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崗位職責(zé)是什么
發(fā)展部經(jīng)理是企業(yè)組織中的關(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)推動(dòng)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展，以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的提升。此職位需要具備深厚的行業(yè)洞察力和卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能，以確保企業(yè)的長(zhǎng)期繁榮。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維能力，能制定并實(shí)施有效的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2. 熟悉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。
3. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)管理技巧，能激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，促進(jìn)協(xié)作與創(chuàng)新。
4. 能夠建立并維護(hù)與內(nèi)外部合作伙伴的良好關(guān)系，以利于業(yè)務(wù)拓展。
5. 有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，以確保項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益和可行性。
6. 保持對(duì)行業(yè)法規(guī)和政策的敏銳度，以應(yīng)對(duì)可能的市場(chǎng)變化。
崗位職責(zé)描述
作為發(fā)展部經(jīng)理，日常工作涵蓋多個(gè)方面，包括但不限于：
1. 深入研究市場(chǎng)趨勢(shì)，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，為公司制定切實(shí)可行的發(fā)展策略。
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。
3. 與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等部門緊密合作，確保各部門目標(biāo)的一致性。
4. 探索并評(píng)估潛在的合作伙伴，建立合作關(guān)系，以拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
5. 參與重大商務(wù)談判，代表公司簽訂合同，確保公司的利益最大化。
6. 定期向高級(jí)管理層匯報(bào)業(yè)務(wù)進(jìn)展，提供決策建議，以驅(qū)動(dòng)公司的戰(zhàn)略調(diào)整。
有哪些內(nèi)容
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并實(shí)施中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，確保公司的戰(zhàn)略方向與市場(chǎng)趨勢(shì)同步。
2. 團(tuán)隊(duì)管理：培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提高團(tuán)隊(duì)效率，激發(fā)創(chuàng)新精神。
3. 市場(chǎng)分析：持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)新機(jī)遇和挑戰(zhàn)進(jìn)行深入分析，為公司決策提供依據(jù)。
4. 合作伙伴關(guān)系：建立和維護(hù)與供應(yīng)商、客戶及其他關(guān)鍵利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
5. 項(xiàng)目管理：監(jiān)督項(xiàng)目的執(zhí)行，確保項(xiàng)目的質(zhì)量和時(shí)間表符合預(yù)期。
6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施，降低對(duì)公司業(yè)務(wù)的影響。
7. 政策法規(guī)遵守：了解并遵守行業(yè)法規(guī)，確保公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
發(fā)展部經(jīng)理的角色不僅要求具備專業(yè)技能，還需要具備領(lǐng)導(dǎo)力和人際交往能力，以應(yīng)對(duì)復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境，引領(lǐng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)范文
第1篇 戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
戰(zhàn)略發(fā)展部經(jīng)理 海南倡鴻工程有限公司 海南健林醫(yī)藥有限公司,健林 1、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,明確公司未來(lái)發(fā)展方向、重點(diǎn)區(qū)域、核心業(yè)務(wù)、核心競(jìng)爭(zhēng)力;
2、針對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略及核心業(yè)務(wù)專項(xiàng)研究;
3、負(fù)責(zé)滾動(dòng)修訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,制定公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃;
4、能夠根據(jù)公司總體運(yùn)行計(jì)劃及外部情況變化,提出戰(zhàn)略目標(biāo)及實(shí)施方案的調(diào)整;
5、組織詳審各事業(yè)部,子公司編制的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行情況,并對(duì)其執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估;
6、負(fù)責(zé)編寫公司經(jīng)營(yíng)者考核的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)報(bào)告及對(duì)子公司的組織績(jī)效進(jìn)行考核。
