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質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):67

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

質(zhì)檢部經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制的關(guān)鍵角色,他們確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足既定的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望,通過有效的質(zhì)量管理體系,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的品質(zhì)管理理論知識,熟悉iso質(zhì)量管理體系和其他相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

2. 擁有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,能指導(dǎo)和激勵質(zhì)檢團隊達成目標(biāo)。

3. 精通數(shù)據(jù)分析,能夠解讀質(zhì)量報告,找出問題并提出解決方案。

4. 具備優(yōu)秀的溝通技巧,能協(xié)調(diào)各部門間的合作,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。

5. 對工藝流程有深入理解,能優(yōu)化生產(chǎn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量。

6. 具備危機處理能力,能在質(zhì)量問題發(fā)生時迅速響應(yīng)并妥善解決。

崗位職責(zé)描述

質(zhì)檢部經(jīng)理在日常工作中扮演著多重角色,包括但不限于:

1. 制定和實施質(zhì)量政策和程序,確保產(chǎn)品從設(shè)計到生產(chǎn)的每個階段都符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2. 監(jiān)督和評估生產(chǎn)過程,定期進行質(zhì)量審計,確保生產(chǎn)線的穩(wěn)定性和一致性。

3. 培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)檢團隊,提升其專業(yè)技能和問題解決能力。

4. 分析質(zhì)量數(shù)據(jù),識別潛在的質(zhì)量問題,制定預(yù)防措施和改進計劃。

5. 與生產(chǎn)、研發(fā)等部門緊密合作,參與新產(chǎn)品的質(zhì)量驗證和舊產(chǎn)品的質(zhì)量優(yōu)化。

6. 處理客戶投訴,維護客戶滿意度,通過反饋改善產(chǎn)品質(zhì)量。

7. 參與供應(yīng)商評估,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量符合企業(yè)要求。

有哪些內(nèi)容

質(zhì)檢部經(jīng)理的工作內(nèi)容涵蓋以下關(guān)鍵領(lǐng)域:

1. 質(zhì)量體系構(gòu)建:建立和完善質(zhì)量管理體系,確保其符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。

2. 團隊管理:招聘、培訓(xùn)和考核質(zhì)檢人員,激發(fā)團隊潛力,提升整體工作效率。

3. 過程控制:監(jiān)控生產(chǎn)過程,對關(guān)鍵質(zhì)量控制點進行檢查,防止不合格產(chǎn)品的產(chǎn)生。

4. 數(shù)據(jù)分析:收集、整理和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),為決策提供依據(jù),持續(xù)改進質(zhì)量性能。

5. 內(nèi)外部溝通:與內(nèi)部各部門協(xié)調(diào),對外與供應(yīng)商、客戶保持良好溝通,確保質(zhì)量信息的準(zhǔn)確傳遞。

6. 問題解決:對質(zhì)量問題進行調(diào)查,找出根本原因,制定并執(zhí)行糾正措施。

7. 質(zhì)量改進:推動持續(xù)改進項目,通過精益生產(chǎn)和六西格瑪?shù)确椒ㄌ嵘a(chǎn)品質(zhì)量和效率。

作為質(zhì)檢部經(jīng)理,他們需時刻關(guān)注市場動態(tài),了解客戶需求,確保企業(yè)的質(zhì)量戰(zhàn)略與市場趨勢同步,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢。他們還需具備高度的責(zé)任感和職業(yè)道德,以確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)始終以最高標(biāo)準(zhǔn)呈現(xiàn)給消費者。

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

第1篇 質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)檢部經(jīng)理 1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

5、負責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

6、負責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、能較為熟練的運用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

4、責(zé)任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應(yīng)。

1、根據(jù)訂單及總計劃表,編制工作計劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進行檢驗,并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實每個訂單質(zhì)量控制和檢驗工作;

4、掌握各單生產(chǎn)進度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

5、負責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗工作;

6、負責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時,按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團隊人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、能較為熟練的運用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

4、責(zé)任心強,抗壓性強、面對問題能快速反應(yīng)。

質(zhì)檢部經(jīng)理崗位職責(zé)

質(zhì)檢部經(jīng)理是企業(yè)中負責(zé)監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量控制的關(guān)鍵角色,他們確保產(chǎn)品和服務(wù)滿足既定的標(biāo)準(zhǔn)和客戶期望,通過有效的質(zhì)量管理體系,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。崗位職責(zé)要求
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