配件崗位職責(zé)匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數(shù)：34

目錄
1.配件崗位職責(zé)是什么 2.配件崗位職責(zé)要求 3.配件崗位職責(zé)描述 4.配件崗位職責(zé)有哪些內(nèi)容 5.配件崗位職責(zé)(20篇)

配件崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

配件崗位職責(zé)是指在企業(yè)生產(chǎn)、組裝或維修過程中，負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和執(zhí)行與配件相關(guān)的工作任務(wù)的專業(yè)人員。他們確保配件的供應(yīng)、質(zhì)量控制和庫存管理，以滿足生產(chǎn)需求，保證生產(chǎn)線的順暢運(yùn)行。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉配件種類及性能：配件崗位的人員需要對各種配件有深入的了解，包括其功能、適用范圍和維護(hù)要求。

2. 供應(yīng)鏈管理能力：掌握供應(yīng)商管理，確保配件的及時供應(yīng)，避免生產(chǎn)中斷。

3. 質(zhì)量意識：嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對進(jìn)廠配件進(jìn)行檢驗，防止不合格品流入生產(chǎn)線。

4. 庫存控制：合理規(guī)劃庫存，避免積壓和短缺，優(yōu)化庫存成本。

5. 協(xié)調(diào)溝通：與生產(chǎn)、采購、質(zhì)檢等部門保持良好溝通，協(xié)調(diào)配件的使用和更換事宜。

崗位職責(zé)描述

配件崗位的日常工作涉及多個方面，包括但不限于： - 審核供應(yīng)商資質(zhì)，評估配件質(zhì)量，確保符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求。 - 監(jiān)控配件庫存，通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測需求，制定合理的采購計劃。 - 參與新項目或產(chǎn)品開發(fā)，為設(shè)計團(tuán)隊提供配件選型建議，降低成本，提升性能。 - 處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的配件問題，如更換破損配件，協(xié)助解決設(shè)備故障。 - 維護(hù)配件數(shù)據(jù)庫，更新配件信息，確保信息準(zhǔn)確無誤。 - 協(xié)調(diào)退貨、換貨等售后工作，處理與供應(yīng)商的糾紛。

有哪些內(nèi)容

配件崗位的工作內(nèi)容涵蓋以下幾個主要方面：

1. 供應(yīng)鏈管理：建立和維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，定期評估供應(yīng)商表現(xiàn)，確保配件供應(yīng)的穩(wěn)定性和可靠性。

2. 質(zhì)量控制：執(zhí)行進(jìn)料檢驗，確保所有配件符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，記錄并報告異常情況。

3. 庫存管理：實施庫存盤點(diǎn)，預(yù)防過量庫存和缺貨，運(yùn)用庫存管理系統(tǒng)進(jìn)行動態(tài)管理。

4. 生產(chǎn)支持：配合生產(chǎn)部門，確保配件在生產(chǎn)線上的及時供應(yīng)，參與解決生產(chǎn)過程中的配件問題。

5. 成本控制：分析配件成本，尋找降低成本的途徑，如優(yōu)化采購策略、改進(jìn)庫存周轉(zhuǎn)率等。

6. 信息記錄：維護(hù)配件的詳細(xì)信息，如規(guī)格、價格、供應(yīng)商信息等，以便查詢和決策。

7. 內(nèi)部協(xié)作：與各部門保持緊密合作，參與跨部門會議，共享配件信息，共同提高生產(chǎn)效率。

配件崗位的職責(zé)在于確保配件供應(yīng)鏈的高效運(yùn)作，通過精準(zhǔn)的庫存管理和嚴(yán)格的質(zhì)量把控，為企業(yè)的生產(chǎn)活動提供堅實的后盾。他們還需不斷優(yōu)化流程，降低運(yùn)營成本，以提升企業(yè)的競爭力。

配件崗位職責(zé)范文

第1篇配件銷售專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

第2篇外貿(mào)配件業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.操作阿里巴巴、環(huán)球資源,google等國際貿(mào)易平臺,收發(fā)客戶詢盤,及時回復(fù)客戶郵件從而開展外貿(mào)業(yè)務(wù);

2.根據(jù)客戶要求及時準(zhǔn)備樣品,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,保證及時出貨;

3.跟蹤客戶產(chǎn)品使用情況,維護(hù)客戶關(guān)系;

4.收集、整理行業(yè)相關(guān)信息,對公司產(chǎn)品進(jìn)行線上和推廣。

5.自主開發(fā)海外客戶,維護(hù)海外渠道,海外品牌推廣,運(yùn)營fb,ins,twitter

任職要求:

1.3c 手機(jī)配件行業(yè)2年從業(yè)經(jīng)驗或者手機(jī)渠道銷售從業(yè)2年。

2.懂產(chǎn)品,移動電源數(shù)據(jù)線藍(lán)牙耳機(jī) 藍(lán)牙音響至少懂2款產(chǎn)品的基本制造流程工藝大致成本。

3.有現(xiàn)成的客戶資源,可自主開發(fā)新客戶。

4.熟練操作阿里巴巴、環(huán)球資源,google等國際貿(mào)易平臺,收發(fā)客戶詢盤,及時回復(fù)客戶郵件從而開展外貿(mào)業(yè)務(wù)。

5.英語四級以上,熟練的聽說讀寫能力

公司福利:

1.入職購買住房公積金及社保(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險)。

2.員工生日禮金及定期生日party。

3.各項活動協(xié)會(籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動)。

4.帶薪享受法定節(jié)假日。

5.員工結(jié)婚、生小孩公司派送禮金。

6.公司提供部門活動經(jīng)費(fèi)100元/人/月。

7.每天下午茶(下午茶時間16:00-16:10)。

8.每年組織一次免費(fèi)體檢和旅游。

第3篇配件設(shè)計崗位職責(zé)

起重機(jī)配件設(shè)計師衛(wèi)華集團(tuán) 衛(wèi)華集團(tuán)有限公司,衛(wèi)華集團(tuán),衛(wèi)華任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上起重機(jī)械設(shè)計研發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉起重機(jī)配件設(shè)計優(yōu)先;

3、熟練使用cad,solidwoks等設(shè)計軟件;

4、專業(yè)理論知識扎實,具有獨(dú)立解決專業(yè)技術(shù)問題的能力。

第4篇配件總監(jiān)崗位職責(zé)

配件運(yùn)營中心總監(jiān) 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配件營運(yùn)中心年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系,優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源,建立有效供應(yīng)鏈渠道;

3.負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的組織安排;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊的建設(shè)。

1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定配件營運(yùn)中心年度經(jīng)營計劃,組織制定并實施戰(zhàn)略規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)建立和健全供應(yīng)鏈發(fā)展體系,優(yōu)化整合公司配件供應(yīng)商資源,建立有效供應(yīng)鏈渠道;

3.負(fù)責(zé)跨部門及各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及重大會議的組織安排;

4.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈人才的培育、梯隊的建設(shè)。

第5篇配件銷售工程師崗位職責(zé)

銷售工程師(汽車零配件行業(yè)) 科百特杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特職責(zé)描述:

· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場的開拓和維護(hù)。

· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭超標(biāo);

· 及時拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

· 及時了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

· 積極推進(jìn)本部門的銷售計劃和對新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

任職要求:

· 本科以上學(xué)歷,英語四級以上水平;

· 在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉各大主機(jī)廠、一級供應(yīng)商;

· 有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場銷售工作。

第6篇配件營銷崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司配件經(jīng)驗情況,制定配件營銷策略計劃,主動開發(fā)用戶,尋找銷售商機(jī);

2、負(fù)責(zé)零配件業(yè)務(wù)的接單、技術(shù)支持、銷售及回款,完成銷售任務(wù);

3、維護(hù)客戶關(guān)系,積極處理售后問題,提高用戶滿意度;

任職要求:20-40周歲,大專以上學(xué)歷,熱愛銷售及倉儲物流工作內(nèi)容,接打及解答客戶電話來訪。家住江北者優(yōu)先錄用。

第7篇配件行業(yè)銷售崗位職責(zé)

銷售工程師(汽車零配件行業(yè)) 科百特杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特職責(zé)描述:

· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場的開拓和維護(hù)。

· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭超標(biāo);

· 及時拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

· 及時了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

· 積極推進(jìn)本部門的銷售計劃和對新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

任職要求:

· 本科以上學(xué)歷,英語四級以上水平;

· 在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉各大主機(jī)廠、一級供應(yīng)商;

· 有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場銷售工作。

第8篇配件技術(shù)崗位職責(zé)

高級汽車零配件技術(shù)顧問北京智云星輝科技有限公司北京智云星輝科技有限公司,智云星輝職責(zé)描述:

1. 協(xié)助軟件開發(fā)人員完成汽車零配件數(shù)據(jù)設(shè)計、整理、維護(hù)操作管理;

2. 與開發(fā)人員一起設(shè)計零部件數(shù)據(jù)管理工具;

3. 完善收集、整理配件產(chǎn)品資料;

