需要對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、成本分析有深入的理解，以便準(zhǔn)確計(jì)算產(chǎn)品或服務(wù)的成本。
2. 市場(chǎng)敏感度：需關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的定價(jià)策略，以便制定出有競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能夠處理和分析大量數(shù)據(jù)，找出影響價(jià)格的關(guān)鍵因素。
4. 溝通技巧：與各部門(mén)有效溝通，獲取必要的信息，同時(shí)也需要向客戶(hù)清晰解釋報(bào)價(jià)的依據(jù)。
5. 法規(guī)遵從性：熟悉相關(guān)法規(guī)，確保報(bào)價(jià)符合法律法規(guī)的要求。
崗位職責(zé)描述
報(bào)價(jià)崗位的工作日常包括但不限于收集和分析市場(chǎng)信息，評(píng)估產(chǎn)品成本，預(yù)測(cè)銷(xiāo)售趨勢(shì)，以及制定和調(diào)整報(bào)價(jià)策略。他們需要綜合考慮生產(chǎn)成本、市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況、公司戰(zhàn)略等因素，為每一項(xiàng)產(chǎn)品或服務(wù)制定合理的價(jià)格。此外，報(bào)價(jià)員還需要定期評(píng)估報(bào)價(jià)策略的效果，及時(shí)調(diào)整以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。
有哪些內(nèi)容
1. 成本分析：詳細(xì)核算產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，包括原材料、人力、設(shè)備折舊等各項(xiàng)費(fèi)用。
2. 市場(chǎng)調(diào)研：研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的價(jià)格策略，了解客戶(hù)需求和承受能力。
3. 報(bào)價(jià)制定：基于成本和市場(chǎng)信息，設(shè)定價(jià)格點(diǎn)，確保既吸引客戶(hù)又保證利潤(rùn)空間。
4. 協(xié)調(diào)溝通：與銷(xiāo)售、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)作，確保報(bào)價(jià)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。
5. 客戶(hù)談判：參與商務(wù)談判，解釋報(bào)價(jià)的合理性，爭(zhēng)取最佳交易條件。
6. 報(bào)價(jià)策略?xún)?yōu)化：持續(xù)監(jiān)控市場(chǎng)反饋，調(diào)整報(bào)價(jià)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
7. 文件管理：維護(hù)報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)，確保所有報(bào)價(jià)信息的完整性和保密性。
8. 內(nèi)部培訓(xùn)：分享市場(chǎng)和定價(jià)知識(shí)，提升團(tuán)隊(duì)的整體報(bào)價(jià)能力。
報(bào)價(jià)崗位是企業(yè)與市場(chǎng)之間的橋梁，他們的工作直接影響著企業(yè)的盈利能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)精確的計(jì)算、敏銳的洞察和有效的溝通，他們?yōu)楣驹诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中贏得優(yōu)勢(shì)。
報(bào)價(jià)崗位職責(zé)范文
第1篇 報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)(20篇)
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
1 大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械/電氣/自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,對(duì)高低壓配電設(shè)備的圖紙熟悉,有商務(wù)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上 ;
2 熟悉高低壓開(kāi)關(guān)設(shè)備的元件、原理圖、會(huì)操作cad ;
3 大致了解生產(chǎn)廠家的常用元器件價(jià)格 ;
4 熟悉制作標(biāo)書(shū)等商務(wù)相關(guān)的事宜;
5 工作地點(diǎn):上海奉賢(公司提供住宿)
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,一寸相片1張]
職位描述
1、中專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、兩年以上印刷行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉印前印后工序、生產(chǎn)流程;
4、熟悉手工盒、精品盒的報(bào)價(jià)。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定的報(bào)價(jià)原則對(duì)外報(bào)價(jià).
