崗位職責(zé)是什么
董事長是公司的最高決策者，負(fù)責(zé)引領(lǐng)公司戰(zhàn)略方向，確保企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。此職務(wù)不僅需要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，還需要擁有深厚的行業(yè)知識和廣泛的商業(yè)洞察力。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有豐富的商業(yè)經(jīng)驗和深厚的行業(yè)背景，對市場趨勢有敏銳的洞察。
2. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團(tuán)隊，建立高效的企業(yè)文化。
3. 精通公司治理結(jié)構(gòu)，熟悉法律法規(guī)，確保企業(yè)合規(guī)運(yùn)營。
4. 能夠制定并執(zhí)行長期戰(zhàn)略規(guī)劃，實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。
5. 具備良好的財務(wù)管理和風(fēng)險控制能力，保障企業(yè)資產(chǎn)安全。
6. 善于溝通協(xié)調(diào)，處理好與股東、董事會成員及管理層的關(guān)系。
7. 保持對公司內(nèi)部運(yùn)營和外部環(huán)境的全面了解，及時做出決策。
崗位職責(zé)描述
作為董事長，主要任務(wù)是把握公司的總體運(yùn)營，制定長遠(yuǎn)的發(fā)展策略，并確保其得以有效實施。這包括但不限于：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，分析市場環(huán)境，確定公司的競爭優(yōu)勢和增長點(diǎn)。
2. 組織管理：構(gòu)建高效的組織架構(gòu)，選拔和培養(yǎng)關(guān)鍵人才，推動企業(yè)文化建設(shè)。
3. 決策制定：參與重大事項的決策，包括投資、并購、合作等，確保決策的科學(xué)性和可行性。
4. 風(fēng)險管理：識別潛在風(fēng)險，建立風(fēng)險管理體系，預(yù)防和應(yīng)對可能的危機(jī)。
5. 公關(guān)與合作：維護(hù)與股東、政府、合作伙伴的關(guān)系，提升公司形象和影響力。
6. 監(jiān)管合規(guī)：監(jiān)督公司遵守各項法律法規(guī)，確保合法經(jīng)營，保護(hù)股東權(quán)益。
7. 業(yè)績評估：定期評估公司業(yè)績，調(diào)整戰(zhàn)略方向，以實現(xiàn)持續(xù)增長。
有哪些內(nèi)容
1. 董事會管理：主持董事會會議，協(xié)調(diào)董事會成員，確保決策的透明度和公正性。
2. 財務(wù)監(jiān)管：審批預(yù)算和財務(wù)報告，確保資金的合理運(yùn)用和財務(wù)健康。
3. 對外聯(lián)絡(luò)：代表公司出席行業(yè)論壇、商務(wù)活動，拓展業(yè)務(wù)機(jī)會，提升品牌知名度。
4. 危機(jī)處理：面對突發(fā)事件，迅速決策，制定應(yīng)對措施，將損失降至最低。
5. 社會責(zé)任：關(guān)注企業(yè)社會責(zé)任，推動可持續(xù)發(fā)展，樹立良好社會形象。
6. 創(chuàng)新推動：鼓勵創(chuàng)新，引導(dǎo)技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品升級，保持公司在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
董事長的角色并非孤立的，而是與整個管理層緊密協(xié)作，共同推動公司向前發(fā)展。通過上述職責(zé)的履行，董事長將引領(lǐng)公司走向成功，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的雙重提升。
董事長崗位職責(zé)范文
第1篇 專職董事長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求,提供專業(yè)、安全的駕駛服務(wù);
2. 處理對車輛的日常保養(yǎng)、清洗、維修和保險。
任職要求:
1. 安全駕齡8年以上,技術(shù)熟練,駕駛平穩(wěn),無不良駕駛記錄;
2. 通曉道路情況,熟練使用導(dǎo)航等輔助工具;
3. 精通汽車機(jī)械構(gòu)造及日常維修,對車輛的保養(yǎng)、保險的情況充分了解;
4. 保密意識強(qiáng)、談吐舉止專業(yè)得體;具親和力,相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),服務(wù)意識強(qiáng);
5. 身體健康,無任何傳染疾病,無任何不良嗜好,個人生活習(xí)慣良好;
6. 需自覺配合以往公司任職情況的背景調(diào)查;
7、單身優(yōu)先。
具備以下條件者優(yōu)先錄取:
1. 有為大使館或高級領(lǐng)導(dǎo)干部、企業(yè)高管服務(wù)過的優(yōu)先;
2. 具有當(dāng)兵履歷。
第2篇 董事長主要崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn)，經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬；經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案；經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作，定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
第3篇 ceo總裁董事長崗位職責(zé)
ceo/總經(jīng)理/總裁/董事長秘書 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司 珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,上海珍島,珍島信息技術(shù),珍島信息技術(shù)(上海)股份有限公司,珍島 職責(zé)描述:
1、執(zhí)行力要很強(qiáng),情商、智商都要要中等偏上;
2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、有品質(zhì)、很精細(xì),擅長并行處理事情,切忌粗糙、低品質(zhì);
3、主要負(fù)責(zé)ceo交辦的日常工作,輔助ceo督辦各事業(yè)部leader的工作過程和結(jié)果;
4、互聯(lián)網(wǎng)公司、企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域、tob行業(yè),saas、pass、iaas都有,平臺經(jīng)濟(jì)模式,集團(tuán)公司,已經(jīng)成立第14年,公司從三室一廳開始創(chuàng)業(yè),摩根士丹利投資,準(zhǔn)ipo企業(yè),接下來10年還會是快速成長期階段,可以視個人綜合素質(zhì)和個人意愿,可以重點(diǎn)培養(yǎng);
5、待遇根據(jù)綜合素質(zhì)、經(jīng)驗閱歷、工作意愿等綜合評定,可彈性,互聯(lián)網(wǎng)公司崗位不差錢,但可能要經(jīng)常加班;因此家庭負(fù)擔(dān)太重、個人生活太小資的請不要投遞簡歷;參考:阿里巴巴工作要求!
任職要求:
1、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、全日制本科以上學(xué)歷;
3、工作意愿要強(qiáng),肯拼的,上進(jìn)行要強(qiáng),責(zé)任心要強(qiáng),符合上述要求;
第4篇 分公司董事長崗位職責(zé)
崗位職責(zé)和要求:
1、認(rèn)同眾合購商業(yè)模式和文化
2、有充足的資金,準(zhǔn)備布局投資高成長的公司,愿意共同投資發(fā)展事業(yè)
3、當(dāng)?shù)負(fù)碛胸S富成熟的政府高層、各大商圈人脈
4、希望借助物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)平臺帶動原有產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型和成長
5、原有產(chǎn)業(yè)團(tuán)隊人數(shù)至少在200人以上
6、不符合以上5條者勿擾,謝謝!
因緣同道共行,共同承擔(dān),相互扶持,共享成果,豐盛生命!
第5篇 醫(yī)藥董事長助理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)董事長的日常行程安排及外聯(lián)工作的協(xié)調(diào)與溝通,并解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報;2、負(fù)責(zé)起草郵件、公文、報告等各種文件,做好文件的管理及文件信息的上傳下達(dá)工作;3、負(fù)責(zé)董事長辦公室文件整理、歸檔、保存及董事長辦公室內(nèi)務(wù)、來賓的接待等工作;4、負(fù)責(zé)董事長召集的會議通知及會議安排,做好會議紀(jì)要及會后發(fā)放紀(jì)要,跟蹤落實工作;5、協(xié)助董事長進(jìn)行產(chǎn)品注冊、政府事務(wù)溝通工作。6、完成董事長交代的其他事項。任職資格:1、本科以上學(xué)歷,生物制藥相關(guān)專業(yè);2、熟悉使用e_cel、word和各種辦公軟件,有良好的文件管理能力和文字處理能力;3、具有良好的商務(wù)禮儀素質(zhì)、形象良好、富有親和力、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;4、性格開朗,為人踏實,工作主動、細(xì)心、條理性強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),認(rèn)可企業(yè)的核心價值觀;有一定的社交能力,能承受較大的工作壓力。薪酬福利:1、按規(guī)定繳納社保公積金;2、其他:根據(jù)公司規(guī)定的補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、交通通訊補(bǔ)貼、飯貼、夏季高溫補(bǔ)貼、生日慰問、節(jié)日慰問等。
第6篇 董事長文字崗位職責(zé)
董事長助理(文字方向) 西藏中藝金像科技股份有限公司 西藏中藝金像科技股份有限公司北京分公司,西藏中藝金像科技股份有限公司,中藝 崗位職責(zé):
1、獨(dú)立撰寫各類稿件新聞稿、演講稿等;
2、對接公司各部門,集合信息撰寫企業(yè)簡介等文章;
3、傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)媒體及微博、微信等新媒體文案的撰寫;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,新聞、漢語言專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、五年高級文案職位工作經(jīng)驗;
3、思維活躍,閱歷豐富,能夠組織策劃品牌推廣活動。
第7篇 董事長文字秘書崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)起草公司文本和部門會議紀(jì)要;2、負(fù)責(zé)公司重要會議活動的文字起草工作;3、負(fù)責(zé)月、季、年度工作總結(jié)等文字材料的準(zhǔn)備工作。任職資格:1、年齡28-35,___優(yōu)先,有較強(qiáng)的文字功底;2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第8篇 酒店董事長崗位職責(zé)
(酒店集團(tuán))董事長助理 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實等;
5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行
6. 負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