第2篇 投資發(fā)展部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)協(xié)助部門總經(jīng)理開展項(xiàng)目投資與管理工作:尋找選擇符合公司發(fā)展的投資項(xiàng)目;對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性調(diào)研與分析;對(duì)已有投資項(xiàng)目的優(yōu)化管理。
任職要求:
1、投資管理、財(cái)務(wù)管理、房地產(chǎn)開發(fā)、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、5年以上投行、券商等投資經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立運(yùn)作項(xiàng)目投資論證和市場(chǎng)調(diào)研分析;對(duì)國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策敏感,善于關(guān)注政策領(lǐng)域熱點(diǎn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)敏感性,良好的邏輯思維能力和分析判斷能力。
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
第3篇 投資發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部投資發(fā)展部經(jīng)理 誠(chéng)志股份有限公司醫(yī)療健康事業(yè)部 北京誠(chéng)志英華生物科技有限公司,誠(chéng)志英華,誠(chéng)志英華 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部在生物工程領(lǐng)域及醫(yī)療健康領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略研究及組織實(shí)施戰(zhàn)略性并購(gòu)及投資;
2、對(duì)上述領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)研究、收集標(biāo)的信息、對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行篩選等日常工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目小組對(duì)標(biāo)的公司進(jìn)行盡調(diào);
4、組織相關(guān)會(huì)議對(duì)標(biāo)的公司進(jìn)行研討,編制項(xiàng)目投資建議書等;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門資源與人員管理。
任職要求:
1、全日制碩士及以上學(xué)歷(985或211高校優(yōu)先);
2、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理或相關(guān)專業(yè);
3、具有5年以上投資并購(gòu)部門管理工作經(jīng)歷;
4、具有證券投資銀行、證券行業(yè)研究、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)投資部門、公私募基金投資機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有在投資領(lǐng)域獲取項(xiàng)目的廣泛人脈,盡調(diào)能力突出、商業(yè)模式清晰、項(xiàng)目亮點(diǎn)提煉準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目陳述及展示能力;
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,獨(dú)立工作和抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第4篇 規(guī)劃發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-規(guī)劃發(fā)展部-戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責(zé):
1.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),制定中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)、策略方針等
2.牽頭組織各部門、一線經(jīng)營(yíng)單位參加戰(zhàn)略策略研討,調(diào)整工作發(fā)展戰(zhàn)略
3.收集并研究分析行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)、同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、宏觀經(jīng)濟(jì)政策發(fā)展趨勢(shì)
4.分析國(guó)內(nèi)外健康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)及醫(yī)養(yǎng)險(xiǎn)結(jié)合產(chǎn)品,研究新的市場(chǎng)機(jī)會(huì)
5.牽頭制定公司各類工作流程、管理制度、分工界面的設(shè)計(jì)規(guī)劃
6.按集團(tuán)要求,完成公司相關(guān)業(yè)務(wù)材料的上傳及下達(dá)
任職資格:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,985/211或者碩士?jī)?yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本素質(zhì)及能力要求:較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件;英語(yǔ)書面、口語(yǔ)能力可以進(jìn)行商務(wù)交流溝通。
第5篇 經(jīng)營(yíng)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
健康產(chǎn)業(yè)事業(yè)部-規(guī)劃發(fā)展部-經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)理 君康人壽 君康人壽保險(xiǎn)股份有限公司,君康人壽,君康 崗位職責(zé):
1.組織編制并審核各部門、一線經(jīng)營(yíng)單位的三年經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
2.定期總結(jié)計(jì)劃完成情況,督導(dǎo)推進(jìn)各部門及一線經(jīng)營(yíng)單位計(jì)劃的落實(shí)
