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崗位職責是什么
董事會是公司治理的核心機構(gòu)，負責制定公司的戰(zhàn)略方向，監(jiān)督管理層的運營，并確保公司的長期穩(wěn)定發(fā)展。它是企業(yè)決策的最高權(quán)力機關(guān)，由股東選舉產(chǎn)生，代表股東利益。
崗位職責要求
1. 深入理解公司業(yè)務和市場環(huán)境，具備前瞻性的戰(zhàn)略思維。
2. 具備良好的商業(yè)洞察力和財務分析能力，能準確評估投資風險。
3. 保持公正、公平、透明的決策原則，保障股東權(quán)益。
4. 熟悉相關(guān)法律法規(guī)，確保公司合規(guī)經(jīng)營。
5. 建立有效的溝通機制，與管理層、員工及股東保持良好互動。
6. 推動公司社會責任的履行，關(guān)注可持續(xù)發(fā)展。
崗位職責描述
董事會成員需積極參與公司的各項重大決策，包括但不限于： - 制定公司的愿景、使命和長期戰(zhàn)略目標。 - 審批年度預算、財務報告和重大投資計劃。 - 選拔、評價和監(jiān)控高級管理人員的業(yè)績。 - 監(jiān)督公司的風險管理，確保內(nèi)部控制系統(tǒng)健全有效。 - 處理與股東、監(jiān)管機構(gòu)和其他利益相關(guān)方的關(guān)系。 - 對公司的重大變更，如合并、收購或重組等進行決策。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定和調(diào)整公司的業(yè)務策略，確保其符合市場趨勢和公司愿景。
2. 風險管理：評估和控制潛在的商業(yè)風險，制定應對策略。
3. 法規(guī)遵守：確保公司的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)定。
4. 財務監(jiān)督：審查財務報表，審批重大財務決策，保證財務健康。
5. 人才管理：參與高級管理層的選拔、評估和激勵機制的設(shè)計。
6. 公司治理：完善公司治理體系，提升治理效率。
7. 社會責任：推動企業(yè)社會責任的實踐，促進公司的社會價值實現(xiàn)。
董事會的工作需要以公司的長遠發(fā)展為重，平衡各方利益，通過科學決策和有效監(jiān)督，引領(lǐng)公司穩(wěn)步前行。在實踐中，董事會應不斷學習、適應變化，以應對日益復雜的商業(yè)環(huán)境，確保公司的持續(xù)成功。
董事會崗位職責范文
第1篇 董事會管理崗位職責
董事會辦公室-綜合管理崗 匯友建工財產(chǎn)相互保險社 匯友建工財產(chǎn)相互保險社,匯友相互,匯友 職責描述:
1、負責會員代表大會、董事會及下屬專業(yè)委員會的會議組織、會議材料準備、會議紀要草擬、傳簽、跟進落實事項的督辦等。
2、協(xié)助處理與會員、董事及各相關(guān)方的溝通工作。
3、開展本社信息披露工作,按照監(jiān)管要求完成信息披露。
4、起草并組織相關(guān)部門編寫年度報告等文件,草擬、修訂公司治理相關(guān)制度。
5、負責關(guān)聯(lián)方檔案管理,維護更新關(guān)聯(lián)方信息庫。
6、協(xié)助處理董事會及領(lǐng)導交辦的其它事宜。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,法律專業(yè)優(yōu)先,經(jīng)濟、金融相關(guān)背景,一到三年工作經(jīng)驗。
2、表達能力較強,熟練操作e_cel、powerpoint等辦公軟件。
3、溝通、協(xié)調(diào)能力突出,良好的職業(yè)道德,責任心強。
第2篇 董事會事務專員崗位職責
事務專員(證券 工商 董事會) 邁普再生 廣州邁普再生醫(yī)學科技股份有限公司,邁普再生 崗位職責:
1、協(xié)助董事會秘書協(xié)調(diào)各中介機構(gòu)、相關(guān)政府主管部門及公司各部門相關(guān)工作;
2、協(xié)助董事會秘書收集和整理所需的經(jīng)營資料;
3、協(xié)助董事會秘書規(guī)范公司法人治理結(jié)構(gòu)及完善工商管理體系;
4、協(xié)助董事會秘書組織籌備三會會議及建立完善的三會管理體系;
5、協(xié)助董事會秘書完成公司投資者關(guān)系管理;
6、協(xié)助董事會秘書參與公司資本運作方案的落實。
任職要求:
1、本科以上學歷,專業(yè)不限,法律、財會、管理專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗不限,具備基礎(chǔ)的法律知識或財會知識;
3、具有良好的溝通表達能力、執(zhí)行能力和寫作能力。
第3篇 董事會崗位職責
運營專員 武漢客車制造股份有限公司 武漢客車制造股份有限公司 職責:
(1)參與公司標準化管理的建設(shè)與推行;
(2)負責公司管理體系、制度、流程的管理;
(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標準的具體條款,建立使用標準臺帳,并進行有效管理;
(4)協(xié)助部長進行戰(zhàn)略管理體系建設(shè)工作;
(5)協(xié)助部長進行管理評審的策劃、組織、實施和改進工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;
(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負責綜合統(tǒng)計工作;
(7)協(xié)助部長負責的對外項目申報相關(guān)工作;
(8)協(xié)助部長組織和準備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;
(9)其他相關(guān)職責。
工作內(nèi)容:
(1)參與標準制定的工作,確保各項標準化管理事項得到落實;參與有關(guān)標準體系的外部聯(lián)絡,有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準
(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進行刷新修訂;
(3)協(xié)助領(lǐng)導統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關(guān)的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;
(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。
(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;
(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關(guān)工作;
(7)協(xié)助部長進行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;
(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準備有關(guān)會議文件和資料,使相關(guān)記錄和文件及時送達相關(guān)人員;
(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構(gòu)、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、服務、接待的工作;
(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;
領(lǐng)導交辦的其他工作。
第4篇 董事會文秘崗位職責
董事會文秘 崗位職責:
1、負責總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀要文檔,跟進與督促會議決議的落實;
2、負責總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務宴請、商務會議并做好洽談各項工作, 并負責對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;
4、負責公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,英語聽說讀寫熟練;
2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;
4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。 崗位職責:
1、負責總經(jīng)理的日常行政工作,包括各類文件報表的統(tǒng)計、歸類、入檔和各類會議的組織安排,建立相關(guān)會議紀要文檔,跟進與督促會議決議的落實;
2、負責總經(jīng)理的行程、差旅等,安排商務宴請、商務會議并做好洽談各項工作, 并負責對外的客戶聯(lián)系、溝通及反饋;
3、協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門,以及公司外部重要客戶和合作伙伴建立并維系良好關(guān)系;
4、負責公司總經(jīng)理日常決定、決議的督辦、落實及反饋工作;
任職要求:
1、本科以上學歷,英語聽說讀寫熟練;
2、2-3年以上高管、總監(jiān)級別秘書、助理經(jīng)驗;有同行工作經(jīng)驗或海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、語言表達能力強,具有良好的溝通協(xié)作能力;
4、抗壓能力強,能夠承受較大的工作壓力。
第5篇 財務總監(jiān)兼董事會秘書崗位職責
財務總監(jiān)兼董事會秘書 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司 江蘇徐工信息技術(shù)股份有限公司,徐工信息,徐工 職責描述:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標建立適合公司經(jīng)營管理需要的財務管理和資本運營體系,保持公司財務運作的順暢;
2、參與制訂公司年度總預算匯總、審核下級部門上報的月度預算,召集并主持公司預算會議;