第9篇 酒店董事長助理崗位職責(zé)
(酒店集團(tuán))董事長助理 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大農(nóng)牧集團(tuán),恒大農(nóng)牧集團(tuán)有限公司,恒大礦泉水集團(tuán),恒大 職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,做好各部門間的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排、并跟蹤處理反饋;
3.負(fù)責(zé)董事長安排的各項會議的通知、準(zhǔn)備和組織;
4.負(fù)責(zé)董事長的工作行程安排、落實等;
5.負(fù)責(zé)董事長重要來賓的接待、商務(wù)隨行
6. 負(fù)責(zé)董事長部分文件的起草、及相關(guān)文件的傳達(dá)與接收;
7.協(xié)助處理綜合性工作,完成董事長臨時交辦的其他任務(wù)。
任職條件:
1.統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上,形象氣質(zhì)佳;
2.英語通過四六級或能與外賓順暢交流者優(yōu)先;
3.有高層管理者助理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的執(zhí)行力;
5.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力;
第10篇 董事長崗位職責(zé)
董事長秘書 北京首大環(huán)保工程有限公司 北京首大環(huán)保工程有限公司,首大 1、協(xié)助董事長處理對外相關(guān)文案編撰、對外接待安排工作;
2、對董事長在社會關(guān)系處理、各類活動、論壇、講座相關(guān)的信息整理歸集工作;
3、對于董事長需要的財經(jīng)類等相關(guān)信息整理與編撰工作;
4、對于董事長日常工作安排、協(xié)調(diào)與處理工作;
5、董事長安排的其他臨時工作。
任職要求:
1、知名高校本科以上學(xué)歷;
2、財經(jīng)類等相關(guān)專業(yè);
3、形象氣質(zhì)佳;
4、年齡:30-35歲;
5、較強(qiáng)文案寫作功底。
第11篇 總經(jīng)理助理董事長助理崗位職責(zé)
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第12篇 董事長總經(jīng)理助理崗位職責(zé)
董事長(總經(jīng)理)秘書/助理 泰斗微電子科技有限公司 泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子 職責(zé)描述:
1、配合總經(jīng)理完成企業(yè)的日常管理工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,為總經(jīng)理提供必要的信息服務(wù)
2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,推動有關(guān)決議的落實和執(zhí)行;
3、積極完成總經(jīng)理委派的各項任務(wù),
4、協(xié)助總經(jīng)理的對外聯(lián)絡(luò)、來訪接待,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。
任職要求:
1、mba畢業(yè),具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強(qiáng);
2、文筆流暢、性格沉穩(wěn)、處事周全、細(xì)致、具親和力
第13篇 董事長生活助理崗位職責(zé)
董事長生活助理 榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 北京天道木業(yè)有限公司,榮麟世佳(北京)家具制造有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合理安排董事長日常衣食起居及家庭事務(wù)工作,提醒董事長工作行程安排執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待準(zhǔn)備工作,酒店、機(jī)票、餐飲的預(yù)定,公司客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司會議準(zhǔn)備及相關(guān)會議服務(wù)工作;
4、負(fù)責(zé)公司來客接待服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)辦理董事長交待的其它日常瑣事。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)較好,有很強(qiáng)的責(zé)任心;
2、英語日?？谡Z熟練;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、抗壓能力以及良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
4、本崗位需要不定期出差,日常行程時間安排跟隨董事長安排而定;
5、應(yīng)變能力強(qiáng),吃苦耐勞,駕車熟練者優(yōu)先考慮。
第14篇 執(zhí)行董事長崗位職責(zé)
工作職責(zé):負(fù)責(zé)公司品牌,產(chǎn)品方面的線上線下運(yùn)營工作
工作要求:1、有一定的品牌,產(chǎn)品的平面設(shè)計,文案工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有一定的品牌,產(chǎn)品的,微信營銷,互聯(lián)網(wǎng)營銷的工作經(jīng)驗。
3、有良好的形象,有積極的心態(tài)和忠誠度,能主動,計件,高效工作。
3、配合執(zhí)行董事長臨時交代工作。
第15篇 金融董事長助理崗位職責(zé)
董事長助理(金融方向) 雅高控股有限公司 雅高珺奇(上海)實業(yè)有限公司,雅高控股有限公司,雅高珺奇 職責(zé)描述:
1、分析跟蹤資本市場及行業(yè)動態(tài),結(jié)合公司及項目情況,提報資本運(yùn)作策劃,參與組織公司資本運(yùn)作項目,擬定并購、債權(quán)債務(wù)重組、改制、資產(chǎn)處置、投資方案并組織實施,指導(dǎo)公司資本運(yùn)作項目;
2、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項目的管理,制定有關(guān)項目實施計劃,在企業(yè)經(jīng)營計劃、項目管理、資本運(yùn)作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案;
3、組織與投資項目有關(guān)的盡職調(diào)查、研究分析和框架設(shè)計等工作; 配合與資本運(yùn)作及公司業(yè)務(wù)相關(guān)的商務(wù)談判、簽約工作;
4、協(xié)助董事長建立與金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)、合作伙伴等良好的溝通關(guān)系,保持日常業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò);開拓融資渠道,創(chuàng)新融資模式,提高資金保障程度;
5、負(fù)責(zé)公司新項目的拓展,對公司主要產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢進(jìn)行研究并擬定具有前瞻性的戰(zhàn)略規(guī)劃及項目開發(fā)計劃,并協(xié)助組織實施,及時定期的向領(lǐng)導(dǎo)提交各項報表與報告;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)處理的其它重要事項。
任職要求:
1、性別:不限 年齡:25-45歲;
2、大學(xué)本科及以上,金融、法律、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備金融投資或融資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、熟悉證券,金融專業(yè)知識,熟悉企業(yè)財務(wù)、并購、重組等資本運(yùn)營業(yè)務(wù),能夠閱讀和解讀財務(wù)報表;
5、善于理解把握行業(yè)相關(guān)政策和法律法規(guī)、具有戰(zhàn)略眼光和資本運(yùn)作能力;
6、擁有出色的組織協(xié)調(diào)管理和溝通能力 ,良好的系統(tǒng)思維能力和判斷力,較強(qiáng)的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力,口頭和書面表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳;
7、抗壓能力強(qiáng),公關(guān)應(yīng)酬能力強(qiáng),能適應(yīng)經(jīng)常性的出差。
第16篇 董事長總經(jīng)理崗位職責(zé)
總經(jīng)理/董事長秘書 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司 四川新港聯(lián)行置業(yè)股份有限公司,新港聯(lián)行,新港聯(lián)行 崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理/董事長進(jìn)行行程安排;
2、協(xié)助總經(jīng)理/董事長處理各種基礎(chǔ)事務(wù);
3、按照總經(jīng)理/董事長的要求準(zhǔn)備相關(guān)資料,傳達(dá)相關(guān)指示;
4、安排準(zhǔn)備總經(jīng)理/董事長出席的各種會議,并做好會議紀(jì)要;
5、處理部分行政事務(wù);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗,性別不限,形象氣質(zhì)較好;
2、有秘書、助理、行政類崗位1年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的服務(wù)意識,工作自主性較強(qiáng),能適應(yīng)加班。
第17篇 董事長文秘崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、做好迎接來賓的準(zhǔn)備和接待工作
2、運(yùn)用各種溝通方法和同事及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效的溝通
3、布置領(lǐng)導(dǎo)會客的談判現(xiàn)場,營造商務(wù)談判的氛圍
4、制定會議的流程以及預(yù)算經(jīng)費(fèi)和日程
5、安排會見、會談、做好會議紀(jì)要
6、辦公室環(huán)境的管理、布局、改善
7、領(lǐng)導(dǎo)日常信息、檔案、文件等日常管理
任職要求:
1、文秘、中文相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2、具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,參加過相關(guān)檔案管理、文書寫作方面的工作經(jīng)驗
3、具備行政管理、文秘工作的相關(guān)知識以及能力
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、流利的普通話溝通
5、具有高度的工作熱情,認(rèn)證負(fù)責(zé)
6、word、e_cel、ppt等辦公軟件的熟練操作
第18篇 董事長特助崗位職責(zé)
jt-003-董事長金融特助 金大元 金大元集團(tuán)(上海)有限公司,上海金大元,金大元,高安迪,金大元 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拓展與pe、基金公司、創(chuàng)投公司、上市公司等各類投資者資本運(yùn)作、投資并購的合作機(jī)會,及相應(yīng)的對接、協(xié)調(diào)和洽談;
