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崗位職責是什么
采銷崗位,全稱采購與銷售,是企業(yè)運營中關鍵的一環(huán),負責商品的采購與銷售策略的制定與執(zhí)行,以確保公司的供應鏈穩(wěn)定,同時推動銷售目標的達成。
崗位職責要求
1. 具備市場洞察力,能夠準確預測市場需求,制定有效的采購計劃。
2. 熟悉供應鏈管理,能與供應商建立并維護良好的合作關系。
3. 精通銷售技巧,能制定銷售策略,提升產(chǎn)品銷售額。
4. 擁有優(yōu)秀的談判技巧,能在價格、交期等方面爭取最優(yōu)條件。
5. 能夠進行數(shù)據(jù)分析,定期評估采購與銷售效果,調(diào)整策略。
崗位職責描述
采銷人員是企業(yè)內(nèi)部的橋梁,既要關注上游供應商的動態(tài),確保原材料或產(chǎn)品的及時供應,又要關注下游市場的變化,推動銷售業(yè)績的增長。他們的工作涉及從源頭到終端的全過程,包括選擇合適的供應商、洽談合同、監(jiān)控庫存、制定銷售策略、管理銷售渠道、處理客戶關系等多個環(huán)節(jié)。
他們需要根據(jù)市場趨勢和企業(yè)戰(zhàn)略,靈活調(diào)整采購策略,確保采購成本的控制和產(chǎn)品質(zhì)量的保障。他們需利用銷售知識和技巧,開發(fā)新客戶,維護老客戶,通過促銷活動、價格策略等手段,提高產(chǎn)品在市場中的占有率。
有哪些內(nèi)容
1. 采購管理:負責供應商的選擇與評估,合同談判,訂單跟蹤,以及質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)供應。
2. 庫存控制:監(jiān)控庫存水平,防止過度庫存或缺貨,以保持運營效率。
3. 銷售策略:制定并實施銷售計劃,設定銷售目標,設計營銷活動,提升產(chǎn)品銷量。
4. 市場研究:分析市場趨勢,收集競爭對手信息,為決策提供依據(jù)。
5. 客戶關系管理:維護與客戶的良好關系,處理客戶投訴,提升客戶滿意度。
6. 數(shù)據(jù)分析:定期分析銷售數(shù)據(jù),評估業(yè)務表現(xiàn),提出改進建議。
7. 團隊協(xié)作:協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門,如生產(chǎn)、物流、財務等,確保整體運營順暢。
采銷崗位的日常工作充滿挑戰(zhàn),需要在供應鏈管理和市場營銷之間找到平衡,以實現(xiàn)企業(yè)的盈利目標。他們的決策直接影響到企業(yè)的盈利能力和市場競爭力,因此,采銷人員必須具備敏銳的市場嗅覺,強大的溝通能力,以及卓越的決策能力。
采銷崗位職責范文
第1篇 電商采銷經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、 開發(fā)和維護某品類品牌廠商/代理商和渠道關系,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系;
2、 實施有效的新品引進和淘汰管理,制定選品計劃及相關預算,完成銷售、毛利、庫存周轉(zhuǎn)等考核指標;
3、 負責產(chǎn)品采購成本的溝通談判,最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用、促銷等相關支持;
4、 優(yōu)化產(chǎn)品布局,分析、改善及豐富相關商品品類。推動商品優(yōu)勝劣汰,驅(qū)動銷售提升和客戶活躍度提升;
5、 了解消費者,了解市場,敏感地去捕捉消費者的需求,市場的需求,進銷的策劃安排以及活動等。
任職要求:
1、 具有品牌的采購經(jīng)驗,有豐富的上游產(chǎn)品鏈資源;
2、 熱愛銷售行業(yè),敢于吃苦,勇于承擔責任;
3、 性格開朗,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神 ;
4、 具備較強的談判能力和溝通技巧,有較強的抗壓能力。
第2篇 家居采銷經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責家居百貨產(chǎn)品篩選、定價、確定主推款等工作,根據(jù)年度計劃制定季節(jié)性的購貨計劃;
2、收集家居百貨行業(yè)信息、流行趨向信息、供應商信息,掌握家具市場動向第一手信息;
3、負責家居百貨供應商的管理,采購價格的談判,篩選供應商并參與供應商的評估;
4、分析貨品暢銷及滯銷的原因,分析新品的特點、賣點等;
5、跟蹤商品銷售情況,商品質(zhì)量的監(jiān)督,把握商品的運轉(zhuǎn)和更新速度。
任職資格:
1、本科或以上學歷,對時尚有獨特見解;
2、家居、互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)工作經(jīng)驗,具備家具行業(yè)相關專業(yè)知識;
