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崗位職責(zé)是什么
機(jī)加工崗位是制造業(yè)中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，主要負(fù)責(zé)利用機(jī)械設(shè)備對金屬或非金屬材料進(jìn)行切割、塑形、磨削等工藝處理，以達(dá)到產(chǎn)品設(shè)計(jì)的精度和質(zhì)量要求。
崗位職責(zé)要求
1. 持有相關(guān)專業(yè)資格證書，如焊工證、鉗工證等。
2. 熟練掌握各種機(jī)加工設(shè)備的操作，如車床、銑床、磨床等。
3. 具備基本的機(jī)械制圖和公差分析能力，理解產(chǎn)品圖紙和工藝文件。
4. 精通機(jī)械加工工藝流程，能根據(jù)圖紙和工藝要求進(jìn)行加工。
5. 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重安全生產(chǎn)，遵守操作規(guī)程。
6. 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與質(zhì)檢、設(shè)計(jì)等部門有效溝通。
崗位職責(zé)描述
機(jī)加工師傅在日常工作中，需要根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和工藝文件，選擇合適的機(jī)械設(shè)備，對原材料進(jìn)行加工。他們需要精確控制加工參數(shù)，確保產(chǎn)品的尺寸、形狀和表面粗糙度等指標(biāo)符合標(biāo)準(zhǔn)。此外，他們還須定期維護(hù)和保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備良好運(yùn)行，預(yù)防故障發(fā)生。
在遇到復(fù)雜工件或特殊工藝需求時(shí)，機(jī)加工師傅需運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)和技巧，調(diào)整加工方法，甚至參與工藝改進(jìn)。他們還需配合質(zhì)量檢驗(yàn)人員，對加工完成的零件進(jìn)行自檢，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
有哪些內(nèi)容
1. 設(shè)備操作：包括設(shè)備啟動、設(shè)定參數(shù)、加工過程監(jiān)控及停機(jī)保養(yǎng)。
2. 工藝執(zhí)行：依據(jù)工藝文件，正確執(zhí)行切削、鉆孔、磨削等加工步驟。
3. 質(zhì)量控制：對加工件進(jìn)行自檢，確保尺寸、形狀、材質(zhì)等符合規(guī)范。
4. 問題解決：針對加工中出現(xiàn)的問題，提出解決方案或改進(jìn)措施。
5. 安全操作：遵守安全規(guī)程，預(yù)防工傷事故，確保工作環(huán)境安全。
6. 文件記錄：填寫生產(chǎn)記錄、設(shè)備保養(yǎng)記錄等，為生產(chǎn)管理提供數(shù)據(jù)支持。
7. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與設(shè)計(jì)工程師討論工藝方案，與質(zhì)檢人員協(xié)調(diào)質(zhì)量控制，與班組成員共同完成生產(chǎn)任務(wù)。
機(jī)加工崗位不僅要求技術(shù)熟練，更需要有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新技術(shù)的能力，以應(yīng)對日益復(fù)雜的制造需求。在這個(gè)崗位上，每一位員工都是企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證，他們的工作直接影響到產(chǎn)品的性能和客戶的滿意度。
機(jī)加工崗位職責(zé)范文
第1篇 機(jī)加工車工崗位職責(zé)
1、按時(shí)完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù)；
2、嚴(yán)格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；
3、嚴(yán)格按照機(jī)床操作規(guī)程和機(jī)床使用說明書的要求使用機(jī)床；
4、負(fù)責(zé)機(jī)床的日常維護(hù)保養(yǎng)；
5、工作中，改進(jìn)自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
第2篇 機(jī)加工藝工程師崗位職責(zé)
機(jī)加工藝工程師 樂其網(wǎng)絡(luò) 深圳市樂其網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,樂其,樂其科技,樂其網(wǎng)絡(luò),樂其 崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的工藝優(yōu)化,產(chǎn)品加工工藝優(yōu)化,以及客訴(涉工藝)事項(xiàng)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)新工藝的開發(fā),產(chǎn)品設(shè)計(jì)工藝評審,和工藝建議;
