崗位職責(zé)是什么
快遞員是物流行業(yè)的核心角色，負(fù)責(zé)將各類物品從發(fā)貨地安全、準(zhǔn)時地送達(dá)收貨人手中。他們不僅是運輸鏈上的重要一環(huán)，更是連接商家與消費者的重要橋梁。
崗位職責(zé)要求
1. 具備良好的身體素質(zhì)，能承受長時間的行走和站立，適應(yīng)各種天氣條件下的工作。
2. 熟悉當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境，能快速準(zhǔn)確地規(guī)劃配送路線。
3. 擁有優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識，能處理好與客戶的關(guān)系，解決配送過程中的問題。
4. 遵守交通規(guī)則，確保自身及貨物的安全。
5. 具備基本的計算機(jī)操作能力，能使用相關(guān)系統(tǒng)進(jìn)行訂單管理和跟蹤。
6. 持有有效的駕駛證件，有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé)描述
快遞員的主要工作集中在接收、裝載、運輸和交付貨物。他們需要在指定的時間內(nèi)到達(dá)發(fā)貨點，清點、掃描并裝載包裹。在運輸過程中，他們需實時更新包裹狀態(tài)，確保信息的準(zhǔn)確性。面對客戶，他們需要保持專業(yè)禮貌，提供優(yōu)質(zhì)的送貨服務(wù)，包括但不限于確認(rèn)收貨人身份、核對貨物數(shù)量和狀況，并協(xié)助處理簽收事宜。此外，他們還需定期維護(hù)和清潔車輛，確保其始終處于良好運行狀態(tài)。
有哪些內(nèi)容
1. 接收與裝載：從倉庫或商家處接收包裹，進(jìn)行準(zhǔn)確的數(shù)量核對和質(zhì)量檢查，然后裝載到配送車輛上。
2. 配送路線規(guī)劃：根據(jù)訂單地址和當(dāng)前交通情況，制定高效合理的配送路線。
3. 貨物運輸：按照既定路線行駛，確保包裹在運輸過程中的安全，防止損壞或丟失。
4. 客戶交互：與收貨人進(jìn)行面對面的交流，提供送貨服務(wù)，處理可能的退換貨需求。
5. 信息管理：使用公司系統(tǒng)更新包裹狀態(tài)，及時反饋配送進(jìn)度。
6. 車輛維護(hù)：定期對配送車輛進(jìn)行保養(yǎng)和清潔，確保其正常運行。
7. 問題解決：遇到配送問題如地址錯誤、收貨人不在家等情況時，靈活處理并及時上報。
8. 合規(guī)操作：嚴(yán)格遵守公司政策、行業(yè)規(guī)定以及道路交通法規(guī)，確保安全作業(yè)。
作為快遞員，他們的工作不僅限于物理層面的物品傳遞，更在于提供高效、貼心的服務(wù)體驗，以增強(qiáng)客戶滿意度，提升公司的品牌形象。
快遞崗位職責(zé)范文
第1篇 快遞柜經(jīng)理崗位職責(zé)
快遞柜運營經(jīng)理 海爾電器集團(tuán)股份有限公司 海爾電器集團(tuán)股份有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 工作職責(zé):
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)小區(qū)快遞智能柜的柜流量、柜業(yè)務(wù)、切用戶業(yè)務(wù):
1、快遞柜流量收入達(dá)標(biāo),與快遞員、網(wǎng)點小管家建立友好關(guān)系,推廣其日日順快遞柜;
2、移動快遞柜到人流量大、優(yōu)質(zhì)小區(qū),實現(xiàn)社會化資源引進(jìn),使平臺增值;
3、通過宣傳造勢、用戶交互,提升用戶購買頻次。
任職要求:
1、公辦全日制大專及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗一年及以上,有快遞柜行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,如速遞易、豐巢等;
3、工作認(rèn)真仔細(xì)有耐心,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn);
4、熱忱敬業(yè)、主動負(fù)責(zé)、誠實守信,能承擔(dān)較大的工作壓力;
5、具備良好的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、適應(yīng)廣東省內(nèi)出差。
第2篇 快遞業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
快遞業(yè)務(wù)廣州銷售負(fù)人(高經(jīng)經(jīng)理) 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:
1、積極挖掘廣州區(qū)域的中大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單。
2、廣州銷售團(tuán)隊管理。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo),制定業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。在快遞銷售行業(yè)有3年以上銷售經(jīng)驗, 熟悉業(yè)內(nèi)產(chǎn)品體系。
2、具有良好的客戶基礎(chǔ),有一定客戶行業(yè)資源優(yōu)先。
3、有領(lǐng)導(dǎo)和管理才能,可帶領(lǐng)團(tuán)隊大力開拓和對客戶進(jìn)行維護(hù)和深度開發(fā),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的預(yù)算指標(biāo)。
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作、較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系,有事業(yè)心、進(jìn)取心。
第3篇 快遞員崗位職責(zé)(20篇)
