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崗位職責是什么
加盟招商經理是企業(yè)拓展業(yè)務、吸引加盟商的關鍵角色，負責策劃、執(zhí)行和管理加盟招商活動，以實現公司的市場擴張目標。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效與潛在加盟商建立聯系。
2. 對市場趨勢有敏銳洞察力，能識別有潛力的加盟市場。
3. 熟悉加盟業(yè)務流程，了解相關法律法規(guī)。
4. 具備良好的商業(yè)談判能力，能達成雙贏的加盟協議。
5. 能制定并實施有效的招商策略和計劃。
6. 具備團隊管理經驗，能指導和激勵下屬團隊完成任務。
崗位職責描述
加盟招商經理的工作日常包括但不限于：
1. 分析市場數據，確定目標區(qū)域和潛在加盟商群體。
2. 制定招商宣傳材料，通過各種渠道推廣加盟機會。
3. 組織和參與招商會議、展會等活動，直接與潛在加盟商接觸。
4. 評估加盟商資質，確保其符合公司標準。
5. 協商加盟條款，確保合同內容公平且有利于雙方。
6. 提供持續(xù)支持，幫助新加盟商順利開業(yè)及運營。
7. 監(jiān)控加盟業(yè)務表現，及時調整招商策略以優(yōu)化效果。
有哪些內容
1. 市場研究：深入研究行業(yè)動態(tài)，識別市場空白點，為招商活動定位。
2. 招商策劃：設計吸引人的加盟方案，包括加盟費用、支持政策等。
3. 客戶關系管理：維護與現有加盟商的良好關系，促進續(xù)約和口碑傳播。
4. 內部協作：與產品、運營、法律等部門緊密合作，確保招商活動合規(guī)高效。
5. 數據分析：跟蹤招商活動效果，定期報告業(yè)務進展，為決策提供依據。
6. 培訓與發(fā)展：為新加盟的合作伙伴提供必要的培訓和支持，幫助他們快速融入品牌體系。
作為加盟招商經理，不僅要具備專業(yè)技能，還需展現出領導力和創(chuàng)新思維，以推動企業(yè)加盟事業(yè)不斷發(fā)展壯大。在執(zhí)行職責的過程中，始終以公司的長期發(fā)展和加盟商的成功為首要目標。
加盟招商經理崗位職責范文
第1篇 加盟招商經理崗位職責
招商加盟經理連鎖餐飲(急) 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司 鄭州櫻桃里餐飲管理有限公司,櫻桃里 一、崗位職責:
1、全面負責公司旗下餐飲品牌的招商推廣工作;
2、負責每日每周每月等定期對招商客戶資源情況進行總結分析,并對重點意向加盟商進行重點跟進;
3、負責推進加盟招募活動,負責與潛在加盟商進行聯系、跟蹤、談判、簽約等工作;
4、負責組織市場調查,預測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略;
5、負責對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監(jiān)督、審核合同等。
6、負責全年加盟展會計劃及方案,組織安排相關招商人員參加展會及招商會。
二、任職要求:
1、具有較豐富的餐飲多品牌招商工作經驗;
2、具有餐飲行業(yè)推廣招商能力;
3、有一定的人脈資源,獨立組織策劃過大型招商會議;
4、有專業(yè)的市場運營知識體系和實操能力。
公司總部直聘熱線:________