3、負(fù)責(zé)檢具開發(fā)跟進(jìn),產(chǎn)品后期工藝測試;
4、負(fù)責(zé)樣品工藝審核確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商審廠,審核,評估;
6、負(fù)責(zé)來料工藝問題處理。
崗位要求:
1、學(xué)歷不限,具備5年以上機(jī)加工實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)(懂cnc編程調(diào)機(jī))。
2、熟悉各類五金模具,塑膠模具設(shè)計(jì)及加工生產(chǎn)工藝。
4、熟悉鋁合金機(jī)加工類產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,加工工藝和組裝工藝 。
5、熟悉各類材料性能,檢測方法,加工特性。
6、做事嚴(yán)謹(jǐn),細(xì)致,有條理,分析能力和表達(dá)能力強(qiáng),善于與各崗位和供應(yīng)商進(jìn)行溝通
第3篇 機(jī)加工操作員崗位職責(zé)
cnc機(jī)加工中心操作員 波長光電 南京波長光電科技股份有限公司,波長光電 職位描述:
1.___,45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,4年及以上相關(guān)數(shù)控機(jī)床工作經(jīng)驗(yàn),有加工中心經(jīng)驗(yàn);
2.新產(chǎn)品的試樣件編程調(diào),掌握夾具的制作與設(shè)計(jì),可獨(dú)立完成者優(yōu)先考慮;
3.掌握數(shù)控機(jī)床的電腦編程和手工編程,會電腦制圖,熟悉法蘭克系統(tǒng)數(shù)控銑床;
4.熟悉復(fù)雜零件的工藝安排;
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班,認(rèn)同公司的文化和理念;
6.工作細(xì)心,踏實(shí),執(zhí)行力好,有責(zé)任感。
待遇福利:
1、根據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動合同、規(guī)定辦理相關(guān)社保,法定加班工資;
2、享受生日、節(jié)假日福利、年度功能旅游游豐富多彩的福利;
3、享受帶薪年休假各類假期、年終調(diào)薪機(jī)會;
4、潔凈空調(diào)作業(yè)車間,提供安全、舒適的職工集體宿舍。
家住公司附近或能駐廠上班者優(yōu)先
第4篇 機(jī)加工技師崗位職責(zé)任職要求
機(jī)加工技師崗位職責(zé)
機(jī)加工技師 負(fù)責(zé)所有機(jī)加工產(chǎn)品工裝和刀具選擇、安裝，工藝排布，編程和調(diào)試。
任職資格:有同行業(yè)，同工種工作經(jīng)驗(yàn)
負(fù)責(zé)所有機(jī)加工產(chǎn)品工裝和刀具選擇、安裝，工藝排布，編程和調(diào)試。
任職資格:有同行業(yè)，同工種工作經(jīng)驗(yàn)
第5篇 機(jī)加工檢驗(yàn)員崗位職責(zé)
機(jī)加工檢驗(yàn)員 長沙深湘通用機(jī)器有限公司 長沙深湘通用機(jī)器有限公司,深湘 崗位職責(zé):
1、按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)對受檢產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)工作
2、負(fù)責(zé)拒檢某些嚴(yán)重違反技術(shù)要求,不負(fù)責(zé)任、粗制濫造的產(chǎn)品,以免不良產(chǎn)品的大批量出現(xiàn)
3、負(fù)責(zé)提供質(zhì)量方面的反饋數(shù)據(jù);根據(jù)產(chǎn)品或零部件存在的問題,分析原因,提出預(yù)防和改進(jìn)的意見供主管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參考
4、按照工藝流程卡,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)條件做好每個(gè)項(xiàng)目的檢查記錄,防止錯(cuò)檢、漏檢,及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品并打上標(biāo)記,要求并監(jiān)督制造方采取有效措施認(rèn)真管理,防止不良產(chǎn)品、不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品而埋下質(zhì)量隱患
5、填寫質(zhì)量檢查記錄,做好數(shù)字準(zhǔn)確、字跡清晰、結(jié)論明確,并將檢驗(yàn)的記錄分類建檔保存