3、對家居產(chǎn)品或某個細分品類有充分的了解及市場洞察能力;
4、熟悉各種家居款式、對材質(zhì)、工藝等有基本的了解;
5、善于溝通協(xié)調(diào)、表達能力強、有良好的溝通談判技巧,有一定的執(zhí)行力,有高度的責任
第3篇 商品采銷崗位職責
商品采銷總監(jiān) 崗位職責:
1、對日用百貨、食品(零食、酒飲、乳品、輕食)、食材(水果、水產(chǎn)、速食、熟食、蔬菜、糧油、肉蛋)行業(yè)熟悉,可以獨立開發(fā)新品項,熟悉新發(fā)地市場;
2、在符合公司商品品控要求下,按時完成每日商品采購工作;
3、負責商品日常線上售賣推廣,管理商品銷售、毛利、復購率、客訴率等指標,對商品經(jīng)營結果負責;
任職要求:
1、本科及以上學歷,背景資歷優(yōu)秀者可適當放寬,具備5年以上采銷經(jīng)驗;
2、有豐富供應商資源者優(yōu)先;
3、有較強的供應商獨立談判能力和商品市場行情判斷能力。 崗位職責:
1、對日用百貨、食品(零食、酒飲、乳品、輕食)、食材(水果、水產(chǎn)、速食、熟食、蔬菜、糧油、肉蛋)行業(yè)熟悉,可以獨立開發(fā)新品項,熟悉新發(fā)地市場;
2、在符合公司商品品控要求下,按時完成每日商品采購工作;
3、負責商品日常線上售賣推廣,管理商品銷售、毛利、復購率、客訴率等指標,對商品經(jīng)營結果負責;
任職要求:
1、本科及以上學歷,背景資歷優(yōu)秀者可適當放寬,具備5年以上采銷經(jīng)驗;
2、有豐富供應商資源者優(yōu)先;
3、有較強的供應商獨立談判能力和商品市場行情判斷能力。
第4篇 采銷崗位職責
電子商務主管 深圳布爾特科技有限公司 深圳布爾特科技有限公司,布爾特科技,深圳布爾特,布爾特 1、負責京東自營渠道的品牌銷售管理,年度目標分解、月度活動政策方案;
2、負責與京東采銷商務對接,溝通資源落地:活動提報、資源位排期,費用預算;
3、負責品牌的京東渠道整體推廣節(jié)奏制定和落實:付費推廣策略,產(chǎn)品和品牌整體轉(zhuǎn)化率提升,客服資源協(xié)調(diào)與管理;
4、常規(guī)運營動作策劃與執(zhí)行:協(xié)調(diào)美工完成活動頁面修改制作、詳情頁的維護與更新,協(xié)調(diào)供應鏈做庫存管理,協(xié)調(diào)研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品。
要求:
1、較強的商務談判能力和客戶管理能力
2、較強的抗壓能力,情商高,會算賬 較強的業(yè)務拓展能力,進攻性強
3、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強 汽車用品京東自營經(jīng)驗者優(yōu)先;
第5篇 采銷助理崗位職責
采銷助理 成都市小池電子商務有限公司 成都市小池電子商務有限公司,小池 職責描述:
1、協(xié)助采購員完成相關系統(tǒng)操作工作,如商品資料維護等;
2、日常數(shù)據(jù)、報告、會議記錄的整理、匯總;
3、定時對團隊任務跟進及匯報;
4、處理團隊內(nèi)部行政事務性工作;
5、完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用office等多種辦公軟件;
3、具備一定的表格設計、數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)處理能力;
4、思維活躍,能主動學習,有責任心,能承受較大工作壓力;
5、對時尚品牌、網(wǎng)紅經(jīng)濟有一定的了解。
第6篇 采銷部長崗位職責
采銷部長(母嬰) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構 職責描述:
1、具體落實執(zhí)行責任類目及品牌策略,負責合同填寫、資質(zhì)收取、系統(tǒng)流程、促銷維護、價格維護及其他交辦的事務性工作。
2、參與供應商商務談判、預判風險、合作促成;協(xié)助管理相應品類、品牌;自營商品日常相關維護及銷售跟進工作。
3、策劃起草相關類目及品牌類目具體營銷方案,保證方案無損落地執(zhí)行。
4、對接所轄門店品類督導,跟進所轄門店銷售達成。
任職要求:
1、大學專科以上,紡織工程及營銷管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上母嬰品類商品采購/招商管理/營銷推廣/大型連鎖店面運營/產(chǎn)品開發(fā)等方面行業(yè)經(jīng)驗;或紡織工程、營銷管理類專業(yè)應屆畢業(yè)生
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通策劃能力,良好的學習能力及可塑性,一定的談判能力
8月25日蘇寧專場招聘會
招聘體系:蘇寧云商(電器)、蘇寧紅孩子(母嬰)、蘇寧小店(便利店)、蘇鮮生(超市)、蘇寧金融、蘇寧極物、蘇寧物流......