3、掌握公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向公司領(lǐng)導匯報工作情況;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、主持制訂公司的財務管理、會計核算和會計監(jiān)督、預算管理、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況;
6、向股東會提供年度決算報表、財務年度分析、股東會和董事會需要的其他資料。
7、負責新三板掛牌或上市工作對接、協(xié)調(diào)及配合,組織召開股東會、董事會及公司各類日常工作協(xié)調(diào)會議,會議材料準備、發(fā)放收集、會議通知、會議記錄及存檔等相關(guān)事宜;
8、協(xié)調(diào)溝通公司與董事、證券所、律師所、會計師事務所、各中介機構(gòu)和政府相關(guān)部門等新三板掛牌或上市服務機構(gòu)合作關(guān)系;
9、負責公司董事會工作、投資者管理工作、融資工作等;
10、按照法定程序籌備董事會會議和股東大會,依法準備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會會議和股東大會出具的報告和文件;
11、依法負責公司有關(guān)信息披露事宜,建立并完善信息披露制度,并保證信息披露的及時性、合法性、真實性、完整性;
12、履行《公司法》、《證券法》、證監(jiān)會和證券交易所要求履行的其他職責;
13、負責公司日常投資和融資相關(guān)工作;
14、承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;
2、 具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。十年以上的財務工作經(jīng)驗,其中五年以上財務管理職位工作經(jīng)驗;
3、 精通財會專業(yè)知識,通曉會計業(yè)務流程和財務管理模式,熟悉經(jīng)濟法律法規(guī)、商業(yè)財務知識;
4、 具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;
5、 具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感,嚴守公司機密。
6、 熟悉董事會操作流程,熟悉公司營運機制,精通資本市場運作;
7、 熟練掌握有關(guān)資本運作的法律、財務、金融、公司治理及綜合管理的知識及技能。善于溝通,協(xié)調(diào)項目管控;
8、 熟練掌握公司法、證券法、上市規(guī)則等有關(guān)法律法規(guī);
9、 5年以上企業(yè)融資、投融資相關(guān)工作經(jīng)驗,精通國內(nèi)資本市場運作模式,了解投、融資證券程序及投資分析和相關(guān)政策法規(guī);
10、 持有新三板公司董秘證者優(yōu)先考慮,或有上市公司/新三板公司董事會秘書、企業(yè)董事會專員、證券事務、股權(quán)事務和工商管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第6篇 董事會事務主管崗位職責
董事會事務主管(三會事務) 中國國際海運集裝箱(集團) 中國國際海運集裝箱(集團)股份有限公司,中國國際海運集裝箱(集團),中集集團 職責描述:
1. 協(xié)助制定和梳理公司治理的規(guī)范制度:公司章程、三會運作規(guī)則、獨立董事制度、關(guān)聯(lián)交易決策規(guī)則、年報工作制度、內(nèi)幕信息管理登記制度、信息披露事務管理辦法等。
2. 協(xié)助公司規(guī)范運作培訓事務,組織公司董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他相關(guān)人員接受相關(guān)法律法規(guī)和其他規(guī)范性文件的培訓。
3. 參與編寫esg報告。
5. 按照公司章程、證監(jiān)會、交易所有關(guān)規(guī)則規(guī)定,協(xié)助組織、籌備并列席公司董事會會議及其專門委員會會議、監(jiān)事會會議和股東大會會議。
5. 協(xié)助股東大會、董事會、監(jiān)事會及董事會各專門委員會會議會議資料起草、會議記錄,簽署、保管會議文件并整理歸檔,對會議決議實施中的重要問題向董事會、監(jiān)事會及管理層報告。
任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,財務、金融、法律或管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:三年以上公司治理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,具有上市公司規(guī)范運作工作經(jīng)歷、董事會辦公室工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3. 能力素質(zhì):熟悉公司法等基本法律法規(guī)和公司治理相關(guān)規(guī)定。
4. 具備良好的中英文聽說讀寫能力。
5. 具有較好的學習能力、文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和復雜問題處理能力。
第7篇 董事會專員崗位職責
董事會辦公室專員 北京海納川汽車部件股份有限公司 北京海納川汽車部件股份有限公司,海納川汽車,海納川 職責描述:
? 董事會及股東會會務籌備、組織實施相關(guān)工作;
? 負責會議記錄、會議紀要的制作和會議文件、記錄的保管工作;
? 上市公司信息披露相關(guān)工作;
? 負責董事會信息維護和股東關(guān)系維護;
? 負責處理董事會日常事務;
? 協(xié)助完善董事會建設(shè)、規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。
任職要求:
? 財務會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
? 有2-3年企業(yè)報表編制工作或上市公司信息披露相關(guān)經(jīng)驗;
? 具備全面的財務管理知識經(jīng)驗;
? 具有良好的中英文語言表達及人際交往能力;
? 熟練掌握辦公應用軟件。
第8篇 董事會證券事務崗位職責
董事會辦公室主任/證券事務代表 工作職責:
1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,負責推進公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關(guān)事項;
2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運作工作,負責完善合規(guī)運作、內(nèi)部控制等相關(guān)制度體系并推進執(zhí)行; 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作,負責完善相關(guān)管理制度,組織股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,協(xié)助開展對股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系;
4、協(xié)助公司收購兼并項目,負責項目信息收集、盡職調(diào)查、投前投后等相關(guān)事宜;
5、協(xié)助公司融資項目,包括戰(zhàn)略投資者引入等,負責方案設(shè)計、洽談及落實等相關(guān)事宜;
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運作工作,負責推進公司股改、ipo或借殼上市等方案的設(shè)計、執(zhí)行; 7、其他董秘交辦事宜。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有投行經(jīng)驗或有境內(nèi)ipo成功經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉a股資本市場及相關(guān)監(jiān)管制度,具備財務、金融、法律等專業(yè)技能;
3、工作嚴謹細致,責任心強,有較強的抗壓能力;
4、具備良好的溝通談判、文字表達能力。 工作職責:
1、協(xié)助統(tǒng)籌公司戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,負責推進公司發(fā)展規(guī)劃制定、戰(zhàn)略執(zhí)行管理等相關(guān)事項;
2、協(xié)助統(tǒng)籌公司規(guī)范運作工作,負責完善合規(guī)運作、內(nèi)部控制等相關(guān)制度體系并推進執(zhí)行; 3、協(xié)助統(tǒng)籌公司法人治理工作,負責完善相關(guān)管理制度,組織股東大會、董事會、監(jiān)事會會議,協(xié)助開展對股東、董事、監(jiān)事的溝通聯(lián)系;
4、協(xié)助公司收購兼并項目,負責項目信息收集、盡職調(diào)查、投前投后等相關(guān)事宜;
5、協(xié)助公司融資項目,包括戰(zhàn)略投資者引入等,負責方案設(shè)計、洽談及落實等相關(guān)事宜;
6、協(xié)助統(tǒng)籌公司資本運作工作,負責推進公司股改、ipo或借殼上市等方案的設(shè)計、執(zhí)行; 7、其他董秘交辦事宜。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有投行經(jīng)驗或有境內(nèi)ipo成功經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉a股資本市場及相關(guān)監(jiān)管制度,具備財務、金融、法律等專業(yè)技能;
3、工作嚴謹細致,責任心強,有較強的抗壓能力;
4、具備良好的溝通談判、文字表達能力。
第9篇 董事會事務崗位職責
集團總部董事會事務經(jīng)理 廣州無線電集團 廣州無線電集團有限公司,廣州無線電,廣州無線電集團,無線電集團 崗位職責:
1.協(xié)助董事會秘書召開集團公司董事會(監(jiān)事會),草擬、準備和裝訂議案文件,決議(記錄)簽署、存檔及報備等。
2.協(xié)助完成控股參股公司的股東會、董事會事務,指導下屬公司董事會規(guī)范建設(shè)。根據(jù)安排擬制派出董事、監(jiān)事的函,并處理有關(guān)具體問題。
3.完善公司治理的相關(guān)規(guī)章制度。 負責收集和整理國家有關(guān)法規(guī)、政策,提出公司治理改進建議,并完善集團公司的相關(guān)規(guī)章制度。