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):完成指定區(qū)域派送工作,完成公司其他工作安排。 工作時間:每月休息兩天 1、18-28歲,身體健康,有良好衛(wèi)生習(xí)慣,無任何疾病、傳染病; 2、親和力較強(qiáng)、性格開朗、有耐心、服從公司安排。 3、有奮斗精神、懷揣夢想,愿意提升個人能力,打造自己的一片天地。 4、由于居住在市區(qū)外,需要意志力強(qiáng),耐得住寂寞。 5、對長水機(jī)場環(huán)境熟悉者優(yōu)先。 6、工資=基本工資+提成,多勞多得。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常收件、送件等工作、做到安全、準(zhǔn)時收送快件,及時返回貨款;
2、負(fù)責(zé)對客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害;
3、指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
4、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
5、對客戶的關(guān)系進(jìn)行維護(hù),以及客戶咨詢的處理和意見的反饋;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求:
1、1年以上同崗位經(jīng)驗;
2、了解零擔(dān)配送流程;
3、對突發(fā)事件進(jìn)行處理的能力,有電動三輪車駕駛資質(zhì);
4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神;
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
招聘要求:
1、高中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、自備交通工具,三輪車需帶車棚(可以噴漆的)
5、無紋身、無不良記錄
6、工作地點:全市就近安排
7、工資:底薪2500+提成;
8、公司不提供食宿,食宿補(bǔ)貼300元/月;
9、全勤獎200元/月;
10、有大型快遞公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
崗位職責(zé):
1. 熟悉崗位所屬區(qū)域的地理環(huán)境,具備有效規(guī)劃收派路線的能力;
2. 具備正確處理運單、包裝、標(biāo)識快件等,并正確處理快件送達(dá)客戶處的常見問題;
3. 負(fù)責(zé)及時回收散單貨款和月結(jié)款項,并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財務(wù)入帳;
4. 較強(qiáng)的客戶溝通能力,和客戶開發(fā)能力;
5. 及時處理客戶異常,提高客戶滿意度,提升德邦快遞形象;
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常收派件服務(wù);
2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶的日常維護(hù)。
任職要求:
1.18-30歲之間,戶籍不限;
2.學(xué)歷高中以上即可;
3.無不良嗜好,吃苦耐勞,有團(tuán)隊意識,看重長期穩(wěn)定發(fā)展。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)線下直營營業(yè)部的日常配送,提升營業(yè)部的營業(yè)額、發(fā)貨額以及客戶量
執(zhí)行與推廣營業(yè)部的營銷活動,搜集掌握競爭對手門店產(chǎn)品等動態(tài)信息
任職要求:自備三輪車或者面包車(公司提供補(bǔ)貼)
善于溝通,
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康,無不良嗜好。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康,無不良嗜好。
工作時間:做六休一
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
從小商品城到物流公司的區(qū)間配送工作。公司提供送件三輪車。
快托網(wǎng)----農(nóng)行戰(zhàn)略合作伙伴,是國內(nèi)首家通過移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),用o2o模式打通生產(chǎn)--運輸--批發(fā)--零售全物流產(chǎn)業(yè)鏈的公司。公司已經(jīng)獲得西甲(中國)300萬美元風(fēng)投,讓我們一起以物聯(lián)網(wǎng)服務(wù)物流行業(yè),以創(chuàng)新和用戶體驗為宗旨。找車發(fā)貨----快托網(wǎng)!(歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊,實現(xiàn)您的財富夢想(公司已經(jīng)啟動超級合伙人計劃)
快遞員(崗位職責(zé))
[英語要求:不限]
職位描述
崗位描述:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康,無不良嗜好。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
福利待遇:
1、依法繳納社會保險和住房公積金;
2、提供系統(tǒng)的培訓(xùn)(新員工培訓(xùn),崗位技能培訓(xùn)等);
3、公司按照經(jīng)營狀況發(fā)放忙季獎金、年終獎金;
4、根據(jù)員工工作經(jīng)驗及努力程度每年兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會。
5、管理層每年不低于四次旅游。
崗位職責(zé):
根據(jù)站長的安排對貨品進(jìn)行配送
任職資格:
1、能聽懂普通話和會說普通話;
2、身體健康,無傳染性疾病,無不良嗜好;
3、在杭州生活工作半年以上,會駕駛電瓶車,身體外觀整潔;
4、肯吃苦,服務(wù)意識強(qiáng)。
工作時間:
做六休一,節(jié)假日加班正常支付三倍加班費
面試地點:杭州市拱墅區(qū)潮王路225號紅石中央大廈406室
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程要求,安全、快捷、準(zhǔn)確的完成日常收派件工作;
2、服從工作安排,工作積極負(fù)責(zé),勤勞能干。
3、確保客戶快件不受損失、做好客戶快件的運輸及包裝工作;