6、簽發(fā)產(chǎn)品或部件合格與否的質(zhì)量證明。
崗位要求:
1、機(jī)械專業(yè),正規(guī)接受過機(jī)械加工方面的教育或培訓(xùn)
2、從事過5年以上機(jī)械零件加工操作,并從事過3年以上機(jī)械加工檢驗(yàn)員工作,有iso或國軍標(biāo)質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、有較強(qiáng)的識圖能力,熟悉機(jī)加工藝及質(zhì)量要求
4、會使用檢驗(yàn)所涉及到的各種通用量具(卡尺、千分尺、百分表等)
5、會實(shí)際檢驗(yàn)操作,并掌握一定的檢驗(yàn)方法和技能,對一般零件的尺寸公差及形位公差檢驗(yàn)比較熟練
6、熟知檢驗(yàn)工作流程和檢驗(yàn)要求。
第6篇 cnc機(jī)加工崗位職責(zé)
機(jī)加工中心調(diào)試工/cnc 編程 凱利泰醫(yī)療 上海凱利泰醫(yī)療科技股份有限公司,凱利泰,凱利泰醫(yī)療,凱利泰 崗位職責(zé):
1獨(dú)立完成加工中心的產(chǎn)品調(diào)試和轉(zhuǎn)換工作
2發(fā)現(xiàn)并解決機(jī)加工質(zhì)量問題,并作出改善
3完成生產(chǎn)任務(wù)并維護(hù)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5s
任職要求
1能讀懂機(jī)械圖紙,理解各類行位公差
2熟悉常用機(jī)加刀具的選用,并能手工磨刀
3了解夾具的定位原理,可獨(dú)立調(diào)試產(chǎn)品
4可以合理優(yōu)化刀具的切削參數(shù),并獨(dú)立完成編程(fanuc系統(tǒng)、三菱系統(tǒng)、西門子)
5熟練使用常用的量具(卡尺、千分尺、內(nèi)徑百分表、投影儀等)
6能適應(yīng)翻班,誠實(shí)守紀(jì),服從安排
第7篇 機(jī)加工主任崗位職責(zé)
機(jī)加工車間主任 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):
- 負(fù)責(zé)執(zhí)行、完善機(jī)加工生產(chǎn)流程,提升質(zhì)量,提高機(jī)加工生產(chǎn)效率;
- 負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排機(jī)加工生產(chǎn)進(jìn)度,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置機(jī)床及人員;
- 負(fù)責(zé)機(jī)加工車間訂單的按時(shí)完成,跟進(jìn)并落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保季度目標(biāo)和年度目標(biāo)的完成,;
- 負(fù)責(zé)有效降低生產(chǎn)成本,確保人員、設(shè)備和原材料合理利用,最大限度的發(fā)揮生產(chǎn)力,避免人力、物力的浪費(fèi);
- 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理工作,定期進(jìn)行車間安全生產(chǎn)檢查;
- 負(fù)責(zé)推行6s管理,對于不符合項(xiàng)要求車間按時(shí)完成整改并進(jìn)行復(fù)查;
- 按機(jī)加工生產(chǎn)工藝要求認(rèn)真完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),并對工藝提出持續(xù)改善建議;
- 協(xié)助人力資源部招聘、管理、指導(dǎo)、評估新員工的相關(guān)工作;
- 負(fù)責(zé)選拔、配備、評價(jià)下屬人員,組織車間內(nèi)部技能培訓(xùn)工作;
任職資格:
- 大專以上學(xué)歷,機(jī)械、機(jī)電專業(yè)畢業(yè);年齡35—45歲
- 從事機(jī)械重工行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理經(jīng)驗(yàn);產(chǎn)品涉及電力發(fā)電設(shè)備、盾構(gòu)、汽車壓機(jī)等大型結(jié)構(gòu)件優(yōu)先考慮;
- 具有較強(qiáng)的機(jī)械識圖能力,熟悉鏜床、銑床、立車等車床設(shè)備;
- 思路清晰,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
- 抗壓能力強(qiáng),做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。
- 經(jīng)錄用,公司提供工作餐,員工宿舍
第8篇 機(jī)加工工藝員崗位職責(zé)
機(jī)加工工藝員 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責(zé):
-協(xié)助根據(jù)生產(chǎn)圖紙和技術(shù)要求編寫機(jī)加工工藝;
-機(jī)加工工藝評定的編制
-完成機(jī)加工成本的統(tǒng)計(jì);
