- 目錄
崗位職責是什么
校長
崗位職責要求
作為學校的領導者，校長需具備卓越的管理才能，對教育政策有深入理解，并能有效協(xié)調各部門工作。
崗位職責描述
校長是學校的核心，負責制定和實施學校的長期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保教育質量與學生發(fā)展同步提升。他們需要維護良好的校園文化，激發(fā)教職員工的工作熱情，同時與家長和社區(qū)建立緊密聯(lián)系。
有哪些內容
1. 制定和監(jiān)督學校政策與程序，確保符合教育法規(guī)要求。
2. 管理預算，合理分配資源，優(yōu)化教育教學設施。
3. 評估教師教學效果，推動教學質量持續(xù)改進。
4. 建立有效的溝通機制，處理家長、教師和學生的問題與關切。
5. 組織和參與校內外活動，增強學校凝聚力和影響力。
6. 推動教育創(chuàng)新，引進先進的教育理念和技術。
崗位職責是什么
教導主任
崗位職責要求
教導主任需具備深厚的教育背景，擅長課程設計，能有效指導教師提升教學水平。
崗位職責描述
教導主任是教學工作的靈魂，他們負責規(guī)劃和監(jiān)督日常教學活動，確保教育目標的達成。
有哪些內容
1. 設計和調整課程設置，滿足學生的學習需求。
2. 對教師進行專業(yè)培訓和發(fā)展指導，提升教學質量。
3. 監(jiān)控學生學業(yè)進步，及時調整教學策略。
4. 組織和評估教學評估，為教師提供反饋。
5. 協(xié)調學科間的教學進度，保持課程一致性。
崗位職責是什么
班主任
崗位職責要求
班主任需要有耐心和同理心，能夠建立良好的師生關系，同時具備班級管理能力。
崗位職責描述
班主任是學生日常生活的主要負責人，他們既要關心學生的學術成長，也要關注其情感和社交發(fā)展。
有哪些內容
1. 維護班級秩序，制定和執(zhí)行班級規(guī)則。
2. 關注學生個體差異，提供個性化輔導。
3. 定期與家長溝通，共享學生在校表現(xiàn)。
4. 組織班級活動，促進團隊精神和協(xié)作能力。
5. 實施心理健康教育，幫助學生應對壓力。
6. 協(xié)助解決學生間的沖突，培養(yǎng)良好人際關系。
崗位職責是什么
科任教師
崗位職責要求
科任教師應精通所教學科，能夠激發(fā)學生興趣，引導他們深入探索知識。
崗位職責描述
科任教師是學科知識的傳播者，他們通過創(chuàng)新的教學方法，使學生理解和掌握學科內容。
有哪些內容
1. 計劃和實施吸引人的課堂教學，確保學生參與度。
2. 設計和批改作業(yè)，評估學生學習進度。
3. 提供個別輔導，幫助學生克服學習難題。
4. 參與學科研究，更新教學內容和方法。
5. 與其他教師協(xié)作，確保跨學科知識的連貫性。
崗位職責是什么
行政人員
崗位職責要求
行政人員需具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能高效處理學校日常事務。
崗位職責描述
行政人員是學校運營的基石，他們負責管理日常行政工作，確保學校順暢運行。
有哪些內容
1. 維護學生和教職員工的檔案，確保信息準確無誤。
2. 安排和協(xié)調學?；顒?，如開學典禮、家長會等。
3. 處理學校財務，如支付賬單、申請經費等。
4. 管理學校設施，包括維護、清潔和安全檢查。
5. 更新學校網站和公告，傳達重要信息。
6. 組織和監(jiān)督校車接送，確保學生安全。
7. 處理對外聯(lián)絡，如與政府機構、供應商等的溝通。
小學各崗位職責范文
第1篇 小學各科老師崗位職責
小學各科輔導老師 溫州市鹿城區(qū)群芳教育培訓學校有限公司 溫州市鹿城區(qū)群芳教育培訓學校有限公司,鹿城區(qū)群芳 職責描述:
1、熟練掌握小學語文/數(shù)學/英語等科目的教材;
2、根據(jù)學生情況因材施教,提供專業(yè)、高質量一對一、小班、專題教學服務;
3、擅長培養(yǎng)小學生良好的學習習慣,提高學習興趣、傳授學習方法技能;
4、緊密結合學校教學進度、查漏補缺,快速提高學生學習成績。
任職要求:
1、大專及以上學歷,師范類院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;
2、持教師資格證等相關專業(yè)證書;
3、專業(yè)知識過關,有一定教育輔導相關經驗者優(yōu)先考慮;
4、形象得體,為人謙虛,熱愛教育事業(yè),對學生有親和力;
第2篇 小學各科教師崗位職責
外籍教師/中小學各科雙語教師、a-level、ap雙語教師 中國普瑞國際投資控股集團有限公司 貴州普瑞國際教育管理有限公司,中國普瑞國際投資控股集團有限公司,普瑞,中國普瑞國際投資控股集團有限公司 職責描述:
?undertake the teaching of a class in accordance with the school’s teaching philosophy and curriculum.
?根據(jù)學校的教學理念和課程進行教學。
?adopt a variety of appropriate teaching and caring methods to ensure high quality learning takes place.
?采用多樣化的教學方式方法,確保高質量的教學內容
?plan and organise documents identifying specific learning objectives, differentiated tasks, special needs, e_tension and assessment, to the principal.
?向校長匯報計劃并組織相關學習目標、不同教學任務、特殊化的教學需求、教學內容延展以及評估。
?maintain professional dialogue with colleagues concerning the children, other teaching staff members and the school and treat all information with confidentiality.
?與同事之間維持專業(yè)的對話,包括涉及孩子、其他教職員工以及學校的相關話題,應對所有信息進行保密。
?responsible for all aspects of classroom management eg. care of equipment with resources well-labelled and accessible.
?負責所有班級管理,包括管理所有教學設備
?maintain a tidy and well organised classroom or learning corner.
?維持教室以及學習角的清潔和有序。
?create an interesting and lively classroom which promotes independent learning.
?為學生創(chuàng)造有趣、生動的學習環(huán)境,為孩子的獨立學習提供機會。
?collaborate with principal and other staff members in establishing and developing effective pupil assessment procedures and moderation portfolios.
?與校長及其他教職工協(xié)作,共同創(chuàng)建以及發(fā)展有效的學生評估機制和調節(jié)機制。
?keep appropriate records of achievement for each child in class and provide reports as necessary.
?為每一個孩子做好成長記錄,并在需要時提供相關報告。
?build positive links with parents of students in your care.
?與學生家長建立積極的聯(lián)系。
?guide, motivate and monitor classroom helpers/ assistant teachers in carrying out their tasks.
?指導、激勵以及監(jiān)督助教的工作
?collaborate with other teaching staff members in curriculum planning.
?在課程計劃方面與其他教職工共同協(xié)作。
任職要求:
?minimum of bachelors degree from a foreign university or previous teaching e_perience at an international school
?國外大學本科以上學歷或者擁有在其它國際學校有的教學經驗
?e_tremely high level of english +teaching certificate
?高水平英語能力+教師資格證
?e_perience of teaching (not necessary but preferred)
?擁有教學經驗者優(yōu)先
?confident, outgoing and ‘ready to help’ attitude.
?自信,外向并且樂于幫助
?passion and love for teaching.
?富有激情并且熱愛教學
?two written references, one of which must be in english. referees may be asked for verbal confirmation of references, if necessary.
?中英文兩份簡歷,如果需要,我們將口頭驗證其中的工作經驗。
?current and up to date passport.
?目前可用并更新的護照。
第3篇 中小學各科教師崗位職責
中小學各科骨干教師 北大附屬宿遷實驗學校 宿遷青鳥教育信息咨詢有限公司,青鳥 招聘條件:
1、本科及以上學歷,3年以上工作經驗(外籍教師需要英語國家國籍);
2、相關資質證書齊全,高級教師職稱及以上者優(yōu)先;
3、熱愛教育事業(yè),具有高尚的師德,對待教育工作有熱情;
4、具有終生學習、系統(tǒng)研究、科學實踐教育教學理論的能力;
5、與時俱進、不斷創(chuàng)新;
6、有較強的科研能力或有過市級以上公開課獲獎經歷者優(yōu)先。
福利保障
1、市級以上名師、學科帶頭人、特級教師等優(yōu)秀教師優(yōu)先錄用;
2、可觀的薪酬待遇:教師待遇高于公辦學校教師的平均工資;
3、完善的福利體系:五險一金(入職立即繳納)、定期體檢、教師公寓、崗位晉升、職稱評定、人文關懷;
4、多元的教師專業(yè)發(fā)展:體系內培訓、行業(yè)內名家大師培訓與交流、集團化教育發(fā)展平臺等;
5、教師子女入學優(yōu)惠/免費就讀本校。
