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崗位職責(zé)是什么
生產(chǎn)副部長是企業(yè)生產(chǎn)管理體系中的關(guān)鍵角色,主要負(fù)責(zé)協(xié)助部長管理生產(chǎn)流程,確保生產(chǎn)活動高效、安全、質(zhì)量穩(wěn)定,并達(dá)成公司的生產(chǎn)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的生產(chǎn)管理知識和實踐經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)流程、工藝標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制體系。
2. 能夠有效地組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源,包括人力、設(shè)備、物料等,確保生產(chǎn)計劃的順利實施。
3. 精通成本控制,能通過優(yōu)化生產(chǎn)過程降低損耗,提高生產(chǎn)效率。
4. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬,提升生產(chǎn)團(tuán)隊的整體素質(zhì)。
5. 必須具備風(fēng)險意識,能預(yù)防和處理生產(chǎn)中的突發(fā)事件,確保生產(chǎn)安全。
6. 具備良好的溝通技巧,能與各部門有效協(xié)作,解決跨部門問題。
7. 對新技術(shù)、新工藝保持敏感,推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
崗位職責(zé)描述
生產(chǎn)副部長的主要工作是監(jiān)督日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)流程的順暢運行。他們需要深入理解公司的產(chǎn)品和生產(chǎn)需求,制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,以滿足銷售訂單和客戶需求。此外,他們還需關(guān)注生產(chǎn)效率,通過數(shù)據(jù)分析找出瓶頸,提出改善措施,實現(xiàn)生產(chǎn)效率的最大化。
在質(zhì)量管理方面,生產(chǎn)副部長需確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望,嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制程序,防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。他們要關(guān)注員工的安全,執(zhí)行安全規(guī)程,定期進(jìn)行安全檢查,預(yù)防工傷事故的發(fā)生。
作為領(lǐng)導(dǎo)者,生產(chǎn)副部長還需要培養(yǎng)和激勵團(tuán)隊,提升員工技能,營造積極的工作氛圍。他們需要與采購、物流、技術(shù)等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度:制定和調(diào)整生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保交貨期的達(dá)成。
2. 質(zhì)量管理:監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,處理質(zhì)量問題,參與質(zhì)量改進(jìn)項目,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3. 成本控制:分析生產(chǎn)成本,尋找節(jié)約成本的途徑,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費。
4. 團(tuán)隊管理:培訓(xùn)和指導(dǎo)生產(chǎn)團(tuán)隊,設(shè)定個人和團(tuán)隊績效目標(biāo),進(jìn)行績效評估。
5. 安全監(jiān)管:執(zhí)行安全政策,定期進(jìn)行安全培訓(xùn),確保生產(chǎn)環(huán)境的安全。
6. 技術(shù)改進(jìn):跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢,引入新技術(shù),提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
7. 跨部門協(xié)作:與供應(yīng)鏈、工程、銷售等部門溝通協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)活動與公司整體戰(zhàn)略一致。
生產(chǎn)副部長的職責(zé)涵蓋了生產(chǎn)運營的各個環(huán)節(jié),他們的決策和行動直接影響到公司的生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量和成本控制,是推動企業(yè)生產(chǎn)管理水平提升的關(guān)鍵角色。
生產(chǎn)副部長崗位職責(zé)范文
第1篇 生產(chǎn)副部長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副部長 中精集團(tuán) 中精集團(tuán)有限公司,中精集團(tuán),中精 一、三年以上生產(chǎn)管理同等職位工作經(jīng)歷,三年以上五金沖壓行業(yè)工作經(jīng)驗。
二、熟悉工作關(guān)系、工作教導(dǎo)、現(xiàn)場5s管理。
三、對沖床液壓設(shè)備有一定的經(jīng)驗。
四、有工作魄力和工作協(xié)調(diào)能力,能承受一定工作壓力。
五、機械類專業(yè)
第2篇 生產(chǎn)副部長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、 服從生產(chǎn)部長指揮,執(zhí)行其工作指令,向生產(chǎn)部長負(fù)責(zé)
2、 遵守公司規(guī)章制度,履行工作職責(zé)
3、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的下達(dá),生產(chǎn)過程成本控制,生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計和分析,把各項工作提出分析及解決措施后上報,匯同處理考核
4、 建全各崗位職責(zé)及操作規(guī)程,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和管理流程,搞好各車間各工序間的協(xié)調(diào)工作,及個車間獎勵流程建立,并組織貫徹實施
5、 生產(chǎn)組織和指揮調(diào)度,生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,及生產(chǎn)工藝監(jiān)督、檢查工作
6、 監(jiān)督、檢查各車間衛(wèi)生工作,督促各車間、設(shè)備臺帳,員工臺賬,消耗臺賬等完善工作,控制降本、低耗、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)
7、 制定生產(chǎn)管理制度并執(zhí)行,修改不符合實際的生產(chǎn)制度
8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
第3篇 生產(chǎn)副部長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副部長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副部長 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司 湖北輝創(chuàng)重型工程有限公司,輝創(chuàng)重型 1、負(fù)責(zé)主持制定廠生產(chǎn)管理、安全管理和現(xiàn)場管理等相關(guān)規(guī)章制度,改進(jìn)并組織實施各項管理工作;
2、根據(jù)公司計劃,組織各車間生產(chǎn)日歷加工計劃的制訂;協(xié)調(diào)各職能部門及相關(guān)職能人員之間的工作,確保生產(chǎn)指標(biāo)順利達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)確認(rèn)各車間生產(chǎn)計劃,按計劃組織實施,組織各車間生產(chǎn)調(diào)度人員嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)計劃,合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中的問題;
4、嚴(yán)格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執(zhí)行,負(fù)責(zé)各車間生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和考核;
5、負(fù)責(zé)組織開展安全管理及現(xiàn)場6s管理,定期組織相關(guān)人員對各車間生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行檢查、督促整改和考核;
6、組織原料管理指標(biāo)的制訂、實施和考核,并對成品結(jié)余情況進(jìn)行分析和上報;
7、對生產(chǎn)管理中的重大問題及時匯報,并對重大問題的提出處置和解決方案;
8、完成其它臨時交辦的任務(wù)。
崗位需求:
1、大專以上學(xué)歷,30-50歲;
2、5年以上生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗;
3、具有很強的管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力較強;
4、有鋼結(jié)構(gòu)、船舶等重工行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)副部長崗位