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崗位職責是什么
材料經理是企業(yè)供應鏈管理的關鍵角色，負責確保公司的材料需求得到妥善滿足，以支持生產、項目執(zhí)行和其他業(yè)務活動的順利進行。
崗位職責要求
1. 具備扎實的供應鏈管理知識，熟悉采購流程和供應商管理。
2. 精通物料成本分析，能夠有效控制和降低材料成本。
3. 有良好的談判技巧和人際交往能力，能建立和維護與供應商的良好關系。
4. 具備項目管理和時間管理能力，能在緊迫的時間表下工作。
5. 對質量管理體系有深入理解，確保材料符合公司標準。
6. 熟練使用相關軟件，如erp系統(tǒng)，進行庫存管理和數據分析。
崗位職責描述
材料經理的工作涉及多個層面，包括預測和規(guī)劃材料需求，執(zhí)行采購策略，管理庫存，以及監(jiān)控供應商性能。他們需要與內部團隊緊密協作，確保生產線的順暢運行，同時也要處理供應商關系，以獲取最佳價格、質量和交貨期。此外，材料經理還需定期分析材料成本和使用情況，以優(yōu)化庫存水平，防止過度庫存或短缺。
有哪些內容
1. 需求預測與計劃：制定和更新材料需求計劃，確保庫存與生產需求同步。
2. 采購管理：選擇、評估和管理供應商，談判合同，確保供應穩(wěn)定和成本效益。
3. 庫存控制：監(jiān)控庫存水平，實施補貨策略，防止積壓或缺貨。
4. 質量保證：執(zhí)行質量檢查，確保材料符合公司和客戶標準。
5. 成本控制：分析材料成本，尋找節(jié)省成本的機會，提出改進措施。
6. 風險管理：識別供應鏈風險，制定應對策略，保障業(yè)務連續(xù)性。
7. 報告與溝通：定期向管理層匯報材料管理狀況，與各部門協調解決相關問題。
8. 流程優(yōu)化：持續(xù)改進采購和庫存流程，提高效率和響應速度。
材料經理是企業(yè)運營中不可或缺的角色，他們的工作直接影響到公司的生產效率、成本效益和客戶滿意度。通過高效、精準的材料管理，材料經理在企業(yè)的成功中發(fā)揮著至關重要的作用。
材料經理崗位職責范文
第1篇 材料經理崗位職責
材料經理 武漢謙誠樁工科技股份有限公司 武漢謙誠樁工科技股份有限公司,謙誠樁工,謙誠樁工 崗位職責:
1、具體負責材料管理,制定材料管理規(guī)劃,及時提供用料信息,組織料具進場,加強現場材料的驗收,保管,發(fā)放,核算,保證生產需要,努力做到降低消耗,場容整潔。
2、編制單位工程耗用材料的控制指標,提供材料的降本目標,并做好驗收日期。
3、做好材料進場調撥、轉移領用等工作,
4、做好與安全文明有關的材料堆放管理工作,加強對班組工完場清工作的檢查、督促、整改;
5、嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,堆放整齊、合理,帳、物相符,做好材料核算工作,準確及時地完成各類報表、臺賬等工作,認真整理各項原始單據及原始記錄。
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、有采購、工程材料等相關專業(yè)中?；蛞陨蠈W歷,2年以上工作經驗;
2、熟悉各種材料的特性、規(guī)格、產地、品名、質量和價格;
3、具有團隊精神、善于表達,精于溝通、能吃苦耐勞,責任心強,能按照公司需要及時完成材料的采購和現場材料的管理。
第2篇 材料經理助理崗位職責
材料管理助理經理 時代中國控股集團有限公司 廣州市時代宏泰投資有限公司,時代中國控股集團有限公司,時代宏泰 職責描述:
1、 全集團各項目甲供材供應配送管理,包括:
a、材料采購計劃/訂單審核與簽發(fā);
b、供應配送執(zhí)行情況監(jiān)督;
c、項目甲供材/甲分包材料相關的供應問題協調,及收貨跟蹤;
d、重點材料工廠排產及庫存檢查
2、全集團各項目材料質量管理,包括:
a、集團年度材料抽檢計劃制定與執(zhí)行,包括項目材料抽檢、重點材料工廠飛行檢查;
b、項目材料抽檢實施情況監(jiān)督;
c、材料質量問題處理;
d、行業(yè)材料質量問題事件收集。
3、持續(xù)改進材料供應鏈管理;
4、地區(qū)及項目招采及材料管理人員管理。
任職要求:
1、國內外重點院校全日制本科及以上學歷,專業(yè)不限,注冊造價師或具中級職稱者優(yōu)先;
2、五年以上房地產、房建施工企業(yè)、建材供應鏈企業(yè)管理或材料采購工作經驗,熟悉市場行情和最新價格;
3、內驅力強,思維敏捷,條理清晰。優(yōu)先考慮,物流管理專業(yè)有房地產開發(fā)運營工作經驗人士
第3篇 產品材料經理崗位職責
產品經理(材料開發(fā)) 中藝實業(yè) 杭州中藝實業(yè)股份有限公司,中藝實業(yè),中藝 崗位職責:
1、開發(fā)戶外家具使用的各種材料;
2、開發(fā)原材料供應商;
3、管理現有材料庫;
4、進口面料的采購;
5、其它配合外貿銷售和開發(fā)的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,英語4級及以上,有3年以上的對外貿易工作經驗;
2、具有較強的組織﹑計劃﹑控制﹑協調能力﹑人際交往能力;
3、具備優(yōu)秀的談判能力和團隊管理能力;
4、具備強有力的供應商開發(fā)能力;
5、具有美線戶外家具生產或技術崗位工作經驗的優(yōu)先考慮。