2、負(fù)責(zé)資本市場和同行業(yè)資本運(yùn)作研究,制定公司在資本運(yùn)作、投融資、兼并收購等方面的規(guī)劃并組織實施;
3、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務(wù)所、各中介機(jī)構(gòu)和投資方的合作關(guān)系,組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門關(guān)系,共同推動融資等資本運(yùn)作工作;
4、負(fù)責(zé)組織并參與董事長所需參加會議,并做好會議紀(jì)要,及時向各部門傳達(dá)會議的各項要求;
5、協(xié)助董事長處理外部公關(guān)及商業(yè)談判,參與相關(guān)活動的策劃與組織工作,規(guī)劃管理并安排好董事長行程,并提前做好一些準(zhǔn)備工作;
6、協(xié)助董事長工作,負(fù)責(zé)董事長所有事務(wù)的跟進(jìn)、監(jiān)督以及落實執(zhí)行等情況;
7、跟進(jìn)董事長安排,與各項目、各部門負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)溝通,做好上傳下達(dá)工作,促進(jìn)董事長安排的任務(wù)如期完成。
任職要求:
1、金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、精通資本市場的運(yùn)作,掌握有關(guān)財務(wù)、稅收、法律、金融、企業(yè)管理等方面專業(yè)知識;
3、具有上市公司董事會秘書工作經(jīng)驗,持有證券交易所頒發(fā)的董事會秘書培訓(xùn)合格證書 或參加過上市公司董秘培訓(xùn)、上市法規(guī)培訓(xùn)者優(yōu)先。
4、熟悉上市流程及規(guī)則,有ipo及證券實際操作經(jīng)驗和相關(guān)的合作資源;
5、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,踏實穩(wěn)重,誠實守信,工作細(xì)致周到,對企業(yè)忠誠,責(zé)任心事業(yè)心強(qiáng);
6、有較強(qiáng)的溝通、組織、分析、判斷及宏觀調(diào)控能力,具有極強(qiáng)的談判能力、優(yōu)秀的處理公共事務(wù)能力。
7、全日制重點(diǎn)本科學(xué)歷,英文口頭與書面表達(dá)流利,海外留學(xué)或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第19篇 助理董事長崗位職責(zé)
董事長助理 句容順來商貿(mào)有限公司 句容順來商貿(mào)有限公司,順來 職責(zé)描述:
1、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料。
2、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出行程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作。
3、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表。
4、代表董事長對公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
5、協(xié)助董事長進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
6、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況,隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度。
任職要求:
1、全日制本科以上工商/行政管理專業(yè)。
2、3年總經(jīng)理秘書/助理工作經(jīng)驗,抗壓能力強(qiáng),英文六級以上。
第20篇 董事長室助理崗位職責(zé)
董事長室助理 北京銀建投資公司 北京銀建投資公司,銀建投資,銀建 職責(zé)描述:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、性別:不限;
3、年齡:35歲以下;
4、良好的職業(yè)素養(yǎng),文筆好,人品佳,熟練使用各種辦公軟件;
5、思維敏捷,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有獨(dú)立分析和系統(tǒng)思考能力;
6、具有前瞻的戰(zhàn)略目光,做事沉穩(wěn),優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌、計劃能力,良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
7、知識結(jié)構(gòu)較全面,了解法律及財務(wù)方面相關(guān)知識,能夠迅速開展與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的工作,具備對企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略研究及擬定公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的能力;
8、具有駕駛執(zhí)照,駕車熟練,熟悉北京路況;
9、能適應(yīng)出差,可承受高強(qiáng)度工作壓力。
任職要求:
1、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;
2、協(xié)助董事長協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,對各分部運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理;
3、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;
4、協(xié)助董事長進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃;
5、完成董事長交待的其它工作。
