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崗位職責(zé)是什么
工業(yè)信息崗位是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)整合、分析及管理工業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的各類信息，以支持決策制定、優(yōu)化生產(chǎn)流程和提升效率。此職位需要具備深厚的工業(yè)知識(shí)，以及對(duì)信息技術(shù)的熟練運(yùn)用，旨在確保企業(yè)的信息流暢通無(wú)阻，從而實(shí)現(xiàn)智能化、高效化的生產(chǎn)目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉工業(yè)生產(chǎn)和管理流程，具備扎實(shí)的工程背景和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
2. 掌握數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，如統(tǒng)計(jì)分析軟件和數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)。
3. 精通工業(yè)自動(dòng)化系統(tǒng)，包括plc、scada等，并能進(jìn)行故障診斷和優(yōu)化。
4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力，能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，推動(dòng)信息系統(tǒng)的實(shí)施。
5. 對(duì)新興信息技術(shù)敏感，如物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等，并能應(yīng)用于工業(yè)場(chǎng)景。
6. 具備良好的溝通技巧，能將復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題解釋給非技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員。
7. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠在壓力下工作并解決問(wèn)題。
崗位職責(zé)描述
工業(yè)信息專員日常工作包括收集、整理和分析生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，通過(guò)監(jiān)控設(shè)備性能、產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，發(fā)現(xiàn)潛在的改進(jìn)點(diǎn)。他們需要設(shè)計(jì)和實(shí)施信息系統(tǒng)，以自動(dòng)化和優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少浪費(fèi)，提高質(zhì)量和效率。此外，他們還需要與各部門緊密合作，確保信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行，為管理層提供實(shí)時(shí)、準(zhǔn)確的決策依據(jù)。
有哪些內(nèi)容
1. 數(shù)據(jù)采集與分析：設(shè)置和維護(hù)傳感器網(wǎng)絡(luò)，收集生產(chǎn)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度分析，識(shí)別趨勢(shì)和模式。
2. 系統(tǒng)集成：整合不同的生產(chǎn)系統(tǒng)和軟件，確保信息在各部門間無(wú)縫流動(dòng)。
3. 報(bào)告與可視化：創(chuàng)建易于理解的報(bào)告和儀表板，幫助管理層快速理解生產(chǎn)狀態(tài)。
4. 過(guò)程優(yōu)化：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改善措施，協(xié)助實(shí)施工藝改進(jìn)。
5. 培訓(xùn)與支持：為員工提供信息系統(tǒng)培訓(xùn)，解答技術(shù)問(wèn)題，確保全員有效使用。
6. 系統(tǒng)維護(hù)與升級(jí)：定期評(píng)估信息系統(tǒng)性能，執(zhí)行必要的維護(hù)和更新，保持系統(tǒng)的先進(jìn)性。
7. 安全管理：確保工業(yè)信息系統(tǒng)的安全，防止數(shù)據(jù)泄露和系統(tǒng)中斷。
工業(yè)信息崗位在現(xiàn)代制造業(yè)中扮演著不可或缺的角色，通過(guò)其專業(yè)技能和深入洞察，推動(dòng)企業(yè)向著更加智能、高效的方向發(fā)展。
工業(yè)信息崗位職責(zé)范文
第1篇 工業(yè)信息安全崗位職責(zé)
工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全—產(chǎn)品經(jīng)理 北京鑒衡認(rèn)證中心有限公司 北京鑒衡認(rèn)證中心有限公司,北京鑒衡認(rèn)證中心,鑒衡認(rèn)證中心,鑒衡 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè)調(diào)研、需求分析,并跟蹤技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)。
2、開發(fā)針對(duì)工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全產(chǎn)品的功能驗(yàn)證方案和性能評(píng)估方案。
3、負(fù)責(zé)檢測(cè)認(rèn)證產(chǎn)品的開發(fā)與維護(hù),并負(fù)責(zé)認(rèn)證試點(diǎn)及市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
4、與國(guó)內(nèi)外相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作組對(duì)接,參與各級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);碩士及以上學(xué)歷;有工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全行業(yè);熟悉主流設(shè)備、主流協(xié)議等,具備一定的研發(fā)和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉工業(yè)控制系統(tǒng)信息安全漏洞的測(cè)試方法及防護(hù)策略的制定方法,并能對(duì)該類方法進(jìn)行評(píng)價(jià);
4、了解國(guó)內(nèi)外認(rèn)證行業(yè)現(xiàn)狀,對(duì)認(rèn)證行業(yè)有深刻的認(rèn)識(shí),市場(chǎng)敏感度高。