-上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
-中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè);
-工作2年以上;
-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受一定工作壓力。
- 公司包工作餐;提供員工宿舍;
第9篇 機(jī)加工制造崗位職責(zé)
制造工程師(機(jī)加工) 1.開發(fā)新產(chǎn)品工藝流程;
2.參與設(shè)備選型及生產(chǎn)線規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)能評估;
3.領(lǐng)導(dǎo)刀具選型及工裝夾具設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)供應(yīng)商的技術(shù)溝通;
4.編制工藝文檔及數(shù)控加工程序;
能閱讀英文技術(shù)規(guī)范,可以簡單對話;
具有基礎(chǔ)的數(shù)控車或數(shù)控銑編程能力;
了解熱處理和特種工藝的基本常識 1.開發(fā)新產(chǎn)品工藝流程;
2.參與設(shè)備選型及生產(chǎn)線規(guī)劃,進(jìn)行產(chǎn)能評估;
3.領(lǐng)導(dǎo)刀具選型及工裝夾具設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)供應(yīng)商的技術(shù)溝通;
4.編制工藝文檔及數(shù)控加工程序;
能閱讀英文技術(shù)規(guī)范,可以簡單對話;
具有基礎(chǔ)的數(shù)控車或數(shù)控銑編程能力;
了解熱處理和特種工藝的基本常識
第10篇 機(jī)加工生產(chǎn)主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.管理機(jī)加工中心的設(shè)備和操作人員。
2.跟蹤生產(chǎn)訂單。
3.招聘和挽留技術(shù)工人。
4.與工程部門合作培訓(xùn)技術(shù)工人。
5.按質(zhì)量、成本和時(shí)間要求確保零件的生產(chǎn)。
6.建立設(shè)備保養(yǎng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)設(shè)備。
第11篇 機(jī)加工技術(shù)員崗位職責(zé)
機(jī)加工技術(shù)員 蘇州優(yōu)力克流體控制科技有限公司 蘇州優(yōu)力克流體控制科技有限公司,優(yōu)力克 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)任務(wù)的執(zhí)行情況的跟進(jìn)、及現(xiàn)場生產(chǎn)管理和員工的紀(jì)律管理
(1)任何檢驗(yàn)提出需要返工的及打磨的東西,如沒有特殊情況,必須當(dāng)天完成,并需檢驗(yàn)確認(rèn)返工結(jié)果;
(2)要不停的糾正員工平時(shí)的不良習(xí)慣,包括:量具的擺放、工具的擺放、物料的擺放、現(xiàn)場衛(wèi)生的整理、機(jī)床內(nèi)部鐵屑的清理等;
(3)協(xié)助班長檢查現(xiàn)場員工尺寸記錄單的填寫情況,機(jī)床周邊不可以有跟正在加工產(chǎn)品不相關(guān)的工具、工裝、刀具、工單及其他文件;
(3)隨時(shí)檢查工作場所,對員工的紀(jì)律問題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并要當(dāng)場指出并要求立即糾正;如遇到經(jīng)常違反的現(xiàn)象,必須按照公司制度進(jìn)行處理;
(4)協(xié)助班長對現(xiàn)場進(jìn)行管理、員工紀(jì)律的監(jiān)督工作等;
2、負(fù)責(zé)加工程序的調(diào)用、負(fù)責(zé)產(chǎn)品首件的調(diào)機(jī)、質(zhì)量確認(rèn)
(1)保證產(chǎn)品換型程序選用的正確性,確保產(chǎn)品首件調(diào)試順利完成
(2)監(jiān)督調(diào)試人員和巡檢完成首件的尺寸測量工作,確保產(chǎn)品首件的合格
(3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工異常問題的分析、處理
(5)及時(shí)對現(xiàn)場的ncr進(jìn)行處理,并對問題進(jìn)行分析,提高員工的質(zhì)量意識
(6)對處理好的ncr進(jìn)行跟蹤,一直到該問題處理完成
3、協(xié)助生產(chǎn)主管進(jìn)行效率的提升和質(zhì)量的改善
(1)根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)象,及時(shí)提出生產(chǎn)過程中的問題,并給出自己的建議,保證產(chǎn)品保質(zhì)、保量的完成