2、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé);
3、詢(xún)價(jià)要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),
4、積極進(jìn)行產(chǎn)品終端市場(chǎng)調(diào)查與分析,及時(shí)了解產(chǎn)品市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、相關(guān)企業(yè)與市場(chǎng)的實(shí)時(shí)動(dòng)向。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、思路清晰,辦事干練,熟練運(yùn)用office辦公軟件
3、有相關(guān)報(bào)價(jià)、采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):營(yíng)業(yè)部]
職位描述
1.熟悉erp系統(tǒng),及辦公軟件。
2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。
3.熟悉禮品盒,坑盒,卡盒產(chǎn)品的材質(zhì),拼版,工藝順序。
4.溝通能力及團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):ab廠]
職位描述
1、高中以上學(xué)歷;
2、5年以上印刷行業(yè)報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn);
3、精通手工制品、精品盒的報(bào)價(jià);
4、要求懂得看圖紙,能現(xiàn)場(chǎng)對(duì)指定樣板報(bào)價(jià)。。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限]
職位描述
1)有相關(guān)印刷行業(yè)外貿(mào)報(bào)價(jià)、核價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
2)懂英文(讀,寫(xiě));
3)負(fù)責(zé)任,細(xì)心
4)為人誠(chéng)懇、有一定的溝通能力、主動(dòng)性強(qiáng)
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):龍崗裕同][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件]
職位描述
1、印刷行業(yè)同崗位四年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、能獨(dú)立規(guī)劃工藝,熟悉彩盒、禮盒、說(shuō)明書(shū)等印刷制品的相關(guān)報(bào)價(jià) 3、有較強(qiáng)的溝通能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,懂erp或者報(bào)價(jià)系統(tǒng)優(yōu)先
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理為客戶(hù)報(bào)價(jià),報(bào)價(jià)后跟蹤詢(xún)價(jià)單的后續(xù)情況,并及時(shí)反饋給銷(xiāo)售經(jīng)理;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的簽訂與審核;
3、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話來(lái)訪工作并做好日常記錄;
4、建立客戶(hù)資料及檔案,完成相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、1年以上銷(xiāo)售助理工作經(jīng)驗(yàn),具有報(bào)價(jià)和合同管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有2年以上成套產(chǎn)品的報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn)
4、具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心,出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和較強(qiáng)的工作效率;
公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個(gè)人能力而定,我們也會(huì)根據(jù)您的學(xué)習(xí)能力、綜合能力等方面考慮進(jìn)行全面培養(yǎng).
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
任職要求:
1.1年以上成套產(chǎn)品設(shè)計(jì)或報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練運(yùn)用cad軟件和相關(guān)報(bào)價(jià)軟件
3.熟悉開(kāi)關(guān)柜產(chǎn)品及其元器件
4.熟悉常用電氣元器件的性能和價(jià)格,及常規(guī)配置。
5.熟悉開(kāi)關(guān)柜一次系統(tǒng)圖與二次原理圖
6.能夠根據(jù)客戶(hù)要求,進(jìn)行投標(biāo)前工程項(xiàng)目的基本報(bào)價(jià)及核算
7.能夠參與投標(biāo)書(shū)的編制根據(jù)相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),理解電氣成套產(chǎn)品的設(shè)計(jì)原理圖、配置圖、接線圖、結(jié)構(gòu)圖等編制元器件清單和功能說(shuō)明等技術(shù)資料。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):天津][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證及學(xué)歷證明]
職位描述
1、熟練使用e_cel辦公軟件
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)產(chǎn)品價(jià)格估算工作
3、在erp系統(tǒng)中對(duì)產(chǎn)品單價(jià)進(jìn)行輸入、更改,對(duì)產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行科學(xué)的管理
4、對(duì)印刷工藝有一定的了解
5、每月對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)表進(jìn)行整理和匯報(bào)
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交予的臨時(shí)任務(wù)
7、對(duì)會(huì)計(jì)學(xué)有一定的了解
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 工程報(bào)價(jià)工作:負(fù)責(zé)成套工程報(bào)價(jià)、圖紙及相關(guān)技術(shù)投標(biāo)資料的打印工作;
負(fù)責(zé)成本的匯總工作;
2.工程投標(biāo)工作:負(fù)責(zé)協(xié)助標(biāo)書(shū)制作員將報(bào)價(jià)單按標(biāo)書(shū)要求格式制作;
3.資料管理工作:負(fù)責(zé)工程資質(zhì)文件的整理印制工作。
4. 負(fù)責(zé)辦公室內(nèi)勤相關(guān)工作及其他臨時(shí)事宜;
任職要求:
1. 年齡25-35歲,性別不限,中專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2. 對(duì)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品有一定的了解;
3. 能夠熟練操作office辦公軟件;
4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,工作責(zé)任心強(qiáng);
5. 具有一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件]
職位描述
1、兩年以上大型印刷業(yè)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉書(shū)刊雜志的報(bào)價(jià)、審價(jià)、成本分析;
2、熟悉印刷行業(yè)工藝流程,有英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
3、能夠吃苦耐勞,工作抗壓強(qiáng);
4、為人誠(chéng)肯、踏實(shí)。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位要求:本崗位只招女生,每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)鐘
薪資范疇:試用期2000元/月 ,試用期過(guò)后,簽合同享有五險(xiǎn)福利。
主要從事公司相關(guān)方案的技術(shù)支持,協(xié)助公司辦公室管理及招投標(biāo)方面工作。歡迎誠(chéng)實(shí)開(kāi)朗、好學(xué)上進(jìn)的你,加入我們的團(tuán)隊(duì),我們將為你提供良好的個(gè)人發(fā)展空間。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投標(biāo)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)及詢(xún)價(jià)
2、做好對(duì)供廠商的所有情報(bào)收集
3、負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)文件的編制和裝訂
任職要求:1、要有很好的溝通能力;2、工作認(rèn)真仔細(xì);工作地點(diǎn):漢中門(mén)
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)銷(xiāo)售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫(xiě),并隨時(shí)匯報(bào)銷(xiāo)售動(dòng)態(tài);3、負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情,提出分析報(bào)告;4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶(hù)信息,妥善處理;
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、有較好溝通能力,反應(yīng)快。
3、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:請(qǐng)上班時(shí)間致電。]
職位描述
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助相關(guān)部門(mén),根據(jù)客戶(hù)需求,給出報(bào)價(jià)方案;
2、 協(xié)助解決產(chǎn)品在制作過(guò)程中遇到的工藝相關(guān)問(wèn)題,隨時(shí)掌握印刷品各環(huán)節(jié)進(jìn)度,及時(shí)解決印刷及后期環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
3、 根據(jù)印制要求和業(yè)務(wù)需求,洽談和開(kāi)發(fā)合適的印制合作單位;
4、 監(jiān)督印制各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,監(jiān)督印刷、印刷后期的質(zhì)量,對(duì)制作物的整體質(zhì)量及效果進(jìn)行監(jiān)控;對(duì)公司的印裝質(zhì)量進(jìn)行檢查;
任職資格:
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,有印刷行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉印刷工藝、印刷流程和報(bào)價(jià);
3. 熟悉各類(lèi)紙張及廣告材料的應(yīng)用,熟悉價(jià)格;
4. 具有成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)τ∷⑵愤M(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督和過(guò)程控制;
7. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)心,責(zé)任感強(qiáng)。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
[招聘部門(mén):不限][面試要求:面試時(shí)請(qǐng)帶好身份證原件、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件.]
職位描述
本公司是大型印刷包裝企業(yè),香港聯(lián)交所上市公司;工作、生活環(huán)境優(yōu)雅、舒適,交通出行便利(位于深圳飛機(jī)場(chǎng)地鐵東出口附近,107國(guó)道路邊)。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上;
2、二年以上報(bào)價(jià)、計(jì)價(jià)或客服跟單工作經(jīng)驗(yàn)。
待遇:待遇優(yōu)厚,免費(fèi)提供食宿。
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司投資資產(chǎn)的定價(jià)工作,包括從銀行、資產(chǎn)管理公司準(zhǔn)讓資產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理、核對(duì);
2、與法務(wù)部對(duì)接盡調(diào)事宜,審核律所法律盡職調(diào)查報(bào)告,并根據(jù)盡調(diào)報(bào)告進(jìn)行初步篩選挑包、總結(jié)案件疑難點(diǎn);
3、與評(píng)估部門(mén)對(duì)接資產(chǎn)評(píng)估事宜,并根據(jù)評(píng)估結(jié)果與預(yù)計(jì)資產(chǎn)變現(xiàn)情況對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定價(jià);
4、做好整個(gè)資產(chǎn)定價(jià),并撰寫(xiě)資產(chǎn)包概況報(bào)告;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會(huì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的分析判斷能力;
4、有一定的執(zhí)行力,對(duì)數(shù)字敏感,并有一定的創(chuàng)新能力;
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)單位的報(bào)價(jià)和校對(duì)工作,認(rèn)真制作,努力保證報(bào)價(jià)準(zhǔn)確率;
