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藥劑科崗位職責(zé)8篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):70

藥劑科崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

藥劑科是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的核心部門之一,主要負(fù)責(zé)藥品的采購、存儲(chǔ)、調(diào)配、分發(fā)以及臨床藥學(xué)服務(wù),確保醫(yī)療過程中藥品的安全有效使用。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉國家醫(yī)藥法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),保證藥品管理合規(guī)合法。

2. 具備扎實(shí)的藥學(xué)專業(yè)知識(shí),了解各類藥物性質(zhì)和應(yīng)用。

3. 精通藥品供應(yīng)鏈管理,包括采購、庫存控制和質(zhì)量監(jiān)控。

4. 掌握藥學(xué)服務(wù)技巧,能為醫(yī)生和患者提供專業(yè)咨詢。

5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,協(xié)調(diào)各科室間的藥品需求。

6. 善于溝通,能夠有效處理醫(yī)患關(guān)系和內(nèi)部沖突。

7. 保持持續(xù)學(xué)習(xí),跟蹤最新藥學(xué)研究和臨床實(shí)踐。

崗位職責(zé)描述

藥劑科工作涉及多個(gè)層面,從藥品的源頭到患者終端,每個(gè)環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理。藥劑師需要評(píng)估藥品質(zhì)量,確保入庫藥品符合標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)合理規(guī)劃庫存,避免藥品過期浪費(fèi)。在臨床服務(wù)中,他們需配合醫(yī)生制定個(gè)體化用藥方案,監(jiān)測患者用藥反應(yīng),防范藥物相互作用和不良反應(yīng)。此外,藥劑科還需定期進(jìn)行藥品知識(shí)培訓(xùn),提升醫(yī)護(hù)人員的用藥素養(yǎng)。

有哪些內(nèi)容

1. 藥品采購:根據(jù)醫(yī)院需求,對(duì)比供應(yīng)商資質(zhì)、價(jià)格和藥品質(zhì)量,進(jìn)行藥品采購。

2. 藥品存儲(chǔ):維護(hù)藥房環(huán)境,確保藥品儲(chǔ)藏條件符合要求,防止藥品變質(zhì)。

3. 藥品調(diào)配:準(zhǔn)確無誤地配制處方,確?;颊叩玫秸_劑量的藥物。

4. 藥品分發(fā):及時(shí)將藥品分發(fā)至各科室,確保醫(yī)療活動(dòng)順利進(jìn)行。

5. 臨床藥學(xué)服務(wù):參與患者治療計(jì)劃,提供藥學(xué)咨詢服務(wù),處理藥物相關(guān)問題。

6. 藥品監(jiān)控:定期檢查藥品有效期,及時(shí)清理過期藥品,防止誤用。

7. 藥學(xué)教育:組織藥品知識(shí)講座,提高醫(yī)護(hù)人員的用藥知識(shí)和技能。

8. 質(zhì)量控制:建立藥品質(zhì)量管理體系,定期進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估和改進(jìn)。

9. 政策法規(guī)遵守:確保所有藥學(xué)活動(dòng)符合國家法規(guī)和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)定。

10. 應(yīng)急處理:應(yīng)對(duì)藥品短缺、藥品召回等突發(fā)情況,制定應(yīng)急預(yù)案。

藥劑科的工作不僅關(guān)乎藥品本身,更關(guān)乎患者的生命安全和治療效果。藥劑師作為醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的重要一員,其職責(zé)重大,需要時(shí)刻保持專業(yè)素養(yǎng)和敏銳洞察力,以保障醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。

藥劑科崗位職責(zé)范文

第1篇 藥劑科藥師崗位職責(zé)任職要求

藥劑科藥師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、主任藥師在藥學(xué)部主任領(lǐng)導(dǎo)下、副主任藥師在主任藥師指導(dǎo)下,指導(dǎo)藥學(xué)部各項(xiàng)藥學(xué)服務(wù)、業(yè)務(wù)技術(shù)工作,組織有關(guān)人員制訂操作規(guī)程,并組織實(shí)施。

2、開展有關(guān)合理用藥的科研工作,組織研究解決技術(shù)上的疑難問題和有關(guān)試驗(yàn),并負(fù)責(zé)審核試驗(yàn)報(bào)告和有關(guān)資料,進(jìn)行技術(shù)把關(guān)。

3、積極收集國內(nèi)外藥學(xué)報(bào)告、技術(shù)信息,介紹國內(nèi)外有關(guān)藥品發(fā)展動(dòng)態(tài)。

4、組織有關(guān)人員深入各科室檢查藥品質(zhì)量和使用保管情況,參與臨床合理用藥,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。必要時(shí)參加院內(nèi)疑難病例會(huì)診及病例討論。

5、主持制訂技術(shù)人員和實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)規(guī)劃;負(fù)責(zé)本科人員的技術(shù)考核和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),督促檢查下級(jí)藥師的具體工作。

6、指導(dǎo)下級(jí)藥學(xué)人員撰寫論文和技術(shù)報(bào)告。

7、具有良好的職業(yè)道德觀念和事業(yè)心。

8、能夠承擔(dān)科室總值班的工作并負(fù)責(zé)處理科內(nèi)突發(fā)事件的全面技術(shù)支持。

9、遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范,加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),遵守工作制度;尊重患者權(quán)利,保守醫(yī)療秘密; 文明禮貌,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);因病施治,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為;自覺接受患者監(jiān)督;遵紀(jì)守法,廉潔行醫(yī);顧全大局,團(tuán)結(jié)協(xié)作;嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí),提高專業(yè)技術(shù)水平。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、持有副主任藥師相關(guān)職稱

藥劑科藥師崗位

第2篇 藥劑科主任崗位職責(zé)

藥劑科主任 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 任職要求:

1.藥學(xué)及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2.持有主任藥師高級(jí)職稱;

3.具有三級(jí)甲等醫(yī)院藥劑科主任工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第3篇 藥劑科藥師崗位職責(zé)

(1)具有主任/副主任藥師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格

(2)具有8年及以上三級(jí)綜合醫(yī)院相關(guān)臨床藥學(xué)與醫(yī)院藥事管理工作經(jīng)驗(yàn)

(3)有能力帶領(lǐng)科室成員完成臨床醫(yī)療工作,具有一定科研能力

(4)具體薪資面議

(5)根據(jù)《濱海新區(qū)關(guān)于進(jìn)一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》(濱黨發(fā)【____年】1號(hào))有關(guān)規(guī)定,濱海新區(qū)吸引儲(chǔ)備人才給予符合條件對(duì)象住房和生活補(bǔ)貼、符合落戶條件對(duì)象可辦理落戶

第4篇 藥劑科崗位職責(zé)

藥房負(fù)責(zé)人 泰和誠醫(yī)療集團(tuán)有限公司 北京美中嘉和醫(yī)院管理股份有限公司,泰和誠醫(yī)療集團(tuán)有限公司,美中嘉和,美中嘉和 崗位職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)藥劑科全面工作;

2、制定藥劑科中西藥房工作計(jì)劃,包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核;

3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作;

4、親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng);

5、督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào);

6、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故;

7、制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案;

8、領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué);

9、確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能; 10、做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,中級(jí)職稱;

2、具有三年以上藥房管理經(jīng)驗(yàn),有民營醫(yī)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),樂于助人,溝通能力強(qiáng)。

第5篇 藥劑科主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主任受聘于院長,在分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。

2.制定藥劑科工作計(jì)劃,包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。

4.抓好本院藥品招標(biāo)采購管理,監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān),保證全院藥品供應(yīng)。

5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理上報(bào)。

6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

7.制定、健全崗位責(zé)任制,落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則,制定科室獎(jiǎng)懲方案。

8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開展新制劑品種新臨床藥學(xué)。

9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干,安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí),提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。

10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作,加強(qiáng)工作協(xié)作。

11.參加院外活動(dòng),獲取各方面信息,學(xué)習(xí)引進(jìn)外界經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)藥劑科發(fā)展。

12.定期組織召開醫(yī)院藥事委員會(huì),做好藥事委員會(huì)日常工作。

第6篇 藥劑科主任崗位工作職責(zé)

一、在院長/分管院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理藥劑科的工作;科主任是本科藥學(xué)服務(wù)質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人,應(yīng)當(dāng)對(duì)院長負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)制定藥學(xué)部門的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施和督促檢查。

二、制定藥品經(jīng)費(fèi)預(yù)算和采購計(jì)劃,報(bào)上級(jí)主管審核。審批后負(fù)責(zé)組織落實(shí)。

三、依據(jù)國家、地方的相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本部門的實(shí)際情況,組織制定藥學(xué)部門的各類工作制度、技術(shù)操作規(guī)程和崗位職責(zé)制。并組織實(shí)施及監(jiān)督檢查。

四、組織和指導(dǎo)所屬各部門的工作,經(jīng)常檢查和督促各部門執(zhí)行法律法規(guī)和工作情況,解決工作中出現(xiàn)的問題和重大技術(shù)問題。

五、定期組織相關(guān)人員督促和檢查特殊藥品、貴重藥品及重點(diǎn)效期藥品的使用管理情況,并做好記錄。

六、在院長/分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織建立臨床藥師制,并組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)臨床藥師的工作。

七、經(jīng)常深入臨床,參加危重和特殊病人的查房和病例討論,參與臨床用藥的討論,指導(dǎo)臨床合理用藥。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)全科人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)業(yè)務(wù)考核和開展科研工作;抓好人才培養(yǎng)和藥師畢業(yè)后的繼續(xù)教育。