4、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)和維護(hù)工作、宣傳公司新業(yè)務(wù)及服務(wù)措施。
任職資格:
1、熟悉福州當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
3、自備交通工具(有牌照):
(公司提供油費補(bǔ)貼):類似五菱榮光、長安面包、金杯等等;證件要求:c1駕照及其以上
5、本公司給的待遇都會比同行略高一點,有意者可面談。
6、發(fā)展前景大
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)站點日常運作,熟悉快遞公司配送流程;
2、負(fù)責(zé)建設(shè)、完善并優(yōu)化區(qū)域項目的管理制度、操作規(guī)范與流程,對站點、配送人員員及項目現(xiàn)場管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),并指導(dǎo)、監(jiān)督執(zhí)行,以規(guī)范操作;
崗位要求:
1、 身體健康。
2、一年以上物流配送管理經(jīng)驗,熟悉快遞公司配送流程,有快遞公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3、有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、能全面的處理和解決問題,有培訓(xùn)站點、配送人員經(jīng)驗。 上班地址:松江九亭、長寧古北、楊浦中原
快遞員(崗位職責(zé))
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格:1、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
3、身體健康,無不良嗜好。
職位要求:
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康,無不良嗜好。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理;
6、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程,進(jìn)行日常收派件工作;
7、有針對性的發(fā)掘客戶;
8、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運單。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,大專學(xué)歷優(yōu)先;
2、性別要求:不限;
3、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
5、身體健康,無不良嗜好;
6、自備交通工具(有牌照):
a、電動車(最好為載重王60v-80v雙電瓶,價格在1200元-1800元)第一月薪資足夠買二輛電車,小投入大回報!!
c、自帶三輪車需帶蓬;
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所在片區(qū)的快遞業(yè)務(wù)開發(fā);
2.負(fù)責(zé)所在片區(qū)的代售網(wǎng)點開發(fā)與維護(hù);
3.負(fù)責(zé)所在片區(qū)的快遞件派送;
4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行各項市場營銷活動的推廣;
5.協(xié)助經(jīng)理對所在片區(qū)的貨物的接送;
6.協(xié)助網(wǎng)店的貨物分揀;
7.其他經(jīng)理交代的臨時事宜。
任職要求:
1.高中及以上學(xué)歷,電腦操作熟練, 能獨立完成錄單工作;
2.自帶電動車/摩托車/三輪車,公司提供車補(bǔ);
3.吃苦耐勞,勤快,能主動開發(fā)快遞業(yè)務(wù);
4.服從工作安排,能及時完成各項任務(wù)。
待遇:底薪2080+績效獎金2000+車補(bǔ)200+餐補(bǔ)338,試用期三個月保底3640+餐補(bǔ)+車補(bǔ),工資4200左右。
具體工作地點:根據(jù)個人意愿就近安排。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回;
2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程,準(zhǔn)時送達(dá)物品,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、客戶的維護(hù),客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、突發(fā)事件的處理。
任職資格:
1、初中及以上學(xué)歷;
2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真;
4、身體健康,無不良嗜好。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線下直營營業(yè)部的日常配送,提升營業(yè)部的營業(yè)額、發(fā)貨額、客戶量;
2、執(zhí)行與推廣營業(yè)部的營銷活動,搜集掌握同行及競爭對手的門店產(chǎn)品等動態(tài)信息;
3、面向客戶端提供優(yōu)質(zhì)的營銷服務(wù)、派送服務(wù)、帳款服務(wù)、及其他各項體驗式服務(wù);
4、協(xié)助營業(yè)部經(jīng)理完成其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、高中或以上學(xué)歷, 20-35歲,身高168以上,形象氣質(zhì)佳,開朗外向;
2、具有電商、快遞、零擔(dān)行業(yè)線下門店工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力、服務(wù)意識、客戶導(dǎo)向;
4、作6休1,自帶電瓶車,熟悉當(dāng)?shù)鼗蚓植康貐^(qū)交通路線。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1 協(xié)助公司操作人員到杭州市區(qū)的簽證中心遞交簽證材料或和取護(hù)照等相關(guān)工作。
2. 善于溝通,反應(yīng)靈活可以處理突發(fā)狀況,工作效率高執(zhí)行力強(qiáng),踏實肯干。