2、參與公司有關(guān)報(bào)價(jià)方面管理文件的編寫(xiě)和修訂;
3、參與公司招投標(biāo)和報(bào)價(jià)信息、資料的整理和歸檔,保護(hù)公司機(jī)密;
4、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。
具體要求
1、對(duì)公司忠誠(chéng),愛(ài)崗敬業(yè),認(rèn)真仔細(xì),開(kāi)拓進(jìn)取,無(wú)私奉獻(xiàn),
2、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示務(wù)必準(zhǔn)確無(wú)誤,報(bào)價(jià)工作務(wù)必及時(shí)有效;
3、熟悉報(bào)價(jià)流程,熟練掌握word、e_cel、photoshop等辦公軟件;
4、招投標(biāo)、報(bào)價(jià)工作認(rèn)真細(xì)致,準(zhǔn)確及時(shí);
5、能及時(shí)處理緊急事件和突發(fā)事件;
6、嚴(yán)守公司的商業(yè)秘密,不得擅自向外界提供或者泄露公司的銷(xiāo)售信息。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)有落實(shí)、有反饋
報(bào)價(jià)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、開(kāi)發(fā)、評(píng)審、管理供應(yīng)商,維護(hù)與其關(guān)系;
5、填寫(xiě)有關(guān)報(bào)價(jià)表格,提交報(bào)價(jià)分析和總結(jié)報(bào)告;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,;
2、報(bào)價(jià)行業(yè)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉報(bào)價(jià)流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí);
4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。
第2篇 銷(xiāo)售報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)
銷(xiāo)售報(bào)價(jià)工程師
報(bào)價(jià)工程師
4-8千/月
怡得樂(lè)電子(杭州)有限公司
查看所有職位
杭州 | 3-4年經(jīng)驗(yàn) | 本科 | 招2人 | 11-27發(fā)布 | 英語(yǔ)良好
五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車(chē) 專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢 周末雙休 帶薪年假
申請(qǐng)職位
競(jìng)爭(zhēng)力分析
收藏
職位信息
1.定期上報(bào)新品報(bào)價(jià)進(jìn)展情況,對(duì)不確定生產(chǎn)流程的新品及時(shí)向銷(xiāo)售技術(shù)經(jīng)理匯報(bào),協(xié)助解決。
2.協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)外來(lái)客戶(hù)圖紙進(jìn)行轉(zhuǎn)化,確認(rèn)材料規(guī)格,識(shí)別圖紙上零件的特殊特性。
3.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)原料價(jià)格報(bào)價(jià)時(shí)間和報(bào)價(jià)內(nèi)容等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),填寫(xiě)報(bào)價(jià)統(tǒng)計(jì)一覽表。
崗位要求:
1.教育水平:本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)相關(guān)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),
3.技能技巧:熟練使用office辦公軟件;能使用3d/2d繪圖軟件拆分客戶(hù)圖紙;英語(yǔ)閱讀能力、口語(yǔ)良好;
4.個(gè)人素質(zhì):高度的敬業(yè)精神及良好的服務(wù)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神;良好的分析能力、理解能力、文字表達(dá)能力、承壓能力。
報(bào)價(jià)工程師
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職位信息
1.定期上報(bào)新品報(bào)價(jià)進(jìn)展情況,對(duì)不確定生產(chǎn)流程的新品及時(shí)向銷(xiāo)售技術(shù)經(jīng)理匯報(bào),協(xié)助解決。
2.協(xié)助項(xiàng)目工程師對(duì)外來(lái)客戶(hù)圖紙進(jìn)行轉(zhuǎn)化,確認(rèn)材料規(guī)格,識(shí)別圖紙上零件的特殊特性。
3.負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的統(tǒng)計(jì)工作,對(duì)原料價(jià)格報(bào)價(jià)時(shí)間和報(bào)價(jià)內(nèi)容等進(jìn)行統(tǒng)計(jì),填寫(xiě)報(bào)價(jià)統(tǒng)計(jì)一覽表。
崗位要求:
1.教育水平:本科以上學(xué)歷;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造業(yè)相關(guān)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),
3.技能技巧:熟練使用office辦公軟件;能使用3d/2d繪圖軟件拆分客戶(hù)圖紙;英語(yǔ)閱讀能力、口語(yǔ)良好;
4.個(gè)人素質(zhì):高度的敬業(yè)精神及良好的服務(wù)合作精神;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有創(chuàng)新精神;良好的分析能力、理解能力、文字表達(dá)能力、承壓能力。
第3篇 方案報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)方案報(bào)價(jià)工程師職責(zé)任職要求
方案報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
active and timely technical support of the sale activities.
? to be sure appropriate proposals to be done.
? make sure the cost estimation is close to be accurate.
? close collaboration with sales team and engineering team.
任職要求:
1. responsible for preparing technical quotation and estimation according to the requirements of client enquiry， and carry out necessary technical clarification with client.
? 2. collaboration with relevant department to update the project cost template.