3.組織協(xié)調(diào)各部門、一線經(jīng)營(yíng)單位,設(shè)定年度、季度、月度績(jī)效目標(biāo)
4.定期跟進(jìn)、分析各單位組織績(jī)效達(dá)成情況,績(jī)效目標(biāo)的修正調(diào)整等工作
5.以項(xiàng)目為單位,牽頭聯(lián)系各部門、一線經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),制定項(xiàng)目全景節(jié)點(diǎn)計(jì)劃
6.牽頭召開定期工作會(huì)議,跟進(jìn)全景節(jié)點(diǎn)計(jì)劃,確保推進(jìn)解決問題
任職資格:
教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,985/211或者碩士?jī)?yōu)先;
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
基本素質(zhì)及能力要求:較強(qiáng)的責(zé)任心及事業(yè)心,具備豐富的企業(yè)管理理論知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力。熟練使用辦公軟件;英語(yǔ)書面、口語(yǔ)能力可以進(jìn)行商務(wù)交流溝通。
第6篇 發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
事業(yè)部投資發(fā)展部經(jīng)理 誠(chéng)志股份有限公司醫(yī)療健康事業(yè)部 北京誠(chéng)志英華生物科技有限公司,誠(chéng)志英華,誠(chéng)志英華 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)事業(yè)部在生物工程領(lǐng)域及醫(yī)療健康領(lǐng)域的發(fā)展戰(zhàn)略研究及組織實(shí)施戰(zhàn)略性并購(gòu)及投資;
2、對(duì)上述領(lǐng)域進(jìn)行行業(yè)研究、收集標(biāo)的信息、對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行篩選等日常工作;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目小組對(duì)標(biāo)的公司進(jìn)行盡調(diào);
4、組織相關(guān)會(huì)議對(duì)標(biāo)的公司進(jìn)行研討,編制項(xiàng)目投資建議書等;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門資源與人員管理。
任職要求:
1、全日制碩士及以上學(xué)歷(985或211高校優(yōu)先);
2、經(jīng)濟(jì)、金融、工商管理或相關(guān)專業(yè);
3、具有5年以上投資并購(gòu)部門管理工作經(jīng)歷;
4、具有證券投資銀行、證券行業(yè)研究、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)投資部門、公私募基金投資機(jī)構(gòu)、資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
5、具有在投資領(lǐng)域獲取項(xiàng)目的廣泛人脈,盡調(diào)能力突出、商業(yè)模式清晰、項(xiàng)目亮點(diǎn)提煉準(zhǔn)確,風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng),寫作能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的項(xiàng)目陳述及展示能力;
6、具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,專業(yè)知識(shí)扎實(shí)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練,獨(dú)立工作和抗壓能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
第7篇 業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)發(fā)展部經(jīng)理 華南城集團(tuán)有限公司 華南國(guó)際工業(yè)原料城(深圳)有限公司,tomtop通拓科技,華南國(guó)際工業(yè)原料城,華南城,華南城集團(tuán),華南城集團(tuán)有限公司,深圳華南城 職責(zé)描述:
主要工作內(nèi)容
1、協(xié)助業(yè)務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展部的業(yè)務(wù)目標(biāo)進(jìn)行安排、執(zhí)行跟蹤。
2、負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的策劃、評(píng)估,前期的市場(chǎng)調(diào)研和后期的實(shí)施工作;
3、負(fù)責(zé)有效開發(fā)新客戶新業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行篩選、商務(wù)策劃、合同談判及合同簽訂;保持與大客戶的溝通與合作,并做好客戶需求的深度開發(fā)與挖掘工作;
4、協(xié)助下屬公司解決業(yè)務(wù)拓展中出現(xiàn)的問題,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)對(duì)各種物流模式的推廣;
6、執(zhí)行、完善部門規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;
7、保持與各相關(guān)部門良好的合作關(guān)系,對(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)作中出現(xiàn)的問題及時(shí)的和相應(yīng)部門進(jìn)行溝通,保證及時(shí)有效解決。
資格要求
1、大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),最好具有專業(yè)物流公司的工作經(jīng)歷,精通物流管理業(yè)務(wù)流程;
3、有較好的系統(tǒng)思維和解決問題的能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作能力強(qiáng),能夠承受大的工作壓力;
4、有很強(qiáng)的溝通能力,團(tuán)隊(duì)管理能力及服務(wù)意識(shí);
5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;
任職要求:
