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崗位職責(zé)是什么
運(yùn)營(yíng)中心是企業(yè)的心臟，負(fù)責(zé)確保公司的日常運(yùn)營(yíng)流程順暢，通過(guò)有效的策略規(guī)劃和執(zhí)行，推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高客戶滿意度，實(shí)現(xiàn)組織的長(zhǎng)期目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)，具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和戰(zhàn)略視野。
2. 具備出色的組織協(xié)調(diào)能力，能有效整合資源，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)效率。
3. 精通數(shù)據(jù)分析，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息，為決策提供依據(jù)。
4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激發(fā)員工潛力，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效。
5. 能夠靈活應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，制定并執(zhí)行相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)策略。
崗位職責(zé)描述
運(yùn)營(yíng)中心的工作涉及到企業(yè)的各個(gè)方面，包括但不限于產(chǎn)品管理、市場(chǎng)分析、客戶服務(wù)、供應(yīng)鏈管理、項(xiàng)目協(xié)調(diào)等。其主要職責(zé)在于確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行，同時(shí)關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
有哪些內(nèi)容
1. 策略規(guī)劃：制定并實(shí)施短期和長(zhǎng)期的運(yùn)營(yíng)策略，以實(shí)現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和增長(zhǎng)計(jì)劃。
2. 流程優(yōu)化：評(píng)估現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)流程，識(shí)別瓶頸，提出改進(jìn)措施，提升運(yùn)營(yíng)效率。
3. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供洞察，支持決策制定。
4. 客戶服務(wù)：確?？蛻魸M意度，處理客戶投訴，提升品牌形象。
5. 團(tuán)隊(duì)管理：招聘、培訓(xùn)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員具備所需技能和知識(shí)。
6. 合作協(xié)調(diào)：與銷(xiāo)售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門(mén)緊密協(xié)作，確?？绮块T(mén)項(xiàng)目的順利執(zhí)行。
7. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。
8. 市場(chǎng)監(jiān)控：跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以適應(yīng)市場(chǎng)變化。
9. 預(yù)算控制：管理運(yùn)營(yíng)成本，確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。
10. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的策劃、執(zhí)行和監(jiān)控，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。
運(yùn)營(yíng)中心的每個(gè)成員都是企業(yè)成功的關(guān)鍵角色，他們通過(guò)專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理和創(chuàng)新思維，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)卓越運(yùn)營(yíng)。
運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)范文
第1篇 運(yùn)營(yíng)中心招商崗位職責(zé)
購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)副總 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的招商運(yùn)營(yíng)管理工作;
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限; 崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)購(gòu)物中心的招商運(yùn)營(yíng)管理工作;
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型購(gòu)物中心同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉大型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)流程管理;
4、年齡32歲-45歲,男女不限;
第2篇 運(yùn)營(yíng)中心專(zhuān)員崗位職責(zé)
客服中心運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司,hrs,驛舒達(dá) 職責(zé)描述:
create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to m__nt__n the high standard level of service
constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)
m__ntenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent
work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner
proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports
任職要求:
bachelor’s degree or above
3+ years of working e_perience in customer service management
having knowledge of intraday management
strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills
customer and service oriented focus
very good command in both written and spoken english and chinese
nice to have the e_perience of workforce management
第3篇 運(yùn)營(yíng)中心助理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心助理 上海朗道景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 上海朗道景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,朗道 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、協(xié)調(diào)項(xiàng)目及人員的安排;
3、跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度與回款;
4、完成運(yùn)營(yíng)中心的運(yùn)營(yíng)表格;
5、對(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,配合總監(jiān)制定各項(xiàng)戰(zhàn)略決策。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳;
3、熟練運(yùn)用e_cel表格;
4、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
第4篇 運(yùn)營(yíng)中心客服崗位職責(zé)
客服中心運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司 驛舒達(dá)酒店預(yù)訂服務(wù)(上海)有限公司,hrs,驛舒達(dá) 職責(zé)描述:
create intraday performance management of in-house and service partner, and provide necessary support to m__nt__n the high standard level of service
constantly review and analyze the target/ performance comparison (volume and fte requirement)
m__ntenance of the shift planning and forecasting tool, and manage the vacation and capacity planning for the 2nd level agent
work with our internal and e_ternal partners, ensuring our support centers operate in the most efficient manner
proactively oversee business performance and create business analysis and various ad hoc reports
任職要求:
bachelor’s degree or above
3+ years of working e_perience in customer service management
having knowledge of intraday management
strong business analysis and functional e_perience with quantitative, analytical and organizational skills
customer and service oriented focus
very good command in both written and spoken english and chinese
nice to have the e_perience of workforce management
第5篇 運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理;
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理;
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷;
第6篇 運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān) little socium立秀寶 孺智童創(chuàng)(上海)實(shí)業(yè)有限公司,little socium立秀寶,孺智童創(chuàng),立秀寶,孺智童創(chuàng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)目標(biāo);
2、推進(jìn)公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)公司各部門(mén)執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3、根據(jù)市場(chǎng)反饋信息制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng)、企業(yè)形象;
4、建立高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;修訂及執(zhí)行日常營(yíng)運(yùn)相關(guān)的制度體系,業(yè)務(wù)流程;
5、制定公司的運(yùn)營(yíng)指標(biāo),年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成;
6、具備優(yōu)秀的資源整合能力,能整合企業(yè)內(nèi)部和外部資源,制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7、培訓(xùn),建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。
8、解決客訴,確保良好的顧客服務(wù)體驗(yàn),營(yíng)運(yùn)工作有序推進(jìn)。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,能夠配合運(yùn)營(yíng)時(shí)間排班 ;
2、運(yùn)營(yíng)管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ;具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn);
3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ;
4、良好的溝通能力,管理能力及解決問(wèn)題的能力 ;
5、具備豐富的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理工作經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第7篇 運(yùn)營(yíng)中心總經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理中心總經(jīng)理 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理;
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷; 工作職責(zé)
1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)體系的梳理及完善,保證集團(tuán)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、要求及制度的落實(shí);
2.負(fù)責(zé)過(guò)程管控條線的管理(如經(jīng)營(yíng)、設(shè)計(jì)、成本等),同時(shí)統(tǒng)籌各城市公司的綜合運(yùn)營(yíng)管理;
3.通過(guò)運(yùn)營(yíng)監(jiān)控及分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn),協(xié)助城市公司解決。
任職資格
1、設(shè)計(jì)、工程、成本等專(zhuān)業(yè),第一學(xué)歷全日制本科,8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效的監(jiān)控各城市公司的運(yùn)營(yíng)狀況;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn)及管控要求;
4、要求具備完整項(xiàng)目的操盤(pán)經(jīng)歷,有高端項(xiàng)目或城市操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有項(xiàng)目總經(jīng)歷;
第8篇 運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人 北京蛋黃科技有限公司 北京蛋黃科技有限公司,vb動(dòng)脈網(wǎng) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司品牌的媒介傳播策略的制定及推進(jìn)落地工作;
2、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播資源的統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)主流媒體平臺(tái)進(jìn)行商務(wù)洽談;
3、負(fù)責(zé)公司品牌媒介傳播的效果評(píng)估;
4、用戶運(yùn)營(yíng)管理,包括用戶流量及活躍度管理,精準(zhǔn)定位用戶并進(jìn)行分層管理
5、組建并管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)效率,持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)能力。
任職要求
1、學(xué)歷要求:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)要求:廣告學(xué)、新聞與傳播學(xué)、傳媒學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)歷:3年以上品牌推廣及運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式了解并熟悉;
