測量崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

測量崗位是工程與科研項(xiàng)目中不可或缺的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)確保設(shè)計(jì)、建造或?qū)嶒?yàn)的精確性。此崗位的主要任務(wù)是對物理、幾何或環(huán)境參數(shù)進(jìn)行準(zhǔn)確的測定，為決策者提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。

崗位職責(zé)要求

1. 精準(zhǔn)度：測量人員需具備高度的精度意識，以保證測量結(jié)果的準(zhǔn)確性，誤差控制在可接受范圍內(nèi)。

2. 技術(shù)熟練：熟悉各類測量儀器的操作，包括但不限于激光測距儀、全站儀、gps定位系統(tǒng)等，并能進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。

3. 法規(guī)知識：了解相關(guān)行業(yè)的測量標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，確保測量活動合規(guī)進(jìn)行。

4. 分析能力：能夠分析測量數(shù)據(jù)，識別潛在問題，提出解決方案。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備良好的溝通技巧，能與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效協(xié)作，確保測量信息的及時傳遞。

崗位職責(zé)描述

測量崗位的工作涵蓋項(xiàng)目初期的現(xiàn)場勘查、設(shè)計(jì)階段的尺寸測定，到施工過程中的進(jìn)度監(jiān)控和質(zhì)量控制。在項(xiàng)目實(shí)施過程中，測量人員需要：

1. 制定測量方案：根據(jù)項(xiàng)目需求，規(guī)劃測量工作流程，確定所需設(shè)備和技術(shù)手段。

2. 實(shí)施測量：執(zhí)行測量任務(wù)，記錄數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的完整性和可靠性。

3. 數(shù)據(jù)處理：對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，生成報(bào)告，為設(shè)計(jì)和施工提供參考。

4. 問題解決：在遇到測量難題時，迅速找到原因并提出改進(jìn)措施，確保項(xiàng)目進(jìn)度不受影響。

5. 安全意識：遵守安全規(guī)程，確保測量工作的安全進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 現(xiàn)場管理：參與項(xiàng)目現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)，確保測量活動與施工進(jìn)度同步。

2. 測量報(bào)告：編寫和提交詳細(xì)的測量報(bào)告，包括測量結(jié)果、數(shù)據(jù)分析及建議。

3. 培訓(xùn)指導(dǎo)：對新員工或團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行測量技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4. 技術(shù)創(chuàng)新：關(guān)注測量技術(shù)的發(fā)展，探索新的測量方法，提高工作效率和精度。

5. 合同履行：確保測量服務(wù)符合合同約定，滿足客戶的需求和期望。

測量崗位是確保項(xiàng)目精確性的核心，其工作內(nèi)容既包括實(shí)際的測量操作，也涵蓋了技術(shù)指導(dǎo)、數(shù)據(jù)分析和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個方面。作為測量人員，需持續(xù)提升專業(yè)技能，適應(yīng)不斷變化的技術(shù)和項(xiàng)目需求，為項(xiàng)目的成功貢獻(xiàn)關(guān)鍵數(shù)據(jù)支持。

測量崗位職責(zé)范文

第1篇 三坐標(biāo)測量員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 具備?？怂箍灯放迫鴺?biāo)三年以上操作經(jīng)驗(yàn)

2、 能夠識讀機(jī)械產(chǎn)品圖紙

3、 能熟練使用辦公軟件,熟悉一些主流測量軟件,如雷尼紹

4、 根據(jù)產(chǎn)品圖紙,能夠獨(dú)立編寫三坐標(biāo)測量程序

5、 能夠識讀三坐標(biāo)測量報(bào)告

6、 熟練掌握測量相關(guān)特性知識

任職資格:

1、操作三坐標(biāo)設(shè)備完成機(jī)加工產(chǎn)品測量

2、按照計(jì)劃要求及時完成相關(guān)測量工作

3、參與新產(chǎn)品的測量方案并組織實(shí)施

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時事項(xiàng)

