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崗位職責是什么
加盟專員，是一個企業(yè)拓展業(yè)務(wù)的關(guān)鍵角色，主要負責管理和協(xié)調(diào)企業(yè)與潛在加盟商之間的合作事宜，旨在通過有效的溝通和策略制定，推動企業(yè)品牌和業(yè)務(wù)在全國乃至全球范圍內(nèi)的擴張。
崗位職責要求
1. 具備良好的商業(yè)敏感度，能夠洞察市場趨勢，識別有潛力的加盟機會。
2. 熟悉加盟流程，包括但不限于市場調(diào)研、招商策劃、合同談判、后期支持等環(huán)節(jié)。
3. 擁有出色的溝通技巧，能有效建立和維護與加盟商的關(guān)系。
4. 具備一定的法律知識，理解相關(guān)法律法規(guī)，確保加盟活動的合規(guī)性。
5. 能夠獨立處理問題，具備優(yōu)秀的項目管理能力和組織協(xié)調(diào)能力。
6. 對企業(yè)文化和品牌有深刻理解和熱情，能夠傳播和推廣企業(yè)價值。
崗位職責描述
加盟專員日常工作中，需要深入研究潛在市場的商業(yè)環(huán)境，分析競爭對手，評估潛在加盟商的資質(zhì)和實力。他們需要制定吸引加盟商的策略，包括制定加盟政策、設(shè)計加盟方案、舉辦招商活動等。在與加盟商的談判過程中，加盟專員需兼顧企業(yè)的利益和加盟商的需求，達成雙贏的合作協(xié)議。
此外，加盟專員還要負責跟蹤加盟后的運營情況，提供必要的指導和支持，以確保加盟商的成功運作，從而提升品牌形象和市場份額。他們需要定期匯報加盟業(yè)務(wù)進展，與各部門協(xié)作解決可能出現(xiàn)的問題，優(yōu)化加盟體系，促進企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 市場分析：進行行業(yè)研究，了解市場動態(tài)，為加盟策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 招商策劃：設(shè)計并執(zhí)行招商計劃，包括招商廣告、宣傳材料的制作，以及招商會議的組織。
3. 洽談與簽約：與潛在加盟商進行商務(wù)談判，協(xié)商加盟條款，確保合同的公正公平。
4. 培訓與支持：為加盟商提供開業(yè)指導，包括店面選址、裝修、人員培訓等方面的支持。
5. 關(guān)系維護：定期與加盟商溝通，解決運營中遇到的問題，保持良好的合作關(guān)系。
6. 業(yè)務(wù)評估：監(jiān)控加盟業(yè)務(wù)的運行效果，分析業(yè)績，提出改進措施。
7. 法規(guī)遵守：確保加盟活動符合相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)避法律風險。
8. 內(nèi)部協(xié)調(diào)：與銷售、財務(wù)、法務(wù)等部門緊密合作，確保加盟流程的順暢。
加盟專員是企業(yè)與加盟商之間的橋梁，他們的工作涵蓋了市場研究、招商、談判、支持等多個環(huán)節(jié)，對企業(yè)的擴張戰(zhàn)略起著至關(guān)重要的作用。他們需以專業(yè)的知識和敏銳的洞察力，推動企業(yè)品牌的廣泛傳播和業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長。
加盟專員崗位職責范文
第1篇 市場加盟專員崗位職責
職責描述:
①電話、網(wǎng)絡(luò)、線下聯(lián)絡(luò)新客戶;
②客戶洽談、成交;
③維護老客戶開發(fā)轉(zhuǎn)介紹;
④推廣公司新項目。
任職要求:
①有銷售經(jīng)驗或有電商淘寶資源優(yōu)先;
②善于溝通表達,樂觀開朗,積極向上;
③吃苦耐勞,抗壓能力強;
④有團隊精神,能按時完成上級的任務(wù);
⑤完善的公司制度和廣闊的晉升空間。
第2篇 加盟專員崗位職責
加盟專員 埃沃定制 iwode 廣州菲特網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,埃沃,廣州菲特科技,易裁縫移動電子商務(wù)有限公司,菲特科技,菲特網(wǎng)絡(luò),菲特 崗位職責:
1、協(xié)助加盟商各項后勤支持工作,協(xié)調(diào)加盟商店鋪正常運營;
2、受理加盟訂單(包括:貨品/配件等),并向各物品供應(yīng)部門轉(zhuǎn)達訂單;
3、跟進新開店工作,協(xié)調(diào)各職能部門對新店進行支持;
4、跟進加盟商活動促銷推廣完成情況,跟進獎勵發(fā)放及統(tǒng)計匯報;
5、相關(guān)的加盟商銷售協(xié)議、文件等存檔管理;
6 、公司其它需求落實。
職務(wù)要求:
1.能熟悉使用word、e_cel、ppt軟件;
2.良好的語言表達及較強的溝通能力,工作認真細致,積極進取,善于學習與創(chuàng)新;
3.責任心較強,有耐心,親和力強,能有一定的數(shù)據(jù)處理能力;