九、協(xié)助醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作。

十、負(fù)責(zé)對(duì)藥學(xué)部門全體人員的考核、獎(jiǎng)懲、調(diào)動(dòng)和職務(wù)晉升等工作;檢查督促本部門的經(jīng)濟(jì)管理工作和藥品價(jià)格執(zhí)行情況。

十一、藥劑科副主任在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極協(xié)助主任做好部門的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

第7篇 某醫(yī)院藥劑科主任崗位安全環(huán)保職責(zé)

1、每周召開科室工作例會(huì),提示風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行安全教育。

2、每月對(duì)科室進(jìn)行一次醫(yī)療質(zhì)量安全檢查,對(duì)照醫(yī)技安全質(zhì)量有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行督查落實(shí)。

3、每季針對(duì)科室主要風(fēng)險(xiǎn),組織一次應(yīng)急預(yù)案演練。

4、每半年對(duì)科室危害因素(不良事件)進(jìn)行一次辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,按照醫(yī)院hse體系建設(shè)要求,梳理制定并不斷完善科室崗位規(guī)章制度及操作規(guī)程,并組織科室人員進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

5、負(fù)責(zé)督促和檢查麻醉藥品、精神藥品、貴重藥品和其它藥品的使用、管理情況,督促所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,確保安全,嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

6、督促檢查醫(yī)院各科室及本科各組庫存藥品的使用、管理情況,本科室各項(xiàng)工作環(huán)節(jié)質(zhì)控情況。

7、組織科室每月的盤點(diǎn),對(duì)近效期、滯銷藥品及時(shí)做好退換貨處理,保證患者的用藥安全。

第8篇 醫(yī)院藥劑科主任崗位工作職責(zé)

醫(yī)院藥劑科主任崗位職責(zé)

一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,以病人為中心,遵照《藥品管理法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥事管理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定,全面管理、領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各部門的工作,負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和行政管理工作。

二、制訂本科室發(fā)展目標(biāo)、規(guī)劃,工作計(jì)劃和實(shí)施方案,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實(shí)施,經(jīng)常督促檢查,按期總結(jié)匯報(bào)。

三、組織并參與新藥、臨時(shí)用藥、耗材的審批、引進(jìn)、招標(biāo)等工作。

四、審核藥品、耗材采購計(jì)劃,合理安排采購數(shù)量,確保供應(yīng)。嚴(yán)把藥品、耗材供貨渠道,把好質(zhì)量關(guān)、價(jià)格關(guān),對(duì)不符合要求的物資有權(quán)拒絕入庫。

五、協(xié)助院長做好醫(yī)院藥事管理委員會(huì)的日常工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及有關(guān)藥政法規(guī),督促和定期組織檢查全院各科室麻醉藥品、毒性藥品、精神藥品等的使用和管理,確保安全,嚴(yán)防并及時(shí)正確處理差錯(cuò)事故。

六、定期檢查本科室各部門藥品、耗材質(zhì)量,加強(qiáng)督察全院藥品質(zhì)量管理,處理因藥品質(zhì)量或其他因素引起的醫(yī)療糾紛或矛盾。定期檢查本科室各部門服務(wù)質(zhì)量以及科室安全。

七、協(xié)調(diào)本科室各部門,以及本科室與臨床各科室、商業(yè)公司、生產(chǎn)廠家關(guān)系,提高工作效能和服務(wù)質(zhì)量。

八、跟蹤臨床藥品、耗材使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),處理。

九、推進(jìn)臨床藥學(xué)工作深入開展,培養(yǎng)優(yōu)秀臨床藥師,指導(dǎo)臨床合理用藥。為臨床醫(yī)護(hù)人員和患者提供優(yōu)質(zhì)藥學(xué)服務(wù)。

十、制定《醫(yī)院基本藥物目錄》《處方集》《??扑幤纺夸洝穮⑴c編制《藥訊》等。

十一、組織以及指導(dǎo)新分配人員、實(shí)習(xí)生教學(xué)工作。

十二、定期召開藥劑科會(huì)議,討論決定藥劑科重大問題。確定本科人員崗位職責(zé),工作權(quán)限分配。負(fù)責(zé)全科人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲、晉升等工作,供有關(guān)部門決策參考。督促、檢查所屬各部門工作任務(wù)的完成情況。充分調(diào)動(dòng)藥學(xué)人員的積極性,不斷提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

藥劑科崗位職責(zé)8篇

藥劑科是醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的核心部門之一,主要負(fù)責(zé)藥品的采購、存儲(chǔ)、調(diào)配、分發(fā)以及臨床藥學(xué)服務(wù),確保醫(yī)療過程中藥品的安全有效使用。崗位職責(zé)要求1.熟悉國家醫(yī)藥法
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