(2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品量產(chǎn)、產(chǎn)品工裝準(zhǔn)備和產(chǎn)品換線前的準(zhǔn)備工作及按指定區(qū)域放置管理
(3)負(fù)責(zé)新樣品的打樣工作,完善打樣程序及該產(chǎn)品的加工注意細(xì)節(jié)
(4)協(xié)助工藝部完成工裝的管理定制擺放的工作
5、生產(chǎn)主管指派的其他工作任務(wù)
任職要求:在油汽api6a行業(yè)做過,加工中心nhm6300、數(shù)控機(jī)床puma600、400lc、加工中心hm805、數(shù)控機(jī)床puma405、無損探傷機(jī)cqe-15000、無損探傷機(jī)cjw-6000。
第12篇 cnc機(jī)加工操作員崗位職責(zé)
cnc機(jī)加工中心操作員 波長光電 南京波長光電科技股份有限公司,波長光電 職位描述:
1.___,45周歲以下,中技及以上學(xué)歷,4年及以上相關(guān)數(shù)控機(jī)床工作經(jīng)驗(yàn),有加工中心經(jīng)驗(yàn);
2.新產(chǎn)品的試樣件編程調(diào),掌握夾具的制作與設(shè)計(jì),可獨(dú)立完成者優(yōu)先考慮;
3.掌握數(shù)控機(jī)床的電腦編程和手工編程,會電腦制圖,熟悉法蘭克系統(tǒng)數(shù)控銑床;
4.熟悉復(fù)雜零件的工藝安排;
5.具備團(tuán)隊(duì)合作精神與責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,適應(yīng)加班,認(rèn)同公司的文化和理念;
6.工作細(xì)心,踏實(shí),執(zhí)行力好,有責(zé)任感。
待遇福利:
1、根據(jù)國家規(guī)定簽訂勞動合同、規(guī)定辦理相關(guān)社保,法定加班工資;
2、享受生日、節(jié)假日福利、年度功能旅游游豐富多彩的福利;
3、享受帶薪年休假各類假期、年終調(diào)薪機(jī)會;
4、潔凈空調(diào)作業(yè)車間,提供安全、舒適的職工集體宿舍。
家住公司附近或能駐廠上班者優(yōu)先
第13篇 加工工藝工程師(機(jī)加工)崗位職責(zé)范本
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),初步確定正式供應(yīng)商的選定。
2.負(fù)責(zé)研發(fā)部圖紙機(jī)加工工藝的審核。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的試制、跟蹤。
5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的成本分析、價(jià)格對比和價(jià)格協(xié)商。
6.負(fù)責(zé)輔助財(cái)產(chǎn)的詢價(jià)、對比、購買。
第14篇 機(jī)加工生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(機(jī)加工方向) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計(jì)劃合理地做好生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。
2. 隨時(shí)掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。
3. 確保現(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時(shí)了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進(jìn)行公正的績效考核,推動公司激勵機(jī)制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報(bào)工作,服從其工作安排和管理。
第15篇 機(jī)加工檢驗(yàn)崗位職責(zé)任職要求
機(jī)加工檢驗(yàn)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)來料的檢驗(yàn)工作，按照抽樣計(jì)劃進(jìn)行檢驗(yàn)，并依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)作出判定。
2、根據(jù)公司iqc的規(guī)范，對原材料進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)完成，做好檢驗(yàn)標(biāo)識，嚴(yán)格區(qū)分“待檢品、合格品、不合格品”，填寫檢驗(yàn)記錄，接受有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，并提交領(lǐng)導(dǎo)審核;
3、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)記錄及相關(guān)資料的登載、匯總，保證各類記錄的準(zhǔn)確性，完整性，并定期提交質(zhì)量負(fù)責(zé)人;