? 3. to answer and resolve client technical questions or needs
? 4. creating standard quotation template and monitoring its implementation by sales and proposal engineer
? 5. responsible for the maintenance of standard template in qc systems
? 6. collect and analyze the competitor’s information and make ppt etc. make the technical sales play book
? 7. provide support of hima solutions/hima products to sales team
technical competencies:-
? know hima products well
? dcs， sis and plc engineering background
? tmc or bmc e_perience is preferred
methodological competencies:-
? team spirit
? skill of negotiation
? planning competency
personal competencies:-
? analytical faculty
? team collaboration
? observant
social competencies:-
? faculty to act appropriate
? faculty to highlight customers added value
? persuasiveness
第4篇 成本報(bào)價(jià)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、中專(zhuān)以上文憑2、熟練操作辦公軟件word、e_cel等3、熟悉機(jī)加工產(chǎn)品工藝流程,對(duì)每一個(gè)流程能進(jìn)行合理定價(jià)4、有二年以上工廠機(jī)加工產(chǎn)品定價(jià)經(jīng)驗(yàn)
第5篇 報(bào)價(jià)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
報(bào)價(jià)專(zhuān)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
? 協(xié)助報(bào)價(jià)評(píng)估負(fù)責(zé)人制定和完善公司報(bào)價(jià)管理的各項(xiàng)制度、流程與管理辦法，確保研發(fā)報(bào)價(jià)工作的有序開(kāi)展。
? 協(xié)助報(bào)價(jià)評(píng)估主管，進(jìn)行詢(xún)盤(pán)報(bào)價(jià)管理流程的制定、優(yōu)化、推廣和培訓(xùn)。
? 開(kāi)展報(bào)價(jià)評(píng)估工作如原料詢(xún)價(jià)、物料表格計(jì)算、生產(chǎn)成本核算等，并給出總體報(bào)價(jià)方案。
? 定期與采購(gòu)部對(duì)接，進(jìn)行物料表格的更新。
? 定期與財(cái)務(wù)、spoc、pmm對(duì)接，更新各項(xiàng)報(bào)價(jià)基準(zhǔn)。
? 協(xié)助報(bào)價(jià)管理負(fù)責(zé)人，回顧并優(yōu)化報(bào)價(jià)管理體系，完善公司整體報(bào)價(jià)管理工作。
? 建立并維護(hù)報(bào)價(jià)管理信息庫(kù)，定期收集項(xiàng)目報(bào)價(jià)信息，包括報(bào)價(jià)時(shí)間、報(bào)價(jià)方案、反饋情況等，確保報(bào)價(jià)方案的有效監(jiān)控。
? 記錄并跟蹤詢(xún)盤(pán)進(jìn)入情況，及時(shí)掌控詢(xún)盤(pán)背景信息，為評(píng)估報(bào)價(jià)提供支撐
? 記錄并跟蹤評(píng)估方案，制定報(bào)價(jià)管理表格，確保詢(xún)盤(pán)評(píng)估報(bào)價(jià)工作順利進(jìn)行
任職要求:
本科及以上學(xué)歷
化工制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)
有1年以上化工行業(yè)工藝技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物料成本計(jì)算優(yōu)先
化學(xué)合成、生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保，成本計(jì)算等方面
熟練使用office辦公軟件(如word、e_cel、ppt、visio、chemdraw、scifinder、rea_ys等)
良好的溝通能力
良好的英語(yǔ)文獻(xiàn)(醫(yī)藥化工)閱讀理解能力
報(bào)價(jià)專(zhuān)員崗位
第6篇 工程報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)
高低壓工程部-報(bào)價(jià)員 昇輝電子控股 廣東昇輝電子控股有限公司,昇輝控股,昇輝電子控股,昇輝 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)35kv及以下電壓等級(jí)箱變、中壓開(kāi)關(guān)柜及環(huán)網(wǎng)柜、低壓開(kāi)關(guān)柜等成套電氣產(chǎn)品的報(bào)價(jià)工作;
2、負(fù)責(zé)售前與客戶(hù)方面的技術(shù)溝通、方案優(yōu)化以及相關(guān)報(bào)價(jià)技術(shù)支持工作;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理及報(bào)價(jià)項(xiàng)目成本優(yōu)化、對(duì)比分析;
4、負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品報(bào)價(jià)規(guī)范、流程的完善工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2-3年成套電氣報(bào)價(jià)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)成套產(chǎn)品、電氣元件的行業(yè)價(jià)格及供應(yīng)信息;
2、為人誠(chéng)懇,做事認(rèn)真,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力
第7篇 工程報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)任職要求