4.內(nèi)幕信息的日常管理及報備。做好上市公司內(nèi)幕信息的日常管理,并根據(jù)市國資委的要求對內(nèi)幕信息知情人進行報備。
5.履行重大決策事項相關(guān)程序。協(xié)助董事會秘書做好控股、參股公司重大決策事項的內(nèi)部審議或?qū)徟绦颉?/p>
6.協(xié)助部門其他人員的相關(guān)工作,完成領(lǐng)導交辦事項。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷;投資、經(jīng)濟、財務、金融等相關(guān)專業(yè)。
2.具有經(jīng)濟師及以上職稱;或證券、基金從(執(zhí))業(yè)資格。
3.具有3年及以上董(監(jiān))事會相關(guān)工作經(jīng)驗;有上市公司相關(guān)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.熟悉公司治理、《公司法》等相關(guān)知識;計算機操作熟練。
5.溝通協(xié)調(diào)能力較強;具有一定的抗壓能力;敢于擔當;文字寫作能力強;具有較強的保密意識。
第10篇 董事會辦公室助理崗位職責
董事會辦公室助理 萬科 萬科企業(yè)股份有限公司,萬科,萬科集團,萬科 工作職責:
1、負責投資者教育基地的運營、公共關(guān)系、活動策劃、材料提供、定期盤點、投教展品制作管理,負責投教基地的參觀講解等工作;
2、協(xié)助整理董辦歷史檔案;
3、協(xié)助投資者關(guān)系的工作,包括但不限于投資者調(diào)研接待、公司三會籌備組織、投資者教育等;
4、協(xié)助董事會辦公室的其他相關(guān)事務,包括但不限于投資者信息庫的收集及更新,歷史資料的整理、部門行政等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,中文、媒體、經(jīng)濟、金融、財會、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上工作經(jīng)驗,有行政、公共關(guān)系、投資者教育經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可;
3、有較強的風險意識,具有較強的溝通、表達、組織及協(xié)調(diào)能力,工作認真負責,反應敏捷,具有較強的開拓精神和團隊合作精神;
4、文字能力優(yōu)秀,辦公軟件使用熟練;
5、認真勤奮,吃苦耐勞,善于溝通,擁有出色的學習能力和人際交往能力,對工作充滿興趣和熱情;
6、認可萬科合伙奮斗、健康豐盛、陽光透明的企業(yè)文化。
第11篇 董事會辦公室主任崗位職責
董事會辦公室主任 1、研究生及以上學歷,財經(jīng)、法律、財務等相關(guān)專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關(guān)系事務管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實施部門人才建設(shè)、績效考評和文化建設(shè)工作;
3、具有五年以上證券事務從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經(jīng)驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。 1、研究生及以上學歷,財經(jīng)、法律、財務等相關(guān)專業(yè),知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質(zhì)佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優(yōu)秀的組織管理、對外溝通協(xié)調(diào)能力,協(xié)助董事會秘書統(tǒng)籌公司資本運作、信息披露及投資者關(guān)系事務管理;完善公司法人治理,持續(xù)提高公司經(jīng)營層治理水平;實施部門人才建設(shè)、績效考評和文化建設(shè)工作;
3、具有五年以上證券事務從業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉公司法、證券法等法律法規(guī),對上市公司規(guī)范運作、資本運營積累了豐富的實踐經(jīng)驗,取得證券保薦代表人資格優(yōu)先。
第12篇 董事會助理崗位職責
董事會助理 內(nèi)蒙古西貝餐飲集團有限公司 內(nèi)蒙古西貝餐飲集團有限公司,西貝餐飲集團,西貝 職責描述:
1、負責董事會及董事會秘書處的會議、活動的組織、服務工作
2、協(xié)助董事會秘書做okr管理文件收集整理,高管評價調(diào)研
3、以及董事長直接指示的事項和其他辦公室日常工作,直接上級是董事長秘書。
任職要求:
1.碩士及以上學歷;有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應屆生亦可考慮
2.具備良好的寫作能力,擅長速記、會議紀要,office辦公軟件精通;
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,能承受工作壓力;
4.具有極佳的執(zhí)行力、溝通技巧和語言表達能力;