招聘崗位:運營、采購、供應鏈管理、策劃、bd、大客戶銷售、選址開發(fā)、籌建、設計、人事、財務、行政、公共事務、物流營銷、物流管理......
具體詳情可關注“廣州蘇寧”公眾號、可留意各蘇寧門店海報
咨詢電話:38861190
第7篇 采銷業(yè)務崗位職責
電子商務運營主管 翔擇創(chuàng)麗工程設備(上海)有限公司 翔擇創(chuàng)麗工程設備(上海)有限公司,翔擇創(chuàng)麗 職責描述:
1.電子商務平臺的日常運營
2.erp系統(tǒng)的升級與日常維護
3.對應子商務平臺采銷人員的日常業(yè)務對接
4.參與公司信息化運作流程的規(guī)劃及改進
5.負責信息系統(tǒng)項目中相應模塊的實施工作
6.公司內(nèi)部與各部門的溝通協(xié)調(diào)
任職要求:
1.年齡:25歲以上
2.專業(yè):計算機相關專業(yè)
3.學歷:本科及以上
4.經(jīng)驗:3-5年相關行業(yè)崗位的工作經(jīng)驗
5.專長:計算機技術與軟件專業(yè)技術資格(中級水平)
6.其他:熟練掌握erp系統(tǒng)的搭建/有電商平臺公司工作的經(jīng)驗
第8篇 采銷總監(jiān)崗位職責
采銷總監(jiān) 1、帶領并管理招商采購團隊,滿足公司電商目標所需的設備和商品品類;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施招商采購長短期工作規(guī)劃;
3、搭建梳理招商采購的業(yè)務流程,制定招商、采購政策和執(zhí)行計劃; 1、帶領并管理招商采購團隊,滿足公司電商目標所需的設備和商品品類;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并組織實施招商采購長短期工作規(guī)劃;
3、搭建梳理招商采購的業(yè)務流程,制定招商、采購政策和執(zhí)行計劃;
第9篇 采銷經(jīng)理崗位職責
采銷經(jīng)理 浙江霖梓控股有限公司 杭州霖梓網(wǎng)絡科技有限公司,浙江霖梓控股有限公司,紛信信用,紛信回收,霖梓網(wǎng)絡,霖梓 工作內(nèi)容:
1、負責類目商品篩選、定價、確定主推款等工作,保持和商家的良好溝通,幫助商家提升
運營能力及銷量業(yè)績,協(xié)調(diào)商家運營日常的資源
2、負責類目供應商的管理,采購價格的談判,篩選供應商并參與供應商的評估;
3、分析貨品暢銷及滯銷的原因,分析新品的特點、賣點等;
4、跟蹤商品銷售情況,商品質(zhì)量的監(jiān)督,把握商品的運轉(zhuǎn)和更新速度;
任職要求:
1、大專及以上學歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、熟悉所負責類目的行業(yè)特點,有一定的商家資源優(yōu)先;
3、善于溝通協(xié)調(diào)、表達能力強、有良好的溝通談判技巧,有一定的執(zhí)行力,有高度的責任
感;
4、熟悉食品飲料、服飾鞋靴、手表配飾、運動戶外、3c數(shù)碼、美妝日化、家居百貨、糧油
米面、母嬰兒童等類目均可;