5、有良好的溝通、執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、有強(qiáng)烈責(zé)任心和事業(yè)感,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。
第9篇 運(yùn)營(yíng)中心工程師崗位職責(zé)
暖通工程師(數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中心) 賽為智能股份 深圳市賽為智能股份有限公司,賽為智能,賽為智能深圳,賽為智能股份,賽為 一、任職資格
1.本科或以上學(xué)歷,給排水、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗(yàn),具備專(zhuān)業(yè)職稱;
3.具有大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗(yàn)收規(guī)范,了解工程設(shè)計(jì)的行業(yè)規(guī)范,精通制冷系統(tǒng)等設(shè)備;
4.具有扎實(shí)的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和良好的質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)與進(jìn)度控制能力;
5.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神與敬業(yè)精神。
二、崗位職責(zé)
1.承擔(dān)項(xiàng)目中暖通工程技術(shù)分析工作,編寫(xiě)暖通施工方案,現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)施工并提供技術(shù)支持;
2.參加設(shè)計(jì)例會(huì)和現(xiàn)場(chǎng)巡視,配合工程施工和驗(yàn)收,處理現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題,確認(rèn)設(shè)計(jì)變更文件;
3.審核暖通專(zhuān)業(yè)圖紙;
4.與設(shè)計(jì)單位溝通,協(xié)調(diào)給排水工作,審核給排水設(shè)計(jì)方案和圖紙質(zhì)量,為給排水施工提供技術(shù)支持;
5.辦理暖通相關(guān)配套手續(xù);
6.與施工單位、監(jiān)理單位的協(xié)調(diào)溝通等。
員工福利:
1、五天8小時(shí)工作制(雙休),上班時(shí)間:上午8:30-11:50,下午13:30-18:00;
2、崗位工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工齡工資+通訊補(bǔ)貼+外派補(bǔ)貼+證書(shū)補(bǔ)貼+電腦補(bǔ)貼+培訓(xùn)補(bǔ)貼;
3、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受帶薪年休假及國(guó)家規(guī)定的各種法定節(jié)假日;
4、免費(fèi)落戶公司集體戶口;
5、員工生日禮物;
6、年度免費(fèi)健康體檢;
7、富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)發(fā)展空間和工作平臺(tái);
8、尊重、開(kāi)心快樂(lè)的工作氛圍;
9、豐富多彩的員工活動(dòng) (旅游、聚餐、戶外拓展、健身房等)。
第10篇 運(yùn)營(yíng)中心副總監(jiān)崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)管理中心副總監(jiān) 北京四聯(lián)創(chuàng)業(yè)化工集團(tuán)有限公司 北京四聯(lián)創(chuàng)業(yè)化工集團(tuán)有限公司,四聯(lián)創(chuàng)業(yè) 職責(zé)描述:
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,主持制定運(yùn)營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和工作計(jì)劃,
2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定運(yùn)營(yíng)管理中心的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元;
3、組織、指導(dǎo)和督促下轄各個(gè)業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標(biāo)分解至季度、月度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并編制行動(dòng)計(jì)劃,實(shí)施目標(biāo)管理與考核;
4、主導(dǎo)運(yùn)營(yíng)管理中心營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)拓展,定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議,進(jìn)行經(jīng)營(yíng)糾偏和經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整,確保運(yùn)營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營(yíng)管理中心系統(tǒng)化、規(guī)劃化的管理體系,設(shè)計(jì)和編制各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單,并組織宣貫、實(shí)施與檢查監(jiān)督;
6、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作,負(fù)責(zé)下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養(yǎng),打造能戰(zhàn)斗的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì);
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,確保公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應(yīng);
8、完成總裁交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,化工類(lèi)優(yōu)先,年齡不超過(guò)45周歲;
2、具備財(cái)務(wù)管理、戰(zhàn)略管理、運(yùn)營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識(shí)和技能;
3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),在同行業(yè)或其它規(guī)模企業(yè)至少擔(dān)任過(guò)5年以上全國(guó)性銷(xiāo)售、市場(chǎng)或運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,且業(yè)績(jī)良好;
4、能帶隊(duì)伍,具有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)(30人以上);
5、與上下游供應(yīng)商及客戶有良好的關(guān)系和認(rèn)知;
6、具有影響力,良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、進(jìn)取心,以客戶為中心,以創(chuàng)造業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo);
8、為人正直,敢于擔(dān)當(dāng),有責(zé)任心,以身作則。
第11篇 運(yùn)營(yíng)中心銷(xiāo)售崗位職責(zé)
銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)中心總監(jiān) 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 北京字節(jié)跳動(dòng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司關(guān)聯(lián)公司 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌商業(yè)化運(yùn)營(yíng)中心團(tuán)隊(duì)組織,對(duì)業(yè)績(jī)和產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)結(jié)合數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)方案;