第2篇 機(jī)電測量師崗位職責(zé)

高級工料測量師(機(jī)電背景)-乙方公司職位 1、熟悉機(jī)電系統(tǒng)算量、清單編制;

2、熟悉合同管理、付款、變更審核;

3、熟悉招投標(biāo)及評標(biāo)分析、合同文件編制;

4、能夠參與造價會議;

5、解決現(xiàn)場問題,及時與業(yè)主溝通;

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷;

2、暖通、電氣、給排水等機(jī)電相關(guān)專業(yè);(暖通專業(yè)優(yōu)先)

3、5年以上造價咨詢、測量行公司工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的溝通能力及抗壓能力;

5、熟練運(yùn)用cad、office軟件;

6、責(zé)任心強(qiáng)、上進(jìn)好學(xué)、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第3篇 三座標(biāo)測量崗位職責(zé)

三坐標(biāo)主管 上海曉奧享榮汽車工業(yè)裝備有限公司 曉奧工業(yè)智能裝備(蘇州)有限公司,曉奧 職責(zé)描述:

生產(chǎn)一線崗位:

1.負(fù)責(zé)三座標(biāo)測量,確保測量結(jié)果準(zhǔn)確性;

2.完成各種汽車工裝設(shè)備零部件及其他配件的尺寸測量;

3.熟練使用三座標(biāo)測量儀faro,及編寫程序;

4.掌握機(jī)械圖紙的知識(電子和紙面),能熟練讀圖(機(jī)械圖紙);

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好團(tuán)隊(duì)精神;

6.做好測量室5s工作

7.可出差

任職要求:

第4篇 工業(yè)測量崗位職責(zé)

大客戶銷售經(jīng)理(key account manager) 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高端精密儀器工業(yè)測量三坐標(biāo)的銷售工作;

客戶群體:汽車整車廠

銷售模式:直銷&分銷

任職要求:本科及以上、工科背景為佳,5年左右大客戶銷售經(jīng)歷,有汽車整車廠or汽車配套廠商設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)。 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)高端精密儀器工業(yè)測量三坐標(biāo)的銷售工作;

客戶群體:汽車整車廠

銷售模式:直銷&分銷

任職要求:本科及以上、工科背景為佳,5年左右大客戶銷售經(jīng)歷,有汽車整車廠or汽車配套廠商設(shè)備銷售經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 市政測量員崗位職責(zé)

測量員(市政、施工) 天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司 天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司,天域生態(tài),天域生態(tài)環(huán)境股份有限公司,天域 崗位職責(zé):

1、依據(jù)項(xiàng)目施工圖、技術(shù)要求、工程進(jìn)度、工程估算、程序、質(zhì)量要求及安全標(biāo)準(zhǔn)組織現(xiàn)場測量;

2、負(fù)責(zé)測繪項(xiàng)目成果進(jìn)行自查和初驗(yàn);

3、負(fù)責(zé)測繪儀器的使用、維護(hù)、技術(shù)檢測及日常清潔工作;

4、負(fù)責(zé)做好測繪檔案的保密工作,管理好本單位的測繪資料。

崗位職責(zé):

1、本科以上學(xué)歷,工程測量等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、2年以上測量員工作經(jīng)驗(yàn),做過園林、市政等大型項(xiàng)目,具備測量員職業(yè)資格證書;

3、熟悉工程測量基本理論和原理,熟悉全站儀、gps儀器的基本操作;

4、具備吃苦耐勞的精神、踏實(shí)能干,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力好高度的責(zé)任心,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

5、能適應(yīng)駐場。

第6篇 工料測量師崗位職責(zé)

工料測量師 恆宇集團(tuán)有限公司 珠海市恒宇建筑工程有限公司,恒宇 崗位職責(zé)

1、掌握國家及工程所在地的工程造價政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn);

2、及時了解掌握工程造價變化情況信息,收集掌握與工程造價、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件,實(shí)施工程預(yù)算動態(tài)管理;