3. 能適應(yīng)外勤的工作環(huán)境,學(xué)習(xí)能量強(qiáng)。
任職要求:
1、工作認(rèn)真仔細(xì),為人踏實穩(wěn)重,有良好的團(tuán)隊合作意識和溝通能力。
2、會騎電動車。
快遞員(崗位職責(zé))
職位描述
目前公司業(yè)務(wù)發(fā)展較快,如果你有信心和團(tuán)隊一起快速發(fā)展,如果你有信心通過個人業(yè)績在2022年底走上大區(qū)經(jīng)理的崗位,加入我們是正確的選擇。
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的客戶開發(fā)及維護(hù)(餐飲行業(yè));
2、熟悉凍品優(yōu)先;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的電商相關(guān)推廣;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的新品推廣、線下活動執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶異常情況處理,線下客戶投訴處理;
6、通過大數(shù)據(jù)分析,找出異?？蛻舨⒆龈M(jìn)維護(hù);
7、收集相關(guān)市場信息,并反饋到相關(guān)部門,輔助完成新品引進(jìn);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求
1、食品、烹飪、市場營銷、采購類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉凍品食材者優(yōu)先考慮;
3、具備吃苦耐勞,積極主動的工作態(tài)度,良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作意識。
4、有地推工作經(jīng)驗的優(yōu)先,有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先.
第4篇 快遞員-崗位職責(zé)
在每一個快遞公司,都有快遞員根據(jù)客戶的要求負(fù)責(zé)收件,送件的工作。且快遞員要具備良好的素質(zhì),及時服務(wù)好客戶等的崗位職責(zé)。以下是詳細(xì)的幾點快遞員崗位職責(zé),僅供參考。
1、依照快遞公司要求,負(fù)責(zé)日常收件、送件等工作、快遞員需要做到安全、準(zhǔn)時收送快件,及時返回貨款;
2、負(fù)責(zé)對客戶快件不受損失,確保公司利益不受侵害,指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回;
3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;
4、快遞員工作職責(zé)還需要對客戶的關(guān)系進(jìn)行維護(hù),以及客戶咨詢的處理和意見的反饋;
5、快遞公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
6、快遞員工作職責(zé)還需要包括開拓新市場、發(fā)展新的客戶;
7、快遞員還需要有對突發(fā)事件進(jìn)行處理的能力;
第5篇 快遞客服主管崗位職責(zé)
快遞公司客服主管崗位職責(zé)
部門:客服部
崗位名稱:客服主管
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:客服文員
接口部門:操作部、業(yè)務(wù)部、財務(wù)部
責(zé)任工作:全面負(fù)責(zé)信息平臺工作,訂單信息處理及結(jié)款等。
日常工作與職責(zé):
1、負(fù)責(zé)追查公司訂單反饋情況,退單開發(fā)情況,實際退貨情況。
3、負(fù)責(zé)與客服文員一起及時跟蹤未反饋訂單。
4、負(fù)責(zé)核算每月客服文員薪資的及時反饋率情況
5、負(fù)責(zé)核算公司的成交率;
6、負(fù)責(zé)協(xié)助客服文員處理突發(fā)、棘手的投訴訂單問題。
7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化在本部門內(nèi)部的宣傳及推廣實施;
8、上級交辦的臨時性工作。
第6篇 快遞網(wǎng)崗位職責(zé)
java架構(gòu)師 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架搭建和系統(tǒng)設(shè)計;
2.核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;
3.深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,討論并提出有建設(shè)性的意見;
4.主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求下的處理性能。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,6以上開發(fā)經(jīng)驗,5年以上分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具,具有java框架自主設(shè)計能力,有搭建java框架經(jīng)驗,能承擔(dān)核心模塊和核心功能開發(fā),能根據(jù)既定產(chǎn)品和項目的特性進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;
4.熟悉并使用過互聯(lián)網(wǎng)分布式應(yīng)用常用開源組件,深入了解其特性及問題,并能對其進(jìn)行合理的架構(gòu)和部署,可以對其調(diào)優(yōu)及升級;
6.善于敏捷過程管理及優(yōu)化,善于總結(jié)和推行規(guī)范,善于搭建及優(yōu)化敏捷工程實踐如持續(xù)集成等;
7.對分布式、容災(zāi)、性能有準(zhǔn)確的理解,能提出并推進(jìn)適時的解決方案。 工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)框架搭建和系統(tǒng)設(shè)計;
2.核心功能的架構(gòu)與代碼模板編寫,開發(fā)與維護(hù)系統(tǒng)公用核心模塊;
3.深度參與業(yè)務(wù)規(guī)劃,討論并提出有建設(shè)性的意見;