2、參與業(yè)務(wù)線大型聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施,把控業(yè)務(wù)線各運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的內(nèi)外部協(xié)同;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)線戰(zhàn)略規(guī)劃,及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
5、跟蹤所負(fù)責(zé)部門(mén)目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議;
6、研究不同城市市場(chǎng)的商機(jī)增長(zhǎng),制定本地客戶增長(zhǎng)整體規(guī)劃及實(shí)施方案;
7、搭建全國(guó)性質(zhì)的分公司溝通協(xié)作平臺(tái),并定期保持活力。
任職要求:
1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對(duì)商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力;
3、熟悉國(guó)內(nèi)外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì),精通體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉(zhuǎn)化、運(yùn)營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運(yùn)作,了解網(wǎng)絡(luò)推廣渠道和方式,有良好的溝通和對(duì)接經(jīng)驗(yàn);
4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶需求,具備基本的項(xiàng)目管理和協(xié)調(diào)、溝通能力;
5、具備一定的數(shù)據(jù)分析,邏輯清晰,敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力。
第12篇 運(yùn)營(yíng)中心主管崗位職責(zé)
高福聘校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)/中心主管 湖南好小子機(jī)器人科技有限公司 湖南好小子機(jī)器人科技有限公司,好小子 :
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)和招生管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成校區(qū)日常教學(xué)和招生任務(wù);
2、負(fù)責(zé)校區(qū)行政事務(wù)的協(xié)調(diào)安排;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)人事管理工作,包括培養(yǎng)和管理校區(qū)老師等;
4、負(fù)責(zé)與分校分責(zé)人和其他部門(mén)的溝通銜接工作;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)安全管理,避免安全隱患;
6、負(fù)責(zé)完成公司和校長(zhǎng)交代的任務(wù)及其他事物
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年以上青少年教育培訓(xùn)學(xué)校校區(qū)主管及以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、責(zé)任心強(qiáng),有很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和開(kāi)拓精神,愿意為校區(qū)和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展盡心盡力
3、目標(biāo)感和執(zhí)行力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)超額完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
第13篇 運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)
機(jī)構(gòu)總監(jiān)(北京) 北京澳瑪星光醫(yī)療美容診所有限公司 澳瑪經(jīng)典(北京)醫(yī)療美容門(mén)診部有限公司,北京澳瑪星光醫(yī)療美容診所有限公司,澳瑪集團(tuán),澳瑪經(jīng)典 職位描述:
1. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、營(yíng)銷(xiāo)方案的制定;
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理、中心體系、管理模式、管理流程等的建立與完善;
3. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及推廣宣傳工作;
4. 負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的人員管理及培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)與外界相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系。
崗位要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)高端機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4. 較強(qiáng)的組織、策劃能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第14篇 運(yùn)營(yíng)中心主任崗位職責(zé)
園區(qū)運(yùn)營(yíng)中心副主任 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。 協(xié)助主任負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)工作,包括產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、科技服務(wù)、科技金融、招才引智、要素撮合、綜合管理工作。
第15篇 運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)
大屏運(yùn)營(yíng)中心副總經(jīng)理 蘇寧易購(gòu) 蘇寧易購(gòu)集團(tuán)股份有限公司,蘇寧易購(gòu),蘇寧易購(gòu) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中心用戶運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、熟悉用戶運(yùn)營(yíng),通過(guò)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),提高用戶留存率和重復(fù)使用頻次,發(fā)現(xiàn)用戶的規(guī)律和需求并不斷優(yōu)化;
3、構(gòu)建用戶運(yùn)營(yíng)體系,精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群,利用個(gè)性化、精細(xì)化運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶體驗(yàn),提升新客轉(zhuǎn)化率、老用戶的活躍率和活躍度運(yùn)營(yíng),降低用戶轉(zhuǎn)化成本 ;
4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的用戶運(yùn)營(yíng)模式,提升用戶運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)建立相應(yīng)的用戶運(yùn)營(yíng)機(jī)制、制度監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù);
任職要求:
1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級(jí)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)、邏輯表達(dá)能力,思維開(kāi)闊,責(zé)任心強(qiáng);
4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(會(huì)員)運(yùn)營(yíng)類(lèi)總監(jiān)及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