4. 培訓(xùn)和建立專業(yè)零部件數(shù)據(jù)維護(hù)團(tuán)隊;

5. 協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)維護(hù)組對更新維護(hù)車型、配件、產(chǎn)品數(shù)據(jù)。

任職要求:

1. 對待數(shù)據(jù)工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn);

2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熱愛計算機(jī)信息技術(shù)和汽車工程技術(shù);

3. 有至少3年汽車配件管理工作經(jīng)驗;

4. 有4s(僅限寶馬、奔馳、奧迪)零部件管理任意其一至少2年工作經(jīng)歷

5. 至少長期使用電子目錄軟件(etk,epc,etka) 之一;

6. 有過相關(guān)主機(jī)廠的認(rèn)證和受訓(xùn)經(jīng)歷;

7. 熟悉常用計算機(jī)管理軟件和工具。

第9篇配件技術(shù)工程崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持;

2. 負(fù)責(zé)對dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及對配件查詢系統(tǒng)的處理及優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)與技術(shù)部供應(yīng)商技術(shù)人員對接圖冊及配件狀態(tài)變更事宜;

4. 負(fù)責(zé)海外配件技術(shù)支持;

5. 負(fù)責(zé)plm技術(shù)通知單的審批處理;

6. 負(fù)責(zé)對終端進(jìn)行配件基礎(chǔ)知識及配件查詢方法的培訓(xùn)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2. 1年以上汽車配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

4. 具備良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

第10篇配件行業(yè)崗位職責(zé)

行業(yè)運(yùn)營專家(車品配件) 崗位描述:

1.根據(jù)品類規(guī)劃,遴選品牌,進(jìn)行成本分析,引進(jìn)商品.

2.供應(yīng)商合同談判,爭取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購預(yù)算,并跟進(jìn)完成kpi

3.根據(jù)公司促銷活動規(guī)劃,規(guī)劃品牌及貨品的促銷活動。

4.不斷優(yōu)化商品成本,提升商品毛利。提高運(yùn)營效率

崗位要求:

1、5年以上電商相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,包括汽車用品內(nèi)外飾、汽車電子電器、汽車易損件、美容清洗養(yǎng)護(hù)、摩托車及用品配件、居家百貨等相關(guān)行業(yè)的采銷經(jīng)驗;

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,制定商品規(guī)劃,落實供應(yīng)商開發(fā)和制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道和機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)建立并完善的采銷商品管理體系,包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過程管控;

4、熟悉行業(yè)市場,熟悉品牌運(yùn)作模式,對線上線下市場行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力; 崗位描述:

1.根據(jù)品類規(guī)劃,遴選品牌,進(jìn)行成本分析,引進(jìn)商品.

2.供應(yīng)商合同談判,爭取更優(yōu)的貿(mào)易條款。制定合理采購預(yù)算,并跟進(jìn)完成kpi

3.根據(jù)公司促銷活動規(guī)劃,規(guī)劃品牌及貨品的促銷活動。

4.不斷優(yōu)化商品成本,提升商品毛利。提高運(yùn)營效率

崗位要求:

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開發(fā)及管理,制定商品規(guī)劃,落實供應(yīng)商開發(fā)和制定有效的采購策略,建立穩(wěn)定的供貨渠道和機(jī)制;

3、負(fù)責(zé)建立并完善的采銷商品管理體系,包括產(chǎn)品搭建、流程梳理及過程管控;

4、熟悉行業(yè)市場,熟悉品牌運(yùn)作模式,對線上線下市場行情以及消費(fèi)者有敏銳的洞察和分析力;具備基本的營銷策劃能力;

第11篇配件技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)對配件庫、服務(wù)站提供配件技術(shù)支持;

2. 負(fù)責(zé)對dmssap配件信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)及對配件查詢系統(tǒng)的處理及優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)與技術(shù)部供應(yīng)商技術(shù)人員對接圖冊及配件狀態(tài)變更事宜;

4. 負(fù)責(zé)海外配件技術(shù)支持;

5. 負(fù)責(zé)plm技術(shù)通知單的審批處理;

6. 負(fù)責(zé)對終端進(jìn)行配件基礎(chǔ)知識及配件查詢方法的培訓(xùn)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械類相關(guān)專業(yè);

2. 1年以上汽車配件技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 具有良好的溝通和協(xié)調(diào)、解決問題的能力;

4. 具備良好的客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力。

第12篇配件技術(shù)支持崗位職責(zé)

配件技術(shù)支持廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司,金龍客車,金龍崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)站渠道配件代碼查詢業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo)。