3、主要負(fù)責(zé)審核工程投標(biāo)書,包括工程預(yù)決算方案、工程成本控制分析(工程量清單),熟悉招投標(biāo)流程,具有豐富招投標(biāo)管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、參與工程招投標(biāo)資料、文件的審查和評標(biāo)工作,提出合理化建議;

5、完成工程招投標(biāo)文件/合同條款的編制與審核;

6、編制項(xiàng)目估算,審核工程概算/預(yù)算及標(biāo)底,處理工程變更及簽證費(fèi)用,辦理項(xiàng)目結(jié)算;

7、完成項(xiàng)目工程施工支付款的審核;

8、完成項(xiàng)目目標(biāo)成本的管控;

任職資格

1、工程造價、工程管理等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、3年及以上建筑工程預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑工程行業(yè)和行情,項(xiàng)目投標(biāo)工作流程、運(yùn)作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度,持有預(yù)算員上崗證者優(yōu)先;

3、良好的中英文水平,能看懂英文文件,能用英文郵件溝通;

4、能獨(dú)立編制清單報(bào)價并能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力、良好的溝通和表達(dá)能力;

5、具備建筑安裝工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識,熟練掌握cad。

第7篇 項(xiàng)目測量員崗位職責(zé)

海外項(xiàng)目測量員 中交第一公路工程局有限公司海外分公司 中交第一公路工程局有限公司海外分公司,中交第一 1、年齡在35周歲以下,大學(xué)?？萍耙陨衔膽{,測量專業(yè);

2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(有海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先);

3、熟悉工程測量基本理論和原理,熟悉全站儀、gps儀器等測量設(shè)備的理論、操作和保管,能獨(dú)立負(fù)責(zé)相關(guān)測量工作;

4、能獨(dú)立建立gps導(dǎo)線網(wǎng)、并熟知gps與全站儀轉(zhuǎn)換。熟悉高斯系統(tǒng)與utm系統(tǒng)轉(zhuǎn)換

5、熟練使用office辦公和cad軟件,能獨(dú)立整理、完善測量內(nèi)業(yè)資料;

第8篇 土建測量員崗位職責(zé)

土建測量員 鑫永昊 鑫永昊(北京)石油工程服務(wù)有限公司,鑫永昊,鑫永昊 崗位職責(zé):

1、使用各種測量儀器及軟件,通過專業(yè)測量軟件進(jìn)行計(jì)算和繪圖;

2、依照戶外作業(yè)流程,進(jìn)行戶外測繪工作;

3、運(yùn)用專業(yè)知識進(jìn)行工程施工測量及其它工程測量,嚴(yán)格遵照測量工作實(shí)施細(xì)則進(jìn)行測量工作,避免發(fā)生測量事故,確保施測精度;

4、分析測量數(shù)據(jù),評定測量結(jié)果,并編寫分析報(bào)告;

5、負(fù)責(zé)對工程施工單位測量專業(yè)的技術(shù)監(jiān)督和技術(shù)管理;

6、負(fù)責(zé)測量儀器設(shè)備設(shè)施的周檢和維護(hù)。

任職資格:

1、工程測量、或工民建相關(guān)專業(yè);

2、3年以上現(xiàn)場測量工作經(jīng)驗(yàn),有測繪資格證書者優(yōu)先;

3、熟練掌握測繪工程方面的知識;

4、熟悉使用經(jīng)緯儀、全站儀、水準(zhǔn)儀等相關(guān)測量儀器,熟練使用南方cass、autocad

;

5、熟悉工程測量和施工業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)工程測量技能;

6、身體條件好,能適應(yīng)長期駐外工作,吃苦耐勞;

7、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,誠實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)。

第9篇 精密測量工程師崗位職責(zé)

三坐標(biāo)精密測量工程師 廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司 廣州汽車集團(tuán)乘用車有限公司,傳祺汽車 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)二維、三維尺寸檢測分析、制定測量方案