4.主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求下的處理性能。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,6以上開發(fā)經(jīng)驗,5年以上分布式系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2.精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具,具有java框架自主設(shè)計能力,有搭建java框架經(jīng)驗,能承擔(dān)核心模塊和核心功能開發(fā),能根據(jù)既定產(chǎn)品和項目的特性進(jìn)行技術(shù)架構(gòu)設(shè)計;
4.熟悉并使用過互聯(lián)網(wǎng)分布式應(yīng)用常用開源組件,深入了解其特性及問題,并能對其進(jìn)行合理的架構(gòu)和部署,可以對其調(diào)優(yōu)及升級;
6.善于敏捷過程管理及優(yōu)化,善于總結(jié)和推行規(guī)范,善于搭建及優(yōu)化敏捷工程實踐如持續(xù)集成等;
7.對分布式、容災(zāi)、性能有準(zhǔn)確的理解,能提出并推進(jìn)適時的解決方案。
第7篇 快遞業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)
快遞公司業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)
部門:業(yè)務(wù)部
崗位名稱:業(yè)務(wù)部主管
直接上級:總經(jīng)理
直接下級:送貨員
接口部門:行政、客服(平臺)、財務(wù)
責(zé)任工作:全面負(fù)責(zé)本站點運營工作
日常工作與職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)管理:與下屬人員溝通,掌握了解員工思想動態(tài);指出下屬人員不足,帶領(lǐng)其共同進(jìn)步,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力;及時系統(tǒng)的對下屬員工進(jìn)行各項培訓(xùn),新員工需手把手地教。
2、負(fù)責(zé)費用預(yù)算,節(jié)約開支,減少浪費,有效控制成本。
3、負(fù)責(zé)貨物的接收、確認(rèn)及退貨,退貨需按信息平臺下發(fā)的明細(xì)單及時準(zhǔn)確的退回,異常情況及時報上級部門。
4、負(fù)責(zé)制定本區(qū)域派送計劃,合理快速完成派送業(yè)務(wù)量。
5、負(fù)責(zé)提高本區(qū)域內(nèi)派送業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量,帶領(lǐng)下屬人員進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量、投遞率、投遞時效分析。
6、負(fù)責(zé)及時客觀真實的反饋派送信息。及時跟蹤問題訂單。
7、負(fù)責(zé)向員工宣導(dǎo)公司頒布的各項制度并監(jiān)督執(zhí)行,且閱讀、理解簽上每個人姓名。
8、負(fù)責(zé)各類通知、制度、訂單、資料的整理和保存工作。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督送貨車輛日常、安全管理。
10、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 快遞信息錄入員崗位職責(zé)
快遞公司信息錄入員崗位職責(zé)
部門:客服部
崗位名稱:信息錄入員
直接上級:客服主管
直接下級:無
責(zé)任工作:負(fù)責(zé)信息錄入工作。
日常工作與職責(zé):
1、負(fù)責(zé)每日訂單發(fā)貨信息系統(tǒng)錄入,每日各站點反饋表信息錄入和整理。
2、負(fù)責(zé)每日提取反饋表里異常信息訂單反饋給客服主管。
3、每日提取再投訂單、未反饋訂單、催貨單和不確定訂單給信息處理客服專員進(jìn)行訂單回訪,當(dāng)日更新回訪數(shù)據(jù)和及時跟進(jìn)催單結(jié)果反饋給相關(guān)客服人員。
4、每日核算各業(yè)務(wù)公司的再投量訂單和成交率反饋給客服主管。
第9篇 快遞專員崗位職責(zé)
國際快遞專員 富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理 深圳市富泰通國際物流有限公司,準(zhǔn)時達(dá),富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理,富泰通 崗位職責(zé):
1、市場行情趨勢分析及未來行情預(yù)測;
2、供應(yīng)商管理/資源管控;
3、新產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣;
4、快遞產(chǎn)品線運營管理。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易/物流/英語等相關(guān)專業(yè);
2、3年及以上國際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
3、具備同行快遞公司國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗;
4、精通國際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識;
5、英語熟練,能接受加班。
第10篇 快遞事業(yè)部崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
全面負(fù)責(zé)蘇寧物流集團(tuán)快遞公司及下屬全國分公司的日常經(jīng)營和管理工作。
任職要求:
1-本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2-15年及以上物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上大型快遞公司相關(guān)管理經(jīng)驗,有大型物流并購整合項目經(jīng)驗為佳;