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字表述能力,英語(yǔ)讀寫佳。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神;具有良好的規(guī)劃能力、組織能力及溝通協(xié)調(diào)能力;善于開拓,并能承受一定的工作壓力。
第2篇 工業(yè)信息化崗位職責(zé)
智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長(zhǎng)虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長(zhǎng)虹美菱 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設(shè)計(jì)及可執(zhí)行方案的落地;
2.負(fù)責(zé)智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動(dòng)落地;
3.梳理管理流程,對(duì)以上業(yè)務(wù)從研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的流程涉及管控;
4.為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)指導(dǎo),幫助成員實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并主動(dòng)承擔(dān)及解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目及工作目標(biāo)的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標(biāo)的順利執(zhí)行。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息化及自動(dòng)化專業(yè)。
1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對(duì)行業(yè)技術(shù)解決方案有一定深度把握;
2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設(shè)相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過(guò)有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施及課題研究;
3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對(duì)工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較為深入的理解;
4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);
5.有三年以上工業(yè)軟件項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有西門子、ge、華為、富士康等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
良好的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通表達(dá)能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力
第3篇 工業(yè)信息崗位職責(zé)
智能制造總監(jiān) 合肥美菱 長(zhǎng)虹美菱股份有限公司,合肥美菱,長(zhǎng)虹美菱 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)智能制造的整體戰(zhàn)略方向制定、智能工廠方案設(shè)計(jì)及可執(zhí)行方案的落地;
2.負(fù)責(zé)智能制造需求調(diào)研及解決方案梳理制定,軟、硬開發(fā)及數(shù)據(jù)互聯(lián)互通方案的集成推動(dòng)落地;
3.梳理管理流程,對(duì)以上業(yè)務(wù)從研發(fā)、生產(chǎn)、測(cè)試、銷售、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行科學(xué)的流程涉及管控;
4.為團(tuán)隊(duì)成員提供技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)指導(dǎo),幫助成員實(shí)現(xiàn)專業(yè)技能的提升,并主動(dòng)承擔(dān)及解決專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)負(fù)責(zé)問(wèn)題;
5.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目及工作目標(biāo)的整體規(guī)劃、支持和協(xié)調(diào)管理工作,保證各目標(biāo)的順利執(zhí)行。
任職要求:
學(xué)歷專業(yè):本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類、信息化及自動(dòng)化專業(yè)。
1.了解家電行業(yè)一流的智能制造資源,對(duì)行業(yè)技術(shù)解決方案有一定深度把握;
2.從事智能制造或數(shù)字化工廠建設(shè)相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,負(fù)責(zé)過(guò)有關(guān)項(xiàng)目實(shí)施及課題研究;
3.有工業(yè)4.0、智能制造和兩化融合方面的研究分析工作,對(duì)工業(yè)制造系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、工業(yè)信息化應(yīng)用系統(tǒng)等領(lǐng)域有較為深入的理解;
4.至少有工業(yè)4.0、智能制造、數(shù)字化工廠、工業(yè)信息化、工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)工作背景之一,掌握3,企業(yè)智能制造整體解決方案、戰(zhàn)略規(guī)劃方法、管理系統(tǒng);
5.有三年以上工業(yè)軟件項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.有西門子、ge、華為、富士康等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
良好的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通表達(dá)能力,抗壓能力,執(zhí)行力,組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)劃能力
