研究顧問崗位職責

崗位職責是什么

研究顧問是企業(yè)決策過程中的關(guān)鍵角色，他們負責深入分析行業(yè)趨勢、市場動態(tài)、競爭對手情況以及內(nèi)部運營數(shù)據(jù)，為管理層提供策略性的建議和洞察。他們的工作不僅限于收集信息，更在于理解和解讀這些信息，以幫助企業(yè)制定明智的業(yè)務(wù)決策。

崗位職責要求

1. 深厚的專業(yè)知識：研究顧問需具備相關(guān)領(lǐng)域的深厚理論基礎(chǔ)，如經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、市場營銷或戰(zhàn)略管理等。

2. 分析能力：能夠運用定量和定性方法對復(fù)雜數(shù)據(jù)進行深入分析，提煉出關(guān)鍵信息。

3. 創(chuàng)新思維：研究顧問需要有敏銳的洞察力，能夠從不同角度提出新穎的觀點和解決方案。

4. 溝通技巧：能夠清晰、有效地向管理層闡述研究結(jié)果和建議，確保決策者理解并采納。

5. 行業(yè)敏感度：時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，對市場變化有快速反應(yīng)和適應(yīng)能力。

崗位職責描述

研究顧問的工作日常包括但不限于進行市場調(diào)研、競品分析、客戶行為研究、內(nèi)部運營評估等。他們需要運用各種研究工具和技術(shù)，如問卷調(diào)查、深度訪談、數(shù)據(jù)分析軟件等，來獲取和處理信息。他們需要與各部門合作，如銷售、產(chǎn)品、財務(wù)等，以確保研究的全面性和準確性。

在完成研究后，研究顧問會撰寫詳細的報告，詳細說明他們的發(fā)現(xiàn)、分析過程和建議。這些報告將成為企業(yè)高層制定戰(zhàn)略、調(diào)整業(yè)務(wù)方向的重要依據(jù)。他們還可能參與戰(zhàn)略會議，直接與決策者討論研究結(jié)果，并在必要時提供實時的咨詢服務(wù)。

有哪些內(nèi)容

1. 行業(yè)研究報告：對所在行業(yè)的最新趨勢、法規(guī)變化、新興技術(shù)和潛在機會進行深入研究。

2. 競爭對手分析：收集和分析競爭對手的策略、市場份額、產(chǎn)品特性等，為企業(yè)提供競爭優(yōu)勢分析。

3. 市場預(yù)測：基于歷史數(shù)據(jù)和市場動態(tài)，預(yù)測未來的市場需求、消費者行為變化等。

4. 內(nèi)部運營評估：評估企業(yè)的運營效率、成本結(jié)構(gòu)、流程優(yōu)化等，提出改進方案。

5. 客戶洞察：通過客戶調(diào)查和行為分析，了解客戶需求、滿意度和忠誠度，為企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)改進提供依據(jù)。

6. 專題研究：針對特定問題或機遇，如新產(chǎn)品開發(fā)、市場進入策略等，進行專項研究。

研究顧問的角色是連接企業(yè)內(nèi)外部信息的橋梁，他們的工作成果直接影響著企業(yè)的戰(zhàn)略決策和業(yè)務(wù)發(fā)展。他們的專業(yè)素養(yǎng)和洞察能力是企業(yè)持續(xù)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵因素。

研究顧問崗位職責范文

第1篇 研究顧問崗位職責

高級/資深售前咨詢顧問-杭州研究院822 網(wǎng)易集團 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團,網(wǎng)易 工作職責:

1) 對七魚智能云客服及數(shù)據(jù)營銷產(chǎn)品的售前咨詢整體工作負責;

2) 負責七魚售前咨詢體系的建設(shè),促進七魚整體銷售業(yè)績目標的達成;

3) 負責銷售工具包的規(guī)劃、建設(shè)及迭代,并通過培訓對整體售前和銷售團隊賦能力提升;

4) 負責產(chǎn)品在行業(yè)化解決方案上的推進和探索,促進整體行業(yè)化轉(zhuǎn)型,提升行業(yè)競爭力;

5) 負責產(chǎn)品在市場的竟對分析,推進產(chǎn)品提升、制訂竟對策略,提升市場競爭力;

6) 參與部門新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的商業(yè)化策略制訂和相關(guān)準備工作,提升銷售團隊對新業(yè)務(wù)的承接速度和能力。

任職要求:

1) 本科及以上學歷,計算機及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2) 具有2b傳統(tǒng)軟件或互聯(lián)網(wǎng)saas軟件售前咨詢相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)歷,2年以上售前咨詢團隊(5人以上)管理經(jīng)驗;

3) 具備良好的專業(yè)經(jīng)驗和成熟的售前咨詢方法論,有豐富的軟件項目經(jīng)驗和售前咨詢體系建設(shè)的成功經(jīng)驗;

4) 良好的團隊協(xié)作精神以及資源整合及協(xié)調(diào)推動能力;

5) 市場意識敏銳,學習能力強,邏輯表達清晰,抗壓并充滿激情;

6) 認同網(wǎng)易七魚的產(chǎn)品方向及saas的發(fā)展未來,熱愛并充滿信心;

7) 有智能云客服、數(shù)據(jù)營銷業(yè)務(wù)等相關(guān)類似售前咨詢經(jīng)歷者優(yōu)先。