工程報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助銷(xiāo)售人員做好產(chǎn)品成本核算;
2.梳理產(chǎn)品價(jià)格體系;
3.業(yè)業(yè)務(wù)訂單審核;
4.構(gòu)建報(bào)價(jià)平臺(tái)。
任職資格:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，22--35周歲，性別不限;
2.熟練使用辦公軟件;
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心，溝通能力佳;
4.有印刷包裝行業(yè)工作經(jīng)歷者可放寬要求。
第8篇 電氣報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)任職要求
電氣報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、高低壓成套電氣設(shè)備報(bào)價(jià)和協(xié)助銷(xiāo)售標(biāo)書(shū)制作。
2、報(bào)價(jià)過(guò)程中電氣元器件詢(xún)價(jià)事宜。
3、配合銷(xiāo)售人員做好投標(biāo)前期的商務(wù)支持工作。
任職資格:
1、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、對(duì)高低壓成套設(shè)備元器件及供應(yīng)廠家熟悉。
3、熟悉高低壓電氣成套設(shè)備性能知識(shí)，了解設(shè)備制造工藝流程。
4、熟練使用office辦公軟件，會(huì)操作cad等制圖軟件
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)并具備一定報(bào)價(jià)策略者優(yōu)先。
電氣報(bào)價(jià)員崗位
第9篇 高低壓成套報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)
高低壓成套設(shè)備報(bào)價(jià)員 南京綠電智能科技有限公司 南京綠電智能科技有限公司關(guān)聯(lián)公司 職責(zé)描述:
高、低壓電氣設(shè)備一、二次圖紙及元器件的選型和報(bào)價(jià);
任職要求:
1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工程管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上高低壓成套設(shè)備報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉使用辦公軟件、cad軟件和相關(guān)報(bào)價(jià)軟件;
4、熟悉高、低壓電氣設(shè)備一、二次圖紙及元器件的選型和報(bào)價(jià);
5、熟悉招標(biāo)流程并能獨(dú)立完成報(bào)價(jià);
6、有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的溝通能力;
7、身體健康,男女不限,年齡28歲至40歲;
第10篇 報(bào)價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
報(bào)價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)部門(mén)整體工作，協(xié)調(diào)報(bào)價(jià)與業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
2、定期審查和評(píng)價(jià)現(xiàn)有報(bào)價(jià)程序及進(jìn)程，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)部門(mén)需求;
3、跟蹤報(bào)價(jià)進(jìn)度，數(shù)據(jù)分析，推動(dòng)報(bào)價(jià)工作順利開(kāi)展;
4、促進(jìn)與新客戶(hù)的定期溝通，開(kāi)展報(bào)價(jià)活動(dòng);
任職要求:
1、具備cet-6英語(yǔ)能力，英語(yǔ)口語(yǔ)流利;
2、8年以上外貿(mào)公司報(bào)價(jià)工作及報(bào)價(jià)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、較強(qiáng)的報(bào)價(jià)、成本預(yù)算、分析和供應(yīng)商管理知識(shí);
報(bào)價(jià)經(jīng)理崗位
第11篇 報(bào)價(jià)助理崗位職責(zé)
報(bào)價(jià)工程師助理(第三方) 施耐德電氣 施耐德電氣(中國(guó))有限公司,smartstru_ure,施耐德電氣,施耐德 工作內(nèi)容:
1.支持電氣項(xiàng)目解決方案的報(bào)價(jià)或投標(biāo)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì), 遵循公司管理流程。
2.投標(biāo)協(xié)助. 文件管理和供應(yīng)商管理
3.成本分析:協(xié)助制作、檢查低壓成套柜、元器件成本報(bào)表
4.技術(shù)要求:. 與客戶(hù)進(jìn)行分析和澄清, 提出我們最具競(jìng)爭(zhēng)力的報(bào)價(jià)
5.溝通: 為項(xiàng)目執(zhí)行組長(zhǎng)準(zhǔn)備和移交項(xiàng)目實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)
要求:
1.專(zhuān)升本以上電氣工程本科以上學(xué)歷, 自動(dòng)化背景。
2.2 年以上投標(biāo)、報(bào)價(jià)或技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.熟悉低壓/mv 設(shè)備技術(shù)能力。
4.良好的溝通技巧
5.熟練的英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)能力, 懂技術(shù)規(guī)范者優(yōu)先。
第12篇 商務(wù)報(bào)價(jià)專(zhuān)員崗位職責(zé)
商務(wù)專(zhuān)員(報(bào)價(jià)核算預(yù)測(cè)) 思維自動(dòng)化設(shè)備(天津)有限公司 思維自動(dòng)化設(shè)備(天津)有限公司 崗位職責(zé):
1.根據(jù)客戶(hù)要求,協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行成本核算,并報(bào)價(jià);
2.根據(jù)業(yè)務(wù)需要,制定相關(guān)商務(wù)資料(包含國(guó)內(nèi)外合同);