2、負(fù)責(zé)對測量數(shù)據(jù)的判定,對整車、零部件的尺寸精度配合提出專業(yè)性的建議

3、負(fù)責(zé)對設(shè)備精度與檢測需求進(jìn)行驗(yàn)證,能就尺寸測量提出專家性的意見

4、負(fù)責(zé)測量設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),保證安全高效運(yùn)行

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3-5年汽車或制造行業(yè)測量經(jīng)驗(yàn)

2、能識別機(jī)械圖紙,了解三維造型或反逆軟件

3、能使用三坐標(biāo)對產(chǎn)品、模具、檢具進(jìn)行尺寸測量,對相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并出具相關(guān)報(bào)告

4、了解測量工具、測量方法、測量環(huán)境、測量規(guī)范和工件實(shí)際狀況等因素對測量結(jié)果的影響,并能在測量過程中對測量進(jìn)程中出現(xiàn)的問題做出有效的判斷。

5、能熟練使用辦公軟件,會用cad軟件繪制簡單圖紙,熟悉一些主流的三坐標(biāo)測量軟件,如ac-dmic、pc- dmic。

第10篇 測量監(jiān)理員崗位職責(zé)

監(jiān)理員、測量員(西安)) 北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司 北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司,遠(yuǎn)達(dá) 測量員任職要求:

1.大專(含)以上學(xué)歷,測量及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2.有3年以上專職測量工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉使用各種測量儀器,有過高層房建的測量監(jiān)理工作者優(yōu)先。

監(jiān)理員任職要求:

1、工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專(含)以上學(xué)歷;

2、熟練運(yùn)用辦公軟件;

3、勤奮踏實(shí),工作積極主動,有責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng);

4、有工地現(xiàn)場實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生也可。

第11篇 測量工崗位職責(zé)

總經(jīng)理 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司股東、董事決議的貫徹執(zhí)行,對公司董事會負(fù)責(zé);

2、制定并監(jiān)督實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司年度和月工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

3、組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)開展和質(zhì)量管理工作,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的建立;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及管理制度的頒布并組織在全公司范圍內(nèi)實(shí)施;

5、主持召開公司業(yè)務(wù)會、例會,專題會,對公司重大問題作出決策,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

任職要求:

1、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,工程類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、本科以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),管理知識豐富;

3、忠誠敬業(yè)、工作前瞻性、全局性、原則性強(qiáng);

4、具有水利工程相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司股東、董事決議的貫徹執(zhí)行,對公司董事會負(fù)責(zé);

2、制定并監(jiān)督實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃,年度經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)公司年度和月工作計(jì)劃的制定與實(shí)施;

3、組織實(shí)施公司業(yè)務(wù)開展和質(zhì)量管理工作,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的建立;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置及管理制度的頒布并組織在全公司范圍內(nèi)實(shí)施;

5、主持召開公司業(yè)務(wù)會、例會,專題會,對公司重大問題作出決策,并對貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。

任職要求:

1、同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,工程類行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、本科以上學(xué)歷,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),管理知識豐富;

3、忠誠敬業(yè)、工作前瞻性、全局性、原則性強(qiáng);

4、具有水利工程相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第12篇 測量技術(shù)員崗位職責(zé)

測量技術(shù)員 1. 主要負(fù)責(zé)ct掃描,分離數(shù)據(jù),上傳系統(tǒng)

2. 傳統(tǒng)測量;基礎(chǔ)三坐標(biāo)測量

3. 學(xué)歷/專業(yè) 本科

4. 兩年以上測量工作經(jīng)驗(yàn),會基礎(chǔ)三坐標(biāo)測量(偏蔡司),會其他通用測量儀,如投影,測力計(jì),輪廓度粗糙度儀等

5. 兩班制,能倒班;周末要加一天班

6. 英語 1. 主要負(fù)責(zé)ct掃描,分離數(shù)據(jù),上傳系統(tǒng)