3-具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及工作執(zhí)行能力具有完整的企業(yè)管理理論和知識,熟悉業(yè)務(wù)流程,了解物流市場,具有招商運營管理經(jīng)驗具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和團(tuán)隊精神;
4-具有物流領(lǐng)域?qū)I(yè)技能,有很強(qiáng)的服務(wù)意識,具有組建并完善快遞體系,完善和改進(jìn)運營流程,較強(qiáng)的開拓客戶資源渠道的能力;
5-具備立足平臺成就事業(yè)的追求和理想,有執(zhí)著拼搏、永不言敗的奮斗精神。
第11篇 快遞物流崗位職責(zé)
快遞產(chǎn)品運營專家-物流詳情 崗位描述
1.負(fù)責(zé)運營公司面向外部平臺的物流詳情數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2.強(qiáng)化公司與各家物流和快遞公司在物流詳情的合作關(guān)系,并根據(jù)實際需求建立與快遞公司的合作模式;
3.定期對合作快遞公司的運營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提交報告;
4.具備物流詳情信息、數(shù)據(jù)的整合能力,能分析及運營公司物流詳情質(zhì)量的提升;
5.關(guān)注和掌握物流行業(yè)物流詳情的應(yīng)用場景,承擔(dān)起物流詳情對電商平臺開放的商務(wù)洽談;
崗位要求
1.邏輯清晰,有成功的產(chǎn)品運營推廣經(jīng)驗,工作經(jīng)驗2年以上。
2.了解各快遞公司行業(yè)規(guī)則,對國內(nèi)物流發(fā)展趨勢有準(zhǔn)確判斷。
3.具備互聯(lián)網(wǎng)平臺思維,有能力根據(jù)客戶需求,行業(yè)情況及時改進(jìn)或者優(yōu)化產(chǎn)品。
4.對業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的前瞻力和洞察能力,和較強(qiáng)的分析判斷能力和商務(wù)談判能力。
5.有較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識,工作責(zé)任心將,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
6.從事過快遞,運輸類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品者、以及咨詢類工作經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位描述
1.負(fù)責(zé)運營公司面向外部平臺的物流詳情數(shù)據(jù)產(chǎn)品;
2.強(qiáng)化公司與各家物流和快遞公司在物流詳情的合作關(guān)系,并根據(jù)實際需求建立與快遞公司的合作模式;
3.定期對合作快遞公司的運營情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并提交報告;
4.具備物流詳情信息、數(shù)據(jù)的整合能力,能分析及運營公司物流詳情質(zhì)量的提升;
5.關(guān)注和掌握物流行業(yè)物流詳情的應(yīng)用場景,承擔(dān)起物流詳情對電商平臺開放的商務(wù)洽談;
崗位要求
1.邏輯清晰,有成功的產(chǎn)品運營推廣經(jīng)驗,工作經(jīng)驗2年以上。
2.了解各快遞公司行業(yè)規(guī)則,對國內(nèi)物流發(fā)展趨勢有準(zhǔn)確判斷。
3.具備互聯(lián)網(wǎng)平臺思維,有能力根據(jù)客戶需求,行業(yè)情況及時改進(jìn)或者優(yōu)化產(chǎn)品。
4.對業(yè)務(wù)有較強(qiáng)的前瞻力和洞察能力,和較強(qiáng)的分析判斷能力和商務(wù)談判能力。
5.有較強(qiáng)的風(fēng)險管控意識,工作責(zé)任心將,樂于接受挑戰(zhàn),抗壓能力強(qiáng)。
6.從事過快遞,運輸類、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品者、以及咨詢類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 快遞銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
商家快遞大客戶銷售經(jīng)理 京東 北京京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀(jì),京東世紀(jì)貿(mào)易有限公司,京東集團(tuán),京致衣櫥,京東 職責(zé)描述:
1、行業(yè)重點客戶的管理與標(biāo)桿客戶的開發(fā)、打造與合作伙伴商談合作事宜,包括但不限于合作方式、價格、流程等內(nèi)容;
2、完成既定銷售任務(wù),并向團(tuán)隊輸出市場端的產(chǎn)品需求、客戶資源等;完成部門內(nèi)既定的銷售業(yè)績目標(biāo),確保貨款順利回收;
3、梳理客戶需求并依據(jù)公司內(nèi)部系統(tǒng)流程完成與客戶的簽約工作;
任職要求:
1、富有活力和激情,為人開朗熱情,能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求,對項目及工作有責(zé)任心;
2、具備較強(qiáng)的市場開拓能力和優(yōu)秀的溝通、談判能力,能夠和公司外部和內(nèi)部同事有效協(xié)調(diào),溝通,能從容應(yīng)對客戶商務(wù)談判;
第13篇 快遞配送崗位職責(zé)
配送運營(跨境進(jìn)口及國內(nèi)快遞) 崗位描述
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)倉配及保稅倉配業(yè)務(wù)運營,對日常運營保障及運作達(dá)成負(fù)責(zé);
2、參與供應(yīng)商評估引入及日常管理;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各產(chǎn)品部門運作需求在各區(qū)域的落地實現(xiàn);
崗位要求
1、對國內(nèi)快遞、保稅進(jìn)口電商配送業(yè)務(wù)資源熟悉,有電商跨境電商配送管理背景優(yōu)先,有3-5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉終端物流運作模式、善于創(chuàng)新;
3、具備良好的執(zhí)行力,善于溝通協(xié)同;
4、有供應(yīng)商管理背景者優(yōu)先;
5、有項目管理經(jīng)驗;
6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。 崗位描述
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)倉配及保稅倉配業(yè)務(wù)運營,對日常運營保障及運作達(dá)成負(fù)責(zé);
2、參與供應(yīng)商評估引入及日常管理;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)各產(chǎn)品部門運作需求在各區(qū)域的落地實現(xiàn);
崗位要求
1、對國內(nèi)快遞、保稅進(jìn)口電商配送業(yè)務(wù)資源熟悉,有電商跨境電商配送管理背景優(yōu)先,有3-5年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉終端物流運作模式、善于創(chuàng)新;
3、具備良好的執(zhí)行力,善于溝通協(xié)同;
4、有供應(yīng)商管理背景者優(yōu)先;
5、有項目管理經(jīng)驗;
6、具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
第14篇 聯(lián)邦快遞崗位職責(zé)
bd (office leasing) manager our client is the leading premium serviced office provider in asia pacific, which focuses on serviced office. current having over 90 centres in 24 cities, and founded in 1994, it operates in china and whole asia area, like colombo and sydney.
you will be responsible for negotiating serviced office lease agreements with all types of clients, in our grade a building locations. formulate creative business development and sales strategies to drive occupancy and raise brand awareness. efficiently handle the entire sales process from lead generation to deal-closing. maintain good relations with real estate agents and industry professionals. build rapport with trade associations and chambers of commerce. you need to have a global way of thinking and local way of acting.
ideally, hope you have a bachelor degree at least, solid sales and marketing e_perience, real estate e_perience and leasing e_perience is preferred. have high quality service spirit, and identify lu_ury branding image. have e_cellent bilingual ability in both english and mandarin. you will be versatile, fle_ible, adapt quickly to change. e_cellent presentation skill is a must.
our client is the leading premium serviced office provider in asia pacific, which focuses on serviced office. current having over 90 centres in 24 cities, and founded in 1994, it operates in china and whole asia area, like colombo and sydney.
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第15篇 快遞業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
主要負(fù)責(zé)南充周邊的醫(yī)院檢驗標(biāo)本的接送。
任職要求:
1.有一輛排量1.6左右的小車。
2.開車穩(wěn)妥,,有2年以上駕齡。
3.服從組織安排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
第16篇 快遞銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
快遞銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊，達(dá)成銷售目標(biāo);
2、 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理，組織召開的銷售會議，制定銷售計劃、拓展新客戶;
3、 制定銷售策略，指導(dǎo)團(tuán)隊進(jìn)行有效銷售，協(xié)調(diào)人員或部門之間需要解決的問題
素質(zhì)與經(jīng)驗要求:
1、年齡范圍: 25-40，男女不限;
2、教育背景: 大專以上
3、技能技巧: 掌握基本的電腦操作技能
4、熟悉跨境電商和快遞物流市場，有管理過相關(guān)行業(yè)團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先