4.有銷售行業(yè)經(jīng)驗,有男裝行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 開發(fā)加盟專員崗位職責
開發(fā)/加盟經(jīng)理、銷售經(jīng)理/專員 格林豪泰 格林豪泰酒店(中國)有限公司,格林豪泰,格林豪泰中國,格林豪泰酒店,格林豪泰酒店管理集團,格林集團,格林豪泰 【應(yīng)聘流程】在線測試、初試、復(fù)試、背景調(diào)查、學歷驗證
【工作內(nèi)容】
1 尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2 尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3 負責現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4 編制項目投資預(yù)算報表,可行性分析;
5 調(diào)研周邊酒店的房價、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 上級交辦的其他工作。
【任職資格】
1 22至35歲,大專及以上學歷,市場營銷、金融、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生應(yīng)聘;
2 有1年以上大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗,或2年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3 形象良好,誠信正直,有良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;
4 良好的表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,執(zhí)行力;
5 具有一定的談判技巧,原則性強;
6 具有強烈的責任心和抗壓能力;
7 認可企業(yè)核心價值觀。
【培訓與發(fā)展】
1 一對一帶教,每周一次業(yè)務(wù)培訓;
2 透明公正的晉升平臺:開發(fā)專員→區(qū)域開發(fā)主管→區(qū)域經(jīng)理→部門副總監(jiān)→部門總監(jiān),(綜合表現(xiàn)突出,半年就有機會晉升為區(qū)域開發(fā)主管,1年后通過選拔可以晉升為區(qū)域經(jīng)理,3年可以晉升為部門副總監(jiān))。
第4篇 招商加盟專員崗位職責
招商加盟拓展專員 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司 東莞市智多橙汽車服務(wù)有限公司,智多橙,智多橙 職責描述:
1、在東莞指定區(qū)域內(nèi)負責店鋪選址,市場拓展,招商加盟;
2、負責對劃分區(qū)域的所有社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場進行排雷作業(yè),建立完善可拓展選址信息數(shù)據(jù)庫上傳至oa辦公系統(tǒng);
3、負責與目標社區(qū)、寫字樓、大型商業(yè)廣場物業(yè)進行洽談合作,以租賃或多種方式展開合作;
4、負責自主獨立開發(fā)意向加盟商,收集加盟商信息、客戶需求、客戶建議信息反饋等;
5、負責與加盟商洽談?wù)猩碳用苏?講解政策內(nèi)容,細化說明市場行業(yè)前景,
6、負責與加盟商簽訂連鎖加盟合同,跟進加盟款項等,并上傳至oa系統(tǒng)進行合同審批;
7、負責選址前周圍3公里范圍內(nèi)汽車保有量信息搜集,填寫詳細具體的oa表格,進行內(nèi)部審批,審批通過后方可開店。
任職要求:
1、學歷不限,年齡不超過35歲,3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練的電腦操作能力;
3、性格外向,思維敏捷,邏輯性強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、表達能力、談判能力;
4、有良好的自我管理能力與服從意識,服從安排,執(zhí)行力強,能夠嚴格要求自己;
5、有招商加盟和與物業(yè)洽談合作工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
6、邏輯清晰、條理分明、表達流暢,具有較好的應(yīng)變能力和親和力;
7、工作學習主動積極、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,勤奮、自覺、愛思考;
8、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
9、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督,服從管理,有較好的團隊協(xié)同作戰(zhàn)意識;
10、熱烈歡迎全國退伍軍人應(yīng)聘,條件可適度放寬錄用;