3.進(jìn)行客戶(hù)維護(hù),并與國(guó)內(nèi)外客戶(hù)有效溝通、收集客戶(hù)反饋信息及解決相關(guān)事宜;
4.負(fù)責(zé)交貨收款執(zhí)行監(jiān)督,處理相應(yīng)的事宜;
5.根據(jù)經(jīng)理要求,制作財(cái)務(wù)管理的報(bào)表;
6.商務(wù)文件和資料的整理、保存、管理等;
7.本部門(mén)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總;例如:日常費(fèi)用開(kāi)支、商務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)資料;
8.負(fù)責(zé)向財(cái)務(wù)部及相關(guān)部門(mén)提供所需的數(shù)據(jù);
9.領(lǐng)導(dǎo)分配的其他臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.大學(xué)本科,管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉各種辦公軟件,能夠熟練制作各種報(bào)表和報(bào)告;
3.cet4、有較好的英語(yǔ)口語(yǔ)水平;
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),悟性和領(lǐng)會(huì)能力強(qiáng),有較好的協(xié)調(diào)溝通能力;
5.抗壓能力強(qiáng),能夠獨(dú)當(dāng)一面。
第13篇 報(bào)價(jià)經(jīng)理崗位職責(zé)
報(bào)價(jià)項(xiàng)目經(jīng)理 世泰仕塑料有限公司 世泰仕塑料有限公司,世泰仕 職責(zé)描述:
o 與客戶(hù)、銷(xiāo)售溝通,對(duì)新項(xiàng)目背景及技術(shù)要求進(jìn)行匯總;
o 協(xié)調(diào)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、工藝等部門(mén)對(duì)新項(xiàng)目做技術(shù)評(píng)審;
o 按照客戶(hù)要求、技術(shù)方案及公司規(guī)則進(jìn)行項(xiàng)目報(bào)價(jià);
o 跟蹤報(bào)價(jià)進(jìn)度及客戶(hù)反饋;
o 新項(xiàng)目定點(diǎn)后與項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)接報(bào)價(jià)階段的項(xiàng)目情況;
o 工程更改的價(jià)格核算;
o 報(bào)價(jià)資料的履歷管理;
任職要求:
o 本科以上學(xué)歷,汽車(chē)/制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
o 有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有產(chǎn)品成本概念;
o 熟練使用e_cel做數(shù)據(jù)分析;
o 有英語(yǔ)溝通能力;
任職要求:
第14篇 報(bào)價(jià)員工程師崗位職責(zé)
四年制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè);
在制造性企業(yè)任職技術(shù)或工藝崗位滿(mǎn)1年或以上;
如工作能力足以勝任該崗位,可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷。
能力要求:
1.工作積極,態(tài)度端正
2.在問(wèn)題分析、數(shù)據(jù)匯集、報(bào)告總結(jié)方面具有較強(qiáng)的邏輯思維和工作高效能力;
3.為人正直、工作認(rèn)真/細(xì)致、態(tài)度積極、追求上進(jìn);
4.具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力
5.熟練使用 office 辦公軟件和aotocad等繪圖軟件
6.具備較熟練的英語(yǔ)讀、寫(xiě)能力。
第15篇 印刷報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)任職要求
印刷報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)
印刷報(bào)價(jià)員 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司 杭州科雷機(jī)電工業(yè)有限公司，科雷 1、負(fù)責(zé)印刷品業(yè)務(wù)核算及下單生產(chǎn)，報(bào)價(jià)跟單;
2、精通印刷工藝及流程，熟悉印前設(shè)計(jì)軟件及流程;
3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;要求，30歲以下，兩年相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、有印刷報(bào)價(jià)工作一年以上經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、熟悉印刷行業(yè)及印刷品核價(jià)和報(bào)價(jià)具體操作;
2、熟悉常用的辦公軟件，了解印刷業(yè)務(wù)知識(shí);
3、工作仔細(xì)認(rèn)真，有耐心及強(qiáng)烈的工作責(zé)任感
第16篇 報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)范本(金屬制成品公司)
1.評(píng)估模具和生產(chǎn)的可行性。
2.初步審定生產(chǎn)工藝。
3.核算出模具和產(chǎn)品的價(jià)格。
第17篇 投標(biāo)報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)任職要求
投標(biāo)報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1)研讀海外項(xiàng)目招標(biāo)文件、技術(shù)規(guī)范、工程量清單以及施工圖紙，有針對(duì)性的提出投標(biāo)答疑問(wèn)題以及投標(biāo)需要特別注意的事項(xiàng)等內(nèi)容。
2)及時(shí)了解相關(guān)的海外項(xiàng)目?jī)r(jià)格信息，進(jìn)行相關(guān)的材料設(shè)備詢(xún)價(jià)，項(xiàng)目考察、價(jià)格調(diào)研等。
3)依據(jù)招標(biāo)文件、投標(biāo)答疑等文件，組織經(jīng)濟(jì)標(biāo)編制、標(biāo)價(jià)審核、調(diào)整、匯總。做好標(biāo)前各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。
任職要求:
1)本科以上學(xué)歷，工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉海外項(xiàng)目合約、商務(wù)管理的程序，有項(xiàng)目(海外項(xiàng)目)工程投標(biāo)報(bào)價(jià)、組價(jià)的經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，或者有海外項(xiàng)目合約商務(wù)、成本管理經(jīng)驗(yàn);
3)有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4)英語(yǔ)具有一定基礎(chǔ)。
投標(biāo)報(bào)價(jià)工程師崗位
第18篇 電氣成套報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)任職要求
電氣成套報(bào)價(jià)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.能根據(jù)(高)低成套電氣圖紙資料獨(dú)立、準(zhǔn)確地完成項(xiàng)目的報(bào)價(jià)預(yù)算工作;
2.對(duì)報(bào)價(jià)相關(guān)資料進(jìn)行規(guī)范地整理與存檔;
3.對(duì)訂單所需材料按要求進(jìn)行erp系統(tǒng)錄入、bom表制作等相關(guān)工作;
4.協(xié)助電氣設(shè)計(jì)人員繪制圖紙與標(biāo)書(shū)制作;
5.完成上級(jí)分配的其它臨時(shí)任務(wù)。
任職資格:
1.本科學(xué)歷，工程或電氣類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，年齡在28-38之間;
2.熟悉高低壓配電柜前期設(shè)計(jì)與報(bào)價(jià)、圖紙審核和制作;
3.投標(biāo)技術(shù)支持和方案優(yōu)化;
4.提供采購(gòu)清單及供應(yīng)商產(chǎn)品性能;
5.偶爾許同業(yè)務(wù)經(jīng)理出差到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng);
6.會(huì)使用word，office系列辦公軟件、cad;
7.有電氣或電氣工程經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
電氣成套報(bào)價(jià)員崗位
第19篇 技術(shù)部產(chǎn)品報(bào)價(jià)工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1.從事機(jī)械行業(yè)技術(shù)部報(bào)價(jià)工程師工作崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉招標(biāo)流程并能獨(dú)立完成報(bào)價(jià) 3.了解成套產(chǎn)品的技術(shù)參數(shù)、形式實(shí)驗(yàn)等 4.熟練使用e_cel和cad，熟悉office其他軟件； 5.有責(zé)任心，工作細(xì)致認(rèn)真，服從安排。 主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶(hù)圖紙、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，以及客戶(hù)特殊要求的理解與轉(zhuǎn)化，必要時(shí)與客戶(hù)進(jìn)行充分溝通，確保客戶(hù)要求得到全面的、準(zhǔn)確的理解。 2..根據(jù)技術(shù)要求編制成套產(chǎn)品報(bào)價(jià)清單； 3.新產(chǎn)品的工藝編排和報(bào)價(jià)；。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第20篇 報(bào)價(jià)方案工程師崗位職責(zé)
方案報(bào)價(jià)工程師 希馬 希馬(上海)工業(yè)自動(dòng)化有限公司,希馬,希馬 職責(zé)描述:
active and timely technical support of the sale activities.
? to be sure appropriate proposals to be done.
? make sure the cost estimation is close to be accurate.
? close collaboration with sales team and engineering team.
任職要求:
1. responsible for preparing technical quotation and estimation according to the requirements of client enquiry, and carry out necessary technical clarification with client.
? 2. collaboration with relevant department to update the project cost template.
? 3. to answer and resolve client technical questions or needs
? 4. creating standard quotation template and monitoring its implementation by sales and proposal engineer
? 5. responsible for the maintenance of standard template in qc systems
? 6. collect and analyze the competitor’s information and make ppt etc. make the technical sales play book
? 7. provide support of hima solutions/hima products to sales team
technical competencies:-
? know hima products well
? dcs, sis and plc engineering background
? tmc or bmc e_perience is preferred
methodological competencies:-
? team spirit
? skill of negotiation
? planning competency
personal competencies:-
? analytical faculty
? team collaboration
? observant
social competencies:-
? faculty to act appropriate
? faculty to highlight customers added value
? persuasiveness