2、負(fù)責(zé)常用易損件簡易配件目錄制作,客戶需求零件查詢支持服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)分析、協(xié)助經(jīng)銷商完成配件需求預(yù)訂單。

4、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)新增客戶車型與配置資料收集。

崗位要求:

中專以上學(xué)歷,汽車維修專業(yè)、3年以上實際工作經(jīng)驗、

熟悉汽車原理及構(gòu)造,掌握汽車維修常識、配件專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析技能、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶導(dǎo)向思維及相關(guān)法律常識。

第13篇機(jī)械配件崗位職責(zé)

機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師( 汽車電子零配件) 邁梭電子(上海)有限公司邁梭電子(上海)有限公司,邁梭職責(zé)描述:

job title/職位: design engineer (mechanical) / 設(shè)計工程師(機(jī)械)

dept/部門: engineering / 工程部

reports to/上司: engineering supervisor/工程部主管

controls下屬人數(shù): 0人

summary of job function :

工作職責(zé)

職責(zé)與要求:

e_ercises engineering responsibility for planning and completion of engineering projects within area of assigned responsibility by performing the following responsibilities.

指定責(zé)任范圍內(nèi)通過完成以下職責(zé), 對工程項目的計劃和完成負(fù)責(zé)

specific responsibilities:

具體職能

1. confirm customer application and technical requirement確認(rèn)客戶應(yīng)用及產(chǎn)品技術(shù)要求

2. translate customer technical requirement into mes engineering specification, responsible for part list/bom building, 3d models and 2d prints creation, stack up and fea analysis as needed.負(fù)責(zé)將客戶的技術(shù)要求轉(zhuǎn)化為邁梭電子的工程規(guī)范,并制定出產(chǎn)品零件清單,創(chuàng)建三維模型及二維圖紙,并對設(shè)計進(jìn)行尺寸鏈校核及必要的有限元分析

3. reviews product design for compliance with engineering principles, company standards, and customer contract requirements, and related specifications.依據(jù)工程原則,公司標(biāo)準(zhǔn),客戶合同及相關(guān)要求組織實施產(chǎn)品設(shè)計評審

4. assists launch manager to coordinate prototypes ordering, samples build, samples submission packaging preparation and technical communication to customer, support lm to organize and host the core team meeting as needed協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)零部件的定購,樣件的制作,客戶樣品提交相關(guān)文檔的準(zhǔn)備以及與客戶的技術(shù)溝通。

5. support dv and pv testing, prepare test plans and work on issues resolutions.支持dv和pv測試,準(zhǔn)備測試計劃和解決測試中有關(guān)問題。

6. responsible for resolving product design, verification and test problems.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品設(shè)計,驗證及測試工作中的問題。

7. in charge of the prototype components assessment &approval負(fù)責(zé)零部件樣件狀態(tài)評估及認(rèn)可。

8. fill out the forms of pr, rfc, ecn, etc.負(fù)責(zé)填寫材料請購單(pr), rfc及ecn等。

9. evaluates and implements design changes, specifications, and drawing releases.負(fù)責(zé)評估并執(zhí)行設(shè)計更改,規(guī)格說明及圖紙的發(fā)行。

10. provide design proposal and bom for new business quotation, responsible for technical review with cost estimation team and e_ternal customers為新產(chǎn)品報價提供bom及設(shè)計方案, 負(fù)責(zé)與估價團(tuán)隊及客戶進(jìn)行技術(shù)交流等。

11. provide onsite production support to mes, supplier and customer plant as needed為現(xiàn)生產(chǎn)提供必要的技術(shù)支持 (包括mes工廠,供應(yīng)商及客戶現(xiàn)場)。

12. support ts16949 & iso14001implementation and continuous improvement. 支持ts16949及iso14001的執(zhí)行及持續(xù)改善。

13. communicates and coordinates engineering responsibilities with product development team members globally.與全球產(chǎn)品開發(fā)小組交流,配合執(zhí)行工程責(zé)任。

14. other assignments from management完成公司交給的其他任務(wù)。

know-how requirements

職位要求

1. bachelors degree (b.s.) from four-year college or university; and one to three years related e_perience and/or training; or equivalent combination of education and e_perience.大學(xué)本科,學(xué)士學(xué)位,一至三年的相關(guān)經(jīng)驗或培訓(xùn),或同等學(xué)歷與經(jīng)歷

2. more than 3 years of automotive production design e_perience or injection molding e_perience. 3年以上汽車產(chǎn)品或塑料件結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。

3. self learning, task oriented, outstanding interpersonal and communication skills.自學(xué)能力強(qiáng),任務(wù)型的,人際關(guān)系好,交流能力強(qiáng)。

4. knowledge and proficiency in automotive electrical systems; possess drafting ability to clearly develop ideas in the form of working drawings, as well as a knowledge of cad program, preferably one of solidworks, catia, ug.對計算機(jī)輔助設(shè)計軟件精通,特別是solidworks, catia, ug其中之一,對汽車電子系統(tǒng)有了解。

5. ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions. ability to interpret an e_tensive variety of technical instructions in mathematical or diagram form and deal with several abstract and concrete variables.能夠找出問題,收集數(shù)據(jù),整理數(shù)據(jù),得出正確結(jié)論。能夠以圖表形式來說明技術(shù)問題,及處理某些抽象變量和具體變量。

6. candidate should be able to handle various tasks at the same time.有能力在同一時間內(nèi)承擔(dān)多項任務(wù)。

7 chinese: ability to read, analyzes, and interprets general business periodicals, professional journals, technical procedures, or governmental regulations. ability to write reports, business correspondence, and procedure manuals. english: ability to effectively present information and respond to questions from groups of managers, clients, customers, and the general public 中文:讀寫能力,分析能力,翻譯商業(yè)雜志和行業(yè)雜志,技術(shù)流程,和政府的規(guī)章制度的能力。撰寫報告,商務(wù)信件,及職工操作程序指南的能力。英文:能及時有效地傳遞信息及答復(fù)經(jīng)理,顧客,客戶和其他成員的問題。

任職要求:

第14篇機(jī)械配件銷售崗位職責(zé)

1、從事塑料擠出機(jī)及其配件(部件)的銷售。

2、具有一定的機(jī)械及電氣基礎(chǔ)知識。

3、具有較強(qiáng)的新客戶開發(fā)能力和良好的與人溝通的能力。

4、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

5、具有團(tuán)隊合作精神。勤奮、積極、執(zhí)行力強(qiáng)。

6、熱愛銷售工作,敢于挑戰(zhàn)自己。

第15篇機(jī)械配件銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、營銷管理等相關(guān)專業(yè)2、25歲以上3、兩年以上市場營銷從業(yè)經(jīng)驗4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)5、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力6、有多年豐富的銷售經(jīng)驗,對工程機(jī)械的了解和認(rèn)識有一定的深度。

第16篇汽車零配件銷售崗位職責(zé)

銷售工程師(汽車零配件行業(yè)) 科百特杭州科百特過濾器材有限公司,cobetter,杭州科百特過濾器材,科百特,科百特職責(zé)描述:

· 主要負(fù)責(zé)華北、華南地區(qū)汽車市場的開拓和維護(hù)。

· 完成部門銷售目標(biāo)和盈利(或費(fèi)用控制)及回款指標(biāo),并力爭超標(biāo);

· 及時拜訪客戶,同重要客戶建立密切的業(yè)務(wù)關(guān)系;

· 及時了解客戶需求和發(fā)展方向,并提供快速和優(yōu)質(zhì)的支持和幫助;

· 積極推進(jìn)本部門的銷售計劃和對新產(chǎn)品、新應(yīng)用及新客戶的跟蹤;

任職要求:

· 本科以上學(xué)歷,英語四級以上水平;

· 在汽車行業(yè)兩年以上銷售工作經(jīng)驗,熟悉各大主機(jī)廠、一級供應(yīng)商;

· 有良好的銷售技巧和溝通能力,踏實、勤奮,能適應(yīng)頻繁出差,且能獨(dú)立執(zhí)行市場銷售工作。

第17篇配件業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

外貿(mào)業(yè)務(wù)員深圳市喬威電源有限公司深圳市喬威電源有限公司,joway喬威,喬威電源,喬威任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷相關(guān)專業(yè),有良好的英語說、讀、書寫能力;

2、有一年以上3c數(shù)碼配件業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有實際操作過網(wǎng)絡(luò)平臺經(jīng)驗,如:阿里巴巴,速賣通,中國制造或環(huán)球資源等;

3、具有能獨(dú)立開發(fā)海外客戶的能力,有過移動電源、音響、耳機(jī)海外電商平臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熱愛外貿(mào)銷售,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng),尤其重視團(tuán)隊精神。

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的外銷、推廣;

2、向上級匯報重點(diǎn)客戶跟進(jìn)情況;

3、客戶來訪的接待;

4,參加展會,挖掘客戶資源。

第18篇配件電子崗位職責(zé)