4、負(fù)責(zé)將檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的品質(zhì)異常問題及時(shí)上報(bào)給主管，并協(xié)助主管做好分析和處理;
5、完成上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、2年以上機(jī)加工檢驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用測試設(shè)備，如投影儀、影像儀、硬度計(jì)、量具三大件等測試設(shè)備;
4、具有較強(qiáng)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、能夠使用常用辦公軟件;
第16篇 模具機(jī)加工崗位職責(zé)
機(jī)加工或者模具生產(chǎn)過程專家 具體要求:
需要一個(gè)對機(jī)加工或者模具生產(chǎn)過程非常有經(jīng)驗(yàn)的人。動手能力強(qiáng),并且對管理有自己見解的人。
十年以上機(jī)加工或者模具行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上一線生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),車間管理經(jīng)驗(yàn)
兩年以上高級管理經(jīng)驗(yàn)
熟悉富士康模具的候選人優(yōu)先考慮
本科以上學(xué)歷(可以放寬到大專)
第17篇 機(jī)加工崗位職責(zé)
生產(chǎn)經(jīng)理(機(jī)加工方向) 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司 上海阿為特精密機(jī)械股份有限公司,阿為特 1. 根據(jù)當(dāng)月主計(jì)劃合理地做好生產(chǎn)計(jì)劃安排和組織生產(chǎn)工作,并檢查/指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,采取有效措施,按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù),確保交期。
2. 隨時(shí)掌控本部門的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應(yīng)情況、生產(chǎn)效率/料耗、工裝夾具/設(shè)備狀態(tài)及人員動態(tài)等,對其存在的異常狀況,及時(shí)分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理,確保生產(chǎn)運(yùn)作順利正常。不斷改善生產(chǎn)效率,完成部門工作目標(biāo)。
3. 確?，F(xiàn)場生產(chǎn)進(jìn)行符合公司質(zhì)量體系程序要求。
4. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場無安全隱患。易燃油品其他化學(xué)品(如果有)安全存放和使用。
5. 積極推行“5s”目視管理活動,做好現(xiàn)場“5s”管理工作,確保工作環(huán)境清潔、整齊有序,一切物品需分類標(biāo)識清楚/擺放整齊,做到安全、文明生產(chǎn),提升企業(yè)形象。
6. 嚴(yán)格控制和降低廢品、廢料的產(chǎn)生,和ncr發(fā)生頻率。不斷降低生產(chǎn)成本。
7. 與班組長溝通,及時(shí)了解員工思想,幫助班組長解決問題。
8. 制訂員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、制度培訓(xùn)、“5s”培訓(xùn)、消防/安全知識培訓(xùn)等,不斷提升員工的整體素質(zhì),提高其工作質(zhì)量和工作效率。
9. 對各級員工進(jìn)行公正的績效考核,推動公司激勵機(jī)制,充分調(diào)動各級員工的工作積極性。
10.直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé),向其匯報(bào)工作,服從其工作安排和管理。
第18篇 機(jī)加工檢查員崗位職責(zé)
一.崗位職責(zé)
1. 必須遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度. 服從指揮，堅(jiān)守崗位，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。
2. 在室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成分管機(jī)加工產(chǎn)品檢查工作和室主任交辦的其它工作。
3. 工作必須做到：認(rèn)真、公正、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4. 嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器產(chǎn)品制造、檢驗(yàn)的國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法規(guī)，樹立“質(zhì)量第一”、“用戶第一”的思想。增強(qiáng)責(zé)任心，把好質(zhì)量關(guān)。
5. 嚴(yán)格執(zhí)行壓力容器制造質(zhì)量保證體系的相關(guān)規(guī)定。
6. 要分工明確，責(zé)任清楚，協(xié)調(diào)配合，堅(jiān)持三檢制度。
7. 對于主導(dǎo)產(chǎn)品和重點(diǎn)產(chǎn)品的關(guān)鍵零、部件，從第一工序就應(yīng)填寫“工藝過程卡”，卡應(yīng)隨實(shí)物流轉(zhuǎn)。無工藝過程卡的零件，下序檢查員拒絕接收。
8. 應(yīng)對毛坯標(biāo)記和進(jìn)料卡進(jìn)行核對，包括鋼號、檢號、規(guī)格、材質(zhì)、表面質(zhì)量、外形尺寸。
9. 粗加工零件，加工后應(yīng)進(jìn)行幾何尺寸檢查，合格后開出探傷委托單，并應(yīng)監(jiān)督和記錄加工過程中的鋼印移植的準(zhǔn)確性。
10. 零件精加工后，進(jìn)行幾何尺寸、表面粗糙度和標(biāo)記檢查，并按檢查師的要求，提供加工件質(zhì)量記錄。并對質(zhì)量記錄的準(zhǔn)確性、可靠性負(fù)責(zé)。質(zhì)量記錄字跡應(yīng)工整、清晰、整齊。
11. 按規(guī)定進(jìn)行不合格品的識別、報(bào)告和處理后的再檢驗(yàn)、重新標(biāo)識，防止未經(jīng)處理的不合格品轉(zhuǎn)序。
12. 應(yīng)注意愛護(hù)設(shè)備、檢具。做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。
13. 應(yīng)仔細(xì)做好工作記錄。
第19篇 機(jī)加工管理崗位職責(zé)
機(jī)加工質(zhì)量管理工程師 崗位任職要求:
1、男女不限,35-40歲,身體健康,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),擁有兩年以上機(jī)械制造各工序品質(zhì)監(jiān)督和檢驗(yàn)方面工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉過程質(zhì)量控制方法、熟練使用各類統(tǒng)計(jì)分析工具、完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及6s管理。
崗位職責(zé):
1、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
2、進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制;
3、熟悉iso ts16949體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、三大文件以及不符合項(xiàng)整改。
崗位任職要求:
1、男女不限,35-40歲,身體健康,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),擁有兩年以上機(jī)械制造各工序品質(zhì)監(jiān)督和檢驗(yàn)方面工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉過程質(zhì)量控制方法、熟練使用各類統(tǒng)計(jì)分析工具、完善檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及6s管理。
崗位職責(zé):
1、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
2、進(jìn)行產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制;
3、熟悉iso ts16949體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核、三大文件以及不符合項(xiàng)整改。
第20篇 機(jī)加工程師崗位職責(zé)
機(jī)加工程師 三一集團(tuán) 三一集團(tuán)有限公司,三一重工,三一集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、產(chǎn)品零部件機(jī)加工工藝規(guī)程編制
2、機(jī)加工工藝能力提升,裝備改進(jìn),工藝路線優(yōu)化,效率提升
3、改善降成本
4、刀具管理
5、現(xiàn)場工藝紀(jì)律檢查
任職要求:
1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)
2、3年以上機(jī)加工藝工作經(jīng)驗(yàn)
3、簡單工裝模具制作,熟練使用cad/proe等繪圖軟件
4、了解下料、成型、焊接、涂裝基本工藝知識
5、 愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)