2. 傳統(tǒng)測量;基礎(chǔ)三坐標(biāo)測量

3. 學(xué)歷/專業(yè) 本科

4. 兩年以上測量工作經(jīng)驗(yàn),會基礎(chǔ)三坐標(biāo)測量(偏蔡司),會其他通用測量儀,如投影,測力計(jì),輪廓度粗糙度儀等

5. 兩班制,能倒班;周末要加一天班

6. 英語

第13篇 測量監(jiān)理工程師崗位職責(zé)

測量監(jiān)理工程師 恒大健康集團(tuán)華中公司 鄭州恒澤通健康置業(yè)有限公司,恒澤通 職責(zé)描述:

1.對項(xiàng)目的制度執(zhí)行、質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全文明施工、施工進(jìn)度等負(fù)責(zé);

2.參與各類工程會議及圖紙會審、施工方案初審、各類材料設(shè)備的進(jìn)場驗(yàn)收等工作;

3.負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,并詳細(xì)記錄監(jiān)理日志及各類臺賬;

4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理行使合同權(quán)利履行義務(wù),督促施工單位全面履行義務(wù);

5.根據(jù)工程進(jìn)度及時提出圖紙、合同立項(xiàng),并督促解決;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)資料檔案的檢查、監(jiān)督及考核管理工作;

7.定期組織、指導(dǎo)、檢查工程現(xiàn)場管理工作,督促施工單位對現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行整改。

任職要求:

1.工民建、工程管理等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2.3年或者5年以上土建工程經(jīng)驗(yàn),其中施工現(xiàn)場管理不低于2年;

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力,較強(qiáng)的抗壓力。

第14篇 心理測量崗位職責(zé)

人才發(fā)展經(jīng)理 沈陽市昊明禽業(yè)有限公司 沈陽市昊明禽業(yè)有限公司,昊明禽業(yè)有限公司,昊明禽業(yè) 職責(zé)描述:

1.建立集團(tuán)總部及各分子公司的人才發(fā)展體系,建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制;

2.根據(jù)集團(tuán)人才規(guī)劃總體戰(zhàn)略,進(jìn)行人才需求調(diào)研分析并制定相應(yīng)的年度人才規(guī)劃;

3.建立及完善后備人才培養(yǎng)規(guī)劃、管理層溝通機(jī)制等規(guī)范及流程,建立并規(guī)范關(guān)鍵崗位識別、評估流程;

4.盤點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)人才需求,提出組織所需的能力和關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位及其人才需求的規(guī)劃,對關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)人才定期約談及其成長動態(tài)的溝通反饋;

5.負(fù)責(zé)核心人才測評管理,通過人才盤點(diǎn)、評價中心等方法,建立并維護(hù)公司核心人才庫,制定關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人才繼任計(jì)劃;

6.負(fù)責(zé)關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)崗位的領(lǐng)導(dǎo)人才職業(yè)發(fā)展路徑及崗位歷練路徑的設(shè)計(jì)與維護(hù);

7.參與組織特定項(xiàng)目的能力評鑒與反饋工作,參與項(xiàng)目過程中領(lǐng)導(dǎo)人才的評估反饋;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)體系的建設(shè)和完善;

9.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)講師體系建設(shè)與管理;

10.制定集團(tuán)年度培訓(xùn)計(jì)劃、月培訓(xùn)計(jì)劃,并逐項(xiàng)實(shí)施;

11.根據(jù)集團(tuán)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)與員工業(yè)績考核結(jié)果,依據(jù)人才發(fā)展的需求,開發(fā)相應(yīng)課程或引入外部課程;

12.負(fù)責(zé)公司建立核心員工個人發(fā)展計(jì)劃,推動員工職業(yè)生涯管理。

13.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上人才發(fā)展工作經(jīng)歷,專業(yè)咨詢公司或外企人才發(fā)展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉公司干部管理體系和人才培養(yǎng)計(jì)劃、有領(lǐng)導(dǎo)力(建模、測評、發(fā)展三個領(lǐng)域)、任職資格項(xiàng)目、崗位管理及相關(guān)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、擅長各種人才發(fā)展工具,對于人才評估、勝任素質(zhì)模型建立、核心崗位梯隊(duì)建設(shè)、管理層__人計(jì)劃等有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉人才測評的方法與相關(guān)工具,具有心理測量和統(tǒng)計(jì)的理論知識,對組織及人的變化敏感;

5、具有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力、人際理解能力,持續(xù)的學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的洞察力、分析問題與解決問題的能力。

6、工作積極主動,執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)分析能力;

7、良好的人際關(guān)系和溝通技巧。

第15篇 攝影測量工程師崗位職責(zé)

攝影測量工程師 河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司 河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司,河南省農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)研究院,行如舟農(nóng)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)遙感數(shù)據(jù)的檢校與平差;

2、負(fù)責(zé)衛(wèi)星遙感影像的幾何標(biāo)定與校正;

3、負(fù)責(zé)遙感影像地面控制點(diǎn)的精度校正。

任職資格:

1、攝影與測量、遙感等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握攝影測量技術(shù)的核心算法,包括標(biāo)定算法、平差算法等;

3、熟悉攝影與測量內(nèi)外業(yè)整個工作技術(shù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評估和質(zhì)量管控;

4、良好的python程序開發(fā)能力和算法實(shí)現(xiàn)功底, 熟悉c++ 等開發(fā)工具。

第16篇 攝影測量崗位職責(zé)

攝影測量工程師 河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司 河南省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院有限公司,河南省農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)研究院,行如舟農(nóng)業(yè),現(xiàn)代農(nóng)業(yè)大 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)遙感數(shù)據(jù)的檢校與平差;

2、負(fù)責(zé)衛(wèi)星遙感影像的幾何標(biāo)定與校正;

3、負(fù)責(zé)遙感影像地面控制點(diǎn)的精度校正。

任職資格:

1、攝影與測量、遙感等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2、熟練掌握攝影測量技術(shù)的核心算法,包括標(biāo)定算法、平差算法等;

3、熟悉攝影與測量內(nèi)外業(yè)整個工作技術(shù)流程及規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),能對內(nèi)外業(yè)質(zhì)量進(jìn)行評估和質(zhì)量管控;

4、良好的python程序開發(fā)能力和算法實(shí)現(xiàn)功底, 熟悉c++ 等開發(fā)工具。

第17篇 外業(yè)測量崗位職責(zé)

測繪工程師 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司 華通信安(北京)科技發(fā)展有限公司,華通信安,華通信安 職責(zé)描述:

1.承擔(dān)測繪外業(yè)測量,內(nèi)業(yè)計(jì)算任務(wù)

2.撰寫測繪方案,組織測繪任務(wù)實(shí)施。

任職要求:

1測繪相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或至少2年測繪從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2扎實(shí)的測繪領(lǐng)域相關(guān)知識,熟悉大地測量,遙感,gis等

3 具備測繪項(xiàng)目作業(yè),申報(bào),研發(fā)能力

第18篇 管線測量崗位職責(zé)

設(shè)計(jì)管理崗 重慶經(jīng)開區(qū)投資集團(tuán)有限公司 重慶經(jīng)開區(qū)投資集團(tuán)有限公司,經(jīng)開區(qū) 職責(zé)描述:

1.認(rèn)真貫徹國家、地方有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照部門工作計(jì)劃及流程推進(jìn)設(shè)計(jì)相關(guān)工作。

2.參與制定公司年度、季度、月度工程建設(shè)計(jì)劃和公司工程建設(shè)技術(shù)管理制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的涉河及行洪論證、可研報(bào)告編制、初勘、詳勘、1:500現(xiàn)狀地形管線測量的推進(jìn)。

4.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)及概算編制、施工圖設(shè)計(jì)的推進(jìn)。

5.負(fù)責(zé)所分管項(xiàng)目的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作,組織處理現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題、設(shè)計(jì)變更。

6.對接設(shè)計(jì)、規(guī)劃、建委等單位。

任職要求:

1.學(xué)歷專業(yè):全日制本科及以上學(xué)歷,規(guī)劃設(shè)計(jì)、土木工程類專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):設(shè)計(jì)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年及以上;具有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.技能證書:工程師;具有高級工程師/一級建造師證書者優(yōu)先。

4.專業(yè)能力:熟悉國家、地方工程建設(shè)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,具備較豐富的設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。

5.通用能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具有一定文字功底。

第19篇 工程測量崗位職責(zé)

項(xiàng)目測量工程師 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司 中建三局第二建設(shè)工程有限責(zé)任公司,中建三局第二建設(shè),中建三局第二 職責(zé)描述:

1.編制測量技術(shù)方案;

2.審核外包測量隊(duì)測量技術(shù)方案;

3.工程測量放線作業(yè);

4.沉降觀測、測量成果交底;

5.施工完畢測量復(fù)核;

6.監(jiān)督外包測量作業(yè)、復(fù)核測量成果;

7.測量記錄與資料管理;

8.測量儀器管理。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,年齡35以下,3年同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.英語六級以上或具備書面、口語交流能力。

3.吃苦耐勞,能適應(yīng)沙漠高溫工作環(huán)境。

第20篇 機(jī)械測量崗位職責(zé)

汽車行業(yè)在線測量專機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師 ?？怂箍禍y量技術(shù)(青島)有限公司 ?？怂箍禍y量技術(shù)(青島)有限公司,?？怂箍?職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)汽車機(jī)加工產(chǎn)品的在線測量設(shè)備的機(jī)械設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目前期與客戶的技術(shù)要求確認(rèn);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期的方案編寫以及與客戶確認(rèn)技術(shù)協(xié)議細(xì)節(jié);

4、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對設(shè)備的調(diào)試工作;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)合格的檢測專機(jī)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師;

6、參與集團(tuán)新技術(shù)引進(jìn)、測試和標(biāo)準(zhǔn)化,提出對新產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)施建議;

7、協(xié)調(diào)支持其他部門的產(chǎn)品開發(fā),項(xiàng)目交流、技術(shù)支持、項(xiàng)目跟蹤和人員調(diào)配;

8、支持對方案技術(shù)的引進(jìn),方案與產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)的釋放,內(nèi)部推廣,技術(shù)文本編寫和技術(shù)培訓(xùn);

9、支持生產(chǎn),銷售和服務(wù),使產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)得到充分有效的消化吸收并貫徹到各執(zhí)行部門;

10、支持、組織與外部資源的技術(shù)溝通、合作開發(fā);

11、負(fù)責(zé)被分配的其他任務(wù)或項(xiàng)目工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上汽車行業(yè)機(jī)加工零件(發(fā)動機(jī)缸體缸蓋,變速箱等零件)的在線檢測專機(jī)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉汽車行業(yè)在線檢測的各種傳感器以及熟練應(yīng)用;

4、三年以上部門和人員管理經(jīng)驗(yàn);

5、精通坐標(biāo)測量技術(shù)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),法律法規(guī);

6、優(yōu)秀的管理領(lǐng)導(dǎo)能力,組織協(xié)調(diào),團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流溝通能力;

7、優(yōu)秀的工作和項(xiàng)目規(guī)劃能力,堅(jiān)定的執(zhí)行力;

8、快速的應(yīng)變能力,高效率的工作處理能力;

9、精通管理統(tǒng)計(jì)工具(包括方法和軟件)的使用,并能夠合理高效地運(yùn)用到工作中;

10、國際化,規(guī)范化,職業(yè)化的思維;

11、良好的英語水平(聽,說,讀,寫);

12、良好的對新知識學(xué)習(xí)能力和動力。