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崗位職責是什么
綜合計劃崗位，是一個企業(yè)核心管理角色，主要負責協(xié)調和整合公司的各項資源，制定并實施長期和短期的戰(zhàn)略規(guī)劃，確保企業(yè)的運營目標得以順利實現(xiàn)。
崗位職責要求
1. 具備卓越的分析和決策能力，能準確評估業(yè)務需求和市場趨勢。
2. 熟悉企業(yè)運營流程，能夠制定全面且實際可行的計劃方案。
3. 具備良好的團隊協(xié)作精神，能有效溝通協(xié)調各部門工作。
4. 精通財務管理和項目管理知識，以確保計劃的經(jīng)濟效益。
5. 擁有敏銳的洞察力，能及時調整計劃以應對市場變化。
崗位職責描述
綜合計劃崗位的日常工作涵蓋廣泛，包括但不限于：
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：分析公司內外部環(huán)境，制定長期戰(zhàn)略目標，并細化為年度和季度計劃。
2. 資源分配：根據(jù)業(yè)務需求，合理調配人力、物力、財力等資源，優(yōu)化資源配置。
3. 項目管理：監(jiān)控項目進度，確保按時完成，并控制預算和質量。
4. 風險管理：識別潛在風險，制定預防措施，保障企業(yè)穩(wěn)定運行。
5. 績效評估：定期評估計劃執(zhí)行效果，反饋結果，調整策略以提升效率。
有哪些內容
1. 制定年度經(jīng)營計劃：結合公司愿景，設定年度銷售、利潤等關鍵業(yè)績指標。
2. 編制預算：根據(jù)業(yè)務計劃，編制詳細的財務預算，確保財務健康。
3. 內部流程優(yōu)化：評估并改進業(yè)務流程，提高工作效率。
4. 數(shù)據(jù)分析：利用數(shù)據(jù)分析工具，對市場、銷售、生產(chǎn)等數(shù)據(jù)進行深度挖掘，提供決策支持。
5. 團隊協(xié)作：協(xié)調各部門，解決跨部門協(xié)作中的問題，推動計劃落地。
6. 外部合作：參與行業(yè)交流，尋找合作伙伴，拓展業(yè)務機會。
綜合計劃崗位的工作既需要宏觀視角，又需微觀操作，是連接企業(yè)戰(zhàn)略與執(zhí)行的關鍵紐帶，其工作成效直接影響到企業(yè)的整體運營和發(fā)展。
綜合計劃崗位職責范文
第1篇 綜合計劃專員崗位職責
綜合計劃專員 世紀金光 北京世紀金光半導體有限公司,世紀金光 崗位職責:
1、編制公司月度生產(chǎn)計劃,監(jiān)督、控制公司經(jīng)營計劃的實施;
2、根據(jù)各部門運營情況與公司重大經(jīng)營活動事項,定期和不定期分析公司經(jīng)營管理狀況,形成公司運營月報、半年報與年報,便于及時修正和調整公司的運營機制,達到簡介高效;
3、組織合同評審,起草任務書并組織評審,下達有關部門執(zhí)行,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;
4、根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃,編制本部門年度工作計劃與部門預算,定期分析部門預算執(zhí)行情況;
5、編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內的各項規(guī)章制度與流程,評估其有效性并提出完善建議。
任職要求:
1、生產(chǎn)制造相關行業(yè)5年以上供應鏈采購、物流或生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。
2、熟悉生產(chǎn)工藝過程及生產(chǎn)管理模式,掌握多種計劃制定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工具或方法。
3、良好的溝通表達能力、心理承受能力、執(zhí)行能力、計劃能力、組織協(xié)調能力
4、具有團隊意識、責任意識、保密意識。
第2篇 綜合計劃經(jīng)理崗位職責
綜合管理部經(jīng)理(計劃運營方向) 廣東光大企業(yè)集團 廣東光大企業(yè)集團有限公司,光大集團,廣東光大企業(yè)集團 崗位職責:
1、協(xié)助房產(chǎn)辦主任進行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標,參與經(jīng)營狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);
2、組織會議,梳理并優(yōu)化會議體系,規(guī)范化會議流程及制度;
3、收集及梳理開發(fā)過程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫;
4、梳理及歸檔關于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營管理、運營計劃、組織績效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫;
5、起草、擬定地產(chǎn)總經(jīng)理和房產(chǎn)辦主任安排的對外公函、通知和指令等;
6、負責完成上級領導安排的其他事務。
任職資格:
1、本科及以上學歷,營銷、工程、項目運營以及成本類等相關專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)運營管理、綜合管理相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過程管理,對房地產(chǎn)開發(fā)開發(fā)的各個環(huán)節(jié)有較深刻的了解;
4、具備良好的溝通協(xié)調能力、組織能力,能承擔較大的工作壓力。
第3篇 綜合計劃崗位職責
高級廣告產(chǎn)品專家 崗位描述
1、 全面或部分負責阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設計。
2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。
3、 推動品牌廣告業(yè)務逐步向平臺化發(fā)展。
崗位要求
1、 8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上廣告平臺經(jīng)驗。
2、 有較豐富的管理廣告平臺產(chǎn)品的經(jīng)驗,參與過大型平臺建設的全周期。
3、 熟悉平臺化產(chǎn)品思路,能夠將業(yè)務邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復用性和靈活性。
4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務平臺。
5、 有過帶領10人產(chǎn)品團隊的工作經(jīng)驗。 崗位描述
1、 全面或部分負責阿里本地生活品牌廣告平臺的規(guī)劃及設計。
2、 收集/管理客戶需求,綜合評估制定研發(fā)計劃。
3、 推動品牌廣告業(yè)務逐步向平臺化發(fā)展。
崗位要求
1、 8年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗,5年以上廣告平臺經(jīng)驗。
2、 有較豐富的管理廣告平臺產(chǎn)品的經(jīng)驗,參與過大型平臺建設的全周期。
3、 熟悉平臺化產(chǎn)品思路,能夠將業(yè)務邏輯有效模塊化,實現(xiàn)平臺能力的大可復用性和靈活性。
4、 熟悉crm,品牌投放平臺,程序化平臺等不同類型的業(yè)務平臺。
5、 有過帶領10人產(chǎn)品團隊的工作經(jīng)驗。
