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崗位職責(zé)是什么
建設(shè)工程崗位是負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、實施和管理各類建筑工程項目的專業(yè)職位,涵蓋了從項目啟動到完成的全過程。在這個崗位上,工作者需要具備扎實的工程技術(shù)知識,同時也需要良好的管理能力和協(xié)調(diào)技巧。
崗位職責(zé)要求
1. 專業(yè)素養(yǎng):具備工程類相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,如土木工程、建筑工程等,持有相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 項目管理:熟悉項目管理流程,能有效控制項目的進(jìn)度、質(zhì)量和成本。
3. 溝通能力:能夠與設(shè)計團(tuán)隊、承包商、供應(yīng)商及政府部門進(jìn)行有效的溝通,解決工程中的問題。
4. 風(fēng)險意識:對可能出現(xiàn)的工程風(fēng)險有預(yù)見性,能制定預(yù)防和應(yīng)對策略。
5. 法規(guī)知識:了解并遵守相關(guān)的建筑法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),確保工程合規(guī)進(jìn)行。
崗位職責(zé)描述
建設(shè)工程崗位的工作主要包括以下幾個方面:
1. 項目規(guī)劃:參與項目前期的策劃和規(guī)劃,制定項目實施計劃,包括時間表、預(yù)算和資源分配。
2. 設(shè)計協(xié)調(diào):與設(shè)計團(tuán)隊合作,確保設(shè)計方案滿足工程需求,并符合相關(guān)規(guī)范。
3. 合同管理:處理與承包商的合同事宜,包括招標(biāo)、合同簽訂、變更管理等。
4. 現(xiàn)場監(jiān)督:監(jiān)督施工過程,確保工程質(zhì)量、安全和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行。
5. 進(jìn)度控制:跟蹤項目進(jìn)度,及時調(diào)整計劃以應(yīng)對可能的延誤或變更。
6. 風(fēng)險管理:識別潛在風(fēng)險,制定應(yīng)對措施,防止工程事故的發(fā)生。
7. 報告撰寫:定期向管理層匯報項目進(jìn)展,提供詳細(xì)的工作報告和建議。
有哪些內(nèi)容
1. 技術(shù)審查:審查設(shè)計圖紙和技術(shù)文件,確保其技術(shù)可行性。
2. 資源配置:協(xié)調(diào)人力、材料和設(shè)備資源,保證工程順利進(jìn)行。
3. 質(zhì)量檢驗:參與工程驗收,確保交付的工程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4. 安全監(jiān)管:落實安全規(guī)定,進(jìn)行安全檢查,防止安全事故。
5. 環(huán)保合規(guī):遵守環(huán)保法規(guī),實施綠色施工,減少對環(huán)境的影響。
6. 后期服務(wù):參與工程交付后的維修和維護(hù)工作,解決可能出現(xiàn)的問題。
7. 持續(xù)學(xué)習(xí):關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷提升專業(yè)知識和技能,適應(yīng)建筑行業(yè)的變化和發(fā)展。
建設(shè)工程崗位的工作充滿挑戰(zhàn),要求從業(yè)者既要有深厚的專業(yè)基礎(chǔ),又要有靈活的管理能力,以確保工程項目能夠高效、安全、合規(guī)地完成。
建設(shè)工程崗位職責(zé)范文
第1篇 網(wǎng)站建設(shè)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計(包括網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的規(guī)劃、設(shè)計、調(diào)整、性能優(yōu)化)、開發(fā)建設(shè)至上線以及日常更新;
2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站后臺及前臺頁面的更新維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的管理,配置,排錯,維護(hù),保證安全可靠、穩(wěn)定地運行。
任職要求:
1、三觀正,悟性高,忠誠勤勉;
2、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
3、有一年以上網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)頁編輯經(jīng)驗,能獨立完成網(wǎng)站頁面設(shè)計制作,有成功的網(wǎng)頁設(shè)計案例;(有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮)
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作;5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和實踐能力,良好的溝通表達(dá)能力,以及良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和執(zhí)行力。
第2篇 數(shù)據(jù)建設(shè)工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)主持和完成所承擔(dān)數(shù)據(jù)中心工程項目的售前技術(shù)交流、招投標(biāo)以及整體規(guī)劃、初設(shè)和深化設(shè)計等相關(guān)工作(總體平面規(guī)劃、裝飾、配電、通信、暖通、消防等)。
2、負(fù)責(zé)審核各專業(yè)設(shè)計圖紙,并在項目整個施工過程中做技術(shù)指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)各階段工程造價分析及概預(yù)算編制。
4、輔助部門經(jīng)理進(jìn)行部門人員能力提升和人員技術(shù)培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、熟悉與了解數(shù)據(jù)中心機(jī)房供配電(含ups)、暖通(含精密空調(diào))、通信(含綜合布線、監(jiān)控)、裝飾裝修、消防等子系統(tǒng)。
2、能獨立制作技術(shù)方案、投標(biāo)文件,并進(jìn)行方案及標(biāo)書的講解與交流。
3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,供配電、自動化控制、通信工程等相關(guān)專業(yè)(能力突出學(xué)歷及專業(yè)可適當(dāng)放寬)。
4、熟練使用autocad軟件,并能獨立完成制圖。
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、演講能力、邏輯思維強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。
6、能適應(yīng)偶爾出差。
7、有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第3篇 建設(shè)工程預(yù)算員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
建設(shè)工程預(yù)算及管理
任職要求:有一定經(jīng)驗,能勝任本職工作
第4篇 信息化建設(shè)工程師崗位職責(zé)
影像中心信息化建設(shè)工程師 西安翼展電子科技有限公司 西安翼展電子科技有限公司,翼展科技 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)影像中心信息化系統(tǒng)的設(shè)計、配置及實施方案;
2.負(fù)責(zé)及時收集影像中心對于信息化的需求,保證系統(tǒng)的不斷升級與優(yōu)化;
3.負(fù)責(zé)部門之間的溝通協(xié)調(diào),公司平臺上的整合資源;
4.配合研發(fā)團(tuán)隊整理影像中心信息化系統(tǒng)的需求輸入;
5.影像中心信息化系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)
6.領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、具備一定的售前技術(shù)支持能力:項目需求調(diào)查和分析,和客戶進(jìn)行溝通并提供針對性的解決方案,對客戶進(jìn)行產(chǎn)品和方案的講解。
3、具備良好的部門協(xié)作溝通能力,良好的團(tuán)隊意識。
4、具備良好的項目管理體系理論基礎(chǔ)以及豐富的項目實踐經(jīng)驗。
5、能適應(yīng)出差,有醫(yī)療信息化軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第5篇 工程建設(shè)工程師崗位職責(zé)
工程建設(shè)管理部 暖通工程師 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫的設(shè)備廠家技術(shù)、價格調(diào)研;
2、參與各階段暖通設(shè)計,組織完成項目的規(guī)劃、冷庫建設(shè)方案,與設(shè)計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;
3、負(fù)責(zé)解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的重要技術(shù)問題并實施質(zhì)量監(jiān)督;
4、 參于暖通設(shè)備選型和供貨廠家的招投標(biāo)工作,配合在認(rèn)價前提供設(shè)備型號、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);
5、參于暖通專業(yè)的設(shè)計交底,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握技術(shù)要點;負(fù)責(zé)審核設(shè)計變更中有關(guān)暖通專業(yè)技術(shù)方面的問題;
6、參加施工過程管理,負(fù)責(zé)施工中重要設(shè)備安裝調(diào)試工作。
任職要求:
1、具有暖通、制冷以及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,或一直從事制冷設(shè)備、廠家的設(shè)計、設(shè)備定型工作的;
2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗,具有冷庫或空調(diào)設(shè)計經(jīng)驗最佳;有較強(qiáng)的方案及施工圖能力;
3、熟悉供熱通風(fēng)、給排水系統(tǒng)的方案設(shè)計、設(shè)備安裝、施工規(guī)范及報批手續(xù);
4、熟練掌握專業(yè)應(yīng)用軟件cad、和辦公軟件。
第6篇 建設(shè)工程項目崗位職責(zé)
建設(shè)工程項目管理 上海原構(gòu)設(shè)計咨詢有限公司 上海原構(gòu)設(shè)計咨詢有限公司,原構(gòu) 工作職責(zé):
崗位職責(zé):
1、協(xié)助工程項目管理團(tuán)隊的建設(shè)以及配合工程項目管理業(yè)務(wù)的宣傳推廣;
2、全面負(fù)責(zé)工程項目管理顧問業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的體系建設(shè);
3、全面負(fù)責(zé)工程項目管理顧問業(yè)務(wù)的項目投標(biāo)方案制作與技術(shù)交流;
4、負(fù)責(zé)工程項目管理顧問項目的實施,對顧問業(yè)務(wù)全過程管控,提供技術(shù)支持;
5、定期向直屬上級匯報工程項目管理顧問業(yè)務(wù)的情況。
任職資格:
任職要求:
1、建筑和結(jié)構(gòu)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有知名建筑工程顧問公司5-8年從業(yè)經(jīng)驗,熟悉建筑和結(jié)構(gòu)機(jī)電工作流程;
3、具有較強(qiáng)的技術(shù)能力,可統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑結(jié)構(gòu)機(jī)電各個專業(yè)技術(shù)問題;
4、樂觀,正直,積極,主動,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和項目管理能力。
第7篇 建設(shè)工程崗位職責(zé)
人力資源經(jīng)理 華坤建設(shè) 廣東華坤建設(shè)集團(tuán)有限公司,華坤工程,華坤建設(shè),廣東華坤 職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)公司招聘重點、緊急崗位人才的引進(jìn)及招聘管理體系搭建、完善。
2)負(fù)責(zé)人事管理體系的搭建(入離職、員工檔案、員工關(guān)系、員工異動管理等)
3)負(fù)責(zé)制定公司績效考核管理機(jī)制,引導(dǎo)、督促績效管理工作的落地及有效性;
4)負(fù)責(zé)制定公司配套的薪酬管理體系,加強(qiáng)員工激勵,傳導(dǎo)奮斗者為本的激勵導(dǎo)向;
5)負(fù)責(zé)搭建員工培訓(xùn)管理體系,建立員工入職、晉升、后備干部等培訓(xùn)機(jī)制;
6)負(fù)責(zé)公司行政后勤管理工作(辦公環(huán)境、紀(jì)律、食堂、宿舍、安保等工作)
任職要求:
1)學(xué)歷:正規(guī)院校本科或以上、行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)mba或emba優(yōu)先;
2)知識結(jié)構(gòu):人力資源管理、組織行為學(xué)、心理學(xué)、戰(zhàn)略管理,精通三支柱體系。
3)經(jīng)驗:5年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)先考慮具有3年以上中大型集團(tuán)管理經(jīng)驗(地產(chǎn)、工程行業(yè));
4)技能:精通oa、hr等軟件;
5)職業(yè)形象:30-40歲,成熟穩(wěn)重、性格外向、擅言談、悟性高;
6)職業(yè)能力:極強(qiáng)的執(zhí)行力、優(yōu)秀的戰(zhàn)略理解力、溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊管理能力,熟悉工程行業(yè),擅長招聘、績效等工作。
第8篇 建設(shè)工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)
建設(shè)中心總經(jīng)理(工程項目) 崗位職責(zé):
- 全面統(tǒng)籌設(shè)計、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
- 負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;
- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;
- 統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運行效率,保證組織良好的運作機(jī)能;
- 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時處理建設(shè)管理過程中的重大問題;
- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格:
- 具備集團(tuán)層面多項目同時管控經(jīng)驗(同時管控5個項目以上);
- 個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);
- 精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊編制工作(有成功案例);
- 要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;
- 大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé):
- 全面統(tǒng)籌設(shè)計、規(guī)劃建設(shè)中心戰(zhàn)略管理,組織制定建設(shè)中心中長期規(guī)劃和年度計劃,確定建設(shè)發(fā)展管理方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
- 負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)建設(shè)管理體系,提高建設(shè)中心工程管理綜合水平;
- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心各部門的任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)下達(dá)及考核;
- 統(tǒng)籌建設(shè)中心日常工作的運營及內(nèi)部協(xié)調(diào),提高組織運行效率,保證組織良好的運作機(jī)能;
- 負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào),及時處理建設(shè)管理過程中的重大問題;
- 負(fù)責(zé)建設(shè)中心人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格:
- 具備集團(tuán)層面多項目同時管控經(jīng)驗(同時管控5個項目以上);
- 個人完整主持完成過不少于3個公共工程項目(星級酒店、城市綜合體、大型商業(yè))施工全過程管理經(jīng)驗(單體項目不小于3萬平方米,包括大型機(jī)電安裝內(nèi)容);
- 精通企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理,能組織開展標(biāo)準(zhǔn)制度及手冊編制工作(有成功案例);
- 要求邏輯思維縝密,口齒表達(dá)清晰;
- 大型民營連鎖型企業(yè)總部同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 建設(shè)工程師崗位職責(zé)
建設(shè)工程師 南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 南寧翌然網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,翌然 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助體驗中心工程建設(shè)項目各項采購需求及相關(guān)標(biāo)書的編寫;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理新開體驗中心工程建設(shè)過程中的主要問題;
3、協(xié)助新開門店建設(shè)實施過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度等目標(biāo)管理的管理工作;
4、負(fù)責(zé)組織體驗中心工程建設(shè)過程文件、資料的保管和存檔工作;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有一定的建設(shè)工程相關(guān)工作經(jīng)驗,有大型連鎖門店籌備建設(shè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,溝通交流能力良好。
第10篇 建設(shè)工程監(jiān)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):持建設(shè)部全國監(jiān)理工程師、全國造價工程師證書能初始或者轉(zhuǎn)注冊。
任職要求:
第11篇 項目建設(shè)工程師崗位職責(zé)
工程建設(shè)管理部 暖通工程師(黃島項目) 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司 中國供銷農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場控股有限公司,中國供銷合作社 崗位職責(zé):
1、參與暖通專業(yè)前期技術(shù)調(diào)研,冷庫的設(shè)備廠家技術(shù)、價格調(diào)研;
2、參與各階段暖通設(shè)計,組織完成項目的規(guī)劃、冷庫建設(shè)方案,與設(shè)計單位溝通,主持暖通專業(yè)施工圖紙的審核工作,并提出審圖意見;
3、負(fù)責(zé)解決暖通專業(yè)施工中出現(xiàn)的一般技術(shù)問題并實施質(zhì)量監(jiān)督;
4、 參于暖通設(shè)備選型和供貨廠家的招投標(biāo)工作,配合在認(rèn)價前提供設(shè)備型號、規(guī)格等技術(shù)參數(shù);
5、參于暖通專業(yè)的設(shè)計交底,領(lǐng)會設(shè)計意圖,掌握技術(shù)要點;負(fù)責(zé)審核設(shè)計變更中有關(guān)暖通專業(yè)技術(shù)方面的問題;
6、參加施工過程管理,負(fù)責(zé)施工中的日常管理工作。
任職要求:
1、具有暖通、制冷以及相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,或一直從事制冷設(shè)備、廠家的;
2、有5年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)公司從事暖通工作經(jīng)驗,具有冷庫或空調(diào)設(shè)計經(jīng)驗最佳;有較強(qiáng)的方案及施工圖能力;
3、熟悉供熱通風(fēng)、給排水系統(tǒng)的方案設(shè)計、設(shè)備安裝、施工規(guī)范及報批手續(xù);
4、熟練掌握專業(yè)應(yīng)用軟件cad、和辦公軟件;
5、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠外派到項目上。
第12篇 機(jī)房建設(shè)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)房建設(shè)系統(tǒng)方案的設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)機(jī)房項目整體的方案編寫、圖紙繪制、投標(biāo)文件編制等;
3、負(fù)責(zé)機(jī)房項目的現(xiàn)場管理工作,包括項目的規(guī)劃、施工組織設(shè)計的編制、質(zhì)量及安全管理、竣工資料的審查等;
任職要求:
1、建筑智能化、電氣自動化、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、熟悉機(jī)房建設(shè)行業(yè)各子系統(tǒng)(如ups、精密空調(diào)、低壓配電、防雷、環(huán)境監(jiān)控、門禁、消防)等的設(shè)計及施工規(guī)范,了解行業(yè)里的各類產(chǎn)品的品牌、性能、參數(shù)等;
3、具備設(shè)計整體機(jī)房項目的能力;
4、熟練使用cad、ppt等常用軟件;
5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神及良好的溝通能力。
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