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技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(4篇)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):61

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保軟件開發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,以滿足業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此職位的核心在于管理和協(xié)調(diào)技術(shù)資源,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,以及制定和執(zhí)行高效的技術(shù)戰(zhàn)略。

崗位職責(zé)要求

1. 擁有計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士/碩士學(xué)位,以及至少5年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通多種編程語言和開發(fā)框架,熟悉云計(jì)算和大數(shù)據(jù)技術(shù)。

3. 具備出色的項(xiàng)目管理能力,能有效地分配資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。

4. 強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,培養(yǎng)他們的專業(yè)技能。

5. 良好的溝通技巧,能與非技術(shù)人員有效交流,并建立跨部門合作。

6. 對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展保持敏銳洞察,能引導(dǎo)公司技術(shù)方向。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理的工作涵蓋了從技術(shù)策略規(guī)劃到團(tuán)隊(duì)管理的多個(gè)層面。他們需要把握技術(shù)前沿,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)制定長期的技術(shù)路線圖。此外,他們需要與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,理解業(yè)務(wù)需求,將這些需求轉(zhuǎn)化為可行的技術(shù)解決方案。

在項(xiàng)目執(zhí)行階段,技術(shù)開發(fā)經(jīng)理需要監(jiān)控進(jìn)度,解決技術(shù)難題,確保產(chǎn)品質(zhì)量和性能。他們還需要評(píng)估新技術(shù),決定何時(shí)引入并整合到現(xiàn)有系統(tǒng)中,以提升效率和創(chuàng)新性。

有哪些內(nèi)容

1. 技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定和實(shí)施公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略,確保技術(shù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)一致。

2. 團(tuán)隊(duì)管理:招募、培訓(xùn)和管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平和協(xié)作效率。

3. 項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生命周期管理,包括需求分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試和部署。

4. 質(zhì)量保證:確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量,通過代碼審查、自動(dòng)化測(cè)試和持續(xù)集成/持續(xù)部署(ci/cd)流程。

5. 技術(shù)創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),探索新技術(shù),評(píng)估其對(duì)公司的影響,適時(shí)引入并應(yīng)用。

6. 協(xié)作與溝通:與產(chǎn)品經(jīng)理、設(shè)計(jì)師、銷售和市場(chǎng)部門等建立有效的溝通,確保技術(shù)與業(yè)務(wù)的協(xié)同。

7. 風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和應(yīng)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急計(jì)劃,保障項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。

8. 成本控制:優(yōu)化資源配置,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成,同時(shí)保持高效率和成本效益。

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理的角色不僅是技術(shù)專家,也是團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者和戰(zhàn)略決策者,他們通過技術(shù)和人才的力量,推動(dòng)公司的技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)增長。

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 廣視通達(dá) 北京廣視通達(dá)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣視通達(dá),北京廣視通達(dá) 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)呼叫中心開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)管理開發(fā)工作;

2.參與制定呼叫中心平臺(tái)總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;

3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn);

4.組織開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)

3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);

4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對(duì)主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實(shí)際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲(chǔ)過程,對(duì)數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗(yàn);

6.對(duì)服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計(jì),性能優(yōu)化有深入了解,對(duì)服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)

7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第2篇 新技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組全面工作,對(duì)部門相應(yīng)分解任務(wù)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)油田服務(wù)新技術(shù)、新工藝、新工具等信息情報(bào)收集和評(píng)價(jià),定期出摘要;3、負(fù)責(zé)針對(duì)優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目開展評(píng)估、引進(jìn)或研發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組目標(biāo)責(zé)任分解、及激勵(lì)考核方案,并組織實(shí)施;5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng);6、完成上級(jí)安排的其他工作。任職要求:1、石油工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)職稱者優(yōu)先;2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、全面了解油田服務(wù)行業(yè)技術(shù)工藝及技術(shù)前沿;4、具有相關(guān)專業(yè)方向的研究成果。

第3篇 軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

部門主管(java技術(shù)經(jīng)理)崗位職責(zé)

1) 和項(xiàng)目經(jīng)理合作負(fù)責(zé)開發(fā)計(jì)劃,人員計(jì)劃制定以及開發(fā)工作量評(píng)估

2) 和架構(gòu)師合作完成系統(tǒng)架構(gòu)制定,技術(shù)方案定制及技術(shù)框架選型

3) 管理和協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按開發(fā)計(jì)劃完成項(xiàng)目交付

4) 參與開發(fā)團(tuán)隊(duì)具體開發(fā)任務(wù),攻克技術(shù)難點(diǎn)

5) 協(xié)助提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力,可以手把手指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)

部門主管職位要求

1) 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上軟件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和2年以上開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2) 熟悉windows和linu_平臺(tái),精通javascript等web開發(fā)技術(shù),對(duì)b/s架構(gòu)軟件的開發(fā)設(shè)計(jì)有豐富的經(jīng)驗(yàn);

3) 精通java 面向?qū)ο笱邪l(fā)語言,熟悉軟件設(shè)計(jì)模式,對(duì)其他研發(fā)語言如.net有了解的優(yōu)先;

4) 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如mysql,oracle等;

5) 掌握html/css/javascript等web開發(fā)技術(shù),深入了解web/aja_的工作原理,有jquery,angularjs,bootstrap等框架經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6) 熟練掌握各種軟件開發(fā)工具,對(duì)框架、組件和系統(tǒng)優(yōu)化有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有移動(dòng)應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7) 掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計(jì)和開發(fā)思想,熟悉常用的設(shè)計(jì)模式,具備良好的識(shí)別和設(shè)計(jì)通用框架及模塊的能力;

8) 具備清晰的編程思路和良好的代碼規(guī)范,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排開發(fā)計(jì)劃,人員計(jì)劃,任務(wù)評(píng)估等工作;

9) 責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通學(xué)習(xí)能力和規(guī)劃統(tǒng)籌能力,對(duì)工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的溝通能力;

第4篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶端的技術(shù)構(gòu)架搭建,運(yùn)維技術(shù)支撐;

3、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則;

3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃提供技術(shù)支持;

4、管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)和任務(wù)規(guī)劃;

5、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案;

6、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實(shí)施;

7、加強(qiáng)部門核準(zhǔn),提供技術(shù)支持;

任職要求:

1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn),3年以上項(xiàng)目及技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

2、精通和掌握主流后端技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力

3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)

4、至少經(jīng)歷過兩個(gè)產(chǎn)品的全周期開發(fā)過程

5、有過帶團(tuán)10人+的經(jīng)歷

6、有房產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

7、github有開源項(xiàng)目優(yōu)先

8、論壇大牛優(yōu)先

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)匯編(4篇)

技術(shù)開發(fā)經(jīng)理是一個(gè)關(guān)鍵的領(lǐng)導(dǎo)角色,負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司的技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保軟件開發(fā)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,以滿足業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。此職位的核心在于管理和協(xié)調(diào)技術(shù)資源,推動(dòng)
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