5、積極的人生觀，良好的溝通能力，性格開朗外向，擅長人際關(guān)系;對目標(biāo)鍥而不舍。
第17篇 快遞市場崗位職責(zé)
市場經(jīng)理-貨代/快遞公司 深圳快易通貨運代理有限公司 深圳快易通貨運代理有限公司,快易通 職責(zé)描述:
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司快遞,快運等物流產(chǎn)品的品牌、市場推廣和管理;
2、 公司物流相關(guān)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),制定與實施品牌營銷戰(zhàn)略和具體實施計劃;
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展有效的市場調(diào)研,收集市場信息并及時提供市場反饋;分析競爭對手狀況;
4. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場狀況,制定物流產(chǎn)品和給出產(chǎn)品定價并根據(jù)產(chǎn)品制定產(chǎn)品培訓(xùn)手冊;
5. 根據(jù)市場需求適時策劃和推出各種形式的線上和線下的促銷方案
6、建立品牌領(lǐng)先優(yōu)勢,選擇最優(yōu)廣告推廣渠道,并管理廣告預(yù)算;
7、負(fù)責(zé)公司公關(guān)及公關(guān)危機(jī)的處理;
任職要求:
1、至少5年以上工作經(jīng)驗,至少3 年在服務(wù)相關(guān)行業(yè)的營銷或廣告管理經(jīng)驗。對供應(yīng)鏈管理,倉儲、運輸與配送等第三方物流業(yè)務(wù)有一定的了解與認(rèn)知,有中大型3pl企業(yè)市場/銷售/業(yè)務(wù)拓展/大客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熱愛市場營銷類工作,具備較強(qiáng)的自我管理與自我激勵能力
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)發(fā)展意愿和能力,愿意在一個不斷發(fā)展變化的環(huán)境中跟隨公司一同成長
4、目標(biāo)與績效導(dǎo)向,能夠承受較大的工作壓力
5、極強(qiáng)的溝通能力和人際關(guān)系能力
6、大學(xué)本科及以上教育背景,邏輯清晰,較強(qiáng)的文案/ppt及報告功底以及數(shù)據(jù)分析能力;
7,英語可以作為工作語言;
第18篇 快遞客服專員崗位職責(zé)
快遞公司客服專員崗位職責(zé)
部門:客服部
崗位名稱:客服專員
直接上級:客服主管
直接下級:無
責(zé)任工作:負(fù)責(zé)訂單信息回訪工作。
日常工作與職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對再投訂單、未反饋訂單、和不確定訂單進(jìn)行逐個跟蹤訂單回訪。當(dāng)日回訪數(shù)據(jù)及時回復(fù)給相關(guān)信息人員,回訪量必須在當(dāng)天下午和第二天上午完成,回訪率必須是100%。
2、所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的每日催單及時取得站點負(fù)責(zé)人回復(fù),跟進(jìn)此訂單送貨狀況3天。
3、每日提取回訪訂單表時異常訂單信息和站點不屬實信息訂單給平臺主管。
4、每周三次定時定期追蹤信息員給各站點下退單的退回實際情況及時匯總至主管處告知運營部。
5、每日核算各業(yè)務(wù)公司的再投量訂單和成交率反饋給主管。
6、月末協(xié)助和監(jiān)督信息員及時核對訂單庫存,并要求負(fù)責(zé)人簽字后,以文本形式交與客服主管。
7、處理每日各站點送貨員及業(yè)務(wù)公司相關(guān)人員的問題處理,投訴處理。問題處理需在5分鐘內(nèi)給與對方答復(fù),投訴處理需在當(dāng)天給與業(yè)務(wù)公司相關(guān)人員答復(fù),嚴(yán)重問題處理不了的上報平臺主管協(xié)助處理。
第19篇 快遞員崗位職責(zé)、要求
快遞員使用快遞專用工具、設(shè)備和應(yīng)用軟件系統(tǒng)，從事國內(nèi)、國際及港澳臺地區(qū)的快件攬收、分揀、封發(fā)、轉(zhuǎn)運、投送、信息錄入、查詢、市場開發(fā)、疑難快件處理等工作的人員。
快遞員職位要求
1.對工作有熱情，做事勤快；
2.做事情有高的速度、效率；
3.為人誠懇，有耐心；
4.服務(wù)態(tài)度要好；
5.熱愛快遞這個職業(yè)。
快遞員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的及時返回；
2.執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；
3.整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；
4.負(fù)責(zé)取、派件工作，確保客戶及時無誤收、發(fā)貨件；
5.擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量，開發(fā)客戶。
第20篇 高級項目經(jīng)理（快遞物流行業(yè)）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、主要參與快遞物流領(lǐng)域項目的研究工作（包含行業(yè)研究、電商物流規(guī)劃、網(wǎng)點研究、滿意度調(diào)查、品牌研究、用戶需求研究等方向）
2、完成項目資料收集整理分析、參加定量以及定性研究的設(shè)計、實施環(huán)節(jié)；
3、參與多部門溝通及合作，輔助項目管控；
4、完成研究分析及研究報告撰寫、參與項目陳述等工作。
職位要求：
1、有一定的快遞行業(yè)、物流行業(yè)或者電商行業(yè)的從業(yè)或研究經(jīng)驗優(yōu)先；
2、本科以上學(xué)歷，物流、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熱愛研究，對研究分析感興趣，邏輯思維強(qiáng)，喜歡分析和關(guān)注新鮮事物；
4、良好的溝通表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神；
5、可適應(yīng)高強(qiáng)度且快速的工作生活節(jié